职位详情
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和优良的职业素养。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护存量客户关系,公司及团队将提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,带领团队成员开展工作,跟进执行进度,保障各项工作高效落地,承担团队运营与管理职责。
3、讲师方向:承担新员工入职培训、主持培训活动,负责各级别销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课;参与会销产品宣讲、客户观念引导及基层团队成长辅导等工作。
4、职能方向:追踪新员工培训成效,协助安排主管或经理的工作日程,预约客户拜访,执行客户定期回访与关系维护任务。
【薪酬福利】
1、优质人才培养项目,优秀新人享受保底年薪17万元!!!
2、双份底薪结构,包含新人津贴+新单提成(上不封顶)+续期提成+职务补贴+培训补贴,投入与收益完全匹配,收入无上限
3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监层级的系统化培养机制
4、提供公开透明的职级晋升评估平台
5、补充意外险、医疗险、养老险保障
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、每年多次调薪机会、管理补贴、多重额外津贴支持
招聘条件
1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和优良的职业素养。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护存量客户关系,公司及团队将提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,带领团队成员开展工作,跟进执行进度,保障各项工作高效落地,承担团队运营与管理职责。
3、讲师方向:承担新员工入职培训、主持培训活动,负责各级别销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课;参与会销产品宣讲、客户观念引导及基层团队成长辅导等工作。
4、职能方向:追踪新员工培训成效,协助安排主管或经理的工作日程,预约客户拜访,执行客户定期回访与关系维护任务。
【薪酬福利】
1、优质人才培养项目,优秀新人享受保底年薪17万元!!!
2、双份底薪结构,包含新人津贴+新单提成(上不封顶)+续期提成+职务补贴+培训补贴,投入与收益完全匹配,收入无上限
3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监层级的系统化培养机制
4、提供公开透明的职级晋升评估平台
5、补充意外险、医疗险、养老险保障
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、每年多次调薪机会、管理补贴、多重额外津贴支持
2026-06-06 09:57
IP属地:河南郑州
职位福利
本科经验不限

中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
已上市 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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