
坐班财务
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理
- 持有CPA/中级会计职称,懂矿业项目融资、税务筹划优先
- 具备跨部门管理能力,能协调生产、销售、采购部门推进财务流程落地
- 接受驻厂/阶段性出差(如矿区盘点、异地贸易对账)
招聘加分项(可选加,提升招聘精准度)
1. 懂矿业资源税、环保税政策,有矿石进出口财务经验者,薪资上浮10%-20%
2. 会用Python/SQL做财务数据分析(如成本批量核算),或持有CDA数据分析师证书,优先录用
3. 能适应矿山工作环境,吃苦耐劳,原则性强(矿山财务涉及资金量大,诚信是关键)
财务主管(负极材料)
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科成本管理税务管理风险控制会计中级职称
岗位职责:
税务合规:统筹公司各类税费申报及税务规划工作,确保纳税合规、无逾期风险。
成本核算:主导成本归集与分摊流程,编制成本分析报告,并提出优化控制方案。
费用审核:审核费用票据的合规性与合理性,协同预算管理实现有效费用管控。
应收应付:负责客户及供应商账龄管理,开展定期对账,跟进回款及付款执行。
任职要求:
财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务工作经验,其中2年以上主管岗位经历。
持有中级会计师职称,熟练操作ERP系统及Excel高级应用功能。
具有较强的风险防控意识、原则性,以及良好的跨部门协作沟通能力。
加分项:具备制造业或贸易行业从业背景,或已取得CPA、税务师资格证书。
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理税务筹划金蝶用友
5年以上财务团队管理经历,需具备制造业领域(特别是快消、包装、塑料制品行业)财务工作背景;
熟悉制造企业从采购、生产、仓储至销售各环节的财务运作流程,掌握标准成本法或作业成本法应用;
具备系统的税务规划实操经验,了解高新技术企业认定、研发费用加计扣除等相关政策者更佳;
有主导或深度参与ERP系统(如金蝶、用友、SAP)实施上线项目者优先考虑;
具有同行业或食品类生产制造企业工作经验者优先,无制造业财务经验者请勿投递!!!
坐班财务
4000-7000元/月
财务经理经验不限大专
- 持有CPA/中级会计职称,懂矿业项目融资、税务筹划优先
- 具备跨部门管理能力,能协调生产、销售、采购部门推进财务流程落地
- 接受驻厂/阶段性出差(如矿区盘点、异地贸易对账)
招聘加分项(可选加,提升招聘精准度)
1. 懂矿业资源税、环保税政策,有矿石进出口财务经验者,薪资上浮10%-20%
2. 会用Python/SQL做财务数据分析(如成本批量核算),或持有CDA数据分析师证书,优先录用
3. 能适应矿山工作环境,吃苦耐劳,原则性强(矿山财务涉及资金量大,诚信是关键)
会计本科
岗位:会计 薪资:4500-6000 包吃住 有社保 公积金
能力要求:
1、执行集团总部的财务规章制度、流程、要求
2、熟悉日常业务-财务凭证处理、财务专业理论扎实
3、熟悉财务软件操作、EXCEL/WPS表格数据处理
4、熟悉电子税务局相关操作和流程:申领开票、报税
5、统招财务专业本科学历,二年以上财务工作经验
岗位职责:
1、开具发票、报税、处理银行、税务、工商事项
2、凭证处理(Sap系统)、财务报表出具和核对、明细账分析和核对
3、应收账款对账、管理
4、申请、安排、跟进收款和付款
5、其他日常工作,例如:用章登记、合同登记/存档、凭证装订和保管
6、月休六天,月初月未需加班结账(可调休),介意者者勿投
财务会记
7000-10000元/月
会计3-5年本科财务分析税务
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专中级会计师
职位描述
1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书(持有中级会计师职称者优先)
2、担任公司财务主管,全面负责账务处理,有财务管理经验者优先;具备跨部门协调能力,熟悉内部管理流程与控制机制,沟通灵活,专业基础扎实,理解力强,表达清晰,反应迅速
3、主导财务日常工作,包括账务处理、纳税申报及日常财税咨询事务
4、精通中国税法、税收体制、企业会计准则及相关财税政策法规,熟悉税务、银行等外部对接事务
5、熟练操作各类常用办公软件,掌握财务软件者优先
工作要求
1、统筹会计部门日常工作的组织与安排
2、协助经理落实经营方针、各项管理制度及领导决策,全面负责会计团队的管理事务
3、复核并检查员工工作成果与会计业务流程,确保准确性,及时纠正差错,并开展典型问题分析与改进
代理记账财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责代理记账业务拓展,达成个人及团队业绩目标,
2. 配合团队成员开展客户商务沟通与合作洽谈,
