咸宁·咸安区
职位详情
岗位职责：
负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，协助沟通是否愿意先行调解），本岗位为人民调解服务体系中的客服支持岗，工作内容简单清晰，节奏轻松，无过大压力。
工作时间早九晚六点半，不涉及加班。
薪酬结构为无责任底薪3000元（试用期2800元）+提成+叠加绩效奖励，月综合收入普遍达到15000元以上。
岗位优势：
公司统一配备专业调解系统，全程提供案源资源，无需自行办理电话卡，也无需使用个人微信账号。
作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时，也能实现自我成长与价值提升。
岗位福利：
底薪3000元起，提成比例高，月均收入可达15000元以上；
享受五险保障，定期组织生日会，发放节假日福利礼品。
薪资等级：
初级调解员：3700元底薪+提成
中级调解员：4000元底薪+提成
高级调解员：4300元底薪+提成
晋升通道：
调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理
休假制度：
转正入职后即可享有带薪年假。
工作满1年，每年可享2天带薪年假；
满5年以内，每年享受5天带薪年假；
满5年以上且不满10年，每年享受7天带薪年假；
满10年及以上，每年享受10天带薪年假。
负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，协助沟通是否愿意先行调解），本岗位为人民调解服务体系中的客服支持岗，工作内容简单清晰，节奏轻松，无过大压力。
工作时间早九晚六点半，不涉及加班。
薪酬结构为无责任底薪3000元（试用期2800元）+提成+叠加绩效奖励，月综合收入普遍达到15000元以上。
岗位优势：
公司统一配备专业调解系统，全程提供案源资源，无需自行办理电话卡，也无需使用个人微信账号。
作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时，也能实现自我成长与价值提升。
岗位福利：
底薪3000元起，提成比例高，月均收入可达15000元以上；
享受五险保障，定期组织生日会，发放节假日福利礼品。
薪资等级：
初级调解员：3700元底薪+提成
中级调解员：4000元底薪+提成
高级调解员：4300元底薪+提成
晋升通道：
调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理
休假制度：
转正入职后即可享有带薪年假。
工作满1年，每年可享2天带薪年假；
满5年以内，每年享受5天带薪年假；
满5年以上且不满10年，每年享受7天带薪年假；
满10年及以上，每年享受10天带薪年假。
2025-11-14 13:46
IP属地：湖北咸宁
职位福利
学历不限经验不限有提成
湖北炽盛商务咨询有限公司
· 3人以上
鱼泡安全保障
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