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财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
岗位职责: 1.深度参与公司战略规划,将财务视角融入业务决策,确保财务战略与业务战略高度契合。通过业财一体化手段,为公司重大投资、融资项目提供全面的财务分析和风险评估,助力管理层做出精准决策。 2.主导制定公司年度、季度、月度财务预算,结合业务实际需求,优化预算编制流程,确保预算的科学性和合理性。通过预算管理工具,推动业务部门与财务部门的深度协同,确保预算执行的高效性和准确性。 3.基于业财一体化理念,优化财务核算流程,确保财务数据与业务数据的无缝对接。通过财务核算系统与业务系统的集成,实现财务数据的自动化生成,提高核算效率和准确性。 4.深入分析业务流程,识别成本控制的关键节点,通过业财一体化手段,制定有效的成本控制策略。与业务部门紧密合作,优化成本结构,提升公司盈利能力。 5.结合业务发展需求,制定科学合理的资金计划,优化资金配置,确保资金链的稳定性和安全性。通过资金管理系统与业务系统的集成,实时监控资金流向,提高资金使用效率。 6.深入研究国家税收政策法规,结合业务实际,制定合理的税务筹划方案。确保税务申报的准确性和及时性,降低税务风险。建立税务风险预警机制,定期进行税务风险评估,及时发现潜在税务风险点。 7.负责财务团队的组建、培训、考核和激励,打造一支具备业财一体化能力的高素质财务团队。通过培训和实践,提升团队成员的业务能力和综合素质,确保团队能够高效支持公司业务发展。建立科学的绩效考核体系,明确各岗位的职责和绩效目标,通过绩效管理工具,推动团队成员与业务部门的深度协同,提升团队整体工作效率。 要求: 1.工作经验:7年以上大中型电商企业财务管理经验,3年以上财务总监等职位经验,有业财融合实践和项目经验,能优化业务流程、提升盈利能力。 2.精通财务、税收、审计、金融法规政策,熟悉国内外会计准则;熟练运用财务及办公软件,具备数据分析和报告撰写能力;熟悉电商财务及业务,有业财一体化项目经验,助力业务优化。 3.领导并激励财务团队高效工作,善于主动沟通协调,与各方建立良好关系,推动工作开展;具备良好职业道德、职业操守,诚实守信、严谨负责、敬业且有团队精神,能承受较大压力。 底薪10-15k+管理达成奖金
会计主管3-5年本科及以上
招聘:会计主管一名,有中级职称,从事会计行业多年,有进出口贸易工作经验的优先,工资面议,工作地点:洛龙区正大国际东区,联系电话
财务管培生岗位
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责 1、主持财务部门的日常运营与管理工作; 2、牵头拟定并完善财务类管理制度及相关流程,确保有效落实; 3、起草、优化和推行公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划; 4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与执行; 5、统筹公司资金调度,主导成本核算、会计核算及相关财务分析工作; 6、负责企业资金与资产的全面管理; 7、跟踪审查可能影响公司财务安全的重大经营事项; 8、维护公司与金融机构及相关单位的合作关系; 9、配合财务总监推进财务部内外部协作与信息对接; 10、完成领导交办的其他常规事务性任务。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先; 2、具备5年以上企业财务岗位工作经验,其中至少3年担任财务经理或主管职务,有制造业背景者优先,具备多行业财务管理经验者更佳; 3、掌握系统的财务专业知识,熟悉国家会计准则及财税、审计相关法律法规,具备出色的财务分析与决策支持能力;善于利用财务数据支持业务发展,促进成本控制与运营提效; 4、拥有较强的组织协调、沟通执行能力,具备良好的团队协作意识。
制造业财务负责人
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责 1.负责制造业全业务流程(采购、生产、仓储、销售)的财务核算工作,确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。 2.编制月度、季度及年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),开展财务分析,为管理决策提供有力支持。 3.审核记账凭证、会计账簿及相关财务文档,保障财务信息的真实性、合规性与完整性。 4.成本管理与控制:主导制定并优化制造类企业成本核算体系(如品种法、分批法、分步法等),精准归集与分配直接材料、直接人工及制造费用。 5.跟踪生产环节中的成本波动,开展成本差异分析(如材料耗用差异、人工效率差异等),提出降本增效建议并推动落地实施。 6.参与生产计划与采购定价过程中的成本测算,为产品定价策略和产能规划提供财务依据。 7.资金与预算管理:参与公司年度财务预算编制,重点对接生产端预算需求(如原材料采购、设备维保等),监控预算执行进度,分析偏差原因。 