岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续，对接主管部门及参建单位 4. 管理图纸、变更、签证、会议纪要等动态资料，及时更新台账并做好保密工作 5.配合项目部完成迎检、审计及档案专项检查工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

我们正在招聘一名专业资料员，负责公司各类文件与资料的系统化管理，保障信息的准确、完整及安全。 工作内容： 1. 负责文件资料的采集、分类、归档与日常保管； 2. 配合各部门完成资料查询与借用支持； 3. 按计划执行文件备份及合规销毁工作； 4. 维护文档存放环境，确保安全与规范； 5. 严格执行档案管理制度，持续优化管理流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、图书情报等相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉办公软件操作，掌握文档管理系统基本应用； 4. 工作细致、踏实，责任心强，具备良好沟通协调能力； 5. 具有团队合作意识，能适应一定强度的工作任务。

资料员（建筑行业）人数：1人 1、大专及以上学历，工程管理或档案管理相关专业，年龄40周岁以下； 2、具有2年以上工程资料管理工作经历，掌握土建、市政及安装类工程资料的编制标准与归档流程； 3、负责工程项目中施工图、设计变更、技术文件等资料的接收、发放、登记及归档管理； 4、汇总施工期间的隐蔽工程验收资料、检测报告、材料质保文件等，保证资料齐全且可追溯； 5、协助开展材料取样送检，核对施工进度报表、现场签证单据等相关文件； 6、编制整理项目竣工资料，协助完成工程档案的移交归档工作；...

招聘资料员，有意者欢迎随时咨询~

需要一个老手，配合公司跟甲方系统提交

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等日常文档 3. 按时完成资料， 配合项目进度，及时更新资料台账并反馈问题 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，具备基础文档处理能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 了解建筑工程资料管理流程者优先 4. 学历不限，接受应届生或无经验人员带教培养 5. 服从安排，适应施工现场或办公室双重工作环境

1.工程相关专业毕业或从事过工程资料工作。 2.熟练操作办公软件。 3.工作认真细致。 4.具备逻辑思维能力。

结构工程、消防工程

【岗位职责】 1. 负责电力工程项目资料的收集、整理、归档及管理系统录入 2. 协助编制和更新项目相关技术文档、报审资料及验收文件 3. 配合项目各阶段资料的移交、签收及流转，确保信息准确传递 4. 跟踪项目进度并同步更新资料状态，保障资料与工程进度一致 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与项目团队高效协作 2. 工作细致认真，具有较强的责任心和文档管理意识 3. 能够适应项目现场或办公室快节奏工作环境 4. 具备基本的办公软件操作能力，能熟练处理文档和表格

招聘，独山大道，起跑线幼儿园招保安一名，年龄55以下，联系电话：

杭州养老院要护工，58岁以下身体健康，有护工证，生手熟手都要，一对二，一对三，月资6000元以上，管吃管住。杭州那边不收费，联系南阳小清家政1

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砧板：招聘切配4案1名，岗位工资3000-4000元/月，月休三天，要求：有专业配菜岗位工作2年以上经验，年龄18~35岁之间，详情面议。

新野地区大量招去外地搞光伏施工的人员(活在四川），混日子的不要来，真心想赚钱的干活利索的联系，(干活慢的事多不听指挥的勿扰)，一户一结，(施工费我们平分）。

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要求对接项目，负责施工方案，懂结算。细心有耐心。

要一名有经验的工程资料员，工作地点在贵州盘州，有意者电话联系面议

精通CAD，熟练画图，会办公软件

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、备案等手续，对接建设单位、监理单位及档案馆相关工作 4.管理图纸收发、变更登记及版本控制，保障技术资料时效性与合规性 5. 配合项目进度，及时更新资料台账，支持内外部检查与审计要求 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

