年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上（退伍军人或有房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号准时发放 1.产品说明： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务 2.客户定位： 服务对象均为高净值人群，客户在武汉已满足基本居住需求，购房重点聚焦投资回报率，只要房源符合其收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-1000万，整体成交难度低于普通住宅市场 3.成交标准与提成： 单套成交最低货值100万起，单套税前提成不低于3万元 工作内容概述： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置、核心优势等 2.公司提供内部存量客户资源，均为有过成功购买记录的意向客户，资源将公平分配至每位经纪人 3.实行严格的客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为 4.倡导团队协作的雁阵文化，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享 结佣效率： 商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 座驾福利： 2024年新入职人员配车起步级别为迈腾 公司现拥有宝马车队6辆，主力车型为5系 奥迪车队5辆 奔驰车队3辆，均为E300及以上配置 路虎车队3辆，含揽胜车型 员工若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

岗位职责: 1. 负责公寓的日常运营及维护工作，保障环境干净有序与安全运行 2. 及时响应租户各类需求，提供高效服务，提升住户满意度 3. 协同处理公寓运营中出现的各类问题，确保各项工作顺利推进 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能妥善应对住户相关事务 2. 拥有团队协作意识，可与团队成员配合完成各项任务 3. 适应能力强，愿意主动学习，持续优化工作方法与效率

年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上学历 （退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号准时发放 1. 产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺项目，以一手商铺为核心业务 2. 客户群体： 服务对象均为高端客户群体，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交。主流成交房源总价区间为200-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场 3. 单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不低于3万元 工作概述： 1. 入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括项目位置、核心优势等 2. 公司提供内部存量客户资源，均为有实际购买记录的客户，将公平分配至每位经纪人 3. 公司实行严格客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为 4. 倡导雁阵文化，注重团队协作，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享不分彼此 结佣速度：商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 座驾篇： 2024年新入职人员配车标准起步为迈腾 公司配备宝马车队6辆，主力车型为5系 奥迪车队5辆 奔驰车队3辆，均为E300及以上配置 路虎车队3辆，全系揽胜车型 员工若在武汉举办婚礼，入职后可申请使用公司车队服务！

岗位职责: 1. 承担房地产项目的销售任务，确保完成既定业绩指标。 2. 与客户保持顺畅交流，提供专业化的购房咨询与服务。 3. 主动配合团队协作，共同推进销售目标的实现。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及协作意识。 2. 能够迅速融入工作氛围，面对压力保持乐观进取的心态。 3. 具备较强的理解与学习能力，持续优化自身的销售方法与服务水平。

1．接待新房咨询客户，讲解楼盘信息、配套及购房政策2．邀约客户看房，精准匹配户型，促成新房成交3．跟进意向客户，协助完成签约、贷款等后续手续4．无需经验，岗前培训，有销售意识、抗压能力强优先

链家岗位类型丰富，涵盖房产交易全链条，不同岗位的工作内容各有侧重。 主要岗位及其对应的工作内容： 1. 房产经纪人 / 置业顾问（核心岗位） 这是链家最基础也是最广泛的岗位，分为二手房、新房、租赁等方向。 工作内容： - 通过线上（贝壳找房、链家网）和线下（门店接待、社区开发）渠道获取客户资源； - 为客户匹配房源，提供看房、咨询、谈判、签约等全流程服务； - 维护房源信息，及时更新房价、成交状态等； - 协助客户办理贷款、过户、签约等后续手续； - 深度挖掘客户需求，提供资产配置建议和市场分析报告。 2. 租赁经纪人 专注于房屋租赁市场，节奏快、成交周期短。 工作内容： - 收集并发布租赁房源信息； - 带客户看房，促成租赁成交； - 协助签订租赁合同，处理入住、退租等事务； - 维护房东与租客关系，处理租赁期间问题。 3. 门店经理 / 商圈经理（管理岗） 负责门店运营和团队管理。 工作内容： - 制定门店业绩目标，带领团队完成销售任务； - 培训、指导新人，提升团队专业能力； - 协调房源与客户资源，优化成交效率； - 处理客户投诉与交易纠纷，保障服务质量。 链家的岗位以“房产经纪人”为核心，围绕房屋交易、租赁、客户服务等展开，配套有完善的管理、技术与培训支持体系。无论是销售型、管理型还是技术型人才，都能在链家找到适合的职业路径。

