民宿租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力准时下班无业绩指标入职后自己租房免中介费！全武汉覆盖房源！不限学历不限经验欢迎零基础加入只需手机沟通客户轻松实现月入过万新人享两个月保护期主管全程指导出单！!全部资源公司提供全部资源公司支持全部资源直接分配 【岗位职责】 1.公司拥有遍布武汉的优质房源，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到手，租客成交金额即个人所得提成 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000元起（上不封顶），提成比例100% 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 4.新员工入职提供系统培训，首月安排辅助单源，专人一对一辅导，确保新人快速开单 5.员工福利：全武汉范围内租房免收中介服务费 6.设立月度奖金、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与公司分红

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、经验不限，有相关经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利；

岗位职责: 1.负责客户房产资产的日常管理与维护，保障资产保值增值。 2.主动对接客户，精准把握需求，制定并提供专业化的资产管理建议。 3.坚持以客户为中心的服务理念，提升服务体验，确保管理流程高效顺畅。 4.定期复盘资产管理方案的执行效果，及时优化调整策略。 5.配合处理资产管理中出现的各类问题，确保问题妥善解决。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.熟悉房地产行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力。 3.具备独立分析和应对复杂情况的能力。 4.具备团队协作意识，能够与同事高效配合完成工作目标。 5.工作细致认真，责任感强，致力于提供高水平的服务品质。

岗位职责： 1、全面掌握项目基本信息和销售流程； 2、按照公司规范流程和标准说辞接待客户：讲解、推介、带看、促成成交； 3、完成合同签约、协助客户办理按揭及交房等事宜； 4、执行案场管理布置的日常工作，完成销售及回款目标； 5、积极拓展客户资源，与渠道分销保持良好的合作关系。 职位要求： 1、大专以上学历，1年以上商铺销售经验，且业绩优秀； 2、思维敏捷，善于沟通，具备较强的客户洞察力和把控力； 3、熟悉商铺销售过程中投资回报率、交易流程及税费、金融贷款等专业知识； 4、有团队协作意识和有大局观，能承受一定的工作压力； 5、有商铺客户资源及渠道资源的优先。 薪酬福利： 1、无责底薪+高提成+各种现金奖+年终奖； 2、公休+法定节日+带薪假（年假、婚假、产/陪产假+育儿假等）； 3、五险+节日福利+其他。 特别说明：因商业项目周期短，故本岗位工作区域不固定，须配合项目需要调动工作地点。

职位描述 【岗位职责】 *负责线上房产信息维护，解答客户咨询 *提供优质看房服务，促成交易并协助合同签署 *线上获客，工作轻松，时间灵活 【任职要求】 *年龄22-50岁，男女不限，学历不限 *为人正直，诚实可信，有团队意识 *零经验可学，意愿大于能力 *有干劲、赚钱欲望强，勤奋好学 【薪资福利】 *薪资5000-9000元，努力月薪过万 *包住，缴纳五险一金

纯个人感受：2017年毕业后遇见的最理想的公司，最具潜力的发展平台。在这里获得了全方位的成长，实现物质与精神的双重飞跃！一位普通职场人的真实心声！ 月收入2-5W＋ 最快实现奔驰梦想的职业路径 身边同事普遍年入30万以上 当下解决经济压力的【优选工作】 奔驰、宝马、奥迪，自由选购！！！！！！ ============================== 你对目前的收入状态满意吗？ 希望在二十多岁的黄金年龄实现突破吗？ 电话联系我，仅需3分钟沟通！ 尝试了解，深入交流！ 或许这正是你期待的机会？我所描述的一切均真实可查！！！ ============================== 工作时间：早九晚六 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品内容： 主营武汉市内一手及二手商铺类地产项目 2.客户定位： 服务对象均为高端客户群体，已在武汉完成基础住房配置，专注资产配置升级；只要房源符合其投资回报预期，即可促成交易；主流成交房源价值区间为100万-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.成交标准： 单套最低成交额100万起，单套税前提成不少于30000元！2024年最高单笔成交达2000万，对应提成60万元 4.新人表现： 新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录为入职当天！ 5.收入概况： 2024年销售冠军个人年收入达80万（税前），团队人均年收入30万元 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运营的各类项目，掌握各项目核心优势 2.公司提供内部客户资源，均为有过购置记录的有效客户，由公司统一分配至每位经纪人 3.实行规范客户管理制度，杜绝抢客、截单等行为 4.倡导人性化管理氛围，强调协作共赢；新员工入职后由资深同事或主管带教，协助带看、签约，业绩归属清晰，不争不抢 结佣效率： 商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目；90%房源在签单次月完成结佣！最迟不超过第二次月度结算周期 实力展示篇： 1.薪资成就：2024年公司业务人员中，年薪30万以上占比达65%！ 2.座驾风采： 当年新增购车最低级别为迈腾！ 现有宝马车队4辆 奥迪车队2辆 奔驰车队3辆 迈腾车队6辆 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司自有车队服务

