岗位职责： 1.负责4S店售后配件的采购安排、库存调配、维修支持及品质管理，确保配件品质符合公司规范与客户需求。 2.与供货商保持密切对接，协调解决配件供应中出现的各类问题，保障供货时效与准确率。 3.跟踪并分析配件采购与运营成本，制定切实可行的成本优化措施，提升整体经济效益。 4.主动与客户交流，妥善处理客户提出的各类反馈，持续提升服务体验与客户认可度。 5.定期审查和评估售后服务配件流程，推动流程优化，保障运作高效且质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效化解客户与供应商之间的各类协作问题。 2.拥有较强的市场分析能力与成本管控意识，可根据行业动态及时调整工作方向。 3.熟悉汽车售后服务配件市场基本情况，具备快速融入岗位工作的适应力。 4.具备良好的团队协作意识，能够组织并带领团队达成既定工作任务。

岗位职责： 1、负责家禽类冷冻产品的采购及供应链协调工作； 2、掌握市场动态与商品资讯，并及时提交分析反馈； 3、监督并审核商品的引入与淘汰流程，持续优化品类结构； 4、参与制定商品定价策略，开展比价与供应商选品工作； 5、负责合同的审批、签署以及供应商的评估与日常管理； 6、定期对接处理与供应商之间的财务对账事宜； 7、定期整理采购数据报表，进行分析并推动问题整改。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、至少3年家禽或相关领域采购经验，其中含2年以上采购管理经验； 3、具有良好的沟通谈判技巧，熟悉产品成本结构、财务基础及市场营销相关知识； 4、具备较强的团队合作意识，组织协调与计划执行能力突出； 5、能适应一定强度的工作压力。

1. 监督并检查采购员的日常工作，保障采购流程高效有序进行。 2. 负责供应商的筛选、评估与日常管理，建立并维护供应商信息档案。 3. 核定商品进货价格并确认执行，按月开展市场询价工作，有效控制采购成本。 4. 审核各部门提交的非标类物资采购申请，有权否决未经总经理审批的采购订单。 5. 协同财务与仓储部门制定科学采购计划，实时掌握库存动态，实现合理备货。 6. 监管采购过程中退换货及补偿事项，维护公司合法权益。 7. 拓展优质新供应商资源，持续完善和优化供应体系以匹配业务发展需求。 8. 分析供应商相关数据，快速应对因价格波动或质量异常引发的供应问题。 9. 针对每日生产对单会反馈的物料问题，及时处理交期延误、品质缺陷及退换货事项。 10. 定期组织采购团队召开业务复盘会议，推动经验分享与专业能力提升。 11. 负责五金小件库、包材库及辅料库的日常仓储管理工作。

1.监督并检查采购员的日常工作，保障采购流程高效有序进行。 2.负责供应商的筛选、评估与日常管理，完善供应商信息档案。 3.核准商品进货价格，并予以确认，定期（每月）开展市场询价，有效控制采购成本。 4.审查各部门提交的非常规物资采购申请，有权驳回未经总经理审批的采购订单。 5.协同财务部门与仓储部门确定科学采购数量，实时掌握库存动态，实现合理补货。 6.监管采购过程中的退货、换货及补偿事项，维护公司合法权益。 7.拓展新的供应渠道，持续优化供应商资源库，提升供应链稳定性。 8.分析供应商相关数据，及时应对因供货价格或产品质量引发的问题。 9.针对每日生产对单会反馈的问题，快速处理物料延迟、品质异常及退换货事宜。 10.定期组织采购人员召开业务分析会议，促进经验交流与能力提升。 11.负责五金小件库、包材库及辅料库的仓储管理工作。

岗位职责： 1. 负责4S店售后配件的采购安排、库存调配、维修支持及品质管理，确保配件品质符合公司规范与客户需求。 2. 与供应商保持密切对接，协调解决供货过程中的各类异常，保障配件交付的时效与准确。 3. 跟踪并分析配件采购与运营成本，制定可行的成本优化措施，助力企业提升盈利水平。 4. 主动与客户交流，响应并处理售后反馈，持续提升服务体验与客户认可度。 5. 定期审查售后配件相关流程，评估执行效果，推动流程优化以提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对客户与供应商间的协作问题。 2. 拥有较强的逻辑分析能力及成本管控意识，可根据市场动态及时调整工作方法。 3. 熟悉汽车售后服务配件领域，具备快速融入岗位工作的适应力。 4. 具备团队协作意识，能够组织并带领团队达成既定工作目标。

