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中国联通招客服和业务员男女不限 长白班3500~5000招客服 长白班收入高,7.5小时上班时间短 职位①:通讯电话客服专员 ,18~52岁,初中以上学历,会说普通话,擅长电话沟通者优先,不会有人带。工作内容电话通知全省内客户参与网内宽带及套餐活动,建立客户的维系和后续跟进。 薪资:2500底薪+100全勤+200交补话补+提成,根据套餐级别。综合月工资3500-6000元。 职位2:业务员 男女不限,18-50岁,能吃苦耐劳,有销售性质,工作经验不限,具体详聊。 工作地址:泛悦悦立方8号楼写字楼5楼516 以上职位工作时间早8:30~晚6:00,7.5小时工作,休息2小时,月休4天,做六休一,工作。 报名电话:微信同号
客服专员
8千-1万/月
客服专员客服免费培训6-10人日结经验不限高中全职正常工作制远程办公办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服企业内部客服
你好: 我们这个工作属于流量客服,本公司在湖北已经运营了第三个年头,目前在黄洲周边县市成功运营了六个分部。简单说就是在公司社交平台以信息的形势开始,跟客户建立话题聊天,熟悉以后也可以以语音跟视频的形势跟客户聊天(话题不能涉及任何敏感话题和个人隐私,不会涉及任何线下行为)。 平台会按客户回复的每条信息给你算钱,语音和视频是按每分钟给你算钱,每天的收益晚上12点结算,第二天自己在平台提现。 工作要求∶年龄25-38,一定要性格开朗能说会道,思维活跃,要有足够的耐心学习。 薪资待遇∶试用期七天,做多少拿多少。试用期合格的话进入学习期三个月,学习期的三个月最高保底12000,大部分人工资8000-10000左右 上班时间∶上午十点到下午四点(坐班六小时)周末双休。 温馨提示∶我们不是主播,不是主播,不是主播,有兴趣了解具体详情,一定要安排时间过来公司当面聊,谢谢
开单跟踪及维护
4-5千/月
客服专员包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中全职
熟练操作办公软件,沟通能力强,对数据敏感,了解客户需求,对客户进行分类
工厂焊工工龄奖高温补贴包吃五险一金夜班补贴6-10人日结
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400-450元/天
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中控员
4-6千/月
中控员3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录,确保系统稳定运行 2. 实时响应各类报警信号,及时判断并协调处理突发异常情况 3. 执行设备巡检、参数调整及基础故障排查,配合维保单位完成检修工作 4. 严格遵守安全操作规程及消防管理制度,落实中控室值班交接制度 5. 完成运行数据统计、报表填写及上级交办的其他相关任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 有中控员、消防控制室值班员或相关岗位经验者优先 3.持有消防设施操作员(中级)职业资格证书者优先 4. 责任心强,具备良好的观察力、应变能力及沟通协调能力 5.能适应倒班制工作安排,无不良从业记录
库管社保包住包吃保险20人以上月结全职五险一金包吃住周末双休上班可带手机
岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员,文职办公为主、极少体力活,主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理,工作轻松稳定,长白班坐岗,无需流水线作业,新手可学,专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档,做好纸质+电子台账登记; 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统,录入出入库数据,保证账、单、物数据一致; 3、负责日常库存巡查、定期盘点,统计库存数据,制作简单库存报表; 4、规划仓库物料摆放,维护仓库整洁有序,落实仓储5S管理; 5、对接车间领料、备货对接工作,登记对接记录,及时同步库存异常情况; 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁,学历不限,识字即可,有无仓管经验均可; 2、会简单电脑打字、表格录入,学习能力强,新手可快速上手; 3、工作细心踏实、有责任心,服从厂区管理,做事认真负责; 4、无案底、无大面积纹身,身体健康,能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪8500-9500元,缴纳五险一金,薪资稳定,按月发放; 2、厂区包吃包住,宿舍配套齐全,居住舒适; 3、长白班岗位,工作轻松不累,办公环境整洁; 4、无套路,不扣任何杂费,岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉
包装工社保包住包吃保险20人以上月结空调车间五险一金大龄工食品生产恒温车间健康证
潜江食品厂包装工 入职可买社保,计件工资月薪5500-7000元。 入职买社保,工资稳定。 ️招聘要求:18-52,身体健康 ️工作类容:火锅丸子生产,加工,包装岗位!非常干净简单! ️薪资福利:月薪5500-7000元,每月15号发工资。 ️吃住情况:包吃,休息也管饭,吃的非常好,住宿六人间,空调,洗衣机,wiff,热水器,干湿分离厕所,环非境常好! ️体检情况:,健康证未过期可带以着用!建议在家带着直接入职,
售后客服包吃免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职假期工含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
