40岁以内，本科学历，有驾照会驾驶，能长期出差，懂新媒体，有工厂采购经验优先，头脑灵活，会讲普通话善于沟通，诚实本分。有一条不合适的勿扰

岗位职责: 1.负责采购订单的全流程管理，保障供应链稳定高效运行； 2.开展市场调研与分析，挖掘降本空间，并主导价格谈判工作； 3.协同公司内部各职能部门，优化采购流程及供应链运作效率； 4.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和出色的组织协调能力； 2.熟知采购作业流程与供应商管理体系，能高效率推进采购任务； 3.拥有良好的谈判技巧和沟通表达能力，善于与供应商进行价格协商； 4.具备团队协作精神，可跨部门协同推进采购项目落地； 5.掌握基础数据分析技能，能依据市场动态灵活调整采购方案。

岗位职责： 统筹食材与物资的采购管理工作，搭建稳定、高效且符合规范的供应链体系，确保运营所需物资供应及时、成本合理；主导食材创新及零食小吃类新品的供应链支持工作，拓展新兴品类的供应资源，同步落实供应商财务协作（对账/付款）与供应链风险防控机制，保障创新原料供应稳定、成本受控、风险可管。 任职要求： 1.具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年聚焦于餐饮行业采购管理； 2.熟知餐饮食材属性、供应链路径及相关法律法规，如《食品安全法》； 3.拥有供应商开发、商务谈判及成本控制能力，适应高强度工作节奏； 4.了解财务付款流程与税务规定（如进项税抵扣），具备资金使用规划与统筹能力； 5.能熟练运用AI工具提升办公效率： ·使用AI合同模板工具快速生成采购协议； ·通过AI表格应用自动汇总供应商履约表现（如到货率、合格率）； ·借助AI文档助手撰写采购复盘报告初稿； ·利用AI翻译功能处理进口食材供应商相关文件。

岗位职责: 1.全面负责公司采购工作的统筹与规划，确保采购流程高效有序开展； 2.开展市场调研工作，掌握采购成本变化及行业市场趋势，为采购策略提供数据依据； 3.建立并维护供应商合作关系，保障采购物资的质量稳定和供货及时； 4.跟踪采购订单执行过程，监督各环节进度，确保订单按时交付； 5.对接各部门需求，推动采购流程优化与供应链体系持续改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力和成本管控意识； 3.能够独立分析问题并有效推进解决； 4.具备团队协作精神，能与团队成员高效配合完成采购目标； 5.熟悉采购业务全流程，能熟练使用相关系统工具进行采购管理工作。

岗位职责： 统筹食材及物资采购管理工作，搭建稳定、高效且合规的供应链体系，确保运营所需物资供应及时、成本合理；主导食材研发与零食小吃新品开发的供应链配套支持，拓展创新品类的供应资源渠道，同时推进供应商财务协作（对账/付款）及供应链风险防范机制，保障新原料供应稳定、成本可控、风险可管。 任职要求： 1.5年以上采购相关工作经验，其中3年以上餐饮行业采购管理经验； 2.熟悉餐饮食材属性、供应链运作流程及相关法律法规，掌握《食品安全法》基本要求； 3.具备供应商开发、商务谈判及成本控制能力，能适应高强度工作压力； 4.了解财务付款操作流程及税务相关规定（如进项税抵扣），具有资金使用规划与统筹能力； 5.能熟练运用AI工具提升办公效率： ·使用AI合同模板工具快速生成采购协议初稿； ·借助AI表格功能自动汇总供应商履约表现数据（如到货率、合格率）； ·运用AI文档生成工具撰写采购复盘报告初版内容； ·通过AI翻译工具处理进口食材供应商的相关外文资料。

