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文员1-3年大专数据录入
招聘岗位:电脑打字员 工作内容:对普通话音频进行识别判断,修正语音转写后的文本内容,并添加符合规范的标签,确保满足客户验收标准。 工作要求:大专及以上学历,每日工作时长不少于6小时,支持远程居家办公,具备全职时间者优先录用。 招聘人数:15人 薪资待遇:完成一个合格任务的有效时长在50-100分钟之间,具体根据项目要求而定,平均每天可完成约2小时任务量。 岗位:电脑操作员 工作内容: 对图像、视频、音频及机器人动作等内容进行标准化智能处理,确保成果符合客户验收要求。 工作要求: 大专及以上学历,熟练使用电脑,可在家远程办公,每日投入时间不低于5小时,全职每日8小时者优先安排,需配合组长与质检人员的工作指导,有相关项目经验且可保证充足工作时间者,可申请晋升为质检或小组负责人。 招聘人数:20人 薪资待遇: 按任务量计酬,多劳多得,综合每小时收入在15-20元之间。
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
【岗位职责】 ----长白班纯办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手,轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件,普通话流利;年龄要求20-39周岁,专业不限。 ----乐于沟通交流,性格积极向上,富有亲和力;工作细致踏实,具备较强的责任意识与正直品行。 【工作时间】 ----标准工作时间为(长白班)上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作时长八小时。 ----享受国家法定节假日,包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆及元旦,均按规定正常休假;另享带薪年假,所有假期均为带薪假期。 ----入职即签订正式劳动合同,次月起依法缴纳职工五险一金。
文员
月休6天不加班到点就走 超级轻松的后台岗不加班,无销售性质~ 每天只上八小时 早九晚六,有补贴,带薪培训。 稳定4000+社保带薪休息下午茶超级爽
文员经验不限学历不限车险产品五险一金双休
【工作内容】 对接公司即将到期车险的客户,通过电话沟通处理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、每日工作八小时(午间休息约2小时),周末实行单双轮休,无加班情况,每月可休5-8天,享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假等福利。 2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定带薪放假。 【任职资格】 1、年龄19-39岁,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。 2、性格积极乐观,富有进取心,学习能力较强,零经验者亦可培养。 3、团队年轻化,工作氛围轻松活跃,管理层亲切随和,办公环境舒适宜人,欢迎加入我们的行列!
文员经验不限本科销售理赔财产险渠道销售
职位描述 政企客户部非车培训生岗主要工作内容: 1. 认同并积极践行阳光企业文化; 2. 参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作; 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护; 4. 办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,拟定配套销售策略与实施方案; 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。
文员经验不限高中内勤管理
【岗位职责】 ----纯办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季如春,无需外出出差或开展业务推广,无业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训,即使无相关经验也可快速上手,轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力,能够使用办公软件,普通话表达清晰,年龄在20至40周岁之间,专业不限。 ----乐于与人沟通交流,性格积极乐观,富有亲和力;工作细致严谨,具备较强的责任意识,品行端正。 【工作时间】 ----标准长白班制:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日,包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,均按规休假;另享每年带薪年假,所有假期均为带薪性质。
档案管理员
3000-4000元/月
文员经验不限大专档案整理
招聘文员|重点:盘表、查表、做表 日常负责表格核对、数据录入、 熟练 Excel,做事细心,责任心强
文员经验不限大专
一、岗位职责: 1. 接收销售已签约客户,搭建服务对接流程;协助整理相关证据资料、解答法律咨询;负责客户信息的采集、归类、存档与管理,确保材料齐全、信息安全。 2. 法律文书及合同支持:协同法务部门,参与合同审核与起草;根据实际需求与指导,独立或配合完成起诉状、答辩书、催告函等法律文件的撰写,保障文本合规。 3. 法律程序辅助:引导并协助客户完成线上立案操作,跟踪审核进展;衔接诉前调解、庭审等环节,协助筹备相关事项;指导客户申请强制执行,并及时同步进度,推动事务顺利进行。 4. 定期维护老客户关系,了解潜在需求并提出服务方案;提高客户满意度,促进口碑推荐,助力业务持续拓展;同时完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求: 1. 性别不限,经验不限,年龄建议在24至36岁之间;需具备大专及以上学历,入职初期提供系统化专业培训,并配备资深员工带教;期望能长期稳定发展,与企业共同成长。 2. 具备良好的主动服务意识,能够准确识别客户需求并及时响应;拥有优秀的语言表达与沟通能力,擅长与各类客户高效互动,清晰传达专业内容。 3. 工作作风认真细致,有足够耐心处理客户各类咨询问题,亲和力佳,易于赢得客户信赖,优化整体服务体验。 4. 熟悉计算机操作系统及常规办公设备使用;熟练掌握Excel的数据处理、表格设计,Word文档编辑与排版功能,熟悉常用办公软件快捷操作,可高效完成资料录入、文档制作等日常事务。 5. 拥有法学类专业背景(如法学、法律事务等)或具备客户服务、售后支持等相关工作经验者优先录用 三、工作时间及薪资待遇: 早上8:30-12:00,下午2:00-6:00 周六周日双休,法定节假日正常休息 薪资待遇:无责任底薪3000-3500元+提成
文员经验不限学历不限