工作时间：周一至周五9：00-18：00 法定节假日休息 薪资待遇: 无责底薪+65%起(不限年龄、性别、是否有工作经验) 目前三家门店 招银店：地铁2.7号线王家墩东招银大厦 泛海店：地铁3号线泛海国际SOHO城4号楼 徐东店：徐家棚东原锦悦 门店业绩商圈排名稳居前三！ 全部是B11楼盘，流量大、成交大

[JoinUs|重要招聘]顶尖房产置业顾问(租赁专案)-百分百提成制，你是自己事业的CEO! 我们提供的是一个事业平台，而非一份工作。在这里，你的收入=你的能力，没有天花板! 岗位亮点： 颠覆性薪酬模型：提供行业顶尖的"百分百提成制"。当月业绩满4500元后，超出部分100%归你所有!这意味着你赚的每一分钱，都真正由自己掌控。(例：当月业绩10000元，收入=(4500元x22%)+(5500元x100%)=990+5500=6490元) 。事业合伙人模式：我们寻找的是"合伙人"，而非"打工者"。我们提供品牌，平台，房源和技术支持，你负责施展才华，共享收益，真正为自己打工。 顶级资源赋能：入职即对接公司核心房源库(优质小区，业主直签)，并配备智能营销工具，让你起步就赢在起跑线上。 。透明极速晋升：业绩是唯一标准。表现优异者，可快速晋升为团队负责人，门店合伙人，享受团队管理分红，开启事业第二曲线。 岗位职责： 1。负责公司核心区域住宅租赁业务的全程服务，包括客户开发，需求沟通，房源匹配，带看洽谈，合同签订及售后维护。 2。通过线上渠道(如公司平台，社交媒体等)及线下渠道(社区开发，客户转介绍等)开拓客户资源，积累个人客户池。 3。深入熟悉责任盘房源，维护业主关系，为客户提供专业，高效的租赁置业方案。 4。独立完成带看过程，精准匹配客户需求，促成交易，确保客户满意度。 5。遵循公司服务标准，维护品牌形象，传递专业价值。 任职要求(我们要找什么样的人): 我们看重你的潜力和特质，远胜于冰冷的经验：1。强烈的事业心与赚钱欲望：对财富有极高的渴望，自我驱动性强，不接受躺平，享受通过努力获得高回报的成就感! 2。出色的沟通与社交能力：性格开朗，乐于与人打交道，能快速建立信任关系。 3。抗压能力强，有韧性：将挑战视为乐趣，在压力下保持积极心态，不轻言放弃。 4。基础门槛：有销售，服务或创业经验者优先，但绝非必须。我们更欢迎有冲劲，肯学习的应届毕业生! 5。人品正直，有责任心：做事踏实，对客户和业主负责，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1. 负责全武汉租房和买房客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4. 定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供一线数据支持 5. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展有效客户池 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间与阶段性驻场安排

高级置业顾问 有光谷及就近片区经验及资源优先 薪资福利:底薪4600，提点2‰，阶段性奖励，五险一金 工作地址:光谷中心城

佳海自产自销招做样衣一名工资8000元一个月.星期六不加班.月底放假二天.本组招零散车工几名.工资准时.早八晚九.有进厂费不拖班.有意者电话联系..