岗位职责： 1.负责项目公司行政事务的日常运作管理； 2.组织基地各类会议并整理会议记录； 3.管理基地车辆调度与使用安排； 4.监督基地食堂运营及宿舍日常管理； 5.负责考勤统计与劳务人员相关管理工作； 6.协调各部门之间的沟通与工作对接； 7.承担基地办公用品及后勤物资的采购任务； 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备专科或以上学历； 2.工作积极主动，具备优秀的计划性、沟通能力、组织协调能力及表达能力； 3.逻辑思维能力强，能够独立高效完成各项任务； 4.应变能力突出，可灵活应对和解决工作中突发问题； 5.具备良好的团队协作意识； 6.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力； 7.拥有跨区域协同作业或管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责电商平台电器类产品采购及商务洽谈相关工作。 2.保障所辖店铺的货源供应，维护供应商关系，控制采购成本与价格体系。 3.沟通并确认采购需求计划，在库存与销售平衡基础上实现合理备货。 4.依据采购规划，有效管理采购支出及库存周转效率。 5.具备独立承担多项职责的能力，有团队管理经验者优先考虑。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备采购或业务相关从业经历。 2.具备出色的沟通协调能力，思维清晰、条理性强。 3.问题解决能力强，适应采购市场快速变化，兼具灵活应变与原则把控能力。

岗位职责： 1、负责收集整理各部门提交的采购需求，制定采购执行方案及资金使用计划，确保物资供应及时率达100%。 2、依据研发项目实际需要，组织实施比价议价、签署采购协议，持续完善采购作业流程。 3、开展供应商资源开拓与日常管理，完成供应商资质审核、准入评估、绩效考核及相关维护工作。 4、协同技术、生产、品质等相关部门，深度参与产品全周期运作（如新产品原材料选型、量产初期物料供应保障）。 5、处理采购物资在交付与质量方面的异常问题，完成采购相关文件的编制与归档管理。 6、通过分析过往采购记录挖掘节约空间，掌握市场原材料价格趋势，提出有效的成本优化措施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，生物、化学等相关专业优先。 2、具备1-3年同类型岗位工作经验。 3、熟悉采购作业及相关业务流程，能够独立推进采购实施及体系审查工作。 4、具有较强的沟通协调与谈判技巧，具备良好的成本管控意识和团队协作精神。 5、责任心强，职业操守良好，愿意持续学习新知识、适应岗位与企业发展的变化需求。

办公室主任核心岗位职责 核心定位：单位中枢管家，承上启下、协调内外，保办公高效运转 核心权责：参谋辅政+行政统筹+后勤保障+督查督办 一、参谋辅政（核心） 起草审核单位重要文稿（报告、制度等） 信息收集报送，给领导决策提参考 政策解读，对接上级指令传达落实 二、行政统筹（重点） 建全办公制度（公文、印章、档案、保密）并监督执行 公文全流程管理（收发、流转、催办、归档），印章规范保管用印 统筹各类会议（筹备、材料、纪要、决议督办） 三、综合协调 内外协调：对接上下级/平级单位，调和内部各部门工作衔接 公务接待：来宾行程、食宿、会务接待，树单位形象 领导服务：协助领导排日程、备材料、协调资源 四、后勤保障 资产管理：办公设备、固定资产、办公用品采买/登记/维护 后勤管理：办公环境、安保消防、公务车辆调度管理 员工后勤：解决办公类后勤问题，保障办公顺畅 五、督查与团队 督查督办：上级指示、会议决议、领导批示跟踪落地 团队管理：办公室人员分工、考核、业务培训 应急处理：突发事项协调，临时任务兜底

岗位职责： 1、全面负责企业采购事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程管理； 2、开展市场调研、数据分析与行业趋势研判，明确采购需求并合理规划采购时间节点； 3、健全采购管理体系，持续优化采购制度与操作流程，有效控制采购成本与质量风险； 4、主导供应商的资质审查、认证准入、日常管理及绩效考核工作； 5、制定部门阶段性发展规划，统筹编制年度预算及相关报表提交； 6、组织实施采购团队的入职培训与在职提升培训，并开展业务能力考核； 7、推动跨职能部门协作，保障内部运作高效顺畅； 8、对接上游厂商政策要求，落实采购目标执行； 9、为销售体系提供行政支持，实施过程监督，服务整体营销团队运作； 10、管控本公司库存安全，包括：1.库存周转效率；2.库存区域分布；3.资金占用情况；4.库存商品库龄；5.库存品类结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理学、物流管理等相关专业背景； 2、具备3年以上手机行业采购管理经验，有外资企业采购主管工作经验者优先考虑； 3、精通采购作业流程与招投标机制，掌握供应商评审方法，熟悉相关质量管理体系标准； 4、具有出色的组织协调能力，善于跨部门协作，具备优秀的谈判技巧和人际交往能力，富有团队合作精神； 5、具备良好的职业操守和道德素养。

