岗位职责： 1.提升客户服务效率：负责处理一线客服团队升级及合作渠道转交的复杂客户投诉，确保问题得到妥善解决；主动识别客户核心诉求，妥善安抚客户情绪，及时化解风险，减少外部投诉的发生； 2.优化服务质量：跟进已处理投诉客户的后续反馈，验证前期解决方案的有效性，并针对常见投诉类型梳理并建立标准化处理流程；具备较强的风险预警意识，对处理过程中发现的异常案例及时向上级反馈； 3.完成上级交办的临时工作任务。 在资方驻场，朝九晚六，周末双休。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:30-17:30、18:00-20:00 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 1.工作时间 09:00~12:00，14:30~17:30，18:30~20:30 2.工作内容 通过电话沟通，为高三毕业学生提供咨询与问题解答服务 3.薪资待遇 2000元底薪+提成（综合收入5000-8000元） 4.福利待遇 上六休一 团队聚餐岗前培训提升个人能力年轻化团队氛围 5.应聘要求： 年龄在25周岁以下 具备良好的语言表达能力，性格开朗，乐于与人交流 反应敏捷，沟通表达流畅

懂电脑操作，有较强的沟通能力

我们十几年，只专注「租房」这一件事！！！ 【职位亮点】 1，工作轻松入门，零经验也无妨，全程专人指导协助开单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班，没有绩效压力，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源持续输送，助你快速起跑！ 6，每月团队活动，每周下午茶，零食饮品不限量供应，餐补、房补、交通补、话费补，年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖一应俱全！ 7，办公环境舒适，团队氛围融洽，成员多为00后90后，上班一起玩狼人杀，下班组团撸串，赚钱与快乐兼得！ 8，晋升不靠工龄，最快3个月即可成为店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】 对接房东，协助有出租需求的房东将房屋图片视频发布至平台，由8000名同事协同推广出租，坐享佣金！上传房源越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解租赁行业的发展方向 2，愿意学习并提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，希望通过奋斗获得实在回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的成长空间 【我们能给你什么】 1，业绩顶尖者一对一辅导 2，收入无上限：提成比例行业领先，带徒弟还能共享团队分红 4，半年内实现薪资翻三倍的实战机会 5，帮你牵线搭桥或拼单奶茶的00后90后伙伴 6，一年买车、三年买房的明确成长路径 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 业绩决定收入，100%全额提成，业内最高提成标准 例如成交一笔4000元的租赁订单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成目标业绩，可获3510元奖励，10名徒弟即达13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%分红 获得下级店长20%分红 每带1名徒弟达标，奖励3510元，10名徒弟即13510元，收入无上限！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

工作内容： 1、注重个人言行举止，关注客户服务细节；具备客服或门店服务经验者优先考虑 2、通过主流网络渠道在线邀约有装修意向的客户到店咨询（含微信、电话等方式） 3、在公司可系统学习家庭装修施工流程及线上沟通技巧，掌握为客户专业讲解与引导的能力，提供满意的装修咨询服务 4、主动倾听客户需求与反馈，根据客户情况对接相应设计师，协助设计师完成后续跟进服务，做好客户关系维护，提升客户满意度 5、具备良好的沟通表达能力和理解能力，工作态度积极端正，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，富有团队合作精神

接受实习生及应届毕业生，无经验者也可加入，欢迎随时咨询了解，我在线等你！ 岗位职责： 公司主营银行信用卡逾期账款的催收业务，合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。工作内容为通过电话方式对逾期客户进行还款提醒，协助客户及时处理欠款事项。客户资源由公司统一提供。 10号准时发薪～～ 薪资待遇：4k+ 无责任底薪4000+，基础薪资3340元＋（600-900）加班补助＋提成＋奖金（综合收入不低于4000元，新员工平均月薪约6K，入职半年以上员工月薪可达8K以上） 工作时间：上午9:00-下午6:30，周末双休 其他福利： 1、各类补贴：高温补贴、差旅补贴等多项补贴。 2、工龄工资（每年递增100元），服务年限越长，工龄奖励越高。 3、员工入职周年纪念礼品，专属关怀（价值100元至10000元不等）。 4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶休息、年度海外团建、内部推荐激励等。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。 6、职业晋升机制：所有管理岗位均优先从内部员工中选拔，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 7、年假可兑换现金。 岗位要求： 1、中专或以上学历，应届生亦可投递； 2、年龄18-40周岁； 3、个人征信记录良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖励 职位亮点：团队年轻有活力，众多帅哥美女同事

