岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

岗位职责： 1. 负责采购管理制度的建立及流程体系的优化与完善； 2. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并组织落实与监督执行； 3. 主导供应商谈判，开展采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本与管控措施； 4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告； 5. 根据供应链管理要求，推进供应商的开发、评估与日常管理； 6. 组织实施物料认证相关管理工作； 7. 负责采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等关键内容的协商； 8. 监督合同履约过程，跟进交付验收环节，并协调处理异常情况； 9. 组织与供应商的对账工作，确保账务清晰准确，跟进付款进度，保障票据无误； 10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作； 11. 编制部门年度预算，并监控预算执行情况； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定的工作强度； 2. 品行端正、勤勉尽责，工作细致耐心，能够高效处理多任务事务； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 具备6年以上采购领域工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6. 具备较强的供应商开拓能力与谈判技巧； 7. 职业素养良好，稳定性强，具备优秀的团队协作精神。

职责描述： 1、开展公司供应商的拓展与引入工作； 2、统筹公司产品在运输、安装、调试等环节的外协协调与管理； 3、组织实施单机设备、零部件、原材料及电气工程类采购外协及相关事务管理； 4、依据公司制度与流程，完成外协合同的签订及后续执行工作； 5、推进本部门相关管理流程与制度的建立、优化与落地； 6、负责团队成员的日常组织与管理工作； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类相关专业，统招大专及以上学历； 2、年龄30-45岁，具备5年以上相关领域管理岗位工作经验； 3、能熟练识读机械类图纸； 4、具备较强的组织管理能力、执行能力和抗压能力。 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、绩效奖金

岗位职责： (1) 开发、评估并维护家具类供应链资源，甄选优质供应商（如家具生产商），建立稳定且长期的合作关系。 (2) 主导与供应商的商务谈判，确保采购成本、付款方式及合同条款符合公司运营需求与利益。 (3) 与物流团队协同配合，优化家具产品的运输方案（如采用第三方物流或自建配送体系）。 (4) 完成其他与采购业务相关的事务性工作。 任职要求： (1) 大专及以上学历，具备2年以上采购或供应链相关工作经验，有家居、建材行业背景者优先考虑。 (2) 熟悉完整采购流程（从询价比价到合同签订），熟练操作ERP系统等办公工具。 (3) 具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通协调与谈判能力，能够高效整合内外部资源。

岗位职责 1. 全面负责电力工程项目所需物资、设备及服务的采购统筹，确保工期、质量与成本有效控制，构建并维护稳定的供应网络。 2. 编制与实施采购计划，结合工程进度、设计图纸及实际需求，合理规划采购周期与供货时间点。 3. 主导电力类设备、材料、线缆、配件等项目的招采流程，包括招标、询价、比价、议价及定标工作。 4. 开展供应商开发与管理，组织评审考核，持续优化电力领域合格供应商名录。 5. 强化采购成本管控，制定优化方案，提升性价比，实现整体造价降低。 6. 负责采购合同的拟定与审核，明确技术要求、交付时间、质保条款及验收规范，跟进履约情况，协调处理交货延误、质量问题及退换货事宜。 7. 协同项目部、工程部、财务及仓储等部门，确保物资准时到场，保障施工进度；跟踪到货、入库、领用及结算全过程，完善台账记录与进度反馈。 8. 熟悉常用电力工程物资，如变压器、开关柜、电缆、桥架、光伏/风电设备、金具、安全防护用品及相关辅材。 职位要求: 1. 大专及以上学历，具备一年以上电力工程行业采购经验者优先； 2. 熟知电力行业相关法规及业务流程，对行业发展趋势有一定理解与预判能力； 3. 具备良好沟通能力，学习能力强，能快速适应工作需求