8.协助统筹资金运作,合理调配资金使用,保障经营所需资金,同时跟踪应收应付账款周转状况。 9.税务与合规管理:承担税务申报及纳税筹划任务,确保依法履行纳税义务,有效防范增值税、企业所得税、印花税等涉税风险。 10.配合审计机构完成年度审计及专项审计工作,及时提供所需财务资料与说明。 11.严格执行国家财经法律法规及公司财务制度,监督财务流程合规运行,防范各类财务风险。 二、任职要求 1.大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3-5年制造业财务岗位工作经验,熟悉制造行业成本核算模式、生产工艺流程及财务管控关键点。 3.熟练操作财务软件(如金蝶等)及ERP系统,具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力,能够通过财务数据洞察运营问题。 4.具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售等部门高效协作,推进跨部门财务协同。 5.工作细致认真,责任心强,具备较强的风险识别意识和实际问题解决能力。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理中级会计师税务管理
一、岗位职责 1.战略协同与决策支持:参与企业战略制定过程,确保财务规划与业务发展方向一致,运用财务模型及数据分析为管理层重大决策提供依据。 2.制定业财一体化实施策略,推进财务与业务部门间的数据互通与流程协作,例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。 3.经营分析与业务支撑:持续跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标,定期形成经营分析报告,发现运营短板并提出可行性优化建议(如成本控制、价格机制调整)。 4.深入参与业务环节(如合同评审、项目收益测算),从财务视角评估项目可行性,平衡风险与回报,保障合规与效益并重。 5.预算与绩效管理:主导年度预算编制工作,监控执行偏差,根据业务变化及时调整预算配置。 6.建立绩效评价机制,将财务结果指标(如投资回报率、现金流状况)纳入业务团队考核体系,助力目标实现。 7.数据整合与系统建设:推动财务系统与业务系统的对接融合,搭建统一数据平台,实现财务与业务数据的实时共享与联动。 8.运用管理会计方法(如成本分摊模型、价值链分析),提高基于数据的决策响应速度与准确性。 9.风险管控与合规管理:识别潜在财务风险(如资金流动性风险、税务合规隐患),制定应对预案并优化内部控制流程。 10.协调税务、审计等外部机构关系,确保企业运作符合政策要求,并积极争取税收优惠政策支持。 二、任职要求 学历:财务、会计、金融等相关专业本科及以上。 证书:具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)或同类资格者优先。 工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中至少2年专注于业财融合或业务财务分析领域;有大型企业财务分析背景者优先考虑。 数据分析:熟练操作常用财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能。 业务理解:了解物流行业运作模式,或具备快速理解业务逻辑并转化为财务表达的能力。 沟通协作:具备良好的跨部门沟通能力,能与业务、技术团队紧密配合,推动业财协同流程落地执行。 软性素质:具备战略视野与商业洞察力,善于从财务数据中挖掘业务机会与潜在风险。 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。 上班时间:8:30--12:0013:30--18:00 月休4天,可自行调休,享有法定节假日 薪资待遇:8~12K
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
一、岗位职责 1.战略协同与决策支持:深度参与企业战略制定,确保财务规划与业务发展步调一致,运用财务建模与数据分析为重大经营决策提供支撑。 2.制定业财一体化实施策略,推进财务与业务在数据互通与流程协作上的融合,如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。 3.经营分析与业务赋能:持续跟踪各业务线收入、成本、利润等关键财务指标,定期输出经营分析报告,发现运营短板并提出优化建议(如成本控制、定价机制调整)。 4.深入参与业务环节(如合同评审、项目收益测算),从财务视角评估项目可行性,保障合规性与盈利性的统一。 5.预算与绩效管理:主导年度预算编制工作,监控执行偏差,根据业务变化及时调整预算配置。 6.建立绩效评价机制,将财务目标(如投资回报率、现金流状况)纳入业务部门考核体系,促进整体目标实现。 7.数据整合与系统建设:推动财务系统与业务系统的对接,搭建集中化数据平台,实现业财信息实时共享。 8.运用管理会计方法(如成本分摊模型、价值链分析),提升基于数据的决策响应速度与精准度。 