岗位职责： 1、主导采购流程的搭建与持续优化，保障采购工作高效运行并符合规范要求。 2、规划并落实采购方案，维护供应商合作关系，推动供应链运作效率提升。 3、研究市场动态，挖掘降本潜力，合理调整采购成本构成。 4、联动相关部门协同作业，保障原材料稳定供给，助力生产经营目标实现。 5、跟踪库存状态，推行科学库存管控措施，降低积压与断货风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为供应链、采购管理或相关领域。 2、具有5年以上供应链或采购管理工作经验，具备餐饮行业经历者优先考虑。 3、掌握采购业务全流程，拥有良好的谈判水平及供应商协作能力。 4、数据分析能力扎实，能依托数据支持采购策略制定与执行。 5、具备出色的人际沟通与组织协调能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、全面主持公司采购部门各项工作，拟定采购战略方案，配合公司管理层推进整体发展战略的制定与实施； 2、负责团队日常运作管理，对下属员工进行工作指导、能力培训及绩效考核； 3、制定并执行供应商开发策略与采购计划，推动落地实施； 4、审核应付账款流程，编制采购资金预算，有效管控采购支出； 5、建立并优化供应商管理体系，确保供应资源稳定可靠； 6、牵头开展物资市场动态调研，完成信息整理与趋势分析； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备3年以上风电或工程机械行业采购管理经验，熟悉钢结构焊接制造、金属加工等环节； 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力

岗位职责：（薪资面议） 1、协助总经理统筹公司内部行政、人事、后勤、采购等日常事务，保障运营顺畅，并推动跨部门协作与工作对接； 2、主导公司管理制度与流程的起草、修订及优化，并推进各项制度文件的有效落地与执行监督； 3、全面负责人力资源管理工作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等模块； 4、统筹公司对外事务（如外联宣传、证照办理等）及对内事务（如会议安排、公务接待等）； 5、具备出色的文书撰写与文件处理能力，能独立完成各类公文材料的编写。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备优秀的统筹规划能力及高效执行能力； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及敬业奉献精神。

工作地点：宣化区大新门 综合薪资4500-8000元左右，绩效奖金、公休、社保、带薪年假、节假福利，有晋升空间 工作内容：需熟练掌握食品、非食或鲜食中至少一个品类的运营操作，具备品类布局规划、供应商统筹管理及年度商品促销谈判的实际操作经验与专业理解 要求：年龄40周岁以下，具有一年以上超市品类采购工作经验 统招大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，性格外向，具备良好的沟通协调能力

具备丰富的医药公司采购工作经验

东湾申通装车 20一小时夜班六点班次 来的联系

酒店巡逻保安 12小时 每个月4天休息 管吃管住 年龄53以内 身体健康，干净利索形象好 工资3500 工作地点：固安温泉园

招聘缝纫工、急招急招、常年有活儿、地点牛驼镇大沙垡村、外地人提供住宿、计件工资多劳多得、想挣钱的来、有红包：

碳小二招聘小时工，每小时18元，五点半到九点半，加班另算，联系电话

通盛厨房设备销售有限公司招聘：店内销售精英10人，业务员10人(男女都可以)，售后维修5人,安装工5人,军！诚心欢迎你加入我们的团队！希望你的加入，让我们更精彩！

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

职位要求: 1、对供应商的鉴别能力 2、谈判能力 3、采购过程中冲突的解决能力 4、采购过程中危机救济能力 5、打涉诉的能力 6、能够独立拟定合同的能力 需要具有管理能力，做事要有主动性、积极性，要有目标感。

1. 负责公司各车型运力成本与效率指标的核算工作，持续优化并健全运力成本模型，推动成本管控水平提升。 2. 主导运力供应商的准入评估、合同计费规则制定及履约过程中的应付审核，构建科学的供应商评价机制。 3. 熟知成都及周边区域冷链运输市场情况，具备干线、零担、城市配送等多模式运力资源统筹整合能力。 4. 针对运营数据及异常波动进行深入分析，及时输出改进建议，为管理决策提供有效支持。 5. 协同运营、财务等相关团队，推动降本增效措施的实施与落地。 要求： 1. 具备3-5年及以上物流领域工作经验，熟悉多种物流业务场景，有大型企业物流采购或成本管控经验者优先。 2. 熟练运用Excel开展数据分析与成本测算，具备较强的成本数据处理能力。 3. 拥有良好的沟通协调与组织推进能力，能有效联动多方达成共同目标；工作踏实认真，具备快速学习与方法归纳能力。 4. 工作地点位于成都安德镇新希望乳业工厂。 工作时间：8:30-17:30

