
汽车零部件采购主管
9000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购零配件汽车用品
1. 具备五年以上汽车零部件及整车领域采购工作经验
2. 有康明斯配件或东风商用车配件相关背景者优先录用
3. 熟悉质量管理体系、供应链运作流程以及橡塑类制品特性
4. 具有较强的成本管控意识,能够有效控制采购支出,并具备供应商开发经历
5. 拥有良好的商务谈判判断力,沟通表达能力突出,擅长跨部门协作与协调
采购员
5000-6000元/月
采购经理1-3年大专及以上
一、任职要求
1. 学历与经验:专科及以上学历,采购/供应链相关专业;5年以上采购工作经验,其中2年以上同岗位管理经验(制造业/零售业等行业经验优先)。
2. 核心能力:精通采购成本分析、供应商谈判技巧;具备供应链风险预判与解决能力,能熟练使用ERP等采购管理系统。
3. 综合素质:强跨部门协调能力(需对接生产、财务、法务);原则性强,抗压力佳,无商业贿赂等不良从业记录。
二、岗位职责
1. 战略与体系:制定采购战略规划,搭建并优化采购流程(如寻源、议价、验收),确保采购效率与合规性。
2. 成本与供应:主导核心物资价格谈判,目标降低5%-15%采购成本;管理供应商全生命周期(准入、分级、淘汰),保障物资及时、优质供应。
3. 团队与执行:组建并培训采购团队,设定绩效考核;处理采购异常(交货延迟、质量问题),协调跨部门解决争议。
4. 风险管控:监控市场价格、供应链中断等风险,制定备用采购方案;确保采购合同合规,杜绝违规操作。
供应链产品优选经理
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购生鲜果蔬华西/佰昌
[工作职责]:
1、商品选品招商:负责蔬菜/肉禽蛋/水果等品类的选品与招商工作,掌握产地资源及商品特性、市场价格,搭建并持续优化供应商体系;
2、市场洞察:管理城市生鲜类目的供应商,收集市场调研及行业动态信息,协助制定并落实采购计划与业务目标;
3、商家管理:整合供应商资源、蔬菜采购基地及其他采购渠道,优化产品结构,增强商品市场竞争力;
4、供应协同:制定采购方案,优化采购流程,控制采购成本与损耗,确保产品供应及时且充足;
5、成本优化:持续推进采购流程改进,降低采购成本,保障公司成本管控指标达成;监督采购管理体系运行效果,组织完善采购、仓储、出入库等相关管理制度,缩短采购周期;
6、日常运营:负责供应商日常维护,对接各仓库日常事务,处理常规质量相关问题。
[任职要求]:
1、具备三年以上生鲜采购工作经验,有生鲜电商平台或同类企业同品类采购背景者优先;
2、熟悉供应商管理流程,具备一定供应商资源积累;
3、诚实守信,责任心强,富有工作热情,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
采购主管
1-1.4万元/月
采购经理/主管3-5年高中及以上国内采购机械制造品零配件
五年以上汽车零部件及整车采购工作经验,
(具备康明斯配件采购或东风商用车配件采购背景者优先),
熟悉质量管理体系与供应链管理流程,了解橡塑类制品特性,
具备控制采购成本、开发管理供应商的实际经验,
拥有良好的商务谈判判断力与沟通协调能力,
擅长跨部门协作与高效推进工作,
熟练操作各类办公软件,
能够快速处理大批量询价及订单事务。
供应链商品优选经理
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购生鲜果蔬华西/佰昌
[工作职责]:
1、商品选品招商:负责蔬菜/肉禽蛋/水果等品类的选品与招商工作,掌握产地资源及商品特性、市场价格,搭建并持续优化供应商体系;
2、市场洞察:管理城市生鲜类目合作商,搜集市场调研与行业动态,为公司采购计划与目标达成提供决策支持;
3、商家管理:整合供应商资源、蔬菜采购基地及其他采购渠道,优化产品结构,增强商品市场竞争力;
4、供应协同:制定采购方案,优化采购流程,控制采购成本与损耗,确保商品供应及时、稳定、充足;
