
商务标书专员
5千-1万/月
投标员5-10年大专电力工程
岗位职责:
1. 标书编制:根据招标文件要求,独立完成商务标书的编制工作,系统整理公司资质、项目业绩等投标所需材料,准确整合内容并合理排版,确保文件齐全、条理清楚、格式符合规范。
2. 文件审核:对标书进行细致检查与校对,及时发现并纠正信息遗漏、数据错误或格式不合规等问题,确保全面响应招标要求,持续提升标书整体质量。
3. 沟通协调:与市场部、经营部、工程部等相关职能部门保持紧密协作,收集投标所需资料,解答编制过程中的疑问,协同处理各类投标问题,保障流程高效推进。
4. 资料管理:负责投标相关文件的分类归档,建立并维护完整的资料档案库,包括招标文件、投标文件、中标通知等,为后续投标策略调整提供有效信息支持。
5. 市场调研:跟踪行业最新动态及竞争对手情况,汇总分析招投标公告信息,研究市场走向与竞标策略,为公司投标决策提供可行性建议。
任职要求:
1. 学历与专业:具备大专及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有1-3年标书制作工作经验,熟悉公共资源交易中心、政府采购网等各类招投标平台操作流程,有实际中标经验者优先。
3. 技能要求:熟练使用Office办公软件,尤其精通Word文档编辑与排版,具备较强的文案撰写能力;掌握Excel数据整理与分析功能;了解Photoshop等图像处理软件的基本操作。
4. 能力素质:工作态度严谨、细致踏实,具备较强的责任心和抗压能力,能在紧张周期内保质完成任务;拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能够跨部门高效配合;学习适应能力强,能快速应对招投标政策变化。
5. 保密意识:具备较强的保密观念,严格遵守企业保密规定,妥善保管涉密文件及相关资料。
钢结构资料员
4-6千/月
资料员1-2人经验不限学历不限全职其他资料
项目为钢结构机库及配套的土建装修、给排水、强弱电、消防、暖通,需要能独立胜任完成施工过程检验批报验资料和结算资料,配合监理及总包方要求修改资料。
文员经验不限大专年终奖接受应届生,接受小白晋升机制透明500强上市外企直招办公室坐班入职缴纳社保14薪双休
社保持续缴纳 试用期即开始交社保
入职当天签订劳动合同 有保障
外企直招!非中介
别再四处奔波面试啦,坐在办公室吹空调的工作不香吗?关键是工作轻松无销售(真实情况),薪资稳定,福利完善,外企平台大,晋升机制透明!!
NO.1[工作内容]无销售性质,纯文职岗位,办公室内办公!!无需在酷暑夏日外出奔波,也无需在寒冬腊月受冷风吹拂!!
NO.2[工作时间]每周五天工作制、每天八小时标准工时!!
NO.3[薪资待遇]日常办公轻松干月综合收入4000-6000(真实薪资范围)
NO.4[人员要求]******,不限经验,欢迎新人加入
NO.5[福利待遇]入职即享五险,定期组织团建、聚餐、下午茶,提供带薪年假、年度健康体检、工龄工资,办公环境舒适,团队氛围佳,特别适合90后至00后群体。亲戚朋友看了都认可的好工作,回家过年爸妈都点赞。工作内容简单,无过度竞争,晋升机会多,福利项目丰富。
注:不收取任何费用 无业绩压力 不设考核指标
目前具备五险一金、无销售任务、双休且薪资合理的岗位已较为稀缺,感兴趣可私信沟通,不考虑也可聊聊其他话题!