1、牵头编制招标文件解析表，组织召开招标文件评审会议。 2、根据招标文件要求，撰写投标文件，协调公司各职能部门沟通协作，确保标书任务顺利完成。 3、开展投标报价工作，针对客户询价及投标项目，对接技术、研发、采购、成本等相关部门，完成报价相关事宜。 4、跟进中标结果，负责投标资料的整理归档及相关后续工作。 任职资格 1、本科及以上学历，掌握基础电气理论知识，熟练使用Office等常用办公软件，有投标报价经验者优先 2、性格积极向上，具备良好的沟通协调能力与责任心，具有团队合作意识 3、能承受一定工作压力，学习能力突出，工作主动热情，执行力强

招聘，人事，行政管理，

招聘岗位:电脑打字员 工作内容：对普通话音频进行识别判断，修正语音转写后的文本内容，并添加符合规范的标签，确保满足客户验收标准。 工作要求：大专及以上学历，每日工作时长不少于6小时，支持远程居家办公，具备全职时间者优先录用。 招聘人数:15人 薪资待遇：完成一个合格任务的有效时长在50-100分钟之间，具体根据项目要求而定，平均每天可完成约2小时任务量。 岗位:电脑操作员 工作内容: 对图像、视频、音频及机器人动作等内容进行标准化智能处理，确保成果符合客户验收要求。 工作要求: 大专及以上学历，熟练使用电脑，可在家远程办公，每日投入时间不低于5小时，全职每日8小时者优先安排，需配合组长与质检人员的工作指导，有相关项目经验且可保证充足工作时间者，可申请晋升为质检或小组负责人。 招聘人数:20人 薪资待遇: 按任务量计酬，多劳多得，综合每小时收入在15-20元之间。

工作内容： 行政班，专注于今日头条平台的内容运营，纯文职类岗位，不涉及销售任务，无需加班。 主要负责文案编辑，工作内容简单易上手，只需参考已有文章，结合个人理解与创意，整合输出为优质新内容。 提供系统化专业培训，零经验也可快速入门，全程有专人指导带教。 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑。 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息。 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）及内容收益提成构成，新人平均月收入5000以上，公司设有清晰的晋升机制； 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动； 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽，沟通高效。 入职满三个月即可参与晋升考核，岗位名额有限，招满即止，招满即止

工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 要求：不限学历，需接听电话处理售后事宜 年龄：18岁以上 薪资：面议！ 满足以上条件者可直接前来面试。 地址：王府花园2号楼三楼 面试时间：上午10:00-11:30，下午14:30-17:30 注：不接受暑假工、兼职人员及居家办公者，请勿打扰！

【工作内容】 1、通过网络与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关服务。（无需外出拓展业务，无需自主开发客户，工作模式轻松，办公场所环境良好） 2、公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应工作节奏 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法办理社会保险及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利补贴，基本工资+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年休假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每周实行单双休轮班制度，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、所有法定节假日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部按规定安排休息 【任职资格】 1、掌握基础计算机操作技能，能够使用普通话进行沟通 2、具备积极乐观的性格，富有进取心，学习理解能力强，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境四季宜人，期待你的加入！

直播宣传 前台接待

招聘有1-3年工作经验的，熟练工程资料记录、上报、结算流程的资料员。薪资待遇优厚，工作时间8.30h-9h。欢迎叨扰:李总

用于公司收银接待

岗位职责： 1. 负责公司日常行政与后勤事务的统筹管理及协调工作； 2. 保障办公环境的整洁有序与安全运行，定期检查维护办公设备及基础设施； 3. 策划并执行公司会议、内部活动及外部接待任务，确保各项流程高效衔接； 4. 优化办公用品采购机制，实施成本管控措施，提升采购效率； 5. 配合开展员工福利安排及相关后勤支持工作，增强员工体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能有效推进跨部门协作； 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与分析技能； 3. 工作认真负责，服务意识强，具备独立应对和解决突发问题的能力； 4. 拥有团队管理实践经验，能够带动团队积极完成目标； 5. 适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定保持工作质量。

形象好，勤快