
物业经理社保月结全职
物业项目经理
负责项目全流程管理,统筹客服、工程、秩序、环境团队,管控服务品质、消防安全与设施维保;完成物业费收缴、成本管控,处理业主投诉及突发事件,对接社区、业委会等单位。
大专及以上,3年物业经验、2年项目经理实操经历,熟悉物业法规,持消防、物业经理证优先,具备统筹沟通、应急处置能力,抗压肯干。
物业案场负责人
6000-7000元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职
1. 案场运营管理
每日巡查营销中心案场,保证现场达到对客开放标准,确保环境舒适、整洁优美,设施设备完好正常。统筹案场日常运作,包括客户接待、会议服务、活动配合等,维护案场环境符合项目形象标准。
2. 团队管理与培训
统筹案场客服、礼宾、保洁、水吧等团队的排班、培训、督导与绩效考核,提升服务品质。负责案场销售团队的日常管理,包括考勤、排班、工作纪律监督等,组织部门例会及每日早会。负责案场各业务条线员工岗前培训,统筹开展相关培训,组织团队会议。
3. 配合地产营销活动
配合营销部门营销策划活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,建立定期沟通制度,及时处理相关问题。按照合同约定内容及标准管控营销案场,执行案场服务方案。
4. 客户关系与投诉处理
处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。监督和维护客户服务标准,维护重点客户关系,保障客户体验。
5. 物资与成本管控
负责案场物资的采购及管理,仓库盘点,能耗管控,制定各类费用预算及报销工作,做好费用台账管理。负责营销中心物资管理及对绿化管理。
6. 品质与安全工作
定期组织案场品质检查,严格贯彻公司品质检查制度,帮助案场品质提升。定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险,定期组织消防演练。
外勤主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责
1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理,工作安排与监督指导
2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁;
2、定时巡查卫生区域,及时清理杂物、水渍、垃圾;
3、爱护清洁工具及用品,节约物料,服从管理安排。
有意向者联系电话(王林林)
殡仪馆物业管理
7000-10000元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃月结全职
任职要求:
1.较强的工作抗压能力及执行力强,较强的责任心、服务意识及团队合作精神;
2.身体健康,吃苦耐劳,服从安排。
3. 有无经验均可!入职后老队员组长一对一指导;
薪资待遇:底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500!转正底薪14000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资15000元!(每月15号准时发工资)
实习期:45~60天,免费办理保安证,殡仪服务证。一边上班,一边办理证件,不影响工作/开工资。
工作时间:上午8点~下午18点(长白班),每月6天休息。
岗位职责:
1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域,巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域;
2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况,并及时反馈;
3. 负责耐心解答客户询问,在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助;
4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查,发现隐患及时处理,密切关注巡查区域内各种异常情况,并及时上报、跟进、处理;
5. 完成领导交办的其他工作。
员工福利:
1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用;
2.签合同上五险一金,过年带薪年假10天,宿舍上下铺4-8人间,有无线网,可洗澡,三餐标准工作餐;
3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可,没做过的有老员工及队长指导,工作环境舒适。
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
【新希望】成都物业维修工+入职社保+月休4天
4000-6000元/月
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0040
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业管辖范围内水电、暖通、电梯、消防、弱电等设备设施的日常巡检、维护与故障处理
2. 执行定期保养计划,及时更换易损件,保障设施安全稳定运行
3. 配合完成装修验收、设施改造及应急抢修任务,做好维修记录与台账管理
4. 协助开展节能降耗措施,提出设备优化建议,提升运维效率
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场防护与作业审批要求
任职要求:
1. 高中及以上学历,持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先
2. 具备综合维修相关工作经验,熟悉物业类项目设备运维特点
3. 熟练使用常用维修工具及检测仪器,能独立判断并解决常见技术问题
4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 身体健康,能适应轮班及突发性加班安排,服从公司统一调度
地铁维保
4000-9000元/月
综合维修工包住包吃11-20人月结全职
南京地铁4号线土建维保综合维修工,年龄30-58,负责地铁站,出入口、站厅、站台、装饰装修及渗漏水治理工作,常年做
综合维修工薪资4500-6000,防水师傅5000-9000,
上班时间早上08:00-12:00
下午:14:00-18:00,夜班23:10-次日03:30,
每月15号打卡工资,交工伤险。
面试地点:地铁4号线
联系电话,微信
技术工种优先聘用,低压、高压、瓦工,焊工,有登高证焊工证优先录取
综合服务项:水电,水龙头灯具更换,马桶配件更换,疏通地漏,墙面简单粉刷,门窗等室内维修
1.1-1.2万元/月
综合维修工包住6-10人月结全职电工证
有电工证,45岁以下,提供征信没有问题跟无反正犯罪记录证明,综合服务项:水电,水龙头灯具更换,马桶配件更换,疏通地漏,墙面简单粉刷,门窗等室内维修
临时工
去上班的注意通知所有班次提前30分钟到店里换衣服到了联系:李经理需注意事项:1、以后所有到店小时工要求全部黑色布鞋/运动鞋,黑色长裤2、不要有长指甲,美甲,不要有染发,头发打理好,扎好丸子头过去。3、止偷吃/打包除员工餐以外的食物,现场发现当天工资4、止偷拿门店未开封或喝剩的所有饮料/酒水,以及扫酒瓶盖子,现场发现当天工资扣除5、正常上岗之后,,下班后考勤自行签到,拍照考勤必须完整且字迹清晰,并且要有负责人签字,否则发不下去工资