此岗位为办公室坐班制,行政类工作,入职即缴纳五险一金,享受周末双休及节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通,完成线上业务办理及售后支持 - 工作内容简单易上手,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁,具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责,具备良好沟通能力,有团队协作意识,期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时,午休时间为12:00-14:00 - 周末双休,国家法定节假日统一安排带薪休假 (含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等) 【薪资福利】 - 薪酬结构:底薪+提成+奖金 - 入职前期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可达万元以上 - 薪资组成:2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系,涵盖新人培训、岗前指导及晋升课程,助力员工掌握各项技能,提升综合能力
文员经验不限中专/中技
工作简单,薪资稳定,不销售 八小时工作制,不加班 朝十晚七,周末双休,带薪培训 五险,带薪年假,交通便利,多通道晋升 办公室坐班,工作内容简单轻松哦
种植工日结
大龄工农活18号包车发 不耽误收麦哦! 一天200,出蒜工 64岁内男女都可以 吃住全免费,15天工期,人走账清,工期结束免费拉回! 18号专人带队包车出发 报名电话:荣荣 咨询地址:方城县华亭路新汽车站路南众望红人力就业中心
南阳 方城县
5月13日 04:55拨打电话
南阳内乡县城招批腻子师傅
腻子工
内乡县城招批腻子师傅
南阳 内乡县
5月13日 04:54拨打电话
南阳社旗县需要捡土豆数名!每箱三块!六十斤左右!后每天一结!管吃住
200-290元/天
小工种植工1-2人
需要捡土豆数名!每箱三块!六十斤左右!后每天一结!管吃住
南阳 社旗县
5月13日 04:40拨打电话
河南南阳空调安装师傅6000-15000元/月
6000-15000元/月
空调安装月结
空调安装师傅 6000-15000元/月
南阳
5月13日 04:38拨打电话
河南南阳风干机清洗一下滤网现在可以去的师傅私聊。
家电清洗
风干机清洗一下滤网现在可以去的师傅私聊。
南阳
5月13日 04:28拨打电话
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限主要会电脑全部会操作混合办公
主要就是做单开单做单,平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账 
文员店员
铁西泳装辅料店招店员各两名,要求40岁以下,司机一名,文员一名,性格开朗有责任心,早八晚五点半,管饭,工资面议,无需任何经验,
沈阳 铁西区
5月13日 01:52拨打电话
文员中控员
招中控文员一名(男女不限):要求对电脑系统有足够了解,对数据比较清晰!服从领导安排,有耐心,工资4500–6500!,地址:绍兴滨海北八路,通盛印染有限公司,冯
绍兴
5月13日 01:24拨打电话
跟单文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专混合办公
文员,统计,合同管理
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限月休四天
前台:工作内容: 负责来访接待,前台卫生整理,休息区桌椅摆放,绿植浇水,快递外卖存放的合理安排,饮用桶装水的监管和订购 工作时间: 早9:00晚6:00,月休四天自由调休 薪资待遇:固定薪资3000
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼年终奖全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
行政专员/助理经验不限学历不限
工作内容:纯文职类工作,行政班制,任务简单轻松,不涉及任何销售性质工作 要求:具备基础电脑操作能力,能完成简单视频剪辑,做事认真、踏实、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间:上午9:00上班,下午19:00下班,中午休息1.5小时,每日实际工作8.5小时,每月休息4天 薪资待遇: 1、基本工资2800元+餐补200元+绩效奖金200元 2、享受节日福利、现金红包奖励、公司组织团建及聚餐活动 3、办公氛围:团队年轻有活力,办公环境舒适,同事关系融洽 咨询量较大,无需反复确认是否招人,页面显示即为正在招聘,岗位招满后立即下架,名额有限,招满即止
文员学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知,保障信息传递及时、规范。 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的多任务协调能力。
前台经验不限学历不限接待/外联普通话标准亲和力强
岗位职责: 1,负责公司前台的形象和卫生 2,接待来访人员和面试人员。 3,公司绿植养护 4,接收外卖和快递。 任职要求: 1,性格外向,开朗。 2,工作仔细认真、责任心强、3,有亲和力 公司00后团队,氛围好,上班轻松,不加班,聚餐,活动多
台球厅前台
1000-2000元/月
前台
会简单电脑操作
文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专后勤管理考勤管理周末双休五险一金法定节假日休
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重,责任心强,富有团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。 上班时间:上午8:10—12:00 下午2:30—5:30
助理专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实供应商管理全职,不接受全居家
工作时间16:00-24:00,20:30之后可在线沟通,支持远程办公! 要求:不限学历(会熟练操作电脑的中专生也可考虑) 年龄:18岁以上 薪资:面议! 满足以上条件者可直接前来面试。 地址:王府花园2号楼三楼。上午10:00-11:30,下午14:30-17:30接受面试。 不招暑假工、兼职人员及居家办公申请者,请勿打扰!!!
助理专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实供应商管理全职,不接受全居家
工作时段为16:00-24:00,20:30后可线上沟通 学历不限(会熟练操作电脑的中专生亦可考虑) 年龄需满18周岁 薪资待遇详谈 满足以上条件者可直接前来面试 面试地点:王府花园2号楼3楼 面试时间:上午10:00-11:30,下午14:30-17:30 注:不接受暑假工、兼职人员及居家办公者,请勿打扰!
前台接待客服
4000-6000元/月
前台1-3年大专19点前下班门诊部/诊所导医其他有行政前台经验口腔医院行政前台前台客服五险
一、任职要求: 1、身高1.62以上,形象端正,气质良好,硬性条件******,具备大专及以上学历; 2、具备1年以上前台或行政接待类岗位经验,熟练操作电脑系统,能够制作基础报表; 3、具备较强的亲和力、沟通能力及协调应变能力。 二、工作内容: 1、接听来访电话,准确记录相关信息,确保信息传递及时无误; 2、为到院就诊患者提供挂号、分诊及引导服务; 3、负责接待来访患者,完成登记与指引,并第一时间通知相关科室医护人员; 4、协助开展部门人员的日常管理事务; 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 三、完善的员工福利体系:享受五险缴纳、定期组织员工活动、节日福利等。
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