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采购经理/主管5-10年大专医疗行业生产型公司贸易公司耗材、设备、药品
岗位职责: 1、搜集产品相关资料,拓展供应商资源,完成日常采购事务; 2、开展市场调研,掌握行业动态,了解市场价格走势; 3、依照流程实施采购工作,包含询价、比价、样品确认、合同协商等环节; 4、执行物料到货验收及付款手续,做好后续跟踪与落实; 5、维护现有合格供应商体系,定期评估合作方,挖掘潜在供应资源,持续优化供应链; 6、编制发货进度、成本分析、优惠信息等相关报表,留存并管理采购数据档案。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30-40岁; 2、具备5年以上医疗领域采购管理经验,熟练操作OFFICE办公软件; 3、工作踏实肯干,细致严谨,具有较强的责任意识和计划协调能力,善于沟通谈判; 4、熟悉采购作业流程及相关规范,掌握商品分类管理知识,具备良好谈判技巧; 5、持有驾照,能够熟练驾驶。
采购主管-杞县
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专生鲜食品休闲食品调味品
技能要求:原料采购,物资采购 1、承担公司采购任务,涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理; 2、开展市场调研、数据分析与趋势判断,明确采购需求并把握采购时机; 3、参与采购流程优化,协助实现采购质量与成本的有效管控; 4、参与供应商的资质评审、认证管理、日常监督及绩效考核工作; 7、协同公司内部各部门,保障工作高效衔接与推进。 岗位要求: 1、大专及以上学历,管理类、物流类等相关专业优先; 2、具有一年以上快消品行业采购工作经验者优先考虑; 3、掌握采购及招投标流程,了解供应商管理体系,熟悉相关质量标准规范; 4、具备良好的部门内外协调能力,出色的谈判技巧和人际交往能力,注重团队合作; 5、具有较高的职业操守和道德素养。 职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、全勤奖、绩效奖金、节日福利
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
主要职责: 1. 采购策略与执行: 依据公司生产安排及市场销售预估,制定并落实物料采购方案,保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。 2. 供应商全生命周期管理: 开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护工作,完善合格供应商名录。组织对新供应商进行实地考察、资料审核及样品验证。 3. 成本控制与降本增效: 运用比价、议价、招标及价值工程等手段,科学降低采购成本,确保实现年度成本优化指标。 4. 质量与交期管控: 联合品质管理部门监督供应商来料质量,及时处理质量问题;跟进采购订单履约进度,保证物料准时到货。 5. 内部协同: 与研发、生产、计划、仓储、财务等相关职能部门高效对接,确保采购需求准确传递,协同解决采购执行中的各类问题。 6. 流程与体系建设: 参与采购流程、管理制度及供应商管理体系的优化建设,推动采购作业标准化、信息化发展。 7. 市场洞察: 关注核心原材料市场价格波动与行业动态,开展市场分析,为采购策略制定和成本预算提供决策依据。 8. 团队管理: 负责采购团队的组织建设、人员培训及日常工作的统筹指导。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上生产制造类企业采购工作经验,有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经验者优先; 3、精通采购全流程操作,能独立承担生产物料采购任务; 4、具备成功的供应商开发、管理实践案例及成本控制成果者优先。
采购经理/主管3-5年大专招商采购集中采购
主要职责: 1. 采购策略与执行: 根据企业生产安排及销售预估,拟定并落实物料采购方案,保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。 2. 供应商全生命周期管理: 开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护,构建并持续优化合格供应商体系;组织新供应商实地考察、资料审核及样品验证工作。 3. 成本控制与降本增效: 运用比价、议价、招标及价值分析等手段,科学压降采购成本,确保实现年度降本指标。 4. 质量与交期管控: 联合品质部门对供应商来料质量实施监督与管理,及时处理来料异常问题;跟进采购订单履约进度,保证物料准时到货。 5. 内部协同: 与研发、生产、计划、仓储、财务等相关职能部门保持高效沟通,确保采购需求明确、信息传递顺畅,协调解决采购各环节问题。 6. 流程与体系建设: 参与采购管理制度、操作流程及供应商管理体系的优化建设,推进采购作业标准化与信息化进程。 7. 市场洞察: 关注主要原材料市场价格波动与行业动态,开展市场趋势分析,为采购决策及成本预算提供数据支持。 8. 团队管理: 负责采购团队的组建、人员培训及日常工作的统筹指导。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上制造类企业采购工作经验,有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经历者优先; 3、精通采购全流程管理,具有独立承担生产物料采购的实际经验; 4、具备成功的供应商开发、管理实践及成本优化案例者优先考虑。
生猪采购主管
8000-16000元/月
采购经理/主管1-3年大专
全面负责公司生猪采购的全流程管理,精准对接供应商资源,确保采购数量、质量及价格满足公司运营要求,有效降低采购成本,防范采购环节各类风险,保障生猪供应的稳定性与合规性,助力公司生产运营高效推进。