3. 指导并优化部门人员客户跟进方法与流程,参与重点客户维护
任职要求:
1. 具备优秀的商务沟通能力,有相关行业从业经历者优先考虑,
2. 能独立应对和解决代理记账服务中的各类问题,
3. 具备良好的团队协作精神,能与同事保持高效沟通
工作时间及福利:
1. 工作时间:早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息、午休1.5小时;
2. 社保:五险。
3. 生日礼品+节日福利+团队建设活动经费+年终奖金等。
4. 薪资面议。
财务会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专总账会计
全盘账务处理:独立负责企业全套财务核算流程,审核原始单据,编制记账凭证,登记各类明细及总分类账簿,按时完成月度、季度与年度财务报表编制;准确核算白酒采购、销售及日常运营费用,妥善归集与保管财务档案资料,确保账实一致、账账相符。
资金与往来管理:统筹日常资金收支、费用报销及薪资发放,登记现金和银行日记账,执行定期银行对账;跟进白酒批发、团购及零售渠道的应收账款回收,核对客户与供应商往来款项,处理赊销、返点、退换货等业务对账事项,有效防范资金风险。
税务与发票管理:独立办理增值税、企业所得税等各项税费申报、年度汇算清缴及工商年报工作;负责销售发票的申领、开具、认证与存档,规范发票使用流程,协调税务机关沟通事宜,确保税务操作合法合规。
库存与成本核算:定期核查白酒不同品类、批次的进销存数据,参与实地盘点工作,精准归集采购成本及仓储费、促销费、陈列费、物流费等专项支出,为经营决策提供可靠财务依据。
其他工作:协助负责人整理经营数据分析报表,严格执行财务信息保密制度,兼办部分基础行政事务,完成领导交办的其他财务相关任务。
任职要求
大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备初级会计职称者优先,有1-3年全盘财务实操经验者条件可适当放宽。
能独立承担小微企业全流程财务工作,包括账务处理、纳税申报及资金运作,无需监督指导;熟练使用财务软件及Excel工具,擅长数据汇总与台账管理。
优先考虑:具有商贸、快消或白酒销售行业财务从业经历,熟悉酒类行业结算模式、库存管理及发票操作特点。
工作细致、作风严谨,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识,沟通协调能力良好。
主办会计
6000-10000元/月
会计1-3年学历不限
你是公司财务管理的中坚力量,我们诚邀你加入,携手共筑企业的财务基石!
你的职责将涵盖记账、税务申报、审计配合及财务数据分析,每一环节都至关重要。
同时,你将与团队成员紧密协作,共同推进成本管控与预算编制工作。
我们期待你具备以下特质:
1. 热衷于财务领域,对数据有敏锐的洞察力;
2. 严谨细致,态度认真,富有责任心;
3. 具备良好的沟通能力,善于团队合作;
4. 执行力强,能够高效应对并处理各类工作任务。
日结200元一天。月结220元一天,月综合6000-7000元/月。
6000-7000元/月
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结其他穿无尘服恒温车间坐班
日结200元一天。月结220元一天,月综合6000-7000元/月。
接小米订单,新产线开招,大量招人,厂区最好部门,,周周可预支。
一,工作内容:主要做手机,电脑,蓝牙耳机数据线汽车电子,等等电子产品都是手上活简单易学无需经验
主要岗位:组装,测试,包装,质检物料插件等等岗位很多合理安排。
二,年龄16~55周岁
三,不需要经验,也不要学历,身体健康,没有传染病就行。
【要求】16-55周岁,持本人二代身份证
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、有坐有站,工作轻松
4、上班气氛好,管理宽松,早八晚八中间吃饭一小时。
五:招工要求
1、男女不限
2、年满16周岁以上。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品,当天安排厂内住宿。
六:提供食宿
1、进厂当天,统一发饭卡,刷饭卡吃饭。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
光伏业务推广经理
8000-13000元/月
地推免费培训有提成3-5人完工结算经验不限学历不限全职非销售岗客户开发快消/零售地推经验可接受外勤和出差
招聘岗位:户用光伏地推业务员
任职要求
1. 学历不限,年龄20-60岁,吃苦耐劳、敢闯敢拼,执行力强;
2. 有销售、地推、家电/建材下乡、保险推广、农村市场开发相关经验者优先;
3. 无经验也可,公司提供专业培训,只要肯努力就能快速上手。
岗位优势
户用光伏市场红利爆发,农村市场需求旺盛,客户群体广泛,开单轻松,赚钱机会多!无需坐班,时间自由,多劳多得,只要你有干劲,就能实现收入翻倍!