谁离这里近，找点钢筋突击队。

南阳市内乡县招光伏安装、电焊

南阳市内乡县招钢筋工

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

王村牧原旁边夸父炸串招聘店员 底薪2200+全勤200 +奖金+提成+2天带薪休假 要求45岁以下男女不限，爱干净，工作内容到店详谈。 上班时间上午10到下午一点半 下午五点到十一点左右 联系电话

主要职责： 1.供应商开拓，执行采购计划、合同与单证处理、发票付款、台账管理 2.供应商开发与管理、外协生产全过程把控(技术、质量、交期)、成本分析与谈判、风险管理。 3.在机加工或者铸造行业优先考虑 所需经验：通常需3年以上相关经验

主要职责： 1.供应商开拓，执行采购计划、合同与单证处理、发票付款、台账管理 2.供应商开发与管理、外协生产全过程把控(技术、质量、交期)、成本分析与谈判、风险管理。 3.在机加工或者铸造行业优先考虑 所需经验：通常需3年以上相关经验

1、根据项目进度制定采购方案，并组织实施，确保各类材料、设备准时到货，保障施工需求。 2、开展供应商的寻源、资质审核与绩效评估，持续完善合格供应商名录并实施动态管理。 3、定期开展市场行情分析，跟踪主要材料价格波动，推动采购成本合理化。 4、组织原材料的比选与商务谈判，落实合同签署并对履约过程进行全程跟进。 5、协调解决采购物资在验收、使用过程中出现的质量问题，处理退换货及赔偿事项。 6、成本控制： *策划并落实采购成本管控措施，持续降低采购支出。 *审查采购订单与付款流程，确保资金支付合规、高效。 *汇总分析采购数据，输出降本增效优化策略。 7、团队管理： *组织搭建采购队伍，明确岗位职责与作业标准。 *组织业务培训，提升团队专业水平与综合素养。 *实施绩效考核机制，调动员工积极性，提高整体工作效率。 8、其他： *与设计、工程、预算等相关职能部门密切配合，保障采购环节顺畅衔接。 *执行上级安排的其他工作事项。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上建筑装饰领域采购工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、专业技能： *熟悉工业建筑及装饰类材料、设备特性及其市场供应情况。 *掌握完整的采购流程、合同执行及成本管控体系。 *具备优秀的议价能力和供应商协作管理经验。 *熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 4、个人素质： *工作踏实认真，恪守职业操守。 *沟通能力强，善于跨部门协作，具备良好团队意识。 *能适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 *学习意愿强，能够快速掌握新知识并应用于实际工作。

1、根据项目需求制定采购方案，并组织实施，确保材料与设备准时供应。 2、开展供应商的寻源、资质审核及合作管理，持续完善合格供应商名录。 3、定期进行市场行情分析，跟踪主要材料价格波动，推动采购成本优化。 4、组织采购招投标、比质比价及商务谈判，负责合同签署及履约跟进。 5、协调处理采购物资的质量异常问题，落实退换货与索赔流程。 6、成本控制： *制订并落实成本管控措施，有效降低采购支出。 *审核采购单据及付款流程，保障资金使用合规高效。 *统计分析采购数据，输出降本增效可行性建议。 7、团队管理： *搭建采购团队架构，明确作业标准与管理制度。 *组织业务培训，提升团队专业水平与综合素养。 *实施绩效考核机制，激发成员工作积极性与执行力。 8、其他： *与设计、施工、预算等相关职能紧密配合，保障采购环节顺畅衔接。 *执行领导安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上建筑装饰领域采购工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、专业技能： *熟悉工业建设项目中常用建材、装饰材料及设备的性能与市场情况。 *精通采购流程、合同执行及成本管控方法。 *具备优秀的议价能力与供应商协同管理经验。 *熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 4、个人素质： *工作踏实认真，恪守职业操守。 *沟通协调能力强，富有协作意识。 *能适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 *学习能力强，能及时掌握行业新动态并应用于实践。

