岗位内容： 1、负责总账会计的全流程账务操作； 2、按时开具发票并准确申报各类税务报表； 3、核对供应商往来账单，确保数据一致； 4、编制电商平台各项销售数据统计报表。 应聘要求： 1. 熟练使用常用办公软件； 2. 具备1-2年拼多多/天猫/淘宝等电商财务工作经验； 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力。

岗位职责： 1. 全面参与企业战略制定，将财务管理深度融入业务决策过程，保障财务规划与经营目标协同发展。运用业财融合方法，为重大投融资事项提供系统性财务测算与风险预判，支撑管理层科学决策。 2. 牵头组织年度、季度及月度财务预算编制，贴合实际业务节奏，持续优化预算管理机制，提升预算的可执行性与合理性。借助预算管控工具，促进财务与业务单元高效联动，保障预算落地精准高效。 3. 以业财协同为导向，梳理并升级财务核算流程，实现财务数据与业务运营数据的实时互通。通过系统间对接，推动财务信息自动生成，增强账务处理效率与准确性。 4. 深入剖析各环节业务动因，定位关键成本影响因素，依托业财一体化方式设计成本管控方案。联合业务团队推进降本增效举措，优化支出结构，助力利润水平提升。 5. 根据业务发展节奏，统筹资金安排，制定切实可行的资金使用计划，提升资金配置效能。通过系统集成手段，动态跟踪资金流动情况，保障资金安全与周转效率。 6. 持续跟踪国家财税政策变化，结合公司实际经营场景，设计合规且高效的税务管理策略。确保纳税申报准确及时，有效防范涉税风险。建立常态化税务监控机制，定期开展风险排查与评估工作。 7. 主导财务队伍的搭建与发展，负责人员培养、绩效评估与激励机制建设，打造具备业务理解力与专业胜任力的复合型财务团队。通过体系化培训与实战锻炼，提升整体专业能力，推动财务职能深度服务业务增长。建立清晰的岗位职责与考核标准，利用管理工具强化跨部门协作，提升团队运作效率。 要求： 1. 具备7年以上大中型电商企业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监或同等职务，拥有业财整合落地经验，能够通过财务手段驱动流程优化与盈利提升。 2. 精通财务、税务、审计及相关金融法规，掌握国内外会计准则；熟练操作各类财务及办公软件，具备较强的数据分析与报告输出能力；熟悉电商行业财务运作模式，有成功实施业财一体化项目经验，能有效支持业务改进。 3. 具备团队领导力，能有效激励成员达成目标，擅长主动沟通与资源协调，与各部门建立顺畅合作关系；具备良好的职业素养，为人正直、作风严谨、责任心强，富有团队意识，可在高强度环境下稳定履职。 底薪12-16k+管理达成奖金

一、岗位职责 1. 负责制造企业全业务流程（采购、生产、仓储、销售）的财务核算工作，确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。 2. 编制月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），开展财务分析，为管理决策提供数据支持。 3. 审核记账凭证、会计账簿及相关财务资料，保障财务信息的真实性、合法性与完整性。 4. 成本管理与控制：主导制定并优化制造业成本核算体系（如品种法、分批法、分步法等），精准核算产品成本，涵盖直接材料、直接人工及制造费用的归集与分配。 5. 监控生产环节中的成本波动，分析各类成本差异（如材料消耗差异、人工效率差异），提出有效的成本管控建议，助力降本增效。 6. 参与生产计划安排与采购定价过程中的成本测算，为产品定价策略和产能规划提供财务依据。 7. 资金与预算管理：参与公司年度财务预算编制，重点对接生产部门预算需求（如原材料采购、设备维护等），跟踪预算执行进度，进行偏差分析。 8. 协助统筹资金运作，合理规划资金使用，保障生产经营的资金供给，同时关注应收账款与应付账款的周转状况。 9. 税务与合规管理：承担税务申报及纳税筹划任务，确保依法合规履行纳税义务，防范涉税风险（包括增值税、企业所得税、印花税等制造业相关税种）。 10. 配合审计机构完成年度审计及专项审计工作，及时提供所需财务资料与说明。 11. 严格执行国家财经法律法规及公司财务制度，监督财务流程合规运行，有效防范财务风险。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3-5年制造业财务工作经验，熟悉制造行业成本核算方法、生产流程及财务管理关键点。 3. 熟练操作财务软件（如金蝶等）及ERP系统，具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力，能够通过财务数据识别运营问题。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售等部门高效协作。 5. 工作细致认真，责任心强，具备较强的风控意识与问题处理能力。