财务主管
3000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理固定资产管理风险控制中级会计师制造业财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业
2. 3年以上财务工作经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
总账主管
8000-16000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责
一、审核总账、往来账,确保账务合规;
二、监督日常财务核算,确保账务准确;
三、协助税务申报、审核公司的会计报表及出具财务数据分析;
四、维护固定资产台账,参与季度盘点。监督存货盘点与固定资产折旧,确保账实相符;
五、精通应收流程,应收账款差异分析,评估客户信用,控制坏账风险。
任职要求
1、具备部门协作与团队合作技巧,高度的责任心和敬业精神;
2、熟悉国家会计法规、审计、税务相关政策
3、熟练使用Office办公软件软件及ERP财务软件等方面的知识
4、熟悉财务部门工作流程;
5、3年以上制造业总账主管经验
6、持有初级会计师证,中级优先考虑;
7、具备实际操作能力,具备较强思维逻辑与语言表达能力
财务主管
1.6-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理新三板项目并购项目会计师事务所上市企业会计中级职称
【岗位职责】
1. 负责企业总账管理、凭证复核及月度结账工作,及时编制单体与合并财务报表,确保会计信息真实、准确、完整,符合企业会计准则要求。
2. 承担一般纳税人月度及季度纳税申报,办理软件产品增值税即征即退事项,开展进销项核算并实施发票全流程管控;结合高新技术企业资质,落实税务筹划与风险防范措施。
3. 跟踪各部门预算执行情况,审核费用支出标准及合规性,定期编制费用分析报告,针对异常变动提出优化建议并推动整改落地。
4. 定期核查应收应付往来款项,组织并监督存货和固定资产盘点,保障账实一致,提出坏账计提及资产处置方案。
5. 对接科技主管部门、软件行业协会、园区管理机构等,按期提交财务数据及相关统计报表;配合高新技术企业资质的日常维护、复审工作,管理研发费用加计扣除辅助账务。
6. 规范空白票据与收据的领用、核销流程,妥善保管会计档案;协助工程类业务的资金结算及采购环节财务审查,防控资金与合同相关风险。
7. 结合公司业务特性(如软件开发、工程结算等),持续优化财务流程与审批机制,为业务部门提供合规性支持与效率提升建议。
【任职资格】
1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上全面财务工作经验,其中至少2年独立承担一般纳税人企业全盘账务处理及税务申报工作。
3. 熟悉软件类或高新技术企业适用的财税政策,掌握软件退税、研发费用归集、高企资质维护以及科技主管部门报送要求。
4. 熟练操作常用财务系统(如金蝶、用友)及Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP等)。
5. 持有中级会计职称,或通过CPA部分科目考试(优先考虑会计、税法方向)。
【优先条件】
1. 拥有四大会计师事务所(德勤、普华永道、安永、毕马威)2年以上审计、税务或咨询从业经历。
2. 具备科技型企业(如软件、互联网、智能硬件、系统集成领域)同类岗位工作经验。
3. 有工程类项目资金结算、采购合同财务审核实操经验。