售后高级处理专员 1.纯白班无晚班,提供住宿 面试定薪,基本6500+补贴800-1000绩效+提成(新人首月保底8000无责) 福州五险一金、节假日福利 要求:可接受小白,有MT经验的客服优先
售后审图专员
4-5千/月
售后客服3-5人经验不限高中全职
充电桩完工图片审核,回传
灵活就业妈妈岗
6千-1.2万/月
售后客服3-5人月结经验不限中专/中技
【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户 2.进驻社区,服务政保项目保险客户(某重点政企合作项目) 3.邀约客户参加服务活动,定期给客户做保单体检,二次开发客户 【招募要求】 1.年龄25-50周岁,男女不限; 2.熟悉广州街道,粤语优先; 3.有耐心,有亲和力,具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴,综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00,下午时间自由安排。周末双休,法定节假日按照国家规定休假
售后客服
6-8千/月
售后客服11-20人月结经验不限高中
职位要求: 1、年龄24-54 (接受应届,有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入: 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间: 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天,坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责: 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约(二次开发) 岗位福利: 1、可享受国家法定假,婚假,产假,陪产假,年假 2、每个季度有机会升职,公开公平透明 3、公司提供人身意外,意外医疗,住院医疗,养老等保险
售后客服
4-9千/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制接待处/咨询台客服企业内部客服
负责客户资料整理,信息变更维护 协助客户理赔办理,手续对接 保单续费提醒,做好客户基础服务 客户活动通知和邀约,实现二次开发 依托综合金融业务,提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金(综合薪资4000—11500元) 工作时间:上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历
客服专员免费培训经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服企业内部客服正常工作制电商客服
岗位职责: 1、通过电话沟通筛选意向客户,添加微信联系,讲解招商政策,邀请并促成客户到访,推进洽谈及签约 2、协助企业实地考察产业园,统筹安排客户来访接待,支持企业完成园区投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息,整理客户档案资料,定期进行客户回访维护 4、落实上级安排的其他工作事项 任职资格: 1、具备吃苦耐劳品质,富有团队意识和进取心,沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递,公司提供师徒带教、话术指导及相关系统培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力,能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致,抗压能力强,能稳定高效完成工作任务 上班时间: 早上08:30-17:30 地址:东荆花园小区(湖北华美恒业产业公司)
客服专员免费培训经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服企业内部客服正常工作制电商客服
岗位职责: 1、通过电话沟通发掘潜在客户,添加微信联系,讲解招商政策,邀请并促成客户实地拜访,推进洽谈及签约 2、协助企业客户前往产业园进行实地考察;负责接待来访企业,配合完成企业在园区的投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息,整理客户档案资料,定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格: 1、踏实肯干,具备良好的沟通表达能力,有团队意识和积极进取心态者优先考虑 2、欢迎应届生应聘,公司提供带教机制,包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备协作意识,能与团队成员保持顺畅交流 5、工作认真细致,抗压能力强,能稳定高效地完成工作任务 上班时间: 早上08:30-17:30 地址:东荆花园小区(湖北华美恒业产业公司)
客服专员
5-7千/月
客服专员包吃免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工
线上帮助公司回复客户消息,上手简单,待遇优厚
售后客服有提成20人以上周结经验不限学历不限兼职
【岗位介绍】 招聘线上文字客服,主要通过手机或电脑进行文字沟通,解答用户问题,维护日常互动。工作内容简单,有培训指导,新人也可上手。 【岗位优势】 居家办公:手机/电脑均可操作,无需外出 时间灵活:每天可安排4-6小时,适合空闲时间较多的人 上手简单:无经验也可,有人指导操作流程 收入稳定:按工作表现结算,多劳多得 【任职要求】 1.年满18周岁,时间充裕者优先; 【报名方式】感兴趣可直接私信,了解工作内容和具体安排。
招售后客服
售后客服
售后客服售后
售后客服
5千-1万/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职
