【办公地点】 武汉市武昌区文创大厦13楼1301室高途教育 【上班时间】 周日单休，坐班时间：9:00-18:00 【薪资架构】 月度基本工资（4500）+全勤补贴+个人提成 【职位描述】 1、通过公司提供的潜在客户名单进行电话沟通，准确收集客户信息，及时回访所分配资源，并将相关数据完整录入CRM系统； 2、评估并筛选高效的邀约渠道，结合数据分析结果，为市场策略的优化提供支持； 3、把控电话邀约环节的质量，提升客户参与意愿，持续跟进潜在客户并做好回访记录； 4、组织团队推动潜在客户参与免费试听或报名低价体验课程，并顺利移交销售部门进一步对接。 【任职要求】 教育背景：本科及以上学历，为你打下扎实的知识基础！ 知识技能：熟练操作Office办公软件，助力工作效率提升。 能力特质：抗压能力强、富有责任心、学习敏捷、以客户为中心、具备良好分析判断力和出色沟通技巧 经验加分：有课程咨询或电话销售相关经验者优先考虑！ 这样的工作内容和任职要求有没有让你心动呢？如果你对这个职位感兴趣，就赶紧行动吧！

工作内容：接听银行客户进线业务咨询。 薪资待遇： 1、培训期：10天，78/元；通关奖励：第一次通过300元，二次通过100元。 2、无责底薪3000元，试用期一个月，试用期2400元，综合补贴700元，综合薪资税前4500-6000; 3、福利待遇：入职五险一金+带薪培训+节假日福利（中秋、端午、国庆等）、劳动竞赛、职级补贴、日常抽奖等。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，热爱沟通，不怕拒绝，无前科及不良征信记录（需提供征信报告 ）； 3、熟练掌握电脑基本操作，汉字录入每分钟50字以上。 上班时间：白班，最早8:30上班，最晚21:00下班，月休按照法定天数排班休；大夜20:00-8:00做一休一。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

，自备电脑（最好能自备），能操作excel、word等办公软件，现场会进行专业软件的培训（不用担心） 工作地点：湖北省武汉市新洲区 工作内容：按照现场项目经理要求整理摸底调查表，修改相关信息、按要求入库，必要时需到各村办事处现场咨询核对。 待遇：工资由基本工资+绩效奖金组成（基本工资3000元/月+绩效奖金1500元/月），项目部提供住宿 工作时长：周一至周六8:30-12:00，1:30-6:00，周日单休 联系人：姚兴胜

电话客服 我们集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司)和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。 「一线明星车晓代言] [薪资待遇]: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成)新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2，商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3，目前最优秀的同事：月入20万+，月入10万+(都可以来查证) 4，混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!

上市公司——乐信集团直招，现因业务发展需要，诚聘以下岗位：话务客服、专家客服、在线客服、打字客服、企微客服均有空缺，欢迎咨询了解 无责底薪3500元+绩效（与接线量及服务品质数据挂钩），目前平均绩效超3000元 新人入职月收入约5000-5500元，综合月薪可达6500-8500元，每月10日准时发放薪资 每月休息8天，入职即缴纳五险一金 岗位职责： 负责接听分期乐老客户的来电咨询，提供专业解答服务，及时响应并处理客户投诉与建议 结合实际服务情况，提出优化客户服务流程的可行性意见和建议 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备客服相关工作经验者优先； 2. 发音清晰，普通话标准，无明显地域口音； 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4. 具备良好的倾听与沟通能力，能准确理解客户需求，提供有效解决方案 上班时间： 9:00-18:00，午休1小时 10:00-19:00，午休1小时 9:00-19:00，午休1小时，下午另安排休息1小时 晋升机制：每半年组织一次晋升评估，择优提拔至中级、高级、资深岗位

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.协助分析售后问题成因，提出优化建议以提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强复购与口碑传播 5.遵守服务规范与话术标准，保障服务质量与品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的同理心与情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 4.责任心强，抗压能力好，具备基本读写能力及学习意愿 招聘年龄：22岁—45周岁 学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取高中毕业也接受 工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖（第一年可达年薪10万） 福利待遇：团建旅游养老医疗

职位描述 1、做好业主接待工作，受理各种服务与投诉并跟进、反馈服务情况； 2、负责物业费收缴、催收工作； 3、负责责任区域客户的关系维护工作及社区文化活动的组织； 4、领导交办的其他事项。 任职资格： 1、中专及以上学历，男女不限； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力； 3、能够熟练的使用办公软件； 4、有相关工作经验者优先。 福利待遇：社保+工作餐+年底双薪+节日福利 岗位晋升：客服→客服主管→经理→项目经理

襄阳襄州区招电话客服 40 岁以内， 全职岗，3500+提成，上班时间9:00-12:00，1.30-6:00，单休，有节假日 宝妈岗 ，2400+提成，上班时间9:00-12:00，1.30-4:30，双休 联系电话：（微信同号） 工作地址:襄州区六两河新桥附近

抬玻璃上楼有电梯

潜江市向阳招贴地砖，22平的门店600/600的砖 岗位职责： 1.负责门店地面、墙面等区域的地砖铺贴施工，确保平整度、缝隙均匀及整体美观 2.按照施工图纸或现场要求进行测量、切割、找平及粘贴作业 3. 选用合适瓷砖胶、填缝剂等辅材，保障施工质量与耐用性 4. 清理施工区域，做到工完场清，配合验收并处理整改问题 5.遵守安全操作规范，正确使用工具设备，防范高空及用电风险 任职要求： 1. 具备贴砖相关实操经验，能独立完成中小型铺贴项目 2.熟悉常见瓷砖特性及铺贴工艺，掌握水平仪、切割机等工具使用 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4.身体健康，无恐高症，能适应门店内常规作业环境 5. 学历不限，有相关施工经历者优先