4. 参与过IPO全过程或主导过外部审计对接工作。
【软性能力】
1. 坚持原则,具备制度推动力,能够与研发、销售、工程等部门高效协作沟通。
2. 数据敏感度高,善于从财务数据中识别业务潜在风险与改进空间。
3. 责任心强,工作作风细致严谨,能适应高新技术企业资质维护阶段的高强度工作节奏。
财务主管(电商+双休+合规管理)
1.6-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理会计中级职称
岗位职责:
1、主导会计月度结账工作,组织并监督会计核算流程,审核账务处理的准确性,完善核算操作指引与业务流程,提升总账核算及财务报表编制的规范性与时效性;
2、统筹公司税务管理工作,监督各项税务申报执行情况,牵头完成年度汇算清缴,落实财务审核中的风险控制与内控机制,强化财务风险预警与防范能力;
3、负责账簿管理与财务报表编制,开展财务数据分析并撰写相关分析报告,梳理报表生成过程中的关键节点与标准要求,优化报表准备阶段的各项前置工作;
4、组织管理类报表的编制与分析工作,每月结束后召集总账会计、资金专员完成上月总账、明细账及系统账务的核对,推动往来款项的定期对账与清理;
5、推进财务基础内部控制建设:(制度建设)建立审批权限体系、单证管理规范等制度,明确财务与资产各环节的责任划分;(系统支撑)借助ERP、OA系统实现流程固化,设置系统校验规则与管控逻辑,推动业务与财务流程融合;(监督执行)定期抽查财务相关业务单据的合规性与完整性,关注单据缺失或异常情形,识别业务流程漏洞及潜在舞弊风险;
6、协调年度外部审计工作及相关具体事务,组织各岗位会计人员整理和提供所需的会计资料与支持文件;
7、持续维护与税务、统计等职能部门的沟通关系,及时掌握政策变化动态,针对可能影响公司的事项进行深入研判并迅速向管理层反馈。
任职要求:
1、大专及以上学历,财经类专业背景,具备亿级以上规模企业3年及以上会计主管工作经验,曾带领4人以上团队;
2、熟悉财务内控管理体系及主管岗位核心技能,持有中级会计师或以上职称;
3、具备良好的跨部门协作能力,善于换位思考,沟通顺畅,具有较强的职业素养与责任心。
福利待遇:五险一金+重疾险+团队商业意外险、带薪年假、全勤奖、工龄奖、下午茶、月度团建聚餐、生日会、年度旅游、年度体检
公司地址:深圳龙华区硅谷大院龙华街道锦华发工业园硅谷大院 T1 栋 705 室
乘车路线:
地铁站-- 4 号线清湖站
公交站-- 365 花园西门、龙华消防中队、城市明珠、福泉新村、龙华汽车站
工作时间:9:00-12:30;14:00-18:30(双休)
会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专会计从业资格证书
1、具有财经、会计、税务等相关专业背景,且具备3年以上成本会计岗位实际工作经验;
2、掌握财务成本核算理论,精通成本会计的核算原则、方法及业务流程;
3、可独立应对税务事项,有效解决工作中遇到的复杂问题,了解税收政策的发展动态;
4、能系统分析影响成本的各项因素,为管理决策提供有价值的参考建议;
5、熟练操作Excel及ERP系统,具备较强的数据获取、处理分析能力及数据洞察力;
6、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力以及良好的团队合作意识;
7、有同行业或食品生产制造类企业从业经历者优先考虑,无生产制造业背景者请勿投递。
贵州安顺餐饮服务主管1.2年以上酒店餐饮服务管理经验;2.熟悉餐饮服务流程和礼仪规范;3.