5、成本优化:推进采购流程改进,持续降低采购支出,保障公司成本管控目标实现,并监督相关机制高效运行;组织建立并完善采购管理、仓储管理、出入库管理等相关制度,减少采购成本与周期;
6、日常运营:负责供应商日常维护,各仓配环节事务对接,以及日常品质问题的协调处理。
[任职要求]:
1、具备三年以上生鲜采购工作经验,有生鲜电商平台或同类业态企业同品类采购经历者优先;
2、了解供应商管理体系及相关流程,拥有一定供应商资源积累;
3、为人诚信踏实,积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
采购
4000-6000元/月
采购经理1-3年大专及以上
1.负责采购订单的管理,包括报价,询价,采购谈判;
2.与供应商建立良好的合作关系,确保采购物品的质量标准;
3.执行采购计划,跟踪订单执行进度,确保采购物品的及时交付;
4.进行市场调研,分析采购成本和市场供需变化,为采购决策提供数据支持
汽配采购主管
9000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购供应商开发和维护零配件供应链/贸易专业汽车配件供应链管理
岗位职责:
1. 负责汽车配件的采购执行,保障采购流程顺畅并有效控制成本
2. 与供应商保持稳定合作,持续优化供应资源,提升采购运作效率
3. 跟踪市场行情变化,调整采购方案,提升采购质量与综合效益
任职要求:
1. 具备五年以上汽车零部件及整车采购相关工作经验
2. 有康明斯配件或东风商用车配件采购背景者优先录用
3. 掌握质量管理体系、供应链管理知识,了解橡塑类产品特性
4. 具备成本管控意识,能有效降低采购支出,具备供应商开发经历
5. 具备商务谈判判断力,沟通表达能力强,擅长跨部门协作,协调推进能力强,能高效达成工作目标
福利:
1. 工作时间:8:30—12:00 13:30—18:00,每周日休息,享受法定节假日
2. 提供工作餐,缴纳社会保险
跨境电商采购专员(五险一金美甲)
6000-7000元/月
采购专员1-3年大专及以上
【工作时间】8:30-12:0013:30-18:00//9:00-12:0013:30-18:30周末一单一双,法定节假日正常休。
岗位职责:
1、负责公司美甲产品的采购,以1688采购为主,及时处理采购过程中的问题;
2、负责跟进日常采购的回货进度,与供应商确认采购产品的信息;
3、保持与供应商的关系维护,持续开展产品的市场询价、比价、议价等;
4、采购成本的管控,对与大额或量大的产品货比三家,保证采购产品的性价比;
5、完成上级主管交代的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历,英语CET-4及以上,至少2年采购经验(有跨境电商更佳),熟悉电商/线上采购流程,熟悉美甲、美妆类目优先考虑;
2、熟悉1688、淘宝等国内平台供货商分布情况,能快速找到源头厂家;
3、熟练使用Excel等办公软件;
4、善于沟通,善于跨部门协调,团队协作能力强。
福利待遇:
1、薪资结构:责底薪+绩效+提成+全勤;
2、五险一金:入职即公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;
3、年度调薪:每年设置有调薪考核机会,把握机会,让自己的钱包鼓起来;
4、晋升空间:晋升考核规则科学透明,根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式;
5、培训机制:自入职起配备导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,另针对发展阶段设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性;
6、评优奖励:年度评优,期待优秀的你脱颖而出;
7、带薪年假:入职满一年享有5天带薪年假;
8、其他福利:节日福利、生日福利、年度体检,部门活动经费;
9、文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动,丰富员工生活,更有专项经费开展多样社团活动,鼓励员工认真工作,快乐生活!