岗位职责： 1.公司提供精准的会员客户资源； 2.通过电话方式筛选意向客户，对有意向的客户引导其添加老师企业微信，成功添加且24小时内未删除即视为成单，无需推销具体产品。 任职要求： 1.年龄18-38岁，不限专业、行业和学历； 2.性格外向，具备良好的沟通技巧和应变能力； 3.具备较强的责任意识和积极进取的工作态度，有电销经验者优先，也欢迎愿意挑战高薪的新人加入。 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00-11:3013:00-18:00周休1天半+法定节假日休息 1.无责任底薪4000元+提成+奖金（100-2000元）+其他福利 2.公司定期组织员工活动，如团建拓展，促进团队互动与交流 3.提供下午茶，办公环境轻松、舒适、氛围活跃 4.办公地址位于市中心核心地段，交通便捷 5.每年不定期安排全员集体旅游 6.完善的员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼品等多项福利政策 7.提供清晰的职业发展路径，设立双通道晋升机制及系统化培训支持 8.食宿自理，公司配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食 地点：武汉市江汉区武汉·央座乘坐3/6/7号线直达

早九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 工作生活分明，休息归休息，工作归工作，生活归生活 工作内容轻松，办公室内勤岗位，配备空调 无需外出跑动，工作环境舒适 主要负责客户售后回访，操作简单，仅需配合系统点击完成 缴纳五险一金 月薪5k-8k

岗位职责： 1、为顾客提供专业的摄影咨询与预约服务，确保顾客满意度； 2、处理客户订单，包括拍摄套餐选择、时间确认及预约变更等； 3、解答顾客关于摄影流程、产品及服务内容的疑问，提供个性化建议； 4、维护良好的客户关系，收集并反馈顾客意见，协助提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 3、熟悉基本的办公软件操作，有相关行业客服经验者优先； 4、热爱摄影行业，对摄影产品和服务有基本了解。

工作内容：通过电话回访，提供线上帮助 工作时间：朝九晚七，单双休，缴纳五险 月工资5000-8000上不封顶 男女不限，18-40

郑场海鑫工业园鑫沐晨服饰诚招查货两名，联系☎

市场单春款夹克，衬衣，防晒衣上线，大量招整件车位。 潜江东门泰丰校区青龙沟附近。

短袖套装。款式简单数量大，单款2000套。招以下员工: 整件车位: 6名 中烫一名： 1名 剪线包装: 1名 以上员工如有做不习惯可以马上结账 电话:

招查货一名，有查卓天商务经验的优先

招专业烫工一名

二手手机回收在线客服（高提成）不需要外出！不需要外出！ 1.岗位职责 •售前咨询：通过在线聊天/少量电话解答用户关于机型估价、隐私清除、回收流程的疑问；订单促单：针对用户犹豫场景（如压价疑虑）快速响应，提升回收转化率； •售后跟进：处理物流异常、质检争议等客诉问题； •数据反馈：：记录用户高频问题，同步给质检 2.精准客户资源直接分配到你手上，你只需负责沟通、转化，把手机收回来就能完成任务—不用跑外勤、不用自己找客源！ 3.无经验要求！轻松上手。 接受实习生、应届生。 职位要求：不玻璃心，活泼开朗。会打字就行！ 综合薪资：4k-20k 工作时间：早九点半晚六！月休四天（调休）

岗位职责: 1.为客户交付专业的售后服务，保障客户体验与满意度。 2.快速响应客户疑问，提供高效且可行的解决措施。 3.全程跟进服务环节，把控服务执行质量。 4.参与团队协作交流，提出有助于服务流程改进的有效建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧及主动服务意识。 2.能妥善应对客户意见与投诉，处理问题条理清晰。 3.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合。 4.学习能力强，可迅速适应动态调整的工作需求。

早上8:30—下午4:00，周末双休，法定节假日正常休息。 25周岁—55周岁，学历不限，大专学历优先考虑。 若年龄稍有超出，但学习态度积极、愿意投入工作，同样欢迎加入。 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，设有业绩考核指标，适合渴望高收入的求职者，期待有高薪目标的新人加入团队，月入数万有机会实现。 提供系统化培训，入职初期有专人带教指导。

早上8：30--下午4点，双休，法定节假日休息。 21周岁--55周岁，不限学历，25岁以上，大专学历优先 年龄若稍有不符，但积极愿意学习者同样欢迎 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，适合渴望高收入的求职者，欢迎有志于挑战高薪的新人加入，月入上万并非遥不可及。 提供系统化培训，全程有人指导、有人带教。

