招聘：招聘物资采购部负责人薪资：3000-8000元/月1.组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划；2.制订招标管理办法和各项物品的采购标准，并严格执行；3.审核各部门呈报的采购需求计划，确定采购内容，制订主辅料采购清单；4.根据采购管理程序，组织重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；5.负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应所需的物资；6.负责督促仓库及时办理验收、入库，定期了解采购物品的状况，确保采购物品的质量；7.编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，负责采购价格审核、预算、报价，向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证**的物资供应；8.对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项；9.根据公司的物资需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，关键材料供应商不少于三家；10.建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统；11.不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新、老供应商的走访和调查；12.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核；根据考核指标淘汰不合格供应商；确保供应商提供产品的优良性；13.负责公司委外生产业务合格供应商的评估、选择及生产过程、质量检验、入库等全过程协调，确保委外加工件的质量、成本和交货期等达到公司要求；14.完成总经理安排的其它工作。

采购专员，14000-10000，有竞争力的薪资构成体系，无责底薪+绩效工资+提成+分红模式2年以上B端采购经验，英语可作为工作语言，性格开朗，为人诚实，有责任心，有‘客户服务’意识，有一定抗压能力国际经济与贸易、市场营销、英语类、物流管理等相关专业

职位描述职位要求：1.大专及以上学历，工作3-5年工作经验2.具有建筑及招投标经验的优先3.具备业务沟通和团队建设能力，并具备较强的执行力岗位要求：1.协助公司领导做好公司内外及各部门的联系、协调工作，确保公司内外良好的协作关系；2.起草、修改、初审以公司名义送发的各种文件会签，以及综合性文件的起草；3.协助公司领导做好与政府部门的联系工作，组织做好日常值班和来客接待工作；职位福利：绩效奖金、全勤奖、其他补助、定期团建、节日福利、社会保险

1、工作内容无销售性质无销售性质对公司的业务进行整理对比分析，要有自己独立的思维方式和判断能力。不需要打电话开发客户，没有销售性质。2、岗位职责要对电脑有个最基本的操作能力，要有良好的学习能力，公司教的技术和方法要尽快的学以致用，要有坚决的执行能力。坚决执行公司的决定。3、岗位要求年龄：25--45岁之间，高中以上学历，有责任心，良好的心态。有严格的纪律行，对公司的资产高度负责，有严格的执行力和风险把控能力。男女不限4、工作时间周一到周五早上9：00--11：30下午13：30--17：00周末双休，法定节假日正常休息5、薪资待遇底薪5000+提成+缴纳五险

工作内容：（1）市场调研与分析:负责收集并分析相关采购市场的行情、价格、供应情况等信息，为制定采购计划提供依据.（2）供应商开发与维护:负责开发新的优质供应商，并维护现有供应商的合作关系，确保供应商的稳定性和可靠性。（3）招采计划制定与执行:根据公司需求和预算，制定招采计划，并负责计划的执行与跟进，确保招采工作的顺利进行。（4）合同管理与履行:负责招采合同的拟定、谈判、签订及后续管理工作，确保合同内容完整、合法、合规，并监督合同的履行情况。不允许泄露存档资料信息，不允许个人对存档资料私自拍照、复印、扫描，不得擅自更改审批结束的合同及资料；（5）招采过程监督与优化:对招采过程进行监督，确保招采流程的透明、公正、公平，同时根据实际情况对招采流程进行优化，提高工作效率。（6）完成公司交代的其他工作任务。用工要求：1.本科，土木工程专业应届毕业生优先。2.有良好的语言表达能力、对外沟通能力和团结协作能力。3.遵守职业道德，原则性强，工作踏实，责任心强。4.熟练掌握相关专业工程、法律法规等内容。5.熟练使用office、CAD等办公软件、拥有驾驶证。

熟悉会计工作，兼职行政管理

负责店内事务统筹安排，财务总管

招聘:采购业务员45周岁以下，无不良嗜好、善沟通，电动车行业从业人员，在负责业务范围区域内居住。工作区域:郑州市区及周边县市。工作职责:负责业务区域内废旧电动车回收。薪资待遇:按回收数量/价格提成，详情面议。

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月年龄35岁以下，大专及以上学历，行政管理类相关专业；具有良好的沟通表达能力、组织协调能力；熟悉常规公文写作，掌握办公软件操作技能；具有相关工作经验者优先考虑。联系人：蔡老师

1.了解所采购原材料的品名和型号，收集、汇总相关价格、供应商资料。2.寻找备选供应商，对新供应商做出基本评估，上报经理进行现场考察。3.执行采购工作，包括原材料的采购、跟踪到货、到货报检、请款办理、发票归纳、核对账务等工作。4.了解到货质量情况，问题产品反馈供应商，进行退换货处理。5.汇总当日采购项目进程及到货质量情况，提交工作日报。