9.风险管理与合规管控:识别潜在财务风险(如资金流动性风险、税务合规隐患),制定应对预案并优化内部控制流程。 10.对接税务、审计等外部机构,确保企业运营符合监管要求,并积极争取政策支持与税收优惠。 二、任职要求 学历:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 证书:具备中级会计师及以上资格,持有CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)或同类资质者优先考虑。 工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中至少2年专注于业财融合或业务财务分析领域。 具有大型企业财务分析实践经验者优先。 数据分析:熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能。 业务理解:了解物流行业运作特点,或具备快速理解业务逻辑并转化为财务表达的能力。 沟通协作:具备良好的跨部门协作能力,能有效联动业务与技术团队,推动业财协同流程落地。 软性素质:具备战略视野与商业洞察力,善于从财务数据中挖掘业务增长点与潜在风险。 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理3-5年本科及以上
任职要求: 1、教育背景:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历;持有专业资格证书者优先。 2、工作经验:具备5年以上财务工作经验,其中2年以上大型企业或集团公司财务高层管理经验; 3、专业能力:精通国家财务、税务、审计等相 关法律法规及政策,熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、税务筹划等专业知识;具备较强的财务分析能力,能够通过数据分析为企业经营决策提供有力支持;熟练使用财务软件和办公软件,具备良好的信息化管理能力。 4、管理能力:具有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效领导和管理财务团队,协调各部门之间的财务工作;具备较强的决策能力和风险防范意识,能够应对复杂多变的财务环境和业务需求。 5、职业素养:具备良好的职业道德和职业操守,诚实守信,责任心强;工作严谨细致,具有较强的抗压能力和创新精神,能够适应集团快速发展的工作节奏。
财务副经理
6000-7000元/月
财务经理3-5年本科及以上
一、岗位职责 1.协助财务经理统筹公司财务核算管理工作,负责工业企业总账处理,精准完成账务核算、报表编制及税务申报,确保财务数据真实合规,匹配公司生产经营及战略发展需求。 2.依据国家财经法律法规、企业会计准则及最新税务政策,协助把控公司财务合规性,参与财务管理制度与流程的优化完善,辅助防范财务风险,保障公司财务工作符合行业规范。 3.牵头开展具体财务分析工作,深度挖掘财务数据,结合制造业生产经营特点,编制多维度财务分析报告,为管理层业务决策、成本控制及经营优化提供专业财务支持,辅助财务经理输出决策建议。 4.配合业务部门、审计机构及财务经理,提供财务数据及资料支持,协助解决业务开展与财务衔接中的问题,推动公司预算管理、成本管控及资金管理落地执行,助力公司经营目标达成。 5.参与公司重大财务项目(如投融资、资产重组等)的方案论证与前期筹备,协助财务经理优化财务方案,提升公司资金使用效率与财务收益,辅助推动公司提升市场竞争力。 二、任职要求 1.本科及以上学历,财务会计相关专业,5年以上工业企业财务工作经验,其中2年以上财务主管或相关管理辅助岗位经验,具有中级及以上会计职称,持有注册会计师(CPA)证书者优先。 2.精通工业企业财务全流程管理,能独立完成总账核算、税务申报、预算辅助编制等工作,熟悉国家财经法规、企业会计准则及制造业税务政策。 3.掌握财务分析方法与工具,了解制造业生产经营流程及成本构成,具备独立账务处理、财务风险初步识别能力,有工业企业财务合规辅助或审计配合经验者优先。 4.熟悉金蝶云星空、用友等财务软件,能熟练操作办公软件(Excel、PPT等)进行财务数据处理与分析,可高效完成财务报表编制与分析报告撰写。 5.具备良好的组织协调、沟通表达及团队协作能力,责任心强、严谨踏实,能适应制造业财务工作节奏,抗压能力突出,有良好的职业道德及保密意识。
财务总监/经理
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师
