招聘资料员，有意者欢迎随时咨询~

招聘工程资料员一名，要求5年以上工作经验，

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等日常文档 3. 按时完成资料， 配合项目进度，及时更新资料台账并反馈问题 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，具备基础文档处理能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 了解建筑工程资料管理流程者优先 4. 学历不限，接受应届生或无经验人员带教培养 5. 服从安排，适应施工现场或办公室双重工作环境

结构工程、消防工程

包吃包住 坐在办公室打票和理资料，基本不需要晒太阳

【岗位职责】 1. 负责电力工程项目资料的收集、整理、归档及管理系统录入 2. 协助编制和更新项目相关技术文档、报审资料及验收文件 3. 配合项目各阶段资料的移交、签收及流转，确保信息准确传递 4. 跟踪项目进度并同步更新资料状态，保障资料与工程进度一致 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与项目团队高效协作 2. 工作细致认真，具有较强的责任心和文档管理意识 3. 能够适应项目现场或办公室快节奏工作环境 4. 具备基本的办公软件操作能力，能熟练处理文档和表格

负责项目结算书、签证单、示意图等全部结算资料的编制与上传工作。 需具备工程项目结算资料制作相关经验，有参与过牧原项目结算资料编制者优先考虑。 可选择全职驻场，提供食宿，工资按月发放； 也可根据结算金额按比例结算报酬，但需在关键节点按时到场，及时对接甲方及我方现场管理人员，确保结算进度不延误。 非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续，对接主管部门及参建单位 4. 管理图纸、变更、签证、会议纪要等动态资料，及时更新台账并做好保密工作 5.配合项目部完成迎检、审计及档案专项检查工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

久森科技招聘养猪场产房技术员1名、产房饲养员2名、配怀技术员1名、配怀饲养员3名。要求年龄55岁以下，身体健康，两年以上同岗位工作经验。工作地点：河南·南阳。欢迎推荐或转发。

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招聘替班人员。

招聘挖机替班，寻找有空人员。

负责店铺维护，运营，选品

河湖工程，住现场，能独立完成质量验收资料，包含资料归档、保管、验收表、管理报告、检测报告统计计算、备案上传等，竣工档案验收。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与响应时效 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.必须有 建筑施工资料员资格证书 6.薪资面议！

工程装修资料

主要做工程资料，会用筑业软件，会用广联达更佳！，可到处出差的，月薪5000+

会看图纸 会办结算 对工作认真负责

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的整理、分类、归档与保管工作； 2、负责客户订单的下达及与生产部门的沟通对接事宜； 3、处理客户咨询，跟进产品发货、报货及物流协调等相关事项； 4、协助销售经理处理来电来访信息，及时传达客户反馈并妥善应对； 5、配合销售经理完成部门内部日常事务及各类报表统计工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正，******； 2、有销售内勤或统计相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、反应敏捷，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：八小时，不加班。

工作内容 - 负责厂区门岗值守，规范管理进出厂区的人员与车辆 - 落实企业安全制度，维护厂区内安全秩序 - 配合应对突发情况，确保生产运营平稳有序 任职要求 - 具备良好的沟通技巧和服务意识，能礼貌接待来访人员并进行有效引导 - 有较强的责任感和执行能力，自觉遵守并严格执行安全管理规定 - 具备团队协作意识，能够与同事协同配合，共同完成岗位任务

工作内容：纯文职岗位，行政班制，工作内容简单轻松，只需具备基础电脑操作能力，无销售性质任务，踏实认真、稳定性强者优先考虑 工作时间：上午9:00上班，下午7:00下班，中午休息1.5小时，每日工作时长8.5小时，每月休息4天 薪资待遇： 1、底薪2800元＋餐补200元＋奖金200元 2、享受节假日福利、现金红包奖励及公司组织的团建聚餐活动 3、团队氛围年轻活跃，办公环境舒适，同事关系融洽，以咨询服务类工作为主 岗位持续开放中，页面显示即为在招，招聘人数有限，招满即止，不设长期招聘，请勿反复咨询是否招人，有意向请尽快投递 急招

【工作内容】 1.负责来访人员的接待、信息登记及引导安排 2.统计员工出勤情况，协助完成新员工入职手续办理 3.承担公司各类文档的编辑、打印及归档管理 【任职要求】 年龄18-30岁，性格积极乐观，笑容亲和，能够展现企业良好风貌 语言表达得当，具备较强的沟通技巧与组织协调能力 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～18:00 【薪资待遇】 底薪4000元，无绩效考核 上下班时间灵活，调休自由，工作自主性强 无需加班，团队氛围轻松和谐 欢迎你的加入！

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 具备较强的责任意识，善于沟通，具备良好的团队协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天 - 国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过整合多篇文章并融入个人观点形成新内容，支持使用AI辅助创作 提供专业培训，零经验者也可胜任，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）和收益提成构成，新人平均月入5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励及定期团建聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，内部氛围融洽和谐 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

【工作内容】 1. 负责来访人员的接待、登记及引导事宜 2. 统计员工出勤情况，协助完成新员工入职手续 3. 承担公司各类文件的撰写、打印与归档管理 【任职要求】 年龄18-30岁，性格积极乐观，善于展现企业正面形象 言谈举止大方，具备较强的沟通与组织协调能力 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～18:00 【薪资待遇】 底薪4000元，无绩效考核 上下班灵活，调休自由，工作自主性强，无需加班 团队氛围轻松和谐，期待你的加入！

工作时间16：00-24：00，20：30之后可在线沟通，支持远程办公！ 要求：不限学历（会熟练操作电脑的中专生也可考虑） 年龄：18岁以上 薪资：面议！ 满足以上条件者可直接前来面试。 地址：王府花园2号楼三楼。上午10：00-11：30，下午14：30-17：30接受面试。 暑假实习、兼职岗位、居家办公类申请请勿打扰！！！

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待与引导，维护公司专业良好的对外形象。 2. 统计员工出勤情况，办理新员工入司手续，协助开展日常行政事务，保障公司后勤支持。 3. 承担办公用品的采购、发放及数据统计工作，并定期组织盘点核对。 4. 监督并维护公司办公区域的环境卫生，确保环境整洁有序。 5. 负责公司各类文件的编辑、打印及归档管理。 任职要求： 1. 年龄18-36岁，言行举止大方得体，具备较强的沟通与协调能力。 2. 熟练掌握各类办公软件操作。 3. 具备团队合作意识，品行端正，无不良习惯。 4. 有一年以上前台相关工作经验者优先录用。 上班时间： 早班上午7:30-14:30，晚班下午13:30-19:30。 薪资及福利待遇：综合薪资4000。提供节日丰厚礼品，享受法定节假日，定期组织聚餐团建，安排员工旅游活动。

我们正在招聘一名专业资料员，负责公司各类文件与资料的系统化管理，保障信息的准确、完整及安全。 工作内容： 1. 负责文件资料的采集、分类、归档与日常保管； 2. 配合各部门完成资料查询与借用支持； 3. 按计划执行文件备份及合规销毁工作； 4. 维护文档存放环境，确保安全与规范； 5. 严格执行档案管理制度，持续优化管理流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、图书情报等相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉办公软件操作，掌握文档管理系统基本应用； 4. 工作细致、踏实，责任心强，具备良好沟通协调能力； 5. 具有团队合作意识，能适应一定强度的工作任务。

工作细心，电脑做做资料

有管理车队经验者优先