【工作地址】武汉市东湖新技术开发区武大园三路5号力源大厦8楼
【乘车路线】
地铁:乘坐地铁2号线到秀湖站,步行8min可到达
公交:可就近乘坐785/759等
综合部长
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
一、岗位职责
1. 行政与后勤统筹:制定行政管理制度(如办公纪律、固定资产管理),统筹后勤保障(食堂、车辆、保洁、安全保卫),解决员工办公环境与基础需求问题。
2. 跨部门协调:牵头处理跨部门协作事项(如大型会议、企业活动、项目配合),协调解决部门间沟通壁垒,推动事项落地。
3. 人事与文化辅助:协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作;策划组织企业文化活动(如年会、团建),提升员工凝聚力。
4. 事务与风险处理:负责重要文件(合同、公文)的流转与归档;应对突发行政事件(如办公设备故障、安全隐患),制定应急处理方案。
二、任职要求
1. 学历与经验:本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业;5年以上综合行政/后勤工作经验,其中2年以上同岗位管理经验(集团型企业经验优先)。
2. 核心能力:精通行政管理制度搭建与后勤运营流程;具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力,能熟练使用Office办公软件及OA系统。
3. 综合素质:细心严谨,抗压性强,能同时处理多线程事务;原则性与灵活性兼具,有良好的服务意识和团队管理能力。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责:
1、负责公司前台接待工作及日常来访人员的接洽;
2、协助开展各项行政事务,如办公用品管理、工卡权限设置、园区环境维护、配合考勤数据调取等;
3、策划并落实员工福利活动,涵盖节日庆祝、生日关怀、企业文化活动等;
4、协助内部会议及接待活动的组织与实施;负责办公设备与设施的日常维护,保障正常运转;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,具备2年以上中大型企业行政相关经验,熟练操作常用办公软件,需化淡妆上班;
2、工作主动积极,品行端正,具有进取精神;年轻有朝气,具备良好审美能力,乐于尝试新思路;
3、精通办公软件应用(如Word、Excel等);
4、拥有较强的沟通协调能力及服务意识;
5、形象端正,气质良好。
公司作息:大小周(一周单休一周双休),介意者请勿投递!
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4000-6000元/月
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工作地点:十堰老虎沟便民市场水产区51号
工资:4000-6000元,根据工作表现也会有所调整
要求:45岁以下,有无经验均可
工作内容:主要是杀鱼,还有一些整理摆设,及工作台卫生工作
工作时间:三点半~下午两点左右
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
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【工作内容】
食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
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工作地址:涉及工作城市苏州
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生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公环境高效有序运行;
2、负责公司会议的组织与执行,包括会前资料准备、场地安排及会后事项跟进;
3、负责内部文件的传递、整理与归档,确保文档安全与信息保密;
4、配合人事部门完成员工入离职相关手续办理,并提供必要的行政协助;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能有效应对多任务处理;
2、熟练操作各类办公软件,具备扎实的文书处理与信息管理技能;
3、工作积极主动,细致认真,具有较强的服务意识和团队协作精神;
4、责任心强,具备良好的保密观念,可妥善处理敏感事务;
5、有行政类相关工作经验者优先录用。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的组织与协调,保障办公环境高效顺畅运转;
2.统筹安排各类会议及活动的策划与实施,包括通知发布、会前准备、现场调度及记录整理,确保会议顺利推进;
3.推进企业文化建设与品牌宣传,增强内外部对公司形象的认可度与满意度;
4.承担公司文件及文字材料的撰写、审核、印发和归档工作,确保文档管理规范合规;
5.统筹客商来访及政务接待工作,落实领导交办事项,管理会议室、接待区、茶水间及相关设施,保障会务支持及远程会议系统稳定运行;
6.负责办公设备与耗材的配置与维护,提升使用效率,推动绿色节约办公;
7.协助党支部开展党员学习教育、会议筹备、资料归集及活动执行,完善党建档案管理;
8.配合团支部组织青年员工活动、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作;
9.组织实施员工福利发放、文体活动开展及权益保障,规范工会经费及账目管理;
10.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先,具备较强适应能力;
2.1年以上行政管理工作经验,有汽车制造行业从业经历者优先考虑;
3.熟悉行政事务流程及党群工作相关政策(如党章、工会法等);
4.形象良好,普通话标准,性格积极乐观,具备良好的职业素养与礼仪意识;
