
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析线下零售中级会计师税务管理预算管理审计财务综合管理
岗位职责:
1. 负责拟定企业年度及季度财务预算计划,全面管理预算实施过程,实时跟踪执行情况,分析偏差并提出优化建议,保障资源科学分配。
2. 主导融资事务,开拓多元化融资路径(如银行授信、股权合作等),设计融资策略,控制融资成本与潜在风险,维护资金链健康运转。
3. 统筹税务规划工作,深入掌握酒类行业税收政策,依法合规降低税负水平,确保纳税申报及时准确,防范涉税风险。
4. 开展日常经营数据分析,定期编制财务运营报告,从营收、成本、盈利等方面深度解析经营成果,为管理层提供决策依据。
5. 建立和完善财务管理体系与操作流程,督导财务团队完成账务核算、资金调度等工作,持续提升财务运作效率与规范性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、中级会计师职称者优先考虑。
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有零售酒类行业从业经验者优先,熟悉酒水行业供应链结构、销售模式及财务运作特点。
3. 精通预算管理、融资运作、税务筹划及经营分析等核心职能,具备独立应对复杂财务问题的能力。
4. 熟知国家财经法规、税收制度及相关财务系统(如SAP、用友等),具备扎实的数据处理能力和逻辑分析能力。
5. 具备良好的沟通协作能力、团队领导力及抗压素质,能接受短期出差安排。
财务副总经理
2.5-3.5万/月
财务经理/主管10年以上大专
岗位职责:
1. 参与规划并优化企业财务战略,协助搭建完整的财务管理体系及标准化流程;
2. 组织实施财务管理、账务处理、预算控制、资金调度以及内部审计相关工作;
3. 主导开展财务数据分析、风险监控与经营趋势预判,为管理决策提供有力支撑;
4. 监管集团整体财务运营,保障财务合规性与资金运作效率;
5. 整合内外部财务资源,推动团队专业能力提升与组织协同效能增强。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备10年以上便利店或连锁行业同等岗位工作经验;
2. 精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策,具有扎实的财会专业知识;
3. 具备优秀的沟通协调能力、领导才能及团队管理实践经历;
4. 工作作风严谨务实,坚持原则,能在高强度压力下保持高效执行;
5. 能够契合企业发展节奏,持续完善财务系统与管理运行机制。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理财务分析风险控制预算
一、核心专业能力
1. 税务筹划管理:掌握白酒销售全链条税务操作,能依据采购与销售各环节特性,结合税收优惠政策,制定合规高效的税务筹划方案,有效控制整体税负。在采购端,可通过优化供应商筛选及合同条款设计,提升进项税抵扣效益;在销售端,合理设计促销形式,规避额外税务负担。
2. 股权结构与利润分配涉税规划:熟知股权变动相关税务法规,可为公司股权调整提供合规性建议与节税路径;精通股东分红个人所得税筹划,结合企业盈利状况与发展节奏,拟定科学分红计划,兼顾投资者回报与企业税负平衡。
3. 连锁经营与合资项目税务统筹:公司以连锁模式拓展市场,需具备跨区域门店税务登记、申报及缴税协调能力;针对与酒厂或外部伙伴设立的合资公司,能够主导税务架构设计、关联交易定价合规审核及利润分配涉税处理等事项。
4. 业务流程与税务预算协同管理:深度理解业务运营节奏,能基于销售淡旺季、营销活动安排、渠道扩张策略等编制税务预算;通过预算执行监控,及时识别税务成本异常并实施纠偏,为经营决策提供财税数据支持。
二、行业理解与业务匹配
1. 白酒行业政策把握:持续跟踪白酒领域税收政策动向(如消费税税率变动、计税方式更新),了解行业监管规定(如酒类流通许可申办、产品质量标准与税务关联点),具备快速解读政策影响并提出应对措施的能力。
2. 白酒销售模式财税认知:熟悉白酒主流销售渠道(传统经销、电商零售、直营门店)特征,掌握不同销售方式(买断销售、代销模式、预收款发货等)下的税务核算差异;了解产品成本构成(基酒成本、包装费用、物流支出等)在税务处理中的关键要点。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,重视细节管理,工作严谨细致。
2、3-5年企业财务管理岗位经验,具备扎实的财务决策、风险管控及融资运作实操经历。
3、熟悉各类金融工具,对市场趋势反应敏锐,具备良好的风险识别与分析判断能力。
4、掌握会计核算规范及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件开展工作。