检测文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 按照要求负责撰写检测报告。
2. 协助团队完成实验室的对接以及其他交代的任务。
3. 确保检测报告内容正确,信息充足。
【岗位要求】
1. 有检测方面的工作经验。
办公室内勤专员 五险一金 八小时工作制
4-8千/月
文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 在公司平台处理汽车用户关于车险相关问题,为客户提供车险续期方案。
2. 纯办公室工作,办公室环境优美冬暖夏凉,不需要出差、跑业务,无任务压力等。
3. 公司提供带薪培训,没有工作经验也可迅速入门。
【薪资待遇】
1. 全面优厚的薪资福利:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,薪资每月准时打卡,从不拖欠。
2. 带薪培训:公司给予专业系统化的带薪培训,有无经验均可很快上手。
3. 给予额外补贴,年终奖、各种节日福利、缴纳五险一金、团队激励费、法定节假日、带薪年假等。
【任职资格】
1. 性格活泼开朗,会基本电脑操作,会讲普通话。
2. 具有较强的沟通和组织协调能力,性格开朗,积极乐观、吃苦耐劳。
3. 喜欢与人交谈,有亲和力,工作仔细认真、责任心强、为人正直(无案底)。
【工作时间】
1. 八小时工作制(中午休息2小时左右),周末单双轮休不加班,月休5-8天,国家法定节假日均带薪放假、带薪年假等。
2. 国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假)。
养猪场配怀技术员养殖员
久森科技招聘养猪场产房技术员1名、产房饲养员2名、配怀技术员1名、配怀饲养员3名。要求年龄55岁以下,身体健康,两年以上同岗位工作经验。工作地点:河南·南阳。欢迎推荐或转发。
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新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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投标员
8千-1万/月
投标员长期3-5人月结3-5年本科全职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、商务报价及资质文件整合
3.跟踪招投标全流程,包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈等环节
4.建立并维护企业资质库、业绩案例库及供应商信息库,确保资料及时更新
5.定期复盘投标结果,分析得失,优化投标策略与响应质量
任职要求:
1.熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规
2. 具备良好的文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通协调能力
3. 熟练使用Office办公软件,能高效处理大量文档与数据
4.工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力与保密意识
5.有工程类、IT类或服务类项目投标经验者优先
物业投标员
4-5千/月
投标员长期1-2人月结10年以上学历不限全职
1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进,收集项目信息、对接采购相关事宜;
2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件,确保符合政采规范;
3. 简单对接供应商与采购方,沟通项目细节、跟进报价流程;
4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。
5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心,(投标方为小公司)
三、任职要求
1. 学历不限,有政采项目、物业服务相关工作经验者优先,无经验勿扰;
2. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel),工作严谨细致、责任心强;
3. 具备基本沟通协调能力,能高效配合团队完成工作;
4. 能接受6天工作安排,踏实稳定、无不良职业记录。
四、薪资福利(重点)
1. 薪资:底薪4000元/月 + 项目提成(提成另算,上不封顶,多劳多得);
2. 工作时间:6天工作制,无加班,严格保障休息时间;
3. 试用期2个月,T5统一缴纳社保(五险);
4. 其他:小公司氛围轻松,无勾心斗角,可快速熟悉业务、提升能力。
有经验标书制作人员
3-6千/月
标书制作员投标员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
办公室行政、财务人员
3-4千/月
文员1-3年大专国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理企业文化建设中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备财务经验
岗位职责
1. 负责办公室日常行政事务,如文字材料撰写、文件管理、办公用品采购等
2. 协助组织公司会议,做好财务协助工作
3. 处理内外联络事宜,包括接待访客、协调合作单位
任职要求
1. 行政管理、财务等相关专业大专以上学历
2. 具备良好沟通协调能力,熟练使用办公软件
3. 有行政财务工作经验者优先
4. 具备较强责任心与抗压能力
5.35岁以下,男女均可
经营管理培训生(子公司负责人方向)
1.5-3万/月
文员经验不限本科经营管理经营分析利润提升
岗位职责:
1、利润管理:基于经营数据分析,对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节进行科学决策,确保实现既定利润目标;
2、产品定价:全面负责公司各类产品的价格策略制定,涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等,推动利润最优达成;