开封兰考县工地,有没有会剔楼梯踏步的,内粉过后剔楼梯粉墙落地灰的,联系电话,师傅,外地的不
打爆模
兰考工地,有没有会剔楼梯踏步的,内粉过后剔楼梯粉墙落地灰的,联系电话,师傅,联系了,谢谢
开封兰考县招抹灰,工地在商丘,墙大户型好,7.5元一个平方,空方实算,有闲的师傅抓紧联系了
500-510元/平
抹灰20人以上
开封市兰考县招抹灰,工地在商丘,墙大户型好,7.5元一个平方,空方实算,有闲的师傅抓紧联系了
配菜月结
甄牛肚劳动路店,现招聘后厨配菜,有经验者优先录用,公休三天,工资面议,急要!!!在家歇着的,尽快联系,联系电话,河南开封
河南开封复兴大道,大学附近找个厨师,工资7500左右,手艺好还可以再谈,联系人:杨厨
7500元/月
厨师月结
复兴大道,开封大学附近找个厨师,工资7500左右,手艺好还可以再谈,联系人:杨厨
其他物业人员月结
物业公司招聘房管员月薪:3000元男女不限,年龄50~60之间,工作地址~南关区繁荣路与东岭南街交汇原色生活小区联系电话-
管家1-2人
物业招聘:客服管家一人,早八晚五,每周一天休息、免费午餐、工龄补助。年龄45岁以上,会简单操作电脑,工资面谈。联系电话
其他物业人员包住社保包吃1-2人
三加招聘物业物管岗位1名(催收员+管理岗位)有物业工作经验优先,试用期月薪3000+提成+奖金+社保,每月带薪休假四天,包管吃住,联系电话:
管家1-2人月结
招聘管家。要求服从安排,勤快有干劲,有经验者优先。薪资福利为旺季四千五,淡季四千,月休两天,有提成,具体面谈。工作地址在涠洲岛石螺口。
保安综合维修工绿化种植保洁
库尔勒市巴州群力物业服务有限公司招维修工3500,绿化工2800,保安2800,保洁面议工作地址:库尔勒市
东莞维修师傅(日结,就近派单)
8000-16000元/月
综合维修工保险20人以上日结全职订单多就近派单日结不压薪
岗位福利:
- 薪资8000-15000/月,维修单日结!防水/房屋改造月结(每月20日结清)
- 就近派单,不用跑远路,节省时间多接单
- 免费培训+旺季补贴+好评奖励,多劳多得
- 清晰晋升通道,优秀者晋级组长,拿管理提成
任职要求:
- 年龄50周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心
- 会使用智能手机(接单、导航),操作简单易上手
- 自备维修工具及交通工具;防水师傅需自备车辆,粤B车牌优先
- 特殊岗位要求:高空作业(如空调维修)需有有效高空作业证;电类维修需有有效电工证,证件可在国家安全资质网查询
招募岗位:家庭维修师傅
工作区域:东莞市(核心覆盖莞城、清溪、寮步,就近派单)
维修品类:
水电维修、家具门窗维修、马桶维修、空调维修、厨电维修、冰箱维修、防水工程及房屋改造(品类全,订单足)
综合维修工
1-1.1万元/月
综合维修工保险高温补贴餐补6-10人月结兼职
岗位职责:
1.负责机电设备的日常巡检、故障诊断、维修保养及应急抢修工作
2. 承担暖通空调系统(含风机盘管、水泵、风柜、冷却塔等)的维护与检修任务
3.配合完成设备升级改造、安装调试及技术档案整理工作
4. 严格执行安全操作规程,落实作业前风险评估与现场安全防护措施
5. 协助开展备品备件管理及维修成本控制工作
任职要求:
1. 持有人社部颁发的相应等级职业资格证书(如机修钳工、电工等)
2.持有应急管理部核发的特种作业操作证(如低压电工作业、高处作业等)
3.具备机电设备及暖通系统基础知识,能独立完成常见故障处理
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作能力
5.学历不限,身体健康,适应倒班及现场作业环境
本地优先,可以兼职
【新希望】成都物业工程技师+4200~5500元+社保+夜班补贴
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都直聘物业维修技师+福利好+入职社保
4000-6000元/月
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业高压电工(昆山千灯)
5000-6000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1.负责物流园内水、电、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修
2.响应报修需求,快速定位问题并高效完成维修,做好维修记录与反馈
任职要求:
1.具备综合维修相关工作经验,熟悉多种常见设施系统原理与维修流程
2. 持有有效高压电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先
3.动手能力强,能独立完成一般性维修任务
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5. 身体健康
上班时间:上六休一 8-17点
综合维修
7000-12000元/月
综合维修工6-10人
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换老化零部件,保障系统稳定运行
3. 配合工程改造及新设备安装调试,提供技术支撑与现场协助
4. 响应突发性报修,快速定位问题并完成应急处理,确保生产或运营不受影响
5. 规范填写维修记录,定期汇总分析设备运行状况,提出优化建议
任职要求:
1.学历不限,具备综合维修相关工作经验者优先
2. 熟悉多种通用设备原理与操作规范,能独立完成多工种协同维修任务
3.持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先
4.责任心强,安全意识高,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.身体健康,能适应轮班、登高、有限空间等常规维修作业环境
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
1. 全面主持物业服务项目日常管理工作,制定年度工作计划、费用预算,落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核;
2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组,做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设;
3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保,落实安全巡查、防汛、应急处置,杜绝安全责任事故;
4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控,组织社区活动,公示公共收益,维护业委会、社区、派出所等政企关系;
5. 管控项目运营成本,对接外包单位,拓展小区公共增值收益,提升项目盈利水平;
6. 按时上报各类运营报表,执行公司各项管理制度。
栏目概述
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