汽车底盘厂：今天下午面试普工21/小时，焊工23/小时，管吃住，月综合薪资6500-8500，地址：经开区第二十二大街电话：

郑州市管城回族区招水电大工2人

招早餐师傅一名工资7000左右活轻松有意的兄弟可以联系：韩总说瑞哥介绍

郑州市中原区招工地小工/杂工

秩序员持续招聘1、月工资试用期一个月3750，转正后3950，退伍军人每月再补助200元。2、管吃管住，宿舍有空调，有暖气，有洗澡间，洗衣间。3、十二小时工作制，分白班夜班，可根据个人情况选择，也可倒班。4、有巡逻岗和门岗，门岗高峰期站岗，其它时间坐岗。5、负责外来人员和外来车辆的把控，以及院区巡逻，消防巡检等工作。6、要求身高172以上，35岁以下。7，每满半年增加50工龄工资

招聘：采购经理薪资：面议1、餐饮采购经验2年以上2、有驾照，做事严谨

招聘：汽车备件经理薪资：4000-60001.使用ERP系统负责物料采购、库存管理等工作，并持续优化流程;2.负责供应商的开发及维护，建立合理的物料采购网络;3.根据需求制定物料采购计划，并及时响应需求变化;4.使用库存管理系统，对物料库存进行管理、统计和分析，并提供物料需求计划;5.参与预测物料需求量，制定合理的采购计划;6.指导物料供应商使用物料种类、规格、数量及成本等要素，并与供应商保持密切合作:7.进行物料入库、出库、盘点及库存异常处理，确保物料库存和采购计划之间的协调，1.大专以上学历，有4S店仓库管理优先;2.熟练掌握ERP系统及库存管理系统;3.具备丰富的物料采购及库存管理经验，熟悉物料采购流程和库存管理流程4.具备较强的市场敏锐度和谈判及沟通能力，拥有良好的供应商管理及物料采购渠道5.良好的团队合作及协调能力，能够有效管理物料采购及库存管理团队;6.较强的分析和解决问题能力，能够独立思考及解决物料库存和采购计划中的问题

团购经理形象好，气质佳，沟通能力强，可以兼职，有无经验均可薪资福利:薪资（上不封顶）收入可观工作灵活轻松

招聘：材料部经理薪资：4K-7K1、负责项目图纸和材料样品的接收、清点、发放、归档和管理。2、协助项目备案，配合竣工验收相关工作。3、提前准备报验和检测资料。4、管理部门的日常内务和文案工作。5、负责材料的采购、供应商评估、验收和入库。6、编制并跟踪执行采购计划。薪资待遇面议

采购主管薪资福利:10000-15000元招工人数:1名工作地址:福建省晋江市经济开发区安东园园东路16号

郑州市招聘：优秀院长两名，前台两名，售中售后销售多名，待遇良好，奖金丰厚，平台稳定，有想法有上进的欢迎加入。电话：

1、负责各大电商（淘宝、拼多多、抖音、京东、快手等）上的数码产品下单采购，在家即可完成，收到货以后交到商铺。不是刷单，全部是真实有效交易，无任何违规行为。2、可兼职可代理，优秀者月入过万。

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帮朋友公司转发招聘人事行政专员（物业总部）要求：35岁以下，身体健康，责任心强，有同行业工作经验优先薪资：4000-6000元/月，单休，享受国家法定节假日、待遇丰厚，有意向联系！工作地点：中原区郑上路长椿路（地铁1号线铁炉站）电话（）：

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招聘:公司文员岗位要求:1. 年龄22一38岁以内;2.中专以上学历，经验不限，仪表端正，干净大方，会计算计WPS文档，打印编辑文件，身高1.60米以上;3.善于沟通，语言表达能力强，工作积极主动。薪资待遇:五险一金，试用期3000/月，转正后薪资根据能力调整。工作时间:8:30-18:00，周末双休其他福利:中午免费工作餐，团建，节日福利等工作地点:郑州市高新区白杨路与化工路16号楼4楼联系人:贾经理

急需招聘办公室文员一名要求会电脑基础办公，薪酬待遇面议，私人秘书一名，形象好，气质佳，会开车，会用电脑，年龄要求90后，底薪绩效，年薪十万加，上不封顶

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主要对接连锁店，商超采购业务

招聘:公司文员岗位要求:1 ，年龄22一38岁以内;2.中专以上学历，经验不限，仪表端正，干净大方，会计算计WPS文档，打印编辑文件，身高1.60米以上;3.善于沟通，语言表达能力强，工作积极主动。薪资待遇:五险一金，试用期3000/月，转正后薪资根据能力调整。工作时间:8:30-18:00，周末双休其他福利:中午免费工作餐，团建，节日福利等工作地点:郑州市高新区白杨路与化工路16号楼4楼联系人:贾经理