岗位职责: 1、开发和维护客户资源,提供专业的服务方案; 2、根据公司产品体系,为客户提供产品咨询与售后服务; 3、收集市场信息,分析客户需求,提升客户转化率与服务质量; 4、完成售后目标,持续跟进客户后续服务与关系维护; 任职要求: 1、大专及以上,优秀者可放宽学历 2、25-45周岁以内 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识; 4、对售后行业有热情,愿意在售后领域长期发展; 5、具备较强的抗压能力和目标导向思维; 6、有团队协作精神,能适应多元化工作场景。
文职岗位
4-9千/月
客服免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服咨询热线客服售前客服质检客服企业内部客服
招九晚六证劵客服
电话客服有提成月结经验不限高中外呼提醒不接受居家办公售前客服办公室坐班咨询热线客服不含销售的客服工作企业内部客服职位销售正常工作制
深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年,是一家经赛瑞中国(Sira)ISO9001标准质量管理体系认证和北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证,专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 在“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的发展目标指导下,恒源昊业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部设在深圳,共有分、子公司40多家,驻点机构200多个,全司员工近4000人,公司规模还在持续高质发展中。 【岗位描述】 1、受蚂蚁金服委托,依据既定流程,通过电话方式与逾期客户进行沟通; 2、核实客户实际情况,提醒并协助客户尽快处理欠款事宜; 3、保障金融机构合法权益,降低客户信用受损风险及后续影响。 【岗位职责】 1、配合蚂蚁金服开展花呗、借呗等产品逾期账户的管理与回收工作,助力维护金融秩序稳定; 2、以电话沟通为主要形式,深入了解客户真实状况,准确判断其履约能力与风险等级; 3、结合客户实际,制定有效沟通策略,提升不良资产回收效率; 4、针对不同逾期阶段的客户,提供合理建议与还款提醒,协助解决还款过程中遇到的问题; 5、具备团队协作意识,积极与组员协同作业,共同达成团队目标。 【岗位要求】 1、年龄21-40岁,高中/中专及以上学历,专业不限,普通话表达清晰,熟练使用办公软件; 2、信用管理、金融、法律等相关专业优先; 3、有电话销售、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先录用; 4、品行良好,性格稳定,具备较强责任心和抗压能力,工作主动积极,重视团队合作; 5、无不良从业记录,忠诚守信,认真履职,具备良好的职业操守。 【福利待遇】 1、国家法定节假日+五险一金+国内外荣誉旅游+带薪培训+舒适办公环境+季度调薪+节日福利+生日福利+定期团建聚餐+加班调休机制 2、多元化的晋升发展通道: 管理方向:员工--组长--项目主管--项目经理(管理岗内部竞聘,P3及以上可参与) 业务精英:P1-P2-P3-P4-P5-P6(业绩优异者奖金更高,P级越高底薪越高,最高可达5K) 轮岗转岗机会:支持向质检、培训师、数据、人事行政等岗位发展 3、学习期保底3400元,薪资结构为底薪+提成+奖金,月综合收入7K-12K,上不封顶 4、激励机制:月度表彰奖励+阶段性团队或项目激励 5、完善的带薪培训体系:包含岗前培训、导师带教、技能进阶、晋升辅导,只要你愿学,我们全力支持! 不讲资历,晋升由努力决定 没有内耗,专注发挥个人所长 无需应酬,成绩源自专业实力
电商客服
3-7千/月
电商客服客服3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询,提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题,协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程,定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求,维护企业专业形象 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力,打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限,有客户服务经验者优先
客服
1-1.1万/月
客服11-20人月结经验不限学历不限
招客服人员,居家办公,适合宝妈,工作轻松简单,时间自由,资源稳定,月薪 4K-1万,上不封顶,卡位有限,名额有限.有意向的可以微信我哦
物流专线客服
4-5千/月
客服包吃包住1-2人1-3年学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服电话客服售后客服售前客服企业内部客服
招物流专线前台客服,有专线经验的优先
兼职日结客服
200-300元/天
客服免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职倒班工作制远程办公不含销售的客服工作接受居家办公线上客服电商客服企业内部客服
【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理,工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁,会使用手机 / 电脑,打字流畅; 有耐心、责任心强,沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活,可自由选择时段; 居家办公或到岗均可(以通知为准)。 【薪资待遇】 工资日结,当天结算,不压不拖; 多劳多得,收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公,足不出户即可上岗。 【备注】 全程无押金、无收费,正规靠谱、长期稳定,欢迎报名咨询!