采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专
主要职责: 1. 采购策略与执行: 根据企业生产安排及销售预估,拟定并落实物料采购方案,保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。 2. 供应商全生命周期管理: 开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护,持续优化合格供应商名录。 组织实施新供应商实地考察、准入审核及样品验证工作。 3. 成本控制与降本增效: 运用比价、议价、招标及价值分析等手段,有效压降采购成本,完成年度降本指标。 4. 质量与交期管控: 联动品质部门对供应商来料质量进行监督与异常处理;跟进采购订单履约进度,确保物料准时到货。 5. 内部协同: 与研发、生产、计划、仓储、财务等部门保持高效沟通,明确采购需求,保障信息流转顺畅,及时解决采购执行中的各类问题。 6. 流程与体系建设: 参与采购流程、制度规范及供应商管理体系的优化建设,推动采购作业标准化、信息化发展。 7. 市场洞察: 关注主要原材料市场价格波动与行业动态,开展市场分析,为采购决策及成本预算提供数据支持。 8. 团队管理: 负责采购团队的组织建设、人员培训及日常工作的指导与管理。 任职要求 教育背景:大专及以上学历。 工作经验:具备3年以上生产制造类企业采购岗位经验,有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经历者优先。 熟悉采购全链条操作流程,具有独立承担生产物料采购工作的能力。 具备供应商开发、管理及成本优化方面的实际成功案例。
行政经理
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
一、岗位职责: 1.结合公司发展战略,搭建完善的行政管理制度体系,包括办公秩序、后勤保障、固定资产管理等确保行政工作规范化、标准化运行;监督制度执行情况,定期检查行政工作合规性、提升行政工作效率。 2.统筹公司后勤保障工作,包括办公物资采购与管理(如文具、设备耗材)、保洁服务、场地维护等,保障员工办公需求与舒适的办公环境。 3.负责办公场所管理,包括装修协调、安全隐患排查(消防、用电、安防等),对接物业解决办公场所相关问题,确保职场安全有序。 4.建立公司固定资产台账,统筹固定资产采购、登记、分发、维护、盘点与报废流程,避免资产流失,控制行政成本。 5.带领行政团队完成日常行政工作,制定团队成员岗位职责与绩效考核指标,定期开展绩效评估与沟通反馈,明确工作目标,激励团队达成任务。 6.统筹公司重要会议、活动(如年会、周年庆、员工团建等)的组织工作,包括会议通知、场地布置、活动策划、场地租赁、物资准备、人员安排等环节,保障活动效果。 7.制定行政费用预算(如办公物资、后勤维修服务等),严格把控行政开支,定期分析费用使用情况,提出成本优化方案,降低行政运营成本。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。 2.5 年及以上行政相关工作经验,其中 2 年及以上行政团队管理经验;有中大型企业(尤其是互联网、制造、金融行业)行政管理经验者优先。 3.具备独立搭建行政体系、统筹后勤保障或大型活动组织的成功案例。 4.精通行政工作全流程(制度搭建、后勤保障、资产 管理、会务组织等),熟悉行政相关政策法规(如消防、固定资产管理规范),能独立解决行政工作中的复杂问题。 5.具备优秀的成本控制意识与能力,能通过优化流程、筛选供应商等方式降低行政成本;熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT、OA 系统),具备基础数据分析能力(如行政费用统计、资产盘点分析)。 6.具备较强的沟通协调能力、较强的责任心与执行力以及良好的团队管理能力能与公司各部门、外部合作单位高效对接,推动行政事务顺利落地、高效处理突发行政问题(如职场安全事故、物资紧急短缺等)。 7. 具有优秀的服务意识与细节把控能力,注重行政工作对员工体验与公司运营的支撑作用,确保工作质量。 三、福利待遇&其他: 1、专业团队 丰富的资源支持,成熟的团队; 一对一导师帮带,带你快速成长; 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金(高于同行业的薪酬水平,能力高低决定薪酬水平); 3、良好的福利待遇 社会福利:五险+公积金; 公司福利:商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等; 假期福利:法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假,皆按法定休假; 带薪培训:不定期组织内部各类型培训,学习成长必备技能,提高专业技术能力与专业素质; 人才发展:横向纵向的晋升体系,相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量! 公司氛围:年轻化团队,舒适干净的办公环境,积极向上、开放自由的工作氛围; 4、工作时间:早9晚6,双休; 公司官网:http://www.chuzhuokeji.com/。
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
物资采购部专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专商务采购大宗生产物资采购供应商管理跨部门协作