年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上学历 （退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号准时发放 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺项目，以一手底商为核心业务产品 2.客户群体： 服务对象均为高端投资型客户，客户在武汉已实现居住需求覆盖，只要房源满足其投资收益预期，即可推动成交。主流成交房源总价区间为200-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场 3.单套成交最低货值为100万元起，单套税前提成不低于3万元 工作概述： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置与核心优势 2.公司提供内部存量客户资源，均为有过购置记录的有效客户，将按规则平均分配至每位经纪人 3.实行规范客户管理制度，杜绝切单、抢客等不合规行为 4.倡导雁阵式团队文化，强调协作共进，新人入职配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享不分你我 结佣速度：商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 座驾篇： 2024年新入职人员配车标准起步为迈腾车型 公司现有宝马车队6辆，主力为5系车型 配备奥迪车队5辆 奔驰车队3辆，均以E300及以上配置为准 另有路虎揽胜车队3辆 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

绝对真实，解决当下困境的优选职业 赚钱要趁早，选择胜过盲目努力 付出必有回报 一、应聘要求 1、年龄：22—30周岁 2、形象：五官端正 3、学历：大专及以上（退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 二、福利待遇 1、薪资：无责任底薪4k+，每月10号准时发放 2、提成：月均2-10万，提成比例35%起，依据销售额核算，单套提成2-10万元，月均成交1-6单，每月25号发放 3、奖励：带看客户奖励100-500元，成功签单奖励500-1000元现金，当日兑现！ 4、加班：法定节假日加班享受三倍工资待遇！ 5、团建：公司每季度组织旅游，团队每月安排聚餐！ 6、福利：年度七天海外游，季度国内七天携亲旅游 ————销冠月收入可达20-30w———— 三、销售产品 武汉市内临街商铺，主推一手商业地产项目 四、工作内容 1、掌握公司在售楼盘信息，熟悉房源核心优势与特点； 2、公司提供20万余条共享客户资源，精准匹配客户需求与房源； 3、由经理亲自带教，客户归属明确，执行严格管理制度，杜绝切客、抢客现象 五、企业文化 地产行业中的清流，倡导雁阵精神，团队协作、互帮互助，管理层及资深员工全程带教，不以业绩论亲疏 六、公司简介 公司成立于2015年，现于北京、上海、天津、武汉、郑州设有分支机构，武汉分公司成立两年，现有百人团队，合作楼盘达40个，月均成交约50套，为本地商业地产经纪领域规模领先企业 七、座驾篇： 公司配备宝马6辆，以5系为主 奥迪5辆 奔驰3辆，均为E300及以上车型 路虎车队3辆，含揽胜系列 公司与员工共同发展，助力你实现快速创富