岗位职责： 1. 主导公司财务制度的建立与完善，组织编制年度预算方案； 2. 开展财务数据分析，结合公司实际经营情况，提出合理的税务筹划建议； 3. 审核各类财务报表及统计资料，确保数据真实准确、内容齐全完整、上报及时，并能立足业务需求，从财务视角推动工作流程优化； 4. 对企业运营情况进行综合分析，在重大经营决策过程中，为管理层提供专业的财务支持与决策参考； 5. 审核公司年度经营决策报告及相关说明文件； 6. 维护与工商、税务、银行等外部机构的良好关系，保障公司外部财务环境稳定顺畅； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财经类专业本科及以上学历，具备系统的财务专业知识，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、三年以上财务岗位工作经验，熟悉制造业税务核算及财务管理实务； 3、具备一定的组织协调能力和财务分析能力，能够独立负责企业整体账务运作； 4、熟练操作财务软件，通晓国家财税法律法规，熟悉会计准则、审计规范及税务管理制度。

岗位职责： 1、负责财务部日常账务的复核与指导，保障财务数据的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报事宜； 3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行综合分析并及时向管理层反馈； 4、配合财务经理制定、完善并落实公司财务管理制度、流程与标准，提升财务运作的规范性与效率； 5、协助财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常工作提供指导与支持； 6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的有效沟通与协作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验； 3、持有中级会计师或以上专业技术职称； 4、熟练使用财务软件，具备ERP系统全流程操作经验； 5、具备良好的沟通协调能力及持续学习意识； 6、精通会计准则及税收法规，具备较强的成本控制与风险防范能力

岗位职责 1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及流程规范，确保有效落实与执行； 3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程和政策，编制年度、季度财务规划； 4、负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施推进； 5、统筹公司整体资金运作，主导成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 6、负责企业资金与资产的全流程管理与监督； 7、跟踪审查重大经济事项，防范可能引发财务损失的风险行为； 8、维护公司与银行、金融机构及其他外部单位的合作关系； 9、配合财务总监完成财务团队内外部沟通与协同事务； 10、完成领导交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑 2、5年以上企业财务岗位工作经验，其中至少3年担任财务经理或主管职务，有制造业背景者优先，具备多行业财务管理经验者加分 3、掌握系统的财务专业知识体系，熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等法律法规，具备优秀的财务分析与决策支持能力；善于利用财务数据支持业务发展，推动成本控制与运营提效 4、具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力，富有团队协作意识

一、岗位职责 1.负责制造业全业务流程（采购、生产、仓储、销售）的财务核算工作，确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。 2.编制月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），开展财务分析，为管理决策提供有力支持。 3.审核记账凭证、会计账簿及相关财务文档，保障财务信息的真实性、合规性与完整性。 4.成本管理与控制：主导制定并优化制造类企业成本核算体系（如品种法、分批法、分步法等），精准归集与分配直接材料、直接人工及制造费用。 5.跟踪生产环节中的成本波动，开展成本差异分析（如材料耗用差异、人工效率差异等），提出降本增效建议并推动落地实施。 6.参与生产计划与采购定价过程中的成本测算，为产品定价策略和产能规划提供财务依据。 7.资金与预算管理：参与公司年度财务预算编制，重点对接生产端预算需求（如原材料采购、设备维保等），监控预算执行进度，分析偏差原因。 8.协助统筹资金运作，合理调配资金使用，保障经营所需资金，同时跟踪应收应付账款周转状况。 9.税务与合规管理：承担税务申报及纳税筹划任务，确保依法履行纳税义务，有效防范增值税、企业所得税、印花税等涉税风险。 10.配合审计机构完成年度审计及专项审计工作，及时提供所需财务资料与说明。 11.严格执行国家财经法律法规及公司财务制度，监督财务流程合规运行，防范各类财务风险。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3-5年制造业财务岗位工作经验，熟悉制造行业成本核算模式、生产工艺流程及财务管控关键点。 3.熟练操作财务软件（如金蝶等）及ERP系统，具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力，能够通过财务数据洞察运营问题。 4.具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售等部门高效协作，推进跨部门财务协同。 5.工作细致认真，责任心强，具备较强的风险识别意识和实际问题解决能力。