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中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职业腾飞！

岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五8:45-16:30)享受国家法定节假日； 具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣55岁之间、男女不限，大专以上学历 待遇：无责底薪+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。

【招聘岗位】：售后顾问 【岗位职责】：老客户售后服务；团队拓展和经营；客户保单体检和服务；服务专员招募；保险市场开拓发展 【上班时间】：集中学习2小时，客户管理6小一时（客户管理时间自由安排）。 【福利待遇】：每周集中六天、节日福利.社保.年终奖，省市公司新人专项津贴，每年四次晋升机会公平公开、完善的收展员福利保障制度（包含意外疾病和收展员养老年金） 【招聘流程】县公司一面+市公司二面+免费培训

急招短期售后内勤，仅干满1个月即可结束！ 1. 年龄25-45岁，男女不限，有初中纸质毕业证； 2. 正常拿公司底薪+绩效全部照常结算，干满整月我个人额外再给800元现金补贴； 3. 室内坐班、电话客户维护，简单易学，免费培训，不用跑外勤； 4. 只做30天，到期正常办离职，无捆绑，不强制长期干。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并反馈客户意见，协同相关部门推动问题解决 3. 熟练使用客服系统进行工单录入、跟进与归档，确保响应及时、服务规范 4. 主动回访客户，收集使用反馈，助力产品与服务优化 5. 遵守服务标准与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有责任心和抗压能力，能妥善处理情绪化客户 3. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及在线客服工具 4. 学习能力强，愿意长期在客户服务领域发展 5. 无经验者可培训上岗，有相关行业售后经验者优先

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 【备注】 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

电商在线客服兼职，工作内容简单，负责消息回复配合运营老师操作 年满18岁即可，会打字、会使用电子设备就行，不限经验。居家办公，地点时间均无限制。 日结150-260元，多劳多得，无押金无收费

【岗位职责】 为用户提供外卖问题解决问题和账单等服务。用户在外卖/拼好饭程序下单后，通过微信(含小程序和账单)入口反馈的客诉问题，为用户提供准确有效的解决办法。 【任岗要求】 1、大专及以上学历；可放宽高中中专 2、语言口齿表达清晰， 会说普通话； 【薪资】 综合薪资4000-6000元/月 【上班时间】 8小时工作制，月休6-8天

【岗位职责】 · 面试+培训+服务 【职位要求】 · 25-45岁，男女不限 · 大专学历， 1-2年工作经验 · 有销售，服务，金融，管理行业优先 · 无验也可以，公司提供专业的培训 【工作时间】 上午08:00-11:30 下午14:30-17:00 【薪资福利】 · 综合月薪：4000-6000元 · 工资构成：津贴+提成+社保 只要你工作认真、细致、敬业，有责任心，想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作，欢迎你的加入。

岗位职责： 1.上传菜单 2. 接听投诉电话，及时处理问题高效解决，提升客户满意度，维护企业服务形象与品牌口碑 3.配合团队完成日常服务指标及临时交办的工作任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件 4、团队协作力强 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5.学历不限，有客服相关经验者优先

客服岗位，底薪 3200—3700，加社保，加提成

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上呼叫中心从业经历，具备1年以上呼叫中心生产力管理与预测排班实战经验，熟练掌握业务量预测、排班策略优化等核心技能； 3、熟悉呼叫中心现场运营机制，具备敏锐的判断力，能够有效应对各类突发状况； 4、具备出色的分析能力、执行推动力及跨团队协作能力。 岗位职责： 1、全面负责呼叫中心现场运营管理，实时监控话务动态，灵活调度人力资源，快速响应突发事件，确保各项话务指标顺利达成； 2、开展业务量预测与人力需求测算，统筹团队排班计划执行，提升24小时各班次人力使用效率，协同业务单位跟踪关键指标表现，及时识别异常人员与业务波动，并为一线管理提供数据决策支持； 3、定期评估现场运营质量与各业务线人员效能，输出优化建议并推动落地实施； 4、主导各业务方向的流程优化、新增需求评估及技能组优先级判定，持续完善管理机制； 5、组织员工调研工作，汇总一线反馈信息，不断改进排班模式与现场管理策略。

人事，抖音客服，店长等多名岗位

岗位职责 1、负责线上实时响应客户咨询，重点解决逾期还款、催收反馈、延期或分期协商、账单异议等贷后服务问题，根据客户实际状况提供符合规范的处理方案，妥善疏导客户情绪，提升服务满意度与用户体验； 2、准确记录客户提出的问题、具体需求及沟通全过程，确保信息完整，并推动问题及时跟进与闭环解决； 3、整理客户投诉内容、意见反馈及改进建议，定期进行归集分析并上报，助力优化客服沟通话术、服务流程及相关业务标准； 4、严格执行公司合规政策与操作规程，防范沟通风险，达成团队设定的各项日常服务目标； 5、协同团队完成其他与客服相关的日常事务。 任职要求 1、学历：大专及以上，专业不限； 2、年龄：20-35 周岁，身体健康，心理素质良好； 3、经验：具有一年以上在线客服或文字客服工作经历，具备贷后问题处理、客户投诉应对或金融领域客服经验者优先考虑； 4、能力：普通话表达清晰流畅，书面沟通能力强，思维敏捷，逻辑清楚，善于分析问题、疏导情绪并有效传递信息； 5、技能：熟练使用电脑及Office办公软件，掌握常用办公快捷键操作，打字速度不低于40字/分钟；

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