岗位职责： 1、全面掌握项目基本信息和销售流程； 2、按照公司规范流程和标准说辞接待客户：讲解、推介、带看、促成成交； 3、完成合同签约、协助客户办理按揭及交房等事宜； 4、执行案场管理布置的日常工作，完成销售及回款目标； 5、积极拓展客户资源，与渠道分销保持良好的合作关系。 职位要求： 1、大专以上学历，1年以上商铺销售经验，且业绩优秀； 2、思维敏捷，善于沟通，具备较强的客户洞察力和把控力； 3、熟悉商铺销售过程中投资回报率、交易流程及税费、金融贷款等专业知识；4、有团队协作意识和有大局观，能承受一定的工作压力； 5、有商铺客户资源及渠道资源的优先。 薪酬福利： 1、无责底薪+高提成+各种现金奖+年终奖； 2、公休+法定节日+带薪假（年假、婚假、产/陪产假+育儿假等）； 3、五险+节日福利+其他。 特别说明：因商业项目周期短，故本岗位工作区域不固定，须配合项目需要调动工作地点。

接受小白，带薪培训，无试用期，工作轻松好上手，法定节假日照常休息，缴纳社保。[薪资待遇] 有责底薪+业务提成+开单奖励+周奖+月奖新人综合到手8000-20000![上班时间自由] 不加班，工作轻松自由，无约束。月休八天，可额外自由调休，另每年有10天带薪年假可调休![岗位要求] 敢打电话，有电销经验优先录取男女不限年龄18-45岁[岗位职责] 负责维护公司对接的房东问题累计，做好协商，对接工作。 负责线上房东的联络，联系房东确认房东房源准确性。

1.负责CPU调度相关项目的问题排查与分析，梳理调度异常现象并整理输出至开发团队。 2.执行kernel层调度代码的移植工作，完成成熟功能的检查与验证。 3.参与内核调度补丁的合入，开展CPU调度问题的定位与方案调整，配合完成调度功能开发及手动测试验证。 1.具备3年及以上Android手机系统开发经历； 2.精通C/C++或Java编程语言，具备规范的编码习惯； 3.熟悉Linux系统或Android平台开发，拥有系统的分析与问题拆解能力； 4.熟练运用perf、trace等性能调优工具； 5.具备较强的学习能力和沟通技巧，能够高效推进跨团队协作； 6.有移动端性能优化实践者优先；掌握CPU调度原理者优先。

新单：江岸区台北三村需要住家阿姨，主要照顾80岁半自理婆婆，爹爹可以自理，不用做饭，简单卫生，4500不休，58以内。。

武汉硚口区解放大道同济医院对面崇仁路地铁站旁钟点工 【订单类型】：钟点工 【工作时间】：9—14点 【工作地点】；同馨花园 【上岗时间】：现在 【薪资待遇】: 3200单休+法定 【工作内容】:三四个人的饭，收拾简单卫生，做小朋友辅食 【要 求】: 做饭好吃 眼里有活 性格好 有耐心 会做辅食，55岁以下 梅

岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，计算机相关专业优先考虑，具备3年以上前端开发实战经验； 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术，熟悉Vue3框架，并具备实际项目落地经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与业务团队及后端开发人员高效协作； 4、有金融、银行、客服系统、远程银行服务或呼叫中心类项目经验者优先录用； 岗位职责： 1、根据团队负责人安排，按时完成分配的日常开发任务； 注：聚焦产品解决方案方向（涵盖产品研发与交付），团队规模超百人，均为公司直属员工，支持线上面试； （1）未来两至三个月内工作节奏较快，项目强度较高 （2）依法缴纳全额五险一金

岗位要求： 1.熟练掌握Java语言，具备扎实的编程基础，熟悉常用设计模式 2.掌握Spring生态及相关主流框架，如SpringBoot等开发技术 3.熟悉Oracle、MySQL数据库开发，具备存储过程编写能力 4.了解DevOps理念，能熟练运用Linux系统常用命令 5.掌握Vue框架，具有前端页面开发实践经验 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上Java开发经验，有前端功能开发背景者优先考虑 2.遵循Java编码规范，具备良好的代码习惯，曾独立主导三个以上大型项目开发 3.熟悉Oracle、MySQL等主流数据库技术，具备存储过程开发及优化能力 4.精通微服务架构体系，具备项目整体架构设计与性能调优经验 5.熟练使用Linux常用指令，能够通过自动化流水线完成工程部署上线