岗位职责 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并完善财务类管理制度及相关流程，确保有效落实； 3、起草、优化和推行公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与执行； 5、统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 6、负责企业资金与资产的全面管理； 7、跟踪审查可能影响公司财务安全的重大经营事项； 8、维护公司与金融机构及相关单位的合作关系； 9、配合财务总监推进财务部内外部协作与信息对接； 10、完成领导交办的其他常规事务性任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先； 2、具备5年以上企业财务岗位工作经验，其中至少3年担任财务经理或主管职务，有制造业背景者优先，具备多行业财务管理经验者更佳； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉国家会计准则及财税、审计相关法律法规，具备出色的财务分析与决策支持能力；善于利用财务数据支持业务发展，促进成本控制与运营提效； 4、拥有较强的组织协调、沟通执行能力，具备良好的团队协作意识。

一、岗位职责 1.战略协同与决策支持：参与企业战略制定过程，确保财务规划与业务发展方向一致，运用财务模型及数据分析为管理层重大决策提供依据。 2.制定业财一体化实施策略，推进财务与业务部门间的数据互通与流程协作，例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。 3.经营分析与业务支撑：持续跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标，定期形成经营分析报告，发现运营短板并提出可行性优化建议（如成本控制、价格机制调整）。 4.深入参与业务环节（如合同评审、项目收益测算），从财务视角评估项目可行性，平衡风险与回报，保障合规与效益并重。 5.预算与绩效管理：主导年度预算编制工作，监控执行偏差，根据业务变化及时调整预算配置。 6.建立绩效评价机制，将财务结果指标（如投资回报率、现金流状况）纳入业务团队考核体系，助力目标实现。 7.数据整合与系统建设：推动财务系统与业务系统的对接融合，搭建统一数据平台，实现财务与业务数据的实时共享与联动。 8.运用管理会计方法（如成本分摊模型、价值链分析），提高基于数据的决策响应速度与准确性。 9.风险管控与合规管理：识别潜在财务风险（如资金流动性风险、税务合规隐患），制定应对预案并优化内部控制流程。 10.协调税务、审计等外部机构关系，确保企业运作符合政策要求，并积极争取税收优惠政策支持。 二、任职要求 学历：财务、会计、金融等相关专业本科及以上。 证书：具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）或同类资格者优先。 工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中至少2年专注于业财融合或业务财务分析领域；有大型企业财务分析背景者优先考虑。 数据分析：熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能。 业务理解：了解物流行业运作模式，或具备快速理解业务逻辑并转化为财务表达的能力。 沟通协作：具备良好的跨部门沟通能力，能与业务、技术团队紧密配合，推动业财协同流程落地执行。 软性素质：具备战略视野与商业洞察力，善于从财务数据中挖掘业务机会与潜在风险。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 上班时间：8:30--12:0013:30--18:00 月休4天，可自行调休，享有法定节假日 薪资待遇：8~12K

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、报表编制、税务申报及资金统筹，确保财务数据准确、合规、及时 2.指导并监督各门店财务执行情况，建立标准化财务流程，提升跨区域财务管理效率 3.主导年度预算编制与执行分析，开展成本管控与经营效益评估，为管理层提供决策支持 4.对接审计、税务等外部机构，妥善处理财税稽查、资质年审等工作，防范财务风险 5. 协同业务部门优化销售回款、库存周转等关键财务指标，支撑公司中高端腕表零售业务稳健扩张 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上零售或连锁行业财务管理工作经验，具备多门店财务统筹实操经历 3.熟悉新收入准则及零售业税务政策，精通用友/金蝶系统及Excel高级应用 4.具备良好的跨部门沟通能力与团队管理意识，能适应洛阳总部办公及阶段性区域巡店工作 5.责任心强，原则性与服务意识兼备，认同“以顾客为本”的企业价值观

【洛阳鑫隆铝业招聘】 1⃣操作工（20名） 2⃣电工（5名） 3⃣ 机修工（5名） 4⃣车间工人（20名） 5⃣ 叉车司机（6名） 公司福利 - 员工餐厅、员工保险 - 免费提供冬暖夏凉宿舍 - 工资每月按时发放 公司地址：偃师区北环路工业园区中国石化加油站对面 ☎联系人：