职位描述 工作职责： （1）协助落实生产所需的采购任务； （2）统筹资金使用计划，优化采购支出成本； （3）全面负责企业采购流程、供应商开发与维护、资产登记管理及采购合同的执行与归档。 任职要求： （1）年龄在35周岁以下，具备国家统招大专及以上学历； （2）具有3年以上餐饮领域采购管理工作经验； （3）熟悉采购体系运作、渠道拓展相关知识，接受过食品安全、质量控制、采购管理等方面的系统培训； （4）持有有效驾驶证并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 福利待遇： 1、工作时间：标准八小时工作制，冬季作息：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00；夏季作息：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30； 2、享受全勤奖励、工龄津贴、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴，公司统一提供食宿及定期组织团队建设活动； 3、企业拥有完善的晋升通道，工作环境融洽，行业成长空间巨大。 如有意向，欢迎与我们取得联系！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助 职位亮点：行业前景向好，资深团队引领，企业发展势头强劲！

岗位职责： 1、规划并落实采购方案，完善采购作业流程，保障物料供给的连续性与性价比； 2、带领采购团队，维护供应商合作关系，开展供应商考核，确保来料质量满足企业规范； 3、主导重要采购事项的商务洽谈，把控合同条件的合规性及履约过程的顺畅性； 4、跟踪行业市场趋势，预判供应风险，动态优化采购安排以适应外部环境变动。 任职要求： 1、具备卓越的组织引领能力与团队统筹经验，能推动团队高效完成既定任务； 2、掌握扎实的谈判技巧与供方运营能力，可实现成本的有效管控； 3、了解采购运作机制及相关法律要求，具备良好的风险识别与处置能力； 4、具备出色的跨部门沟通能力和应变处理水平，能促进多方协同作业。

1、负责商品品类的布局规划，合理确定SKU数量； 2、制定商品价格策略，统筹管理商品毛利率； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、实施库存管控，处理五大异常问题，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引进符合趋势的畅销新品。 任职要求： 1、具备1年以上商超/便利店采购工作经验，或1年以上万邦水果批发市场生鲜采购经验； 2、综合素质较强，具有良好的分析判断、市场预判及沟通表达能力； 3、熟悉采购产品相关知识，能够基于客观信息进行理性决策； 4、品行端正，具备敬业意识，态度谦逊耐心，严守工作纪律。

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与开发，参与核心业务谈判，建立并完善采购体系及供应商管理流程； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构规划与价格策略，依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合管理； 3.对所辖商品的经营成效承担直接责任； 4.推动货盘持续迭代与选品布局，确保货品更新节奏紧跟市场变化，维持货盘在行业中的竞争优势； 5.汇总并分析运营过程中的各项数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪品类周度、月度及季度运营表现，确保达成公司设定的运营目标； 7.主导重点品牌与核心品类营销活动的策划与商务对接； 任职要求: 1.全日制专科或以上学历； 2.具备3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，拥有华中地区相关供应商资源者优先考虑； 3.精通品类规划与供应商管理体系，具备敏锐的市场趋势判断力； 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型； 5.具备丰富的团队带领经验与组织管理能力（需管理采销团队）； 6.具有清晰的战略思维、系统的执行逻辑、出色的方案策划与落地推动能力； 7.具备良好的适应性、抗压性、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队执行力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、引入及全生命周期管理，保障采购成本、质量与交付稳定性 2. 主导采购谈判、合同签订与执行监控，优化采购流程与合规性 3. 结合生产计划与库存数据，制定科学采购计划并动态调整，降低呆滞风险 4. 协同质量、仓储、财务等部门推进供应商绩效管理与协同改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及供应链优化建议 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先 2. 熟悉采购全流程及合同法、招投标等基本法规，具备风险识别与应对能力 3.沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作与供应商关系维护 4.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5.诚信务实、责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力

6、【订单类型】：住家 做饭做家务 尽快上户【工作内容】：做饭做家务，【雇主要求】：做饭好吃，干净利索，家常饭做的可口些。踏实老实，眼里有活，素质比较高【大概位置】：金茂府【住房面积】：200【家庭人口】：1人【薪资/休息]：5500-6000/单休【报名方式】：赵三雄/

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郑州天旺调味品有限公司 招聘：配送司机10名 （初中以上学历、、一人一车、踏实能干、服从安排） 岗位要求：年龄20-45周岁。工作时间：冬季：8：00到下午18：00， 夏季:7：30到下午19：00 月休4天（周日） 薪资待遇：月薪4000-8000元，管住宿。 门店地址：中牟万邦粮油调味品批发市场7号楼122号 上班地址：万维郑州中牟园区 联系人：任经理号同步

