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郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

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1.（物业急招：运营副总，项目经理，保安主管，绿化主管，监控员，保安，保洁，绿化）物业公司优质岗位火热招聘：运营副总:40岁以下，大专，2年同岗经验项目经理:45岁以下，大专，1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下，大专，1年主管经验监控员：45岁以下，持中级消防证上岗，。保安/保洁/绿化:60岁以下（男女不限）维修工:50岁以下，持低压电工证，有相关经验。欢迎咨询推荐。联系：

招人[太阳][太阳][太阳]长期找临时工【工作地点】万岁山景内小饭店【人员要求】男女不限年龄30-50岁之间有万岁山年卡优先，要求有健康证【工作时间】8点-8点【薪资待遇】1月3800元，两天公休，200全勤管饭【咨询电话】

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大梁包子招工工作时间：4:30~13:30工作内容：包包子、出餐、汤粥各岗位基本要求：年龄20-50岁（男女不限）身体健康，热情好客，吃苦耐劳工作地点：大梁包子工资：综合工资3200工龄工资联系电话：（）

招聘物业经理，提供社保及包住。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责物业管理日常运营，确保服务标准执行；协调业主与物业间关系，处理投诉及建议；监督团队工作，提升服务质量与满意度。任职要求：物业管理或相关专业；具备3年以上物业管理工作经验；熟悉物业管理流程，具备良好沟通能力；有大型项目管理经验者优先。工作时间：周一至周五，上午八点至十二点，下午两点至六点。有意者请点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，再通过电话或在线聊天与企业联系。

拥护党的领导、1、本人具有本岗位从业经验、与本岗位能力匹配、2.身体健康、服从工作安排、3、团结协作、4、薪资待遇面议、

岗位职责： 1、全面负责小区日常运营、团队管理与服务品质把控； 2、统筹物业费收缴、预算执行与成本控制以及小区公共收益收缴及催收工作。 3、对接业委会工程维修资金、公共收益银行往来账目核对工作。 4、对接业委会、街道及房管部门，维护良好关系。 5、处理业主投诉与突发事件、组织社区文化活动。 任职要求： 1、经验：3年以上住宅小区物业管理经验，有完整项目管理经历。 2、能力：熟悉物业法规，精通客服、工程、安保、环境全流程管理；具备业主沟通投诉处理、团队管理及应急处置能力。 3、办公软件：熟悉Offer办公软件及公众号排版工具，具备基础文案撰写能力； 4、其他：沟通协调能力强，工作细致高效，能适应多任务处理。人品正直、责任心强、无不良从业记录。

工作稳定原因，居住旅顺地区优先考虑 岗位职责:1.全面负责医院项目，医疗辅助，，导诊，设施、配电维修，安保等条线的监督、检查、考评等工作。 任职要求: 1、年龄52岁以下，大专以上学历，3年以上医院等岗位(优选行业内)工作经验。 2、具有一定的沟通、组织协调能力，较强的团队协作及敬业精神。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作5年以上经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.大专以上学历，有大型物业公司从业背景者优先 6.退伍军人优先。

招聘物业楼管/管家/一、岗位要求：1、半年以上物业客服管家工作经验；2、年龄40岁以下3、有良好的服务意识，团队合作精神，具有较强的沟通能力、协调能力和抗压能力；二、薪酬：1、薪酬3700元，五险和其他福利。三、联系电话（）

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招聘维修师傅，工作地点在河南开封。

招聘综合电工（万能工）1人。要求初中及以上学历，年龄25-50岁，会电路维修，持有电工证。薪资为3000-3800元/月，提供社会保险，月休4天。工作地址位于镇远县步行街冲子口巷何家大院。

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招聘工程维修人员2名。要求年龄25-60岁，持有相关证件，从事过物业维修或管理工作者优先。薪资福利方面，一经录用待遇优厚，包午餐，入职购买保险，年终奖及节日福利等。工作地址位于尉氏县南环、北环汇金公馆。

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