岗位职责： 处理商家问题，规范流程、解决商家的店铺开设 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资3500-4000左右；6-12个月员工平均薪资4500-6000 福利待遇： 五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； ，最后一波，只要15人 岗位要求： 中专以上学历（接受26届应届毕业生）、、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车，，3年2.4w。 2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。 3、每日往返一次净收入（）500—700元，每月正常出车，多劳多得，上不封顶。 4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天，未安排运输单误工费300元/天。

招车架焊工2名～4名 固定搭班都可以 地址：岳滩赵庄寨工业区 电话：

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

1.本科及以上学历会计相关专业 2.熟悉相关的财经法律法规，能熟练操作财务软件与办公软件 3.熟练掌握财务专业英语，能用英语进行简单的沟通交流 4.具有较强的环境适应能力和工作责任心及团队合作精神 5.具有生产制造企业及涉外业务财务经验者优先 6.能接受长期外派工作

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

岗位职责 1、配合完成财务部门在财务、会计、统计等方面的日常事务； 2、配合财务经理开展预算管理、成本核算及财务分析相关工作； 3、参与财务管理制度的优化与执行，推动流程规范化； 4、协助审核各类原始凭证，并参与会计资料的归档与整理； 5、负责发票的开具及相关管理工作； 6、协助财务主管完成与内部各部门及外部机构的沟通协调。 岗位要求： 1、财务、会计、经济类相关专业，本科及以上学历； 2、了解现金管理与银行结算流程，能熟练操作财务软件； 3、具备良好的职业道德和团队协作意识，工作细致严谨，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力； 4、本岗位为财务实习岗，要求每周出勤不少于三天，连续实习三个月以上者优先，可出具实习证明

岗位职责： 1.主导公司财务体系的建设，组织编制年度预算方案； 2.开展财务数据分析，结合公司实际提出有效的税务优化建议； 3.审核各类财务报表及统计资料，确保数据真实、内容齐全、上报准时，并能立足业务需求，从财务管理角度推动流程改进； 4.对企业运营情况深入分析，在重大经营决策过程中，及时为管理层提供专业的财务支持与决策参考； 5.审查公司年度经营报告及相关说明文件； 6.维护与工商、税务、银行等外部机构的良好关系，保障公司外部财务环境顺畅； 7.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财经类专业本科及以上学历，掌握系统的财务专业知识，持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上财务领域工作经验，熟悉制造行业税收申报及财务运作模式； 3、具有较强的沟通协调能力和财务分析能力，能够独立负责企业整体账务处理； 4、熟练操作财务软件，通晓国家财税法律法规，熟悉会计准则、审计规范及税务管理相关政策。

一、岗位职责 1. 战略协同与决策支持：参与企业战略制定过程，确保财务规划与经营目标一致，运用财务建模和数据分析为重大经营决策提供支撑。 2. 制定业财一体化实施策略，推进财务与业务单元间的数据互通与流程协作，例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。 3. 经营分析与业务赋能：跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标，定期输出经营评估报告，发现运营短板并提出优化建议（如成本控制、价格机制调整）。 4. 深度介入业务运营环节（如合同评审、项目收益测算），从财务视角评估潜在风险与回报，保障合规性与盈利能力的统一。 5. 预算与绩效管理：主导年度预算编制工作，监控执行偏差，根据业务变化及时调整预算配置。 6. 建立绩效评价机制，将财务类指标（如投资回报率、现金流状况）纳入业务部门考核体系，助力整体目标实现。 7. 数据整合与系统建设：推动财务系统与业务系统的对接，搭建统一数据平台，实现业财信息的实时共享与可视化。 8. 运用管理会计方法（如成本分摊模型、价值链分析），增强基于数据的决策支持能力。 9. 风险管控与合规管理：识别业务运营中的财务隐患（如资金流动性风险、税务合规问题），制定应对方案并优化内部控制流程。 10. 对接税务、审计等外部机构，确保政策遵循，并积极争取税收优惠政策支持。 二、任职要求 学历：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 证书：具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）或同类资格者优先考虑。 工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中至少2年专注于业财融合或业务导向的财务分析领域。 具有大型企业财务分析实践背景者优先。 数据分析：熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能。 业务理解：了解物流行业运作模式，或具备快速理解业务逻辑并转化为财务视角的能力。 沟通协作：具备良好的跨部门协作能力，能有效联动业务与技术团队，推动业财流程落地执行。 软性素质：具备战略思维与商业洞察力，能够通过财务数据识别业务增长点与潜在风险。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，主动与客户建立联系并保持有效沟通 2、拓展新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系管理 任职要求： 1、不要求具备会计背景，也不需对数据特别敏感 2、具备良好的表达能力，善于协作，有团队意识 3、欢迎零基础人员加入，只要愿意在本行业长期发展！ 岗位福利： 工作环境轻松融洽，入职后全程专人指导，定期组织团建活动、生日庆祝，享受节日礼品等福利，法定年假、社会保险一应俱全~