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岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

工作职责 1. 负责教培机构日常行政工作的整体协调，包括学员档案的系统化管理、办公环境的规范化维护等基础保障事务。 2. 全程参与教学活动的支持工作，如物资准备、场地安排等，保障各项活动顺利高效执行。 3. 密切关注学员学习进展，及时处理学习过程中出现的问题，通过持续有效的沟通提升学员满意度与信赖感，协助其实现学习目标。 4. 协同教学、运营等多个团队，高效对接跨部门需求，推动问题快速解决，不断提升学员服务品质。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Word/Excel/PPT等常用办公软件操作，具备数据整理及简单报表制作能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够迅速响应教学与运营方面的工作需求。 4. 工作认真细致，有耐心，有教培行业行政相关工作经验者优先。 补充说明 1. 薪酬范围：4000~6000元/月 2. 工作时间：9:00-18:30，月休8天 3. 薪酬福利：

公司介绍：牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司，致力于让大众吃上放心猪肉 注：岗位的定位比较核心，前期需要在河南总部进行培养 你将获得什么： 【高薪酬回报】 1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成，年度奖金50W+ 2、股权激励计划，让奋斗者共享发展成果。 【“CEO式”培养与快速晋升】 1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养：入职后深入核心岗位轮岗，高管亲自带教。 2、学习机会多：国内外行业咨询专家交流学习，实现个人能力和经营管理水平共同提升。 3、晋升不设限：公司处于快速发展期，新子公司不断设立，关键岗位等你来独当一面。 【高价值平台与挑战】 1、起步即对接产业核心，直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策（定价、采购、生产计划）。 2、你在商业上的每一个决策，都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。 我们需要你做什么？—— 你的核心使命 我们需你作为子公司经营的操盘手，依托深度数据分析，推动业务决策，对子公司的经营效益全面负责： 1、利润管理：通过运营分析，统筹生猪采购、销售、生产等全流程环节，挖掘最优盈利路径； 2、产品定价：结合市场行情数据，制定并灵活调整各产品的售价策略，达成收益最大化； 3、计划统筹：依据客户订单与成本信息，优化采购、生产及库存等供应链关键计划，压缩运营开支，提升计划执行效率； 4、经营管理：协同生产、销售、运营三方团队，推进经营方案落地，发现并攻克运营中的瓶颈问题，并将有效经验沉淀为标准化流程。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，专业不限（数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关背景更佳）。 2、具备良好的数据洞察力与逻辑思维能力，乐于从数据中提炼商业洞见。有参与数据分析竞赛、创业实践或深度项目经历者优先。 3、拥有强烈的责任意识和攻坚韧劲，具备成为团队引领者与推动者的潜质。 如果你： · 不满足于仅处理报表，希望用数据真正影响商业走向； · 不惧挑战，立志在职业早期独立运作实际业务并分享其成果； · 渴望一个能加速成长、凭实力迅速晋升的发展舞台； · 请立即投递！在这里，数据就是你的武器，利润就是你的荣耀。

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 坐班制，无责任底薪4000元（3500+500全勤奖），纯文职岗位，职能类工作无提成，面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚上加班） 【工作内容】 1：负责来访人员的接待工作 2：维护前台区域的整洁与卫生 3：文件的整理及打印处理 4：快递、外卖的收发管理 【公司环境】 公司自2015年成立以来，已在郑州设立四个办公区域，二七万达附近拥有超4000平方米的独立办公空间，办公环境舒适，可边听音乐边工作，团队氛围融洽，上级领导亲和好相处

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，现已成为采耳行业知名品牌。成功构建特许连锁加盟运营模式，全国范围内加盟店已超280家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从管理安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位说明：因属采耳连锁门店，营业时段相对较晚， 班次为：中午12:00至晚上24:00 或 下午15:00至凌晨3:00，轮岗制。 在岗期间以坐岗为主，空闲时段可适当休息。 提供食宿保障，此项安排是否可接受？ 薪资结构：月度无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%充值办卡提成（推广自愿参与） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责来访客户的迎送与接待，提供专业服务，树立企业良好风貌； 2.回应电话及邮件咨询，确保信息传递准确、反馈及时； 3.维护前台区域的整洁与秩序，营造专业有序的办公环境； 4.配合行政工作，如文件归档、资料派发及会议场地协调； 5.参与团队活动支持，助力企业文化建设，促进团队融合。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与内外部人员互动； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的信息整理能力； 3.有较强的统筹安排能力，能高效应对多项事务并行处理； 4.富有团队协作精神，积极投身于集体目标的达成； 5.形象端庄大方，关注细节，具备良好的职业操守。