3、计划统筹:根据客户分配规则,主导供应链核心计划的制定与优化,包括采购、生产及库存周转计划,提升计划执行效率,降低运营成本;
4、经营管理:协同生产、销售、运营三方团队,推进经营管理方案落地,及时识别并解决业务运行中的关键问题,并将有效经验流程化、标准化。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先;
2、知识技能:具备扎实的专业理论基础,掌握数据分析或财务相关知识者更佳;
3、实践经历:有创业类项目实践经验者优先考虑;
4、素质能力:对数据与财务指标敏感,具备利润导向思维,责任心强,具有攻坚意识和良好的沟通协作能力。
在这里可以收获:
1、岗位价值高:可直接受邀参与高管指导交流,直接承担公司级利润目标,联动生产与销售多部门协同作战;
2、岗位奖金高:年度奖金可达50W以上;
3、学习机会多:有机会与国内外行业咨询专家深入交流,持续提升个人综合能力与经营管理视野。
办公室专员++五险一金(J15555)
5-8千/月
文员经验不限学历不限售前客服电话客服网络客服全白班电话销售内勤
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调设施,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行沟通交流。
2、乐于与人互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(中午休息约2小时),每月第一周双休,其余三周单休。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:综合底薪2276-3854 + 绩效提成3.4%-20% + 职级补贴 + 各类奖金;前期综合收入可达4500+,后期稳定在6000-8000左右,每月27日准时发放薪资,绝不拖欠。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八节专属福利等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并给予奖金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才培养是企业核心竞争力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业发展。
公司位于高端写字楼,占据四层办公空间,现有员工约1000人,因业务扩展计划增至2000人,现大量招聘人才,诚挚欢迎求职者投递简历或致电咨询面试安排。
办公室坐班内勤 五险 法定假期
5千-1万/月
文员高中
【薪资福利】
1. 全面优厚的薪资福利:无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利,月综合薪资4000-8000元左右,收入稳定。
2. 带薪培训:公司提供专业系统化的带薪培训,有无经验均可快速上手。
3. 提供额外补贴、年终奖、各种节日福利,缴纳五险一金,设有团队激励费,享受法定节假日及带薪年假等。
【工作时间】
1. 标准时间为长白班,上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每天工作八小时。
2. 周末实行单双休,月休5-8天。
行政专员
3-6千/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通协作,跟进督办事项进度,确保高效执行
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理及数据整理能力
3. 工作细致认真,责任心强,能独立完成多任务并合理安排优先级
4. 具备基本公文写作能力,熟悉行政工作流程者优先
5. 学历不限,有行政相关工作经验者优先
监管文员(标书)
3-4千/月
投标员1-3年大专标书熟练办公软件形象佳长期稳定五险
【岗位职责】
1. 负责操作公司自研发软件平台日常操作;
2. 及时、准确的记录、统计并上报平台各类基础数据;
3. 监管所属区域的日常,发现异常情况及时记录并上报;
4. 定期汇总所属区域数据,按公司要求进行存档;
5. 有标书工作经验,配合完成部门其他日常事务。
【岗位要求】
1. 形象气质佳,大专及以上学历,计算机、电子信息、安全管理等相关专业优先;
2. 熟悉办公室日常工作流程,具有1-3年以上工作经验;
3. 工作细致、认真、有责任心,能长期稳定工作;
4. 熟练使用office办公软件(word、excel表格制作),面试时现场实操;
5. 夏季上班时间:8:30-11:50 14:00-17:30,7小时/天;冬季上班时间:9:00-11:50 13:30-17:00,6.5小时/天每周排休1天,缴纳五险,节日福利、年度体检,年终奖
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限女性18到30岁,形象气质佳优先混合办公行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险一金节假日福利年终奖全勤奖月休四天
前台接待,月薪4000,不含提成,不含奖金,月休息4天,五险一金,食宿商量,形象气质佳优先
诚聘储备干部
7千-1.4万/月
文员经验不限本科
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和优良的职业素养。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护存量客户关系,公司及团队将提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,带领团队成员开展工作,跟进执行进度,保障各项工作高效落地,承担团队运营与管理职责。
3、讲师方向:承担新员工入职培训、主持培训活动,负责各级别销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课;参与会销产品宣讲、客户观念引导及基层团队成长辅导等工作。
4、职能方向:追踪新员工培训成效,协助安排主管或经理的工作日程,预约客户拜访,执行客户定期回访与关系维护任务。
【薪酬福利】
1、优质人才培养项目,优秀新人享受保底年薪17万元!!!