电商客服内勤，主要操作店铺的宝贝上架、处理每日店铺发货订单、以及售后客服

公司直招，未委托任何第三方，现招聘居家办公售前客服，需具备电商平台相关经验。提供免费线上视频培训，实行先培训后上岗机制。 岗位职责： 负责对接天猫、拼多多、京东、唯品会等平台店铺的售前咨询，在线回复客户订单疑问，解决购买顾虑，提供准确的产品信息与选购建议，协助客户完成下单。 任职要求： 1.【年龄学历】：21-30岁，中专/高中及以上学历，性别不限。 2.【工作经验】：具有半年以上淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台从业经历。 3.【能力素质】：具备较强销售意愿，抗压能力好，执行力强，目标清晰，工作细心耐心，服务意识良好。 4.【工作时间】：可适应早晚轮班制（早班8:00-16:15，晚班16:15-24:30），每月休息4天，每周轮换一次班次。 5.【设备要求】：电脑系统为win10或更高版本，配置满足使用需求，网络通畅，支持同时运行多个千牛账号；笔记本需搭配外置键盘使用。 6.【其他要求】：工作期间须全程在电脑前响应咨询，确保有充足可支配工作时间，能稳定在职6个月及以上，不接受短期兼职。 产品类目：开关插座、数码灯具、卫浴五金等 培训方式：线上视频培训【培训期间需开启摄像头与麦克风参与课程学习】 办公设备：电脑、麦克风、摄像头仅用于培训阶段 每日需提前15分钟完成上线前准备 符合条件者可直接私信联系，安排面试！

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并促成客户到访，推进洽谈及签约 2、协助企业实地考察产业园，统筹安排客户来访接待，支持企业完成园区投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、落实上级安排的其他工作事项 任职资格: 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和进取心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递，公司提供师徒带教、话术指导及相关系统培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能稳定高效完成工作任务 上班时间： 早上08：30-17:30 地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

无经验，无学历，都可。

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并安排客户到访，推进洽谈及签约工作 2、引导企业实地考察产业园区；负责接待来访企业，协助企业完成在园区的投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、踏实肯干，具备团队意识和积极进取的态度，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届生投递。公司提供带教培训，包含沟通话术及相关业务指导 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能稳定高效地完成各项工作任务 上班时间：早上08：30-17:30地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢~ 多少鸡汤文都比不上一张钞票给的安全感~ 【工作内容】 空调办公室办公，工作简单轻松，不怕没经验，上手有老员工带哦！ 【薪资福利】 无责4000+提成，稳定5000-8000 朝九晚六点半，午休2小时，周末大小休，节假日正常休 【任职要求】：24-35岁，男女不限 员工都是90后00后的小哥哥小姐姐办公室氛围好到爆炸期待你的加入哦！

主要工作负责平台家电售后工作协调，和回访用户。岗位要求全职，工作时间上午8点到12点——下午2点到6点（旺季会加班）

【亮点】 月薪10000元+ 固定白班、双休、法定休息 带薪培训7天，0经验可培养 零食下午茶不限量，团队氛围超nice 【岗位职责】 通过电话/在线解答客户咨询、协助完成业务办理、记录客户需求并反馈优化建议，无需外出，坐班制办公； 【员工福利】 提供公寓式住宿（独立卫浴+空调） 职工餐厅+下午茶 带薪年假+婚假+产检假 节日礼包+生日礼金+年度体检 缴纳五险一金 点击沟通，马上安排面试～

销售客服

【花生好车】行业领先的汽车零售服务企业，全国布局6大网电中心，拥有400家直营门店，资产规模达百亿级，已完成B轮融资，资方包括京东数科、高盛资本等知名机构，发展潜力巨大！ 【岗位职责】 依托公司提供的高精准客户资源，通过企业微信等线上工具与客户进行高效沟通，完成客户转化及成交（无需外呼，以在线沟通为主） 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+奖金+激励方案，综合月收入8K-16K，朝9晚6，拒绝加班，享受大厂福利体系，五险一金齐全，提供年度旅游、带薪年假逐年递增、定期团建活动，办公环境舒适宜人！ 【岗位优势】 1.客户数据质量高，意向明确，均为主动咨询并留资，沟通顺畅，转化率高 2.晋升通道透明：坐席→组长→主管→经理→城市负责人

工作内容： 通过银行电脑系统外呼客户并接听来电，推广信用卡分期服务，解答客户咨询；依据客户信用评估情况，制定个性化分期方案，并指导客户完成申请流程 工作要求： 1、基础条件 学历：大专及以上（具备销售或分期相关经验者可放宽至高中或中专）。 年龄：25-36周岁。 征信要求：无当前逾期，历史信用卡及网络贷款记录中不得存在超过90天的逾期情况。 2、技能与素质 沟通能力：普通话流利，表达清晰，具备良好亲和力与耐心。 身体素质：身体健康，能适应一定强度的工作压力。 3、团队协作： 积极配合各部门工作，共同达成业绩指标 晋升通道： 1、专业通道 初级营销专员—中级营销专员—高级营销专员 2、管理通道 营销专员—营销组长—营销主管—项目经理—高级项目经理 3、稳定通道 培训师、质检合规岗、项目行政岗、数据专员等