岗位职责： 1.建立并完善跨境财务部所辖各公司的费用管理制度及审批流程 2.执行跨境财务部所辖各公司的费用审核与批准工作 3.按月编制并提交各部门的费用统计汇总报表 4.负责单个主体公司及无主营业务公司的全套账务与税务事务处理 任职要求： 1、具备一年以上相关领域工作经验，有跨境电商行业背景者优先 2、持有会计资格证书，本科或以上学历

岗位内容： 1. 为客户提供全面产品推荐，如注册公司，代理记账，税务筹划，资质许可证代办，知识产权商标，贷款法务等，只要企业经营中需要的产品均可推荐。 2. 开发新客户，并维护现有客户的业务关系 3. 学习会计相关基础知识，了解最新税法政策，传达客户。 任职要求： 1. 无需会计经验，不用数字敏感，有销售经验优先，无经验纯小白均可 2. 具备高度的自我驱动和结果导向能力， 3. 具有良好的沟通技能和团队合作精神，能够促进客户满意度和业务增长 4.有过电销经验。 福利待遇： 底薪4000+提成；公司氛围好，有师傅带，一对一帮扶，每月团建，生日会，法定节假日正常休息，一周单休，一周双休轮着来，工作内容简单，不加班，只要你想，高薪不是梦，上不封顶，会计销售岗位越老越吃香。 8:30--12:00,13:30--18:00（冬季）14:00--18:30（夏季）。单、双轮休，法定节假日均按国家规定正常休息。

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品。 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，为客户提供专业服务； 2. 愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程办理等相关业务； 3. 不限经验，具备销售或会计背景者优先考虑； 任职要求： 1.******，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2. 作风踏实，为人诚实，富有进取心； 3. 学习能力强，善于沟通协调，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4. 能承受工作压力，渴望收入提升，对未来有明确发展目标。

一、岗位职责: 服务并维护代理记账客户，完成客户的会计核算工作， 同时达成团队的新签与续费指标。 二、工作内容: 1、为客户提供建议性的税务咨询及合规的税务规划，负责日常沟通协调、任务衔接； 2、及时跟进并处理客户提出的问题，维系客户关系，推动新客户与公司建立合作 三、薪资待遇 (一)底薪+奖金+提成+社保，综合收入4000-6000+，享有节日福利、月度生日会、团队建设活动 五、上班时间: (一)上午：8:30-12:00；下午：12:00-18:00，无需加班，按时下班 (二)每周六、日实行单双轮休制，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、运用财税专业知识及销售技巧，结合公司提供的客户资源，推广代理记账及相关财税服务项目； 2、为客户解答财税相关问题，提供专业、精准的财税咨询服务； 3、定期开展客户回访，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、性格积极乐观，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通与表达能力； 2、具备团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作目标； 3、年龄22-38岁，有销售工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪3200元+8%-30%提成+奖金，综合收入4-9K，上不封顶 2、工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，准时下班，无需加班。单双轮休，法定节假日正常休假 3、定期组织团建活动、聚餐、下午茶，节日福利丰富多样

岗位职责: 1.提供专业的财务与税务咨询支持，全面响应客户在财税领域的实际需求。 2.评估客户的财税现状，制定合理优化方案，协助客户实现税负的有效控制。 3.协助客户推进税务规划及财务管理流程的执行，保障服务的专业性与及时性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与应变能力，能精准把握客户诉求并提供针对性解决方案。 2.熟悉财务、税务相关法规政策，可独立输出合规且高效的税务筹划与财务指导建议。 3.工作积极主动，具备较强的责任意识，能自主完成财税项目的策划与落地实施。 4.拥有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅交流，协同推进任务达成。