岗位职责: 1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作; 2、完善财务管理体系,统筹财务部门日常运作及资金调度,实施整体管控; 3、制定公司预算管理制度,主导财务报表、合同报表以及预算与决算的编制工作; 4、参与企业重大事项的分析与决策,为经营管理及业务拓展提供及时、准确的财务支持与建议; 5、与税务、工商、银行及相关政府部门保持良好沟通,确保财税政策有效执行; 6、对公司财务运行情况进行系统性分析,并定期提交财务分析报告; 7、负责公司日常费用报销的审核工作; 8、严格执行公司《保密制度》,严禁私自泄露财务相关数据信息; 9、及时清理往来款项,协同各部门开展财产清查与核对,确保账实一致。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称; 2、5年以上大型企业财务管理工作经历,其中至少3年担任财务经理职务; 3、掌握系统的财务专业知识,熟悉内部控制流程,具备扎实的财务管理实战经验; 4、熟练掌握国家财税法律法规,具有出色的职业判断力和丰富的财务分析与问题处理能力; 5、品行端正、责任心强、作风细致严谨,具备积极的工作态度和强烈的责任意识,沟通能力良好; 6、具备较强的组织协调能力及团队协作精神; 7、擅长数据处理与分析,具备项目风控、评估经验者优先,有制造业从业背景者更佳。 福利待遇: 五险、单双轮休、全勤奖、话费补贴、节日福利、团建活动、包食宿等。
制造业财务负责人
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责 1.负责制造企业全业务流程(采购、生产、仓储、销售)的财务核算工作,确保成本、费用及收入数据准确归集与反映。 2.编制月度、季度及年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),开展财务分析,为管理决策提供有力支持。 3.审核记账凭证、会计账簿及相关财务文档,保障财务信息的真实性、合法性与完整性。 4.成本管理与控制:主导制定并优化制造业成本核算体系(如品种法、分批法、分步法等),精准核算产品成本,涵盖直接材料、直接人工及制造费用的归集与分配。 5.跟踪生产环节中的成本波动,分析各类成本差异(如材料消耗差异、人工效率差异等),提出可行性降本建议,助力提升运营效益。 6.参与生产计划安排与采购定价过程中的成本测算,为产品定价策略和产能规划提供财务依据。 7.资金与预算管理:参与拟定公司年度财务预算,重点对接生产部门预算需求(如原材料采购、设备维保等),监控预算执行进度,分析偏差原因。 8.协助统筹资金运作,合理调配资金资源,保障生产经营的资金供给,同时跟踪应收、应付账款周转状况。 9.税务与合规管理:承担税务申报及纳税筹划任务,确保依法合规履行纳税义务,防范涉税风险(包括增值税、企业所得税、印花税等制造业相关税种)。 10.配合审计机构完成年度审计及专项审计工作,及时提供所需财务资料。 11.严格执行国家财经法律法规及公司财务制度,监督财务流程合规运行,有效防控财务风险。 二、任职要求 1.大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3-5年制造业财务工作经验,熟悉制造行业成本核算模式、生产工艺流程及财务管控关键点。 3.熟练操作财务软件(如金蝶等)及ERP系统,具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力,能通过财务数据识别运营问题。 4.具备良好的沟通协调能力,能够与生产、采购、销售等部门高效协作。 5.工作细致认真,责任心强,具有较强的风险意识和问题处理能力。
洛阳新安县招车站装卸工
4000-5000元/月
装卸工包住包吃有提成3-5人月结全职
洛阳市新安县招车站装卸工
河南洛阳诚招外贸车架焊工2一3人有意电话联系
工厂焊工3-5人
诚招外贸车架焊工2一3人有意电话联系
洛阳
1月4日 02:07拨打电话
促销员
盒马鲜生万达店促销一名 档期:1.10-11,17-18,24-25(共计6天) 工资待遇:120+10 时间:9-12,15-20 要求:踏实认真,性格外向活泼,必须要有健康证,公主鸽子勿扰! 有意者请联系我(同步)
洛阳
1月4日 02:01拨打电话
河南洛阳高新区新店高速路口附近找明天指挥替班替班,电话
指挥工1-4天
高新区新店高速路口附近找明天指挥替班替班,电话
洛阳
1月4日 02:00拨打电话
工厂技工包吃五险一金工龄奖餐补包住
纯小时工➕离家近➕工资高 【洛阳中州时代】 员工工资:2⃣4⃣/小时 ✅招聘岗位:普工、技工 任职要求: ✅年龄18-40周岁,工人为主要招聘对象,少量工人 ✅接受两班倒工作制,必须需认识26个英文字母。 身体要求: ✅,体检免费。体检项目:血常规5项,肝功能5项,胸透,幽门螺旋杆菌检测。矫正后视力0.8以上,无纹身烟疤(裸露小臂以下),无色盲。 ✅餐补按实际消费补贴一半。 完善福利: 缴纳五险一金,。 免费提供员工宿舍,设施齐全(暂时4人间,女生2人间,后期全部2人间),水电平摊! 每周会发水果牛奶等福利。 员工餐厅:提供丰富多样的餐食选择,仅需3-10元/餐,自营食堂消费低。 工作环境: 现代化无尘车间,恒温恒湿,工作环境整洁舒适。 注意事项: 1.本次招聘为免费招聘,。 备注:面试需携带身份证原件及黑色水笔一支 额外留年奖不低于3200元/人,过年不放假,正月初一正常上班。。
洛阳
1月4日 01:53拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
总账会计