5、具备较强的学习适应能力与团队协作意识,能快速融入组织文化。
6、拥有出色的沟通表达能力和结果导向思维,工作积极主动,效率突出。
职位福利:六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、免费午餐供应。
会计主管(木材生产制造/内、外贸易)
6-8千/月
会计主管3-5年本科
负责主持公司财务会计全面工作,搭建并完善财务核算体系,制定财务管理制度及流程,确保财务工作规范、高效开展;
2. 主导生产制造业全盘会计工作,包括账务处理、凭证审核、成本核算、费用管控、资产清查等,确保财务数据真实、准确、完整;
3. 负责公司税务筹划与申报工作,熟悉各类税种政策,合理规避税务风险,确保税务合规;
4. 处理外贸进出口相关财务工作,包括进出口业务的账务核算、外汇结算、出口退税等(如有),对接外贸业务部门的财务需求;
5. 负责编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及财务分析报告,为公司经营决策、成本控制提供数据支持和专业建议;
6. 管理财务团队,组织开展财务人员培训、绩效考核,提升团队专业能力和工作效率;
7. 负责财务档案的整理、归档与管理,确保档案安全、完整且可追溯;
8. 配合公司内外部审计工作,对接税务、银行等相关部门,维护良好的财务外部关系;
9. 完成公司交办的其他财务相关工作。
二、任职资格
1. 学历及职业资格要求:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称;
2. 年龄要求:30-45周岁,男女不限;
3. 技能要求:
(1)具备3年以上生产制造业全盘会计工作经验,熟悉生产型企业成本核算流程;有投融资工作经验者优先;
(2)具备2年以上外贸进出口会计工作经验,熟悉进出口业务账务处理、出口退税流程;
(3)熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理;
(4)熟悉国家财税法律法规及相关财务制度,具备较强的财务分析和风险管控能力;
4. 综合素质:具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及决策能力;工作严谨细致,责任心强,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的职业素养。
贵阳开阳县招柜子安装
400-800元/天
家具安装1-4天1-2人日结定制家具技术好
开阳县柜子安装,最好是开阳的师傅,太远了过去不划算,一个师傅大概两天,手脚快的一天也能弄完,墙面拉直了的,板子五金全部配齐的
搬砖力工长期1-2人月结
贵阳市南明区招工地力工
场地上水泥,袋装砂,加气砖,小砖等建材装车工。计件工作。两口子,或一家子最好。两人一组搭档。两口子每月做下来都有一万多!
开荒完工结算
南明区水岸金都现需开荒保洁人员,建筑面积120平方米,完工后到手薪资520元。附近有经验的保洁人员可报名。
贵阳清镇市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工
300-350元/天
外墙漆油漆工真石漆腻子工大白工1-4天1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
贵阳市清镇市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务经理,中级会计师
5-7千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算财务分析风险控制审计中级会计师制造业房地产/建筑游戏金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
一、职位描述1、独立负责公司(或独立核算单元)全盘会计核算工作,确保经济业务准确、合规入账。2、主导月度、季度及年度的结账、关账工作,按时完成各项财务结算与对账。3、独立编制及报送全套财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。4、负责总账、明细账的核对与管理,确保账实、账证、账账相符。5、独立负责增值税、企业所得税、附加税等各项税种的准确计算、纳税申报及缴纳工作。6、负责发票的保管、开具与认证管理,确保税务发票合规。7、主动进行税务筹划,合理控制税务风险与成本,维护良好的税企关系。8、配合完成年度企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务稽查及各项专项工作。9、整理报送资料融资,梳理相关数据,贷后台账登记、利息核算,配合贷后检查,协助维护金融机构关系。