工作职责 1. 与生产、仓储团队协作,汇总大宗生产物资(原材料、核心设备配件、生产耗材)需求,制定准确的采购计划,并完成内部审批流程。 2. 牵头开展大宗物资供应商的实地考察与商务磋商,确定价格、交货周期及付款条件,编制采购合同并推动审核签署。 3. 全程跟进合同履约情况,实时掌握供应商发货进度,确保物资准时到货,达成既定到货及时率目标。 4. 联合仓储、品质控制部门实施物资入库验收,协助完成质量检测,发现不合格品时迅速启动供应商整改程序。 5. 搭建并持续维护采购台账,完整登记合同签订、到货记录、验收结果及付款信息,确保数据真实、更新及时。 6. 按周期梳理大宗物资市场价格波动情况,形成周度价格分析报告,向主管提交降本增效建议。 7. 对接财务部门办理采购款项支付,提供符合规范的付款凭证;维系供应商合作关系,协调解决供货异常,并参与供应商绩效评估工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理或汽车类相关专业优先考虑。 2. 了解汽车制造领域大宗生产物资的品类特点,具有一年以上制造型企业采购实操经验。 3. 熟知供应商开发、谈判及合同执行流程,可独立完成采购全环节作业。 4. 具备基本的数据处理能力,能结合市场价格走势为成本管控提供依据。 5. 具有良好的沟通协调能力,能够高效联动生产、仓储、品控等多部门。 6. 工作认真细致,责任心强,能保证采购记录和付款资料的合规与准确。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包含政务接待、客户来访接待、办公环境协调、文件归档及资料的整理与维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会议安排、文件流转与审批协助等。 3. 策划并执行员工福利活动与培训组织,提供全面的行政管理支持服务。 4. 统筹公司各部门间的联络与信息传达,确保沟通顺畅高效。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力,能迅速应对并处理突发状况。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉各类办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力和适应性,工作认真负责,服务意识强。
机修工维修设备维修电工设备电工机电工电工
机电水处理员(设备维护),20 工作地址:开封银基水上乐园 底薪2500~3500+300高温补贴,加班费10元/小时。综合工资5000左右 有一定的机械知识,有设备维修维护经验有限,会看图纸 有电工证优先
开封
5月8日 02:07拨打电话
河南开封大王屯开发区明天用临时焊工2名(二把刀勿扰)☎
焊工1-4天1-2人
大王屯开发区明天用临时焊工 2名(二把刀勿扰) ☎
开封
5月8日 02:04拨打电话
开荒保洁保洁管家
开居物业诚聘 ✅物业管家 薪资:3000-4000元 负责楼栋业主服务、日常事务对接、社群维护,行政班,有经验者有先; ✅小区保洁 薪资:2300元 负责园区楼道,公共区域卫生,日常环境维护; ✅工程维修 薪资:3000-3500元 设施设备巡检、日常维修,有经验优先录用; 工作地点:碧水蓝城小区 ☎联系电话: 名额有限,招满即止!离家近的朋友欢迎推荐自荐
开封
5月8日 01:39拨打电话
河南开封【银基水上乐园】大量接收单招生、实习生男女不限17岁以上工作轻松电话同:
铆工钣金工
【开封银基水上乐园】 大量接收单招生、实习生 男女不限 17岁以上 工作轻松 电话同:
开封
5月8日 01:34拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
装配工
金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工:10人 6500-7500元 (长白班集体计件+计时工资) 开发主管:3名(有三年以上相关经验) 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆,另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利! 地址:金华市婺城区神丽路1518号 联系电话:王女士
金华 婺城区
5月7日 19:58拨打电话
采购管理主管
5000-7000元/月
采购经理5-10年大专供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责: 1.制定并落实采购战略,保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系,开展供应商筛选与绩效评估,提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化,预判采购需求,科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作,及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展,确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求: 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制,有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法,能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力,能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责,职业素养高,适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力,年龄学业不限,有韧劲儿,肯钻研,懂业务的欢迎联系
综合人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