法拍房置业顾问 岗位职责： 利用公司整合提供的优质法拍房资源（自媒体/线上平台引流），通过网销+面谈形式，为客户提供专业的法拍房咨询与置业服务。 负责客户的邀约、接待、谈判，精准挖掘客户需求，制定专属的竞拍方案。 协助客户完成房产尽调、风险分析、交易流程跟进及签约服务。 （主管岗）负责团队搭建、管理及新人带教，带领团队达成收入目标。

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

房屋租赁买卖有经验者优先！

要求年龄25～45岁，性别不限 认真负责，性格外向，有强烈的赚钱欲望 待遇和发展前景好

经验者优先

岗位职责: 1.负责租房业务的日常管理，确保服务流程高效顺畅 2.与租客保持良好互动，及时处理租赁过程中各类问题 3.规范租赁市场行为，维护交易环节的安全与合规 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立开展租房相关工作，有一定市场判断与分析能力 3.认可团队协作，能与同事共同推进任务达成 岗位福利： 1.团队每月组织聚餐活动年轻化氛围轻松融洽 2.工作时间灵活无需正装上班 行业经验： 1.零基础欢迎加入实战指导全程带教 期待你的加入！！！！！！！！！！

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过线上邀约、线下跟进，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务完成签约转化。 2.依据总部战略规划及客户回访反馈，推进并执行相关运营工作。 3.负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户进展，推动深度开发。 4.策划并举办高端小型沙龙、品鉴会等活动，增强客户粘性，促进二次转化。 5.依托实体项目：养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等开展实地考察与沉浸式营销活动。 任职资格： 1、年龄25-45岁，表现优异者可适度放宽条件。 2、具备良好沟通表达能力，能清晰讲解公司理念及产品内容，并推动成交。 3、重视工作效率，能胜任高压力、快节奏的工作模式，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神。 4、拥有较强的市场拓展与客户对接能力，掌握高效沟通方法，具备一定团队协作与管理经验。 工作时间：8:30-16:00（周一至周五），周末双休，法定节假日正常休息。 薪酬福利： 每月定期组织团建聚餐活动，提供多样化国内外旅游激励方案，薪资结构为底薪+提成+专项奖励+责任津贴+年终奖，公司提供公开透明的晋升机制，年保底收入12/20万写入劳动合同，业绩突出者收入上不封顶 公司地址： （此处保留原始地址信息）

不加班！不收手机！个人微信！不谈单！不催收！ 岗位职责： 1.通过电话和微信形式邀约客户，上门有人谈单，只负责邀约； 2.公司提供所有资源，数据精准（客户意愿强，开单率高70%）； 3.老板渠道硬，谈单经验丰富，征信的各种疑难杂症都能解决，有客户90%可以当场消化。 薪资结构： 底薪4000+提成（15%-60%）+开单奖1000起+团队奖综合2w+ 上班时间： 朝九晚六，午休2h,周末大小休；法定节假日正常休息 任职要求： 1.工作认真负责，有团队合作精神； 2.有销售工作经验优先； 3.沟通能力强 岗位福利： 不定期下午茶，团建，节假全休！

1.时间：早上9:00-晚上18:00；午休两个半小时起，时间自由充沛，每天只需工作五到六个小时！ 2.管理：上班制度十分人性化，早上打完卡后可以去吃早餐，上班时间自由分配活动范围~ 3.工作详情：小红书发布租赁房源图片和视频，解答客户的基本问题和需求 4.培训：由各自的店长进行一对一带教，入职前一个星期都会手把手传授经验，不存在店长与合伙人竞争关系，你好他也好！ 4.旅游：奖励制旅游团建 5.晋升：不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成 6.福利：带薪年假；法定节假日补假 【薪酬模式】 1、行业最高提成： 每月总业绩4500以内22%提成，4500以上业绩 100%提成收入多少自己来定，算法如下 业绩13510到手1W+ 业绩23510到手2W+ 业绩53510到手5W+ 新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务1.5W-3W上 不封頂 2、晋升空间：经纪人一智能店长一店长一区域经理 一区域总监【透明晋升制度，实力就是直通车 3、奖动体系：新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、梯度培训，“师徒”制一对一教，快速上手即可线 上获客轻松业绩过万 【工作时间】 早九晚六，时问弹性，APP打卡 月休六天，自由调休，节假日顺延休息天数 既然选择了销售，何不选择赚得最多的，选择比努力更重要，海居大平台欢迎您欢迎咨询和投递！ 薪资详情 薪资范国：8000-13000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：22%提成-100%提成。