1、负责办公室日常行政事务，涵盖文件整理归档、宿舍运营协调、仓库物资管理及固定资产的登记与调配等工作。 2、承担重要来宾的接待服务，包含会务布置、用餐安排及相关物料的准备与整理。 要求：年龄25周岁以下，身高165cm及以上，大专及以上学历，形象良好，气质端正，普通话流利，工作态度严谨认真。 提供免费住宿、五险、月薪5500元，每月餐费补贴300元。

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

廊坊市区招聘 要求：28-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活。 薪资待遇：3500-5500+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大（名额有限）

算工资，查资料，完成领导交代的其他事宜

岗位职责： 1. 负责公司车辆安全运行及日常检查，落实隐患排查与整改工作。 2. 负责公司驾驶员的调配及车辆的日常运营管理。 3. 负责车辆的保养维护、年检办理以及保险申报等相关事务。 4. 保障公司领导及各部门公务出行的用车需求。 5. 组织开展驾驶员岗位技能培训，提升业务能力，加强职业素养与纪律管理。 岗位福利： 1. 公司提供工作用餐。 2. 每月享受带薪休假，法定节假日按规定调休。 3. 定期组织团队建设活动，享有节日慰问与福利待遇。

岗位职责: 1. 统筹公司行政事务的运行与管理，保障日常办公高效有序开展； 2. 负责公司各类内外会议的筹备、协调及跟进，确保流程规范、内容准确； 3. 建立并推行绩效考核机制，持续优化员工工作表现； 4. 推动团队建设活动实施，增强团队协作能力与内部沟通效率。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能够高效落实各项任务安排； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队意识，能有效激励团队达成目标； 3. 熟练操作常用办公软件，满足日常工作的处理需求； 4. 具备较强的适应力与问题应对能力，可在动态环境中保持稳定输出； 5. 有施工单位相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.为来访客户提供优质的接待服务，包括但不限于访客服务、指引与安排； 2.管理办公用品及酒水的领用、发放及库存，确保办公环境的整洁与资源的合理利用； 3.负责员工的招聘、入职、离职以及考勤记录的管理； 4.负责园区及相关组织的社交媒体平台的运营和管理。 5.负责园区公共区域巡检，监督环境卫生、设施设备运行及安全管理，协调物业处理突发问题。 6.协助企业办理入驻、退租、续约等手续。 7.组织园区活动（培训、沙龙、招商会等），促进企业资源对接与合作。 8.负责客饭接待。 9.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限（行政管理、房地产、工商管理类优先）。 2.1年以上相关经验（有园区/写字楼实习经验加分）。 3.熟练使用Office，具备基础数据分析及公文写作能力。 4.沟通能力强，服务意识佳，能高效协调多方需求。 5.（加分项）了解产业政策、熟悉物业管理流程或新媒体运营。 6.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务。 7.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务并确保工作质量。

岗位职责: 1. 负责4S店前台日常运营统筹，保障服务品质稳定高效 2. 优化客户接待环节衔接，持续提升客户体验与满意度 3. 管理并指导前台团队成员，确保工作执行效率与职业形象达标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2. 具备团队管理经验，拥有较强的组织与领导能力 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

根据业务需求编制采购方案，保障物料及时供应； 落实采购订单各环节操作（比价、议价、下单、跟单、验收）； 管控采购成本，建立并维护采购台账，按时提交采购数据报表及相关分析； 协调解决采购过程中出现的异常情况； 具备一定的财务与会计基础知识。

工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境有序高效运转； 2、负责公司各类会议及活动的筹备与执行，确保环节衔接顺畅； 3、统筹安排主管的工作日程，提升事务处理效率； 4、负责客户接待及联络工作，维护新老客户关系。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、适应快节奏工作环境，能保持专注并高效完成任务； 3、拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部人员协作交流。