岗位职责: 1.负责各类钢材物资的采购工作，全面掌握市场行情及行业规范； 2.主导采购全过程，保障采购行为与公司发展战略保持一致； 3.与供应商开展高效沟通，建立并维护长期稳定的商务合作关系； 4.对供应商的交付质量与交货周期进行监督与评估，确保采购产品达标； 5.持续追踪市场变化趋势，为采购决策提供数据依据与分析支持； 6.策划并执行采购项目，保障各项采购任务有序推进与落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够胜任商务谈判相关工作； 2.可独立应对和解决采购过程中出现的各类问题； 3.熟悉采购流程管理，具备较强的组织规划能力，能高效推进采购事务； 4.拥有较强的市场研判能力，能够及时捕捉并分析市场信息； 5.具备较强的供应商管理能力、抗压能力及应急处理能力。

简单易学，具备良好沟通能力，无经验可培训上岗

招聘，人事，行政管理，

工作内容：任务轻松简单，具备AI工具使用能力，掌握剪映操作，有一定剪辑经验，熟悉电脑基本操作即可 要求：踏实认真、稳定性强的优先考虑 工作时间：上午9:00至晚上7:00，中午休息1.5小时 每周上六天，固定周末休息 薪资待遇： 1、综合收入3200元（无责任底薪2800+餐补200+岗位津贴200） 公司设有健全的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、团队建设及聚餐活动 3、办公氛围年轻活跃，环境舒适宜人 入职满三个月有机会晋升 目前仅缺两人，名额紧张，招满即止，招满即止 以上清楚请回复清楚

1.负责到访客户的接待、信息登记及引导服务。 2.负责员工出勤情况的统计与汇总。 【任职要求】 年龄18-38岁，性格积极外向，具备良好的交流能力。 【工作时间】 8:30-12:0014:00-18:00 每月可灵活调休四天，另享法定节假日。 【薪资待遇】 无责任底薪4000元，提供每日两餐 无销售指标，节日随机发放红包福利。 上下班时间宽松，调休自由，无需加班，团队氛围和谐温馨，期待你的加入！

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政工作，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全防范等相关事务。 制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范，并推动落实与监督检查。 会议组织与协调：承担公司各类会议的前期准备、现场协调及会后纪要整理，保障会议顺利高效开展。 公关外联：对接政府单位、行业协会及外部合作机构，维护良好关系，促进交流与协作。 团队建设与企业文化：策划并实施员工培训计划及企业文化活动，提升团队归属感与凝聚力，推动企业价值观落地。 危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急方案，有效控制风险，保障公司正常运转。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office套件）及常用行政管理系统。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，富有团队协作意识和领导能力。 具备一定文字写作能力，退伍军人可优先录用。 加微信请备注姓名+应聘岗位

早九晚六，单双轮休不加班，准时下班！！ 基础电脑操作即可，无需外出，无销售任务 每天固定8小时工作制，每月休息6天 月薪4500+，入职即缴纳五险 享受带薪休假和下午茶，氛围超轻松~~

负责店里打印，记录文职不会可教

工作内容：主要负责对公司内各类数据进行手机和整理，确保数据的准确性和有效性。 19~35 上班时间：早九晚六月休6天，不加班，时间自由 薪资待遇：薪资综合3500-5000（上不封顶）购买五险！！ 福利待遇：生日福利，定期团建，下午茶等。

岗位描述：重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。 岗位职责： 管理日常事务，制定服务程序； 严格遵守公司各项规章制度； 负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排； 负责前厅各项资产的管理与维护工作，负责每月盘点工作； 带领全体员工完成对客人的服务工作（服务做到优质、高效）； 易耗物品领用及保管防止浪费； 检查员工仪容仪表和环境卫生； 做好与后厨的沟通协调工作； 具有一定的组织能力，能够调动员工组织实施有效推销；

岗位职责: 1.负责团餐的后勤保障工作，确保餐饮供应准时且品质达标 2.管理员工日常作业流程，把控原材料的质量标准 3.协助解决团餐执行中的各类后勤突发情况，确保供餐有序开展 4.与相关协作部门联动，优化团餐服务流程，提升运营效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项后勤支持任务 2.具有良好的服务意识，保障团餐后勤工作的高质量落实 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力