核算工厂生产经营全流程的财务数据,监督成本费用,提供财务分析以支持经营决策**,同时确保财务合规。 具体职责可分为以下几类: -**成本核算与控制**:归集原材料、人工、制造费用等生产成本,核算产品单位成本;监控成本变动,分析成本差异(如材料损耗、工时浪费),提出成本优化建议。 -**账务处理与报表编制**:处理采购、生产、销售环节的账务(如材料入库、产成品出库、应收账款/应付账款);编制工厂层面的资产负债表、利润表、现金流量表及成本报表。 -**资金与资产管理**:跟踪工厂资金收支,确保生产资金周转;定期盘点固定资产(如设备、厂房)和存货(原材料、在制品、成品),核对账实一致性,防范资产流失。 -**税务与合规管理**:计算并申报增值税、企业所得税等与工厂相关的税费;留存成本、费用凭证,确保账务处理符合会计准则及税务法规,配合外部审计。 -**财务分析与决策支持**:分析工厂盈利能力(如单品利润率)、生产效率(如成本收益率);提供财务数据报告,为生产计划调整、定价策略、设备投入等决策提供依据。
电商财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责财务部日常账务的复核与指导,保障财务数据的准确性与合规性; 2、编制各类财务报表,办理出口退税及各项税务申报事宜; 3、审核财务团队提交的各项管理报表,进行综合分析并及时向管理层反馈; 4、配合财务经理制定、完善并落实公司财务管理制度、流程与标准,提升财务运作的规范性与效率; 5、协助财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常工作提供指导与支持; 6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的有效沟通与协作; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务类相关专业; 2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验; 3、持有中级会计师或以上专业技术职称; 4、熟练使用财务软件,具备ERP系统全流程操作经验; 5、具备良好的沟通协调能力及持续学习意识; 6、精通会计准则及税收法规,具备较强的成本控制与风险防范能力
财务顾问
4000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上电话销售财务分析会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询网络销售代理记账陌拜经验销售税务筹划面访
一、岗位职责: 维护并服务好代理记账客户,完成客户的会计核算工作,协助团队达成新签与续费目标。 二、工作内容: 1、为客户提供专业的税务咨询服务及合规的税务规划方案,负责日常沟通与任务协调; 2、及时跟进并处理客户提出的问题,维系良好的客户关系,推动新客户与公司建立合作 三、薪资待遇: (一)底薪+奖金+提成+社保,综合收入4000-6000+,享有节日福利、月度生日会及定期团建活动 五、上班时间: (一)上午:8:30-12:00;下午:14:00-18:00,无需加班,按时下班 (二)每周六、日实行月度单双休轮休制,法定节假日正常休假
出纳岗位
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
岗位职责: 1、负责日常资金收支的管理与核对; 2、完成公司基础账务的核对工作; 3、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及相关单据的合法性和准确性; 4、负责各类票据的开具; 5、按时完成每月银行对账工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备初级会计职称; 2、熟练使用计算机办公软件及金蝶财务系统; 3、具备较强的学习能力、独立处理工作的能力以及良好的职业操守; 4、工作认真,富有责任心。
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账结算税务
岗位描述: 1、负责子公司日常票据审核,月度账务处理及期末结账工作; 2、负责子公司应收应付账款的核对,配合推进应收账款催收事宜; 3、按时准确整理并上报集团总部所需的各类财务数据; 4、向总经理提供每月经营情况的财务分析支持; 5、参与子公司年度预算编制,并开展执行情况对比分析等财务管理事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务类相关专业; 2、具备3年以上财务岗位工作经验; 3、熟练使用办公软件,熟悉常用函数操作; 4、能够接受出差安排。
财务顾问
3000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限电话销售销售/客服工作经验客户关系维护面访
福利待遇: 1、底薪:3200+销售提成+绩效奖金 2、享受法定节假日带薪休假 3、每月团队聚餐欢乐不断 4、不定期安排带薪出游,说走就走的旅行等你加入 工作时间 上午:8:30---12:00 下午:1:30---5:30 单双轮休,节假日按规定休息 岗位职责 1、主动对接客户,推进财税服务合作达成; 2、注重结果导向,业绩决定发展空间; 3、提供系统化培训,助力新人快速成长为销售精英。 任职要求 你在寻找新的职业机会,我们也在寻找合适的伙伴,只要愿意拼搏,这里不限经验、不限背景,只等与你相遇。