5.具备出色的沟通能力和应变能力,能妥善处理突发情况,拥有较强的统筹协调能力和服务意识;
6.文字表达能力强,组织协调能力突出,注重工作细节并严守保密原则;
7.熟知国家相关法律法规,具备较强的政策理解与执行能力。
采购专员1-3年中专及以上
招聘:采购2名4000-7000
要求:40以内,有汽配采购经验优先。
福利:社保,工作餐,8小时,单休
地址:十堰市白浪汽配广场
电话:
采购员
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限高中及以上国内采购大中型企业采购经验零配件建筑材料原材料
工作内容:
1、负责建筑材料的采购,保障材料品质及供货的持续稳定
2、参与采购方案的规划与实施,持续优化采购作业流程
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能与供应商保持良好的合作互动
2、具备较强的组织管理能力,可高效推进并完成各项采购工作
3、熟悉建筑行业基本情况,能够迅速适应强寅建筑的采购业务需求
综合管理主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队流程制度制定/优化人员管理有驾照3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作职责:
统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务,保障酒店高效、规范运行,支持各部门落实特色服务与客户体验,提升团队满意度与整体运营效能:
1、负责人事与行政事务的全面执行与管理;
2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督;
3、负责酒店日常财务处理,包括记账、供应商对账及小额采购事宜;
4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援;
5、负责仓储物资的盘点与日常管理;
6、承担对外沟通与合规事务:对接政府职能部门,办理证照申领、年审及审批事项,确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历,行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。
2. 经验:具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。
3. 能力要求:了解酒店运作流程及个性化服务特点;具备良好的组织协调与沟通谈判能力;掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。
4. 特质:工作踏实认真,关注细节,具备较强应变能力,认同酒店独特文化理念。
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上负责学生学籍档案
1,踏实肯干,有耐心
2,提供食宿,工作稳定
3,有相关经验者优先
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公流程高效运转;
3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,责任心强;
3、熟悉武术文化背景,可适应高强度工作节奏。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上负责学生学籍档案
1,踏实肯干有耐心
2,包吃包住,工作稳定
3,有相关经验者优先
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转;
3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,富有责任心和执行力;
3、熟悉武术文化背景,可适应高强度工作节奏。
前台服务专员
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住19点前下班接受无服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责:
1、负责接待到访客户,做好引导工作,确保服务流程顺畅且体验良好;
2、接听来电,准确记录并及时传递相关信息,维持良好的沟通关系;
3、维护前台区域的整洁有序,展现专业的对外形象;
4、配合完成日常行政工作,包括文件整理、资料分类与归档等;
5、协助策划及执行会馆活动,提高客户满意度与粘性。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能妥善回应客户疑问;
2、仪态端正,亲和力强,能够体现会馆的良好风貌;
3、熟悉常用办公软件操作,掌握基础计算机应用技能;
4、做事严谨细致,责任心强,具备多任务协调处理能力;
5、有同行业从业经历者优先录用,无经验者亦可培养。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实具备人力经验接待/外联文书起草
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的统筹与落实,保障办公体系有序运行;
2、策划并执行内部会议及团队活动,确保沟通流程高效畅通;
3、统筹管理固定资产与办公耗材,提升资源利用效率;
4、办理员工考勤、休假等人事相关事务,协助维护良好的员工关系。
任职要求:
1、具备优秀的组织与协调能力,能同时推进多项工作任务;
2、服务意识强,能够积极回应并解决员工日常工作需求;
3、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档处理与资料归集技能;
4、责任心强,具备良好的协作态度,适应快节奏工作环境。
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