岗位职责: 1、通过电话为线上客户解答疑问，提供专业且及时的咨询服务； 2、借助电子商务平台与客户保持高效沟通，准确掌握客户实际需求； 3、整理并归档客户信息，做好后续跟踪及回访工作； 4、按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、性格开朗，具备良好的人际互动意识，有服务意识和亲和力，工作认真负责； 2、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，耐心细致，善于倾听客户需求； 3、学习能力强，执行力强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘；具备客服、咨询、销售或医疗相关背景者可优先考虑

岗位职责: 1.承接国际货代相关业务，涵盖中欧班列、中俄线路、中亚线路等运输通道。 2.拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，确保沟通顺畅高效。 3.根据客户需求进行分析，制定专业报价及综合物流解决方案。 任职要求： 1.了解国际货运代理的业务流程与运营机制。 2.具备较强的市场开拓能力及商务洽谈能力。 3.有主动协作意识，能妥善应对并解决客户在进出口过程中遇到的问题。

岗位职责: 1.通过各类线上渠道获取潜在租房客户信息，并借助微信、电话或面谈方式推荐匹配的房源。 2.与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，确保服务过程符合客户期望。 3.及时跟进客户租房需求，提供专业的房屋解读及居住方案建议。 4.持续维护客户与房源信息数据库，定期联系客户及房东，收集租住反馈与最新需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能高效对接客户并推进业务进展。 2.熟悉房产租赁市场基本情况，可为客户提供专业化的房源分析与租赁指导。 3.工作积极进取，富有责任心，对房地产服务工作充满热情。 4.具有较强的客户服务意识，能够快速响应并妥善处理客户问题与个性化需求。

【你可能关心的】 底薪+绩效+提成+奖金，综合10-15K;公司Top月薪3W-8W 大小周休息，享受每月两次双休的快乐，国家法定节假日都休息； 享受社保福利待遇； 丰富下午茶+团建活动+节假日福利; 每年晋升机会，晋升体系明确: 年轻化团队，气氛活跃;沟通就现在!我们就差一个你! 【工作内容】 1、负责开发品牌方客户，根据品牌方项目需求、拿到新媒体广告投放及营销需求; 2、与客户维护良好的关系，负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行； 3、认真贯彻执行公司销售管理规定，努力提高自身专业能力，完成销售指标; 4、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析; 5、完成领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、学历不限，经验不限，只要你有赚钱欲望，热爱销售均可接受 2、勤奋努力、上进想搞钱、目标感强，拒绝拿到一万薪资就满足的人。 3、机灵、学习能力强，适应能力快、有较好的沟通力、执行力、正直诚信、积极上进、渴望成长。 4、主动分享，共同营造互帮互助友善团结的团队，具有较强的责任感和团队协作能力。 5、公司提供系统培训，也会不定期给到培训 【晋升空间】 禁止外聘管理!禁止空降!全部内部晋升!机会多多!晋升岗位:销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-副总 【我们是谁】 歪麦霸王餐公司是帮助餐饮店铺做数据推广的。三年前创办并自主研发了“歪麦霸王餐”APP。目前我们业务已全国覆盖80多个城市。我们平台是美团、饿了么等第三方站外引流推广平台。有效帮助商家低成本做营销、推广，增加高营收。销售主要工作内容是:负责开发餐饮品牌商家跟我们合作。团购APP在应用商城搜索“歪麦霸王餐”即可）

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岗位职责：三轮电动雪糕车流动加批，拓展附近人流量大的高端小区。 薪资待遇：底薪400010%销售提成，综合薪资6000-8000元。每月有团建还有销售冲刺奖，每个星期200-500，凭能力获取。 招聘要求：会骑三轮车优先 工作时间：15:00-23:00