财务顾问
5000-6000元/月
财务顾问经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供专业的财务咨询支持,解答其在财务管理过程中遇到的相关问题 2.对客户的财务数据进行深入分析,制定切实可行的优化方案,提升财务运作效率 3.维护良好的客户关系,保持顺畅沟通,确保服务过程符合客户预期与需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与客户及内部成员高效协同 2.掌握系统的财务专业知识,能够精准把握并回应客户的实际财务诉求 3.拥有主动学习的意识,持续精进专业能力与服务质量
财务顾问经验不限学历不限
1、利用公司提供的客户资源开展工作; 2、结合客户需求,匹配并推荐合适的服务方案; 3、持续跟进并维护现有客户关系,提升客户满意度。 任职要求: 1、学历不限,年龄20-40岁; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力; 福利待遇: 1、无责底薪3200+高提成,综合收入5K-10K,多劳多得,上不封顶; 2、工作时间8:30-12:0013:30-17:30单双轮休,节假日正常休息,到点下班,不加班! 3、享受节日福利、团队建设、聚餐活动、下午茶等员工关怀; 4、办公环境优美,团队氛围和谐,领导平易近人。
会计(J10035)
3000-5000元/月
结算会计经验不限大专及以上初级会计师
工作职责 1、负责电商平台各店铺的收入、成本及费用的核算工作。 2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表。 3、对毛利率、费用率、退款率等核心财务指标进行分析,为业务决策提供支持。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历。 2、须具备初级会计职称。 3、具有2年以上财务核算工作经验,有电商行业经验者优先考虑。 4、能够独立完成凭证录入,熟悉金蝶财务软件操作者优先。 5、熟练掌握办公软件,精通数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等常用函数,具备处理大规模订单数据的能力。 6、具备良好的沟通意识和学习能力,工作认真细致,责任心强,恪守职业道德
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上成本收入账预算应收应付制造业总账资金管理结算
会计的岗位职责: 1.日常账务处理 审核原始凭证(如发票、合同、报销单)的合法性、准确性,确保符合财务制度和税法要求; 编制记账凭证(如收/付/转凭证),登记总账、明细账(如应收账款、应付账款、固定资产账),确保账证相符、账账相符; 月末结账,核对账目(如银行对账、往来账龄分析),编制试算平衡表,确保账务数据准确。 2.财务报表编制与分析 编制企业月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及内部管理报表(如成本分析表、费用明细表); 分析财务数据(如毛利率、费用率、现金流状况),识别经营问题(如成本异常、资金周转慢),提出优化建议(如降本增效、调整采购策略)。 3.税务管理与申报 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报与缴纳,确保按时完成纳税义务; 管理发票(领购、开具、认证、归档),处理进项税抵扣,应对税务稽查; 参与税务筹划,合理利用税收优惠政策(如小规模纳税人减免、研发费用加计扣除),降低企业税负。 4.资金与往来款管理 监控企业资金流动,核对银行账户收支,编制资金日报/周报,确保资金安全; 管理应收/应付账款,跟踪客户回款、供应商付款进度,避免坏账或逾期违约; 参与资金预算编制,协助优化资金配置(如合理安排短期理财、控制付款节奏)。 5.预算与成本控制 协助编制年度财务预算(收入、成本、费用),跟踪预算执行情况,分析偏差原因; 对制造业或项目型企业,负责成本核算(如材料、人工、制造费用分摊)、成本分析,推动降本措施落地。 二、任职要求: 1.3年以上工作经验,大专及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业优先; 熟悉《企业会计准则》《税法》等法规,掌握会计核算、财务管理、税务处理的核心逻辑。 2.熟练使用金蝶、用友等ERP系统,部分企业要求掌握SAP、Oracle等; 精通Excel(函数如VLOOKUP、数据透视表、图表分析),能高效处理数据; 熟悉电子税务局、自然人税收管理系统(个税申报)等平台操作。 3.能独立完成全盘账务(从凭证到报表)、税务申报,熟悉某一细分领域(如成本会计、税务会计)。
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