2、双份底薪结构,包含新人津贴+新单提成(上不封顶)+续期提成+职务补贴+培训补贴,投入与收益完全匹配,收入无上限
3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监层级的系统化培养机制
4、提供公开透明的职级晋升评估平台
5、补充意外险、医疗险、养老险保障
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、每年多次调薪机会、管理补贴、多重额外津贴支持
办公室专员+五险双休(J15555)
4-8千/月
文员经验不限学历不限个人客户有车一族抗压能力有进取心销售
工作内容:
1:公司提供车险即将到期的车主名单,负责通过电话进行咨询,协助客户完成续费手续
2:依托公司精准分配的车险到期客户资源,开展新客户开发与老客户关系维护
3:属于公司内勤岗位,全程在办公室完成工作,无需外出拓展业务,无地推、面销要求,不涉及客户见面
4:当前车险市场需求旺盛,提成机制清晰,业绩易于达成
5:综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成,转正后月收入稳定在4000-10000+,上不封顶
6:实行八小时工作制,上班时间8:20-12:00,14:00-19:00。周末双休,享受国家法定节假日(五一5天,十一7天,中秋、端午、春节均带薪休假)
7:入职前安排带薪岗前培训,快速掌握业务流程
8:正式入职即缴纳五险一金
入职要求:有相关从业经验或综合素质较好者,学历可放宽至中专或高中
居家办公条件:
1. 曾在中国大地保险公司从事过车险电销工作,且有过两次入职经历者
2. 在其他同类公司从事车险电销岗位,连续工作满半年以上者
满足上述任意一项条件,可申请远程居家办公,无需到公司打卡,免开早夕会,工作时间自主安排,特别适合需要兼顾育儿的家庭主妇群体
商务投标主管
5-7千/月
投标员1-3年本科商务招投标政府招投标
1、牵头编制招标文件解析表,组织召开招标文件评审会议。
2、根据招标文件要求,撰写投标文件,协调公司各职能部门沟通协作,确保标书任务顺利完成。
3、开展投标报价工作,针对客户询价及投标项目,对接技术、研发、采购、成本等相关部门,完成报价相关事宜。
4、跟进中标结果,负责投标资料的整理归档及相关后续工作。
任职资格
1、本科及以上学历,掌握基础电气理论知识,熟练使用Office等常用办公软件,有投标报价经验者优先
2、性格积极向上,具备良好的沟通协调能力与责任心,具有团队合作意识
3、能承受一定工作压力,学习能力突出,工作主动热情,执行力强
投标专员(房建/市政工程)
4-8千/月
投标员1-3年本科投标市政工程房建工程
岗位职责
1. 收集并筛选房屋建筑、市政类招标信息,负责项目报名、资格审查及投标保证金处理;
2. 独立完成商务标编制,统筹整合技术标、经济标等全套投标文件;
3. 负责公司资质与人员证书管理,办理证件锁定解锁、备案及相关维护工作;
4. 协同造价团队进行报价复核与风险评估,协助优化投标报价方案;
5. 完成标书审核、排版装订,执行电子标上传及纸质标书递交,跟进开标全过程;
6. 建立并维护投标台账,归集整理投标档案,对接招标单位完成答疑沟通。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年房建、市政施工领域投标实际工作经验;
3. 熟悉各类招投标系统操作,掌握电子标书制作及CA数字证书使用;
4. 了解工程建设基础知识、资质配置要求及投标文件编制规范;
5. 工作细致认真,具备较强责任心和抗压能力,能接受阶段性加班,严格遵守保密规定。
周末双休、节日福利、员工团建、职称评定
行政专员
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织
1、退伍军人优先考虑。
2、负责仓库管理工作:包括物资的入库手续办理,物品领用登记,以及出库流程管理。
3、承担会议支持任务:中大型会议前完成会议室设备调试、桌椅布置,制作会议签到表,会后及时关闭相关设备及门窗。
4、参与餐厅管理:监督餐厅卫生情况,检查接待前的各项准备工作。
5、统筹保洁工作:每周随机抽查园区整体卫生状况。
6、负责车辆运维:定期跟进车辆保养(每行驶1万公里进行一次)及保险续费事宜。
7、协助基建维护:对公司大楼及山庄区域的照明系统、电子设施进行日常维护与维修。
投递简历后请添加微信,备注姓名及应聘岗位
团餐后勤
3-5千/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1.负责团餐后勤保障工作,确保餐饮供应的准时与品质达标
2.管理员工日常作业流程,严控原材料质量环节
3.协助解决团餐实施中的各类后勤突发情况,确保供餐有序开展
4.与相关职能团队协同配合,优化团餐服务流程并提升运营效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效完成各项后勤支持任务
2.拥有良好的服务意识,保障团餐后勤执行的高质量标准
3.能适应高强度工作节奏,具备较强的现场应变与问题处理能力
栏目概述
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