职位描述: 1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作; 2、办理社保与商业保险的增减及续保事宜; 3、承担固定资产的登记管理及人事档案的归档整理; 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、具备1-2年制造业企业相关工作经验; 3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程及相关法律法规; 4、身体状况良好,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任心。
运维行政
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理数据统计日常行政类工作
1、每日根据维修地点及不同师傅的具体需求,合理分配工单并做好分类管理。 2、对48小时内未完成的维修工单及时进行标注和提醒。 3、每日闭环处理运维人员上传的维修图片,并按规定开具工作票(阳光智维明确要求现场作业必须闭环开票并备注,否则将面临处罚)。 4、主动检索全部故障类工单并完成闭环操作。 5、针对存在争议的电站问题,及时反馈、上报并持续跟进处理进展。 6、整理华能安徽相关会议的数据资料并形成总结文件。 7、每周至少组织一次吉电、华能的安全学习会议,撰写学习记录与经验反馈单。 8、每两周开展一次重大事故隐患排查,并完成整改报告编写。 9、汇总电量异常排查表格,同步发布相关通知信息。 10、负责巡检电站所需资料的填写与归档。 11、汇总保险类电站信息,完成资料填报、发票处理及相关后续跟踪工作。 12、更新维护工器具台账及设备清单。 13、跟进逆变器、模块返厂维修的售后进度。 14、编制验收所需文档,收集整理对应照片材料。 15、督促运维部门完成工单维修、防雷检测(当前有一户尚未提交)、贫困户信息收集等临时任务。 16、收集各类应急演练方案及相关资料。 17、完成各类临时性文件编制、活动总结、周报撰写及数据整理工作。 18、接听运维农户来电,及时反馈问题并在职责范围内快速响应;协调处理多方运维售后事务并核实情况。 19、收集整理运维电站过户变更所需文件并完成相应撰写工作。 20、负责安全教育培训资料的归集、考试试卷批改及档案留存。 21、参加阳光智维组织的各项会议,学习内容后及时传达至运维团队。 22、完成上级领导交办的其他工作任务。 23、负责运维部报销台账登记、票据粘贴及好业财系统的财务申请操作。 24、记录并动态更新运维部维修台账。 25、汇总运维部每周数据信息。 26、接收贷款类电站的售后服务电话,第一时间转达至运维部门处理。 27、发起运维部所有费用支出的付款申请流程。 28、根据运维主管安排,对外围电工的工单进行派发、过程反馈及结算对接。 岗位要求: 1. 持有建筑行业相关证书者优先考虑。 2. 具备行政或人力资源工作经验者优先。 3. 要求具备较强的主动性、责任意识,抗压能力强,工作稳定性高。 薪资待遇:提供五险,周末单休,节假日按国家规定休假,薪资范围4000-5000元。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科固定资产管理资料管理行政管理体系企业文化
行政专员后勤岗位招聘政府相关工作 职位福利:全勤奖、绩效奖金、包吃、包住、交通补助 职位亮点:具备团队意识,责任心强
客服订单处理文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专订单售后处理订单审核
岗位职责: 1、通过电脑进行订单接收,跟踪生产流程,协调处理现场售后事宜 2、负责相关数据的整理与归档 任职要求: 大专及以上学历,具备1-3年客服接单跟单或PMC相关工作经验,熟练操作常用办公软件
养生馆招聘前台7k
7000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住有空调全勤奖
养生馆招店员前台 纯绿色   纯绿色    纯绿色 1.薪资标准 我们保底薪资7000 90~160一个钟,熟练后平均薪资可达到1.2~2.5w,多劳多得 2.工作时间 工作时间14:00~24:00工作时间自由,没有早班,兼职全职都可以 3.员工生活 包吃包住,员工独立宿舍,环境好,不定期会有团建,员工生日活动,节日活动。 4.岗位介绍 日常踩背(纯绿色),工作强度小,培训半天即可上岗。 5.岗位要求 年龄18-27,五官端正,身材匀称,有无经验均可 6.店长告知 小店模式氛围好,工作自由,会照顾员工生活和情绪,优秀者可以提拔做店长
物业内勤高中
主要工作,电话催缴,车险续期。上班时间上午8:00~12:00,下午2:00~6:00。,年龄26~40。学历高中及以上。
文员
2000-4000元/月
文员3-5年中专/中技周末双休 早8点晚5点
整理文件资料,进行扫描与装订,完成信息录入等相关工作; 需具备基本电脑操作能力,熟练使用办公自动化设备,做事细致认真,具备良好沟通能力。
招内勤两名
3000-4000元/月
物业内勤
工作内容,电话催交车险续期。,年龄26~40,上班时间上午8:00~12:00下午2:00~6:00单休。
大厅文员
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限行政前台
岗位职责: 1、负责驾校前台接待,来电咨询解答,记录留言并及时转达; 2、学员报名现场咨询,办理学员报名、信息录入及归档管理; 3、协助考务人员完成学员的考试预约安排及相关工作; 4、完成上级主管交办的其它工作; 任职资格: 1、年龄18―35周岁, 会开车,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、较强的服务意识,能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
文员经验不限学历不限稳定晋升缴纳社保后台岗位8小时工作制公司团建
岗位职责: 负责公司后台相关事务处理,工作内容无需外出,无销售类任务。 薪资待遇: 月综合收入4000-6000元,依法缴纳社会保险。 上班时间: 每日固定8小时工作制,按时下班不加班,每月休息6-7天,享受带薪年假
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