
商务投标主管
5000-7000元/月
投标员1-3年本科商务招投标政府招投标
1、牵头编制招标文件解析表,组织召开招标文件评审会议。
2、根据招标文件要求,撰写投标文件,协调公司各职能部门沟通协作,确保标书任务顺利完成。
3、开展投标报价工作,针对客户询价及投标项目,对接技术、研发、采购、成本等相关部门,完成报价相关事宜。
4、跟进中标结果,负责投标资料的整理归档及相关后续工作。
任职资格
1、本科及以上学历,掌握基础电气理论知识,熟练使用Office等常用办公软件,有投标报价经验者优先
2、性格积极向上,具备良好的沟通协调能力与责任心,具有团队合作意识
3、能承受一定工作压力,学习能力突出,工作主动热情,执行力强
拆除运渣贴砖综合承包
找有闲的贴砖师傅,天工、包工均可,钱保险,二把手老师忽扰。找专业拆除墙砖,清运垃圾,上料,3一5人班组,电话
安阳滑县道口剩一栋框架,找木工小班6到8人包工,有业绩联系
1.2-1.6万元/月
建筑木工综合承包长期6-10人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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工程招投标专员
5000-6000元/月
投标员1-3年大专
【岗位要求】
1. 有一定建筑工程(土建、安装等)项目投标经验,能独立完成投标项目的投标文件制作。
2. 建筑、电气、电子、计算机、自动化、给排水、暖通或工程类等相关专业大专及以上学历。
3. 了解建筑企业各类型项目投标需要的资质证书及人员证书、荣誉证书等其他证书。
4. 了解公共资源交易中心电子标的全部流程,并熟练运用。
5. 有建筑行业岗位证书者优先考虑。
【岗位职责】
1. 负责投标项目的前期报名及投标文件制作等工作。
320/天来几个仓库搬箱子的 管吃住 活轻松
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
新厂320/天来几个会质检的,四菜一汤,下班结账
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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河南南阳豫阳天招聘配菜人员有经验优先具体薪资待遇可电议联系电话:工作地址:七一路和梅溪路的
配菜
豫阳天招聘配菜人员有经验优先具体薪资待遇可电议联系电话:工作地址:七一路和梅溪路的交叉口
新厂质检员320/天+免费吃住+五险一金/空调车间
9000-10000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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B照货车司机A照货车司机
市内送货司机岗位,工作地址为市内。薪资4000-7000元,多重提成,日算月结。要求驾龄5年以上,踏实稳重,善于沟通,有业务经验者优先,年龄35-45岁。
投标员
5000-8000元/月
投标员1-2人经验不限大专
岗位职责
标书全流程管理:负责招投标信息的收集、筛选与评估,独立完成投标文件的编制、排版、打印、封装及递交,确保标书符合招标要求且零失误;
精通《招标投标法》及相关法规,熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件,具备优秀的文字功底与排版能力;
投标文员
4000-6000元/月
投标员长期1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1.负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制
2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交,确保合规性与时效性
3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估
4.跟踪投标进展,参与开标、述标、答疑等环节,及时反馈结果并复盘优化
5.维护投标资料库,更新企业资质、业绩案例及人员证书等基础信息
任职要求:
1. 学历大专以上,管理类、市场营销等相关专业优先
2.具备投标专员相关工作经验,熟悉政府采购、物业管理等招投标流程及法规
3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑整合能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
配合销售经理,标书制作,流程跟进,资料文件合同管理
6000-7000元/月
标书制作员经验不限大专
配合销售经理,标书制作,流程跟进,资料文件合同管理
客车司机综合承包销售
招聘总监或部门经理岗位,薪资范围为5000至10000。该岗位需协助事业部总经理全面负责新能源储能板块的整体营销经营管理,聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目的市场开拓,主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户,统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设,对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责,是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。一、营销战略与经营目标管理:协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标,拆解年度、季度、月度的销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标,对整体营销业绩达成负责。深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场(调频、调峰)、并网政策等行业动态,跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略,结合公司产品及系统集成优势,制定差异化市场打法与产品推广策略。统筹营销预算、项目报价体系、利润模型管控,根据不同应用场景(电网侧、电源侧、用户侧、海外户储)制定差异化报价与商务政策,严控低价无序竞争,保障事业部整体盈利水平。定期开展营销经营复盘,分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度,输出经营分析报告,动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式,保障业务稳步增长。二、大客户体系建设与市场开拓:统筹储能核心大客户资源开发与高层维护,重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商,建立战略级合作关系。搭建标准化大客户分层经营体系,区分战略客户、核心客户、潜力客户,建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制,深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求,实现存量客户深耕、增量客户突破。拓展储能行业前置渠道资源,对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区,建立项目信息前置获取通道,提前锁定储备项目,构建市场资源壁垒。统筹国内区域市场与海外市场布局,规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序,杜绝内部抢单、乱价、无序竞争,保障全国及海外市场体系健康稳定发展。三、储能项目全流程操盘管理:主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一
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建筑木工综合承包1-2个月3-5人月结技术好专业师傅
河南省南阳市工地框架结构,招木工7-8人,按平方米包工计件,厂房层高4.5米4层
南阳新野县招电焊、光伏安装、二保焊/气焊,计件工资,施工队长自备车辆、工具,按块计算,一队5-6个人,商
90-110元/件
二保焊光伏安装电焊气保焊长期11-20人完工结算
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