客服专员月结经验不限中专/中技售后客服质检客服电话客服全白班入职五险一金 无后顾之忧上市集团正编 精致下午茶月休8天 加班就翻倍
【职位详情】 月休8天 入职即享五险一金 上市公司正式编制岗位 企业内部客服岗位 新人前两个月保底收入6500以上 带薪年假5-10天 工作节奏稳定 办公室固定坐班 工作轻松自在,零食供应自由! 入职首月即缴纳五险一金 每月10日准时发放薪资 年终享受13薪 超长带薪年假!超长带薪年假!超长带薪年假~ 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金+各类补贴 综合月薪8000-13000+ 资深员工平均月薪20000-35000 【工作时间】 培训期:早上9点至下午6点 正式上岗后:每月休息8天 5A级写字楼办公 纯办公室坐班 无需外勤 在职人员以90后、00后为主 团队颜值高 氛围融洽和谐 【岗位福利】 1. 入职当月起办理五险一金 2. 年终发放13薪 按照前12个月平均薪资标准额外支付一个月工资 3. 签订正规劳动合同 公司正式编制 提供团队旅游活动 拥有充足的休息与放松时间 ~欢迎优秀人才加入~
客服
1-1.2万/月
客服6-10人日结学历不限
最新业务,正规长久稳定项目,市面没有的,一个月5至7千块,可以当场测试,工资一天一结,找项目的,找工作的,谈合作的,欢迎来公司考察,(微信同号)
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工作内容轻松易上手,公司提供精准客户资源,只需做好客户关系维护,有责任心和热情即可胜任,无需经验 [岗位职责] 1、负责企业社群的日常运营管理,包含群内维护与问题解答; 2、根据要求在微信群内开展活动推广及指定信息推送; 3、定期与客户互动交流,发送问候、红包等增进感情; 4、营造良好的社群氛围,维护群规秩序,提高用户参与度 [任职要求] 1. 年龄******,学历不限; 2. 有耐心、有责任感、积极进取; 3. 擅长沟通,乐于交流,具备服务意识; 4. 有客服或线上销售经验者优先 [薪资结构] 1、无责任底薪+高额提成 2、工作时间:早班9:00-18:00,晚班13:00-21:00,午休两小时 3、入职即享免费培训,在职人员1-2个月后平均月收入达8000以上; 4、试用期底薪全额发放,享受法定休假; 定期提供下午茶、团队建设活动,节日福利、生日会、年终奖金
电话客服月结1-3年大专投诉客服全白班无销售纯接听
一、招聘岗位信息 12388举报电话平台话务员,承担来电接听、信息登记与报送、数据整理及分析等相关工作。 二、基本条件 (一)报名应具备以下基本条件 1. 具备良好的政治素养和道德品质; 2. 年龄在35周岁以下; 3. 拥有大专或以上学历; 4. 身体健康,无基础性疾病,能提供近三个月内的体检证明; 5. 责任心强,心理素质良好,具备较强抗压能力与团队合作意识,能够适应轮班工作安排; 6. 普通话标准流畅,沟通表达能力佳,善于倾听,耐心细致,能妥善处理各类来电需求; 7. 具备一定的信息归纳与文字整理能力,熟练使用电脑及常用办公软件(如Word、Excel等),打字速度不低于60字/分钟; 8. 中共党员,或具有热线客服、政府机关、企事业单位相关工作经验者优先录用; 9. 严格遵守话务工作保密规定,严禁违规泄露任何工作相关信息。 (二)不得报名的情形 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职等不符合岗位要求情形的人员不得报名。 三、工作时间地点 上班时间:全年实行7×8小时轮班制,每日工作8小时,每周休息2天(具体排班根据实际话务量动态调整)。 工作地点:武汉市武昌区水果湖 四、薪资待遇 1. 薪酬标准为年薪9万元,该金额包含单位及个人应缴纳的五险一金费用,每月实发工资将结合员工当月考核结果核定; 2. 面试合格后需参加为期7天的岗前培训,培训期间按每天100元发放补贴。培训结束并通过考核后签订正式劳动合同,试用期为2个月; 3. 国家法定节假日按照排班情况安排调休; 4. 话务员与第三方机构建立劳动关系。 五、职业发展 1. 技能岗位方向:业务能力扎实、表现突出的员工,视实际工作需要,可选拔至质检岗、培训岗等专业技能岗位; 2. 运营管理方向:业绩优异、综合能力强,具备全局意识和团队组织协调能力的员工,有机会进入运营管理团队(如话务组长)任职。
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