5000-5500元/月
餐厅领班月结
餐饮服务主管
1.2年以上酒店餐饮服务管理经验;
2.熟悉餐饮服务流程和礼仪规范;
3.具备良好的客户服务意识;
4.团队管理能力良好;
薪资福利:5000-5500元/月
招工人数:1名
缴纳保险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升体系
工作地址:贵州省安顺市关岭县花江镇
贵州安顺管事员1.1年以上厨房管事或清洁经验;2.熟悉餐具清洁消毒流程;3.能吃苦耐劳,责
2800-3200元/月
餐厅领班月结
管事员
1.1年以上厨房管事或清洁经验;
2.熟悉餐具清洁消毒流程;
3.能吃苦耐劳,责任心强;
4.服从工作安排;
薪资福利:2800-3200元/月
招工人数:2名
缴纳保险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升体系
工作地址:贵州省安顺市关岭县花江镇
厨师
西厨厨师/领班薪资福利:五险一金双休、带薪年假、法定节假日工会福利提供食宿个人技能提升培训万豪酒店集团旗下酒店员工价招聘时间:周一至周五(不含法定节假日)9:00-11:30,13:00-17:00邮箱:
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专成本财务分析集团公司固定资产核算总账资金管理结算税务
岗位职责:
1. 负责企业固定资产的账务核算,保障资产数据的真实与合规。
2. 统筹公司资金运作,涵盖日常收付款核算及资金的优化调配。
3. 承担税务管理工作,包括按时完成纳税申报及合理税务安排,确保符合相关法规要求。
任职要求:
1. 具有较强的财务分析基础,能对财务信息进行系统性剖析与解读。
2. 精通成本核算流程与管控方法,可为成本优化提供有力支持与建议。
3. 具备独立应对和处理各类财务事务的能力,拥有良好的判断与决策水平。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专总账制造业集团公司
工作内容:
1、全面负责公司账务处理,确保财务数据的准确性与及时性;
2、独立完成凭证审核、账簿登记、纳税申报以及成本核算等相关工作;
3、编制并提供各类对外财务报表及内部经营管理所需的报表资料;
4、统筹发票管理、资产清查等日常财务管理事务;
5、完成领导安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1、财务、会计类相关专业背景,持有初级会计职称者优先考虑;
2、具备独立操作全盘账务的能力,拥有4~5年工作经验者更佳;
3、熟悉国家财经法律法规及会计准则,熟练操作财务软件及Office办公工具;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力,会驾驶;
5、能适应出差安排(有相关经验者优先)。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流,负责本地客户帐套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
成本会计
5000-8000元/月
成本会计1-3年本科会计初级职称
·本科及以上学历,具备丰富经验者可放宽至大专;会计、财务管理、审计等相关专业背景。需具备初级会计师资格,持有中级会计师或CPA证书者优先考虑;
· 3年以上财务相关工作经验,其中至少2年专注于成本会计岗位。具有制造业成本核算经验者优先,熟悉生产流程、BOM结构、工时统计等环节;
· 掌握成本核算体系与方法,能够独立完成成本结转工作;精通成本计算、分析及控制流程;
· 熟悉主流ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)的供应链与成本管理模块操作;
· 精通Excel应用,熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数,具备高效处理大规模数据的能力(掌握Power BI或SQL者更具优势);
· 熟悉库存管理流程,能组织并参与周期性存货盘点,完成盘盈盘亏的账务处理及差异原因分析;
· 按时编制并提交成本报表,确保数据准确、及时;
· 对数据敏感,逻辑清晰,善于从数据中识别异常情况;
· 具备良好的跨部门沟通协作能力,能有效推动业务部门保障财务数据的真实性与完整性;
· 坚持职业操守,具备较强的保密意识与责任感;
· 公司提供住宿及具市场竞争力的薪酬待遇。
成本会计(数据分析岗)
5000-8000元/月
成本会计1-3年中专/中技成本预测成本核算
1年以上制造业数据管理或生产计划相关工作经历;熟悉ERP系统运作原理,具有生产型企业信息化系统实操背景者优先;具备良好的沟通协调能力,能够迅速掌握生产业务流程;适应工厂现场办公环境,可接受临时加班以应对紧急数据处理需求。 有同类行业或食品类生产制造领域经验者优先考虑,无制造业生产相关经验者请勿投递。
朝鲜族烤肉店店厨师长
5000元/月
厨师长月结
岗位职责:
要求有1-2年炭火烤肉经验
1.全面负责后厨日常运营管理,制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范,确保菜品口感、颜值、安全始终达标。
2.主导食材采购审核,把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本,优化库存管理,减少浪费。
3.带领厨师团队开展日常烤制工作,监督员工操作规范(如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等),及时纠正不规范行为。
4.严格执行食品安全与卫生标准,监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等,确保符合行业监管要求。
5.管理厨师团队,包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导,打造高效、协作的后厨团队。
6.对接前厅,及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉,协调解决出品相关问题,提升顾客用餐体验。
7.控制后厨运营成本,核算菜品毛利,优化用料配比及烹饪流程,实现降本增效。
薪资福利:
1.薪资:底薪5000元,绩效根据营业额计算,每月16号准时发放;
2.福利待遇:提供三餐,两天公休,全勤奖励200元。
3.提供良好的晋升机会。
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