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、酒店等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费用、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用的申报流程； 3、组织实施公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及日常用品的采购、清点、登记与维护； 4、统筹会议安排，配合组织员工活动的执行与落地； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤岗位实际工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 作风正派、工作细致、责任心强、办事高效。

【薪资待遇】 1. 薪资：无责任底薪4000元，纯行政类文职岗位 2. 工作时间：上午10:00至晚上19:00，中午休息一个半小时 3. 法定节假日正常休息，享受带薪年假，入职即缴纳五险 【工作要求】 1. 普通话标准，性格积极乐观，熟练使用办公设备 2. 对工作有热情，具备主动性和责任感 3. 态度端正，富有进取心，愿意学习成长 【岗位职责】 1. 负责前台区域的整洁与维护 2. 接待来访人员，并完成相关登记手续 3. 日常文件的归档与整理工作 公司定期组织免费团建、聚餐及旅游活动，节日享有福利礼品。 【公司环境】 公司成立于2015年，目前在郑州拥有四个办公区域，办公地点位于泡泡互娱大厦，两万平方米的现代化办公空间，环境舒适，工作氛围轻松，可边听音乐边办公，管理层亲和力强。 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦！

工作职责 1. 统筹管理公司日常行政工作，涵盖办公环境 upkeep、物资采买与发放、会议安排及纪要整理等事项。 2. 联动各部门资源，配合推动企业内部活动（如员工关怀项目、团队协作活动）的方案制定与落地实施。 3. 持续梳理并完善行政流程与规章制度，提高运作效率，保障后勤支持系统的有序运转。 4. 解答员工日常行政相关咨询，对接外部服务商，保持稳定顺畅的合作关系。 任职要求 1. 大专或以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年行政岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效应对多项并行任务。 4. 工作认真细致，具备较强的应变能力与压力承受能力。

经理助理： 属于协助经理管理团队事务 前两个月跟着团队熟悉部门运作流程，项目知识，客户群体等 两个月后负责经理日常的行程安排、市场部的绩效考核、入职培训、公司会议活动的协调、统筹、安排等（PS：经理超好，手把手带，还是00后呢） 任职要求： 1、接受小白、无经验应届往届生均可 2、有一定人际交往，团队协作能力，重点有责任心、服务意识 3、熟悉基本办公软件、普通话流利、要正言、正行、正能量呦 福利待遇： 1、无责底薪+提成+奖金+绩效+补助综合5000--8000+ 2、提供住宿/房补、交通补助、差旅全包、带薪培训 3、下午茶，零食自由，带薪游玩，网红打卡地常客

工作内容： 1、负责审核各平台供应商的报名信息及招标文件下载情况，进行数据统计并及时向项目经理或部门主管汇报相关进展； 2、负责编制和制作招标公告、招标文件，以及开标过程中所需的评审表格； 3、负责公司内部平台项目的申报与发布环节的报审及发布确认工作； 4、跟踪各平台及公司邮箱中供应商提出的问题、质疑及其他咨询事项，做好信息整理，及时上报项目经理或部门负责人，并完成答复发送、通知传达及相关回执的收取； 5、协助项目经理推进各采购平台的线上流程操作，包括信息编辑、资料收集与整理，协助组织开标与评标活动，负责中标通知书的发放、服务费用的收取，以及项目资料的汇总、编辑和归档； 6、开展重点区域及特定项目类型的市场信息搜集与整理工作； 7、完成公司领导及部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备招标/采购类相关职业资格证书者优先； 2、掌握招投标相关的法律法规，熟悉招投标及政府采购业务流程； 3、具备良好的谈判技巧与沟通表达能力，具有较强的逻辑分析能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神； 5、有2年以上招投标领域或相关行业工作经验者优先考虑。