10、参与业务部门预算执行情况的跟踪与分析,提供财务视角的反馈。11、解答业务部门关于财务制度、报销流程的咨询,协助进行财务相关培训。12、参与财务流程、核算方法的优化与改进,提升财务工作效率与质量。13、作为主要对接人,配合内外部审计工作,提供所需资料确保审计工作顺利进行。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业。2、持有中级会计职称者优先。3、具备3年及以上中大型企业全盘账务处理经验,或5年及以上中小企业主办会计经验。有独立完成从结账到出具完整财务报表全流程的经验。4、能独立处理一般纳税人全盘账务,熟悉税务申报全流程。5、熟练操作至少一种主流财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统。6、具备优秀的Excel应用能力(精通数据透视、函数公式等)。
财务经理
1.5-2万/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务融资部副经理
6-8千/月
财务经理/主管10年以上本科中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
1.负责公司财务融资相关制度的制定、执行与优化;
2.编制公司年度财务预算与决算方案,并监督实施过程;
3.构建健全的财务管理体系,推进预算管控、财务分析、税务筹划及财务信息化建设;
4.汇总、分析并上报各类财务报表及相关资料;
5.为公司重大经营决策提供财务数据支撑,参与合同审核流程;
6.审核公司各项费用支出,办理报销、账务处理及会计报表编制;
7.监督公司资金使用情况,审核并管控成本与费用开支;
8.管理公司财务票据、有价证券、现金及财务专用印章;
9.推动财务管理软件的应用,维护各平台财务数据的准确与完整;
10.组织编制中长期融资规划和年度融资计划,确保融资目标落地;
11.加强债务风险管理,建立债务台账并动态更新债务信息;
12.做好各类文件资料(含电子档案)的整理归档与保管工作;
13.承担部门内廉政建设、信访稳定、意识形态及安全管理工作责任;
14.完成公司安排的其他工作任务。
财务经理/主管
5-6千/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售中级会计师财务综合管理
1、负责资金结算、税务申报、账务核算及费用系统数据维护等财务相关工作;
2、掌握扎实的会计专业知识;熟练操作办公软件;具备良好的文字表达、时间规划、应急处理及计算机应用能力;
3、经营分析与管理:监控省区各项收支情况,开展日常经营核算管理;识别省区运营中的潜在风险,评估资金安全及持续经营能力;
4、后续推进直营分公司的财务体系建设与执行落地。
会计、财务管理等相关专业优先考虑
财务经理/主管
6千-1万/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科总账会计成本会计会计从业资格证书会计中级职称
1. 主持公司财务会计整体工作,构建并优化财务核算体系,制定财务管理规范与业务流程,保障财务运作的标准化与高效性;
2. 全面负责生产制造型企业全流程会计事务,涵盖账务处理、凭证复核、成本计算、费用监督、资产盘点等内容,确保财务信息的真实性、准确性与完整性;
3. 组织实施税务规划及申报管理,掌握各项税收政策,科学防控涉税风险,保障企业税务操作合法合规;
4. 承担外贸进出口相关的财务职能,如进出口账务核算、外汇收付结算、出口退税办理(如涉及),协同外贸业务部门满足其财务支持需求;
5. 编制各类财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表等)及财务分析材料,为管理层经营决策和成本优化提供数据依据与专业意见;
6. 统筹财务团队日常管理,开展人员培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与工作效率;
7. 负责财务资料的整理、归档与保管工作,确保档案资料的安全性、完整性及可追溯性;
8. 协助完成内外部审计任务,对接税务机关、金融机构等相关单位,维护良好的外部财务协作关系;
9. 完成上级交办的其他财务相关事项。
人力部门实习生
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限本科员工关系
岗位职责:
1、负责员工档案的归集与整理;
2、完成上级安排的日常事务性工作及相关文件资料的处理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,工作细致认真,具备一定专业知识,中共预备党员或正式党员优先;
2、能熟练操作计算机及常用办公软件;
3、指尚未毕业的在校学生。
职位福利:包吃、包住、周末双休