现在需要的2位工人，，菠萝蜜卸货，干活利索的墨迹的不要，年龄18～50岁之间，包2餐 联系电话

现在去，江夏区藏龙东街 逍遥老杨家胡辣汤，60平门面开荒300包干价，吸尘器和双面玻璃擦等工具洁具齐全接单.。

【岗位招聘】 学徒薪资：3800-4500

武昌虎泉小区跨年短期安保20人（男女都可） （最少做到2.26号+可预支2次） 【时间】7.00-19.00，19.00-07.00 【薪资】110元/班，包吃住（跨年三天共300元） 【要求】18-55岁，身高168+，无案底，服从安排 【工作】巡逻执勤，来访登记 【集合】2号线虎泉导航过来（自备黑鞋） 做完2.26号另外奖励100元红包

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【关于我们】 慧用心集团成立于 2018 年，是由深耕财税领域的专业人才与来自百度、58等互联网企业的一线精英共同打造的“互联网+财税”服务平台。依托团队逾10年企业服务积淀，已累计为超30万家企业提供高效服务，并在全国设立30余家分支机构。 我们以95后、00后为核心成员，倡导开放沟通的文化，尊重每一份声音，珍视每一个创意。 【岗位内容】： 1、开发公司分配的企业客户资源，推广公司工商注册、代理记账、税务筹划等相关服务。 2、通过电话方式联系客户，邀约到店面谈并推动签约，达成销售任务目标。 3、持续维护客户关系，跟进服务执行进度，促进长期合作。 【我们想要】： 1、不限学历背景，注重实际能力，逻辑清楚，表达顺畅 2、是否跨行业不设限，但需具备明确目标感，渴望收入增长，认同团队协作价值 3、不看文凭重品德，不拼学历拼实力。团队简单真诚，期待遇见同频共振的你 【我们给你】： 1、工作时间08:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息，享法定假期及带薪年假，平衡工作与生活 2、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波拓客 3、资深团队全程带教培训，全方位支持赋能，零基础也能快速入门 4、办公环境舒适，同事关系纯粹融洽，无冗杂事务干扰，专注本职即可 5、业内具竞争力的提成机制，奖金即时发放。多元业务布局，拓宽你的行业视野

早十晚四 准时下班无业绩考核 公司包资源+师傅一对一 接受新手小白方便接送小孩方便照顾小孩 岗位职责： 1，负责房屋登记录入，确保信息准确无误 2，负责房屋拍照，美化照片 3，能力优秀者可参与分红 4，有事随时可以请假出去 5，每月15号发工资

岗位职责: 1.通过各类线上渠道获取潜在租房客户信息，并借助微信、电话或面谈方式推荐匹配的房源。 2.与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，确保服务过程符合客户期望。 3.及时跟进客户租房需求，提供专业的房屋解读及居住方案建议。 4.持续维护客户与房源信息数据库，定期联系客户及房东，收集租住反馈与最新需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能高效对接客户并推进业务进展。 2.熟悉房产租赁市场基本情况，可为客户提供专业化的房源分析与租赁指导。 3.工作积极进取，富有责任心，对房地产服务工作充满热情。 4.具有较强的客户服务意识，能够快速响应并妥善处理客户问题与个性化需求。

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌和站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作，公司前期提供餐补、车补、公关费等各项补助，为前期业务开展提供支持； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

薪资范围：8000-15000元/月，过年假期长达半月！！ 公司手握精准丰富流量，采用被动式营销模式，成单轻松，客户主动咨询下单！ 工作职责： 1、负责社群的搭建与日常运营维护，无需外出跑动，客源由公司精准提供； 2、引导客户加入社群，参与健康知识学习，体验相关健康课程内容； 3、提供专业细致的咨询服务，提升与客户的互动频率和信任关系； 4、及时完成客户回访及后续跟进，保障服务连续性与满意度。 你只需符合以下条件： 1、年龄*******，学历不限（具备相关经验者可适当放宽要求）； 2、具备销售工作经验，有社群运营或教育行业背景者优先考虑； 3、普通话表达清晰，具备良好沟通能力与应变反应； 4、公司配备完善培训机制，只要想赚钱，高收入触手可及！ 薪资结构： 1、无责任底薪+高额提成，在职人员渡过成长期后平均月薪稳定突破1w+ 2、每日工作时段为上午10点至晚上7点，含一个半小时休息时间 3、入职即享免费系统化培训 4、试用期底薪全额发放，绝不打折！！！

