职位详情
1、结合公司编制与各部门实际用人情况,梳理并整合招聘需求信息。
2、依据招聘需求,拟定招聘方案及具体执行计划。
3、针对不同岗位特征,通过高效渠道开展简历搜索与初步筛选。
4、有序组织面试、评估及录用流程,保障招聘任务顺利完成。
5、搭建并评估招聘渠道,与各类招聘平台及机构维持稳定协作关系。
6、根据公司发展要求,持续优化人才选拔机制与招聘管理流程。
7、定期开展招聘数据统计与分析,推动招聘工作不断改进提升。
2、依据招聘需求,拟定招聘方案及具体执行计划。
3、针对不同岗位特征,通过高效渠道开展简历搜索与初步筛选。
4、有序组织面试、评估及录用流程,保障招聘任务顺利完成。
5、搭建并评估招聘渠道,与各类招聘平台及机构维持稳定协作关系。
6、根据公司发展要求,持续优化人才选拔机制与招聘管理流程。
7、定期开展招聘数据统计与分析,推动招聘工作不断改进提升。
2025-11-19 15:19
IP属地:河南鹤壁
职位福利
大专经验不限客服互联网从业经验人力/财务/行政/法务招聘与配置人

鹤壁创达文化传媒有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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