财务主管
9千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年大专
工作地在贵阳或深圳
1、配合财务总监推进财务部日常运作,承担与公司各职能部门间的沟通衔接事务;
2、协助财务总监落实投融资相关事宜,准备银行所需融资资料,复核月度应付、应收款项及网银付款内容;
3、组织制定并优化财务管理制度与流程,监督制度执行情况,持续提升财务管理效能;
4、负责部门各项工作的审核,包括总账凭证、纸质原始单据的审查,核实成本归集与分摊的准确性,核对库存进销存数据,复核每月对外申报的税务数据;
5、主导财务管理和会计核算工作,编制对内对外各类财务分析报表,按时完成合并财务报表及分析报告的出具;
6、开展成本分析与管控工作,推动成本节约与效率提升,参与预算编制与执行监控,跟踪费用支出,优化资金使用效益;
7、牵头组织月末存货盘点,拟定盘点方案,复核盘点差异报告,并完成相应的账务调整处理;
8、统筹协调内外部审计工作,确保财务信息真实完整;负责税务筹划及相关申报事项,保障依法合规纳税;
完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备扎实的会计、税务理论基础,拥有丰富的财务管理、内部控制及审计实操经验;
2、熟悉电子贸易领域业务流程,具有八年以上制造业、出口型企业、高新技术企业、工业或电子行业财务岗位工作经验,需持有中级及以上职称;
3、熟练操作OFFICE办公软件及ERP财务系统;
4、性格成熟稳重,细致严谨,责任心强,具备良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力,富有职业敬业精神。
高级行政专员
6-8千/月
人力资源经理/主管经验不限本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
行政与人事工作统筹规划及日常管理
任职要求:本科及以上学历,具备相应岗位胜任力
人事
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、落实公司人力资源相关制度,涵盖招聘配置、培训发展、员工关系等方面工作;
2、参与人力规划过程,配合完善人力资源管理机制及业务流程优化;
3、组织实施绩效考核工作,保障评价体系的公平性与实施效果;
4、办理员工福利保障及相关保险事务,提高员工体验与组织认同;
5、协助推进企业文化落地,提升团队协作氛围与整体运作效率。
任职要求:
1、掌握人力资源各职能模块知识,具备扎实的专业理论基础与实操经验;
2、拥有出色的沟通与协调能力,能妥善应对人事管理中的各类问题;
3、具备高度的责任感和主动服务意识,积极推动员工关系良性发展;
4、既可自主高效完成工作任务,也能融入团队协同合作;
5、热爱人力资源工作,乐于持续学习并适应不断变化的工作需求。
总账会计(铜仁江口)
5-7千/月
会计5-10年本科
费用报销审核:
1、指导员工正确提交报销单据,明确报销流程、岗位报销标准及票据合规性要求;
2、在接收到会计处理的报销凭证后,确保当日完成审核工作。
会计凭证审核:
负责铜仁公司、贵茶公司、净茶公司及净茶销售公司会计凭证的审核工作。
费用管理及重分类:
1、提供费用明细查询支持,解答相关疑难问题;
2、按月完成费用重分类报表的编制任务。
会计凭证档案管理:
承担铜仁公司、贵茶公司、净茶公司及净茶销售公司原始会计凭证的归档与管理工作。
直通费用处理:
1、收到纸质报销材料时,核对OA系统中报销单与发票信息是否准确、发票内容是否符合规范;
2、高效推进报销款项的支付流程。
往来核对:
负责集团内部各关联企业之间的往来账务核对工作。
任职资格:
学历要求本科
专业要求财务及相关专业
工作经验5年财务工作经验
基本技能熟练操作各类办公软件
专业技能掌握国家财经法规、企业财务制度及公司报销政策
管理技能具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力,工作严谨细致,积极进取
上岗证书持有会计初级及以上专业技术职称
职业素养热爱财务工作,恪守职业道德,责任心强,敬业尽责
工作地址:铜仁江口
人事文员+招贤纳才+助理
4-9千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人事文员相关事务,如文件整理、资料归档等工作
2.协助开展招聘流程,包含简历筛选、面试安排等环节
3.支持团队日常运营,助力提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力
2.能够独立处理工作任务,责任心强
3.适应快节奏工作氛围,具备高效协作能力
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