工作内容： 1、通过公司提供的精准客户名单进行电话邀约，向客户介绍品牌加盟相关信息，全程无需外出办公； 2、工作内容简单轻松，主要负责邀请客户到公司面谈，后续由专业谈判团队跟进签单，成功签约后提成全部归属个人； 客户到访周期短，成交转化率高！ 福利待遇： 1、无责任底薪4-5k，无绩效考核压力，综合月收入5k-20k，享有阶梯式提成（2%-3%），零食、冰淇淋免费供应，咖啡奶茶畅饮； 2、公司提供高质量意向客户资源，精准匹配，降低沟通难度； 3、每月组织团建活动，包含团队聚餐与娱乐项目，定期举办生日会，每周安排下午茶，节假日发放礼品，享受一个月以上带薪年假； 4、工作时间：早上9点至晚上6点，公司提供晚餐。 我们的要求： 1、具备良好的学习能力与沟通技巧，语言表达清晰，普通话标准流利； 2、有较强的表达意愿，善于与人交流，敢于追求高收入，渴望改变现状、实现人生突破； 如果你心怀目标，勇于挑战，不甘平庸，希望在工作中实现自我价值，欢迎加入我们！

集团公司成立12年，拥有优质资源基础，服务范围覆盖深圳、上海、北京、杭州、武汉、苏州、大连、沈阳、西安等多个城市，团队规模已达400余人。 提供完整透明的晋升通道，薪资构成清晰真实，注重个人工作态度，不设学历与经验门槛，欢迎应届生及实习生加入，无强制性业绩指标与工作量要求，享受5A级办公环境，配备工作手机与电脑。 薪资结构：无责底薪6000+提成+绩效+奖金 晋升路径：专员-储备主管-主管-储备区长-区长-门店经理-公司合伙人 注：本岗位为集团直招，信息真实可靠，杜绝虚假招聘，投递全程免费，请放心申请！

职位要求： 1、年龄21-59岁，C1/C2及以上驾照，驾龄必须满1年且驾驶技术熟练 2、无不良驾驶记录，无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等记录； 3、无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 公司包车辆保险，保养，救援，维修，司机只需安心开车赚钱 薪资待遇：平均工资8000~11000，能吃苦耐劳月入13000+

岗位职责: 1. 主动开展金融类产品的推广与销售工作，涵盖投资、保险及信贷等相关服务； 2. 持续维护并拓展客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的金融服务方案； 3. 定期参加销售相关培训，持续提升产品认知水平与销售专业能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成既定的销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，能高效完成客户交流与对接； 2. 对金融领域具有较强兴趣，拥有一定的市场洞察力和客户服务思维； 3. 责任心强，适应一定强度的工作节奏，具备良好的自我驱动力； 4. 熟悉常见金融产品基本知识，能够准确把握产品特性与核心优势。

无责底薪6000没有任务业绩要求不卡学历与经验招聘条件放宽超高福利待遇5A写字楼优质办公环境交通便利公司提供资源无需外出 自2017年成立至今，我们的服务已覆盖上海，北京，杭州，武汉，苏州，大连，沈阳，西安等地区，发展至今已是400余人的团队。我们拥有优质的资源与办公环境，为员工提供透明完整的晋升机制，欢迎各大求职者的加入。 薪资结构：无责底薪6000+提成（15%-40%）+奖金 任职要求： 1、沟通顺畅，表达流利 2、不卡学历与经验，只看工作态度与能力，工作主动积极，勤奋好学，踏实专注。 3、有团队合作意识，意识有责任感与职业操守。 福利待遇： 1、节日福利：国家法定节假日都会有礼盒进行发放（端午节、中秋节）法休带薪休假 2、每周三下午六点准时下午茶福利（奶茶、零食、水果根本吃不完） 办公环境： 1、办公设备公司提供（电脑+手机） 2、会议室办公区配备中央空调（空调房办公） 氛围活跃公司全是00后90后超优福利等你解锁欢迎加入~ 注：公司直招真实招聘拒绝虚假放心投递无任何收费！