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财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
贺州富川瑶族自治县公司会计,在富川县城上班,懂会计知识,能做帐,报税。服从并完成老板交待的
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
公司会计,在富川县城上班,懂会计知识,能做帐,报税。服从并完成老板交待的工作。21~45岁。
会计大专及以上
【招聘信息】大化晨兴报废厂招聘财务1名 一、岗位职责: 1.负责公司会计凭证的制作与审核,保证账目数据的准确无误;2.管理日常现金流和银行收付款项,确保账目清晰透明;3.参与编制财务报表,协助完成税务申报和相关财务事宜。 二、任职要求: 1.具备扎实的会计基础知识和熟练的财务处理技能;2.能够独立处理和解决会计相关问题,注重工作中的细节;3.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。 三、年龄要求23-40岁,,学历大专以上,薪资3000起步,月休4天。 地址:大化城南工业园区玮二路1号 联系电话:韦先生
会计3-5年大专及以上五险,双休,节假日金蝶EAS不可兼职
招聘会计1名 会计任职要求: 1、会计负责公司全盘账务处理,纳税申报,编制结算报表; 2、会计负责审核付款项目、报销跟踪并完成项目核算; 3.公司采购,销售合同,结算单,员工工资表,销售台账,开具发票、账务处理、财务报表、档案整理、申报纳税、工商年报 4.跟进应收应付款情况 5.熟练操作财务软件、办公软件 6.会计相关专业,大专及以上学历、有粮食玉米工作3年经验以上优先; 7.不能兼职 工作地点: 钦州港第八大街开源玉米厂 岗位待遇: 工作轻松,单一品类, 工资:5000,双休,节假日, 买五险, 春秋冬上班时间: 8:00-12:00,13:30-17:30 夏季上班时间: 8:00-12:00,14:00-18:00 联系人:王总 电话:
财务员
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上应收应付税务房地产/建筑
项目上进出台帐
财务对账专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上收入账不可兼职金蝶EAS资金管理用友U8
岗位职责 1.负责客户对账单的编制、系统数据录入及发票开具工作; 2.汇总并整理客户相关报价信息; 3.统计应收账款数据,及时处理异常情况; 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备较强的责任心,良好的沟通能力与抗压素质; 2.熟练操作各类办公软件; 3.熟悉基本的贸易术语知识; 4.有物流或外贸行业工作经验者优先考虑; 统招大专及以上学历
会计1-3年大专及以上
**岗位职责:** 1.负责日常财务票据处理,包括增值税发票开具、核对、认证及进项票管理等; 2.办理收付款业务,登记台账,确保资金流水清晰准确; 3.整理、归档合同及财务凭证,协助完成打印、装订等文档管理工作; 4.编制基础财务报表(如费用明细表、往来账目核对表等),协助完成月度结账; 5.撰写财务相关文件(如付款申请、报销说明、简单的财务报告等); 6.配合完成税务申报、工商年检及其他财务辅助工作; 7.上级交办的其他财务及行政类事务。 **任职要求:** 1.**专业背景**:财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称优先; 2.**经验要求**:1年以上财务相关工作经验,熟悉发票开具、票据管理及基础账务处理; 3.**技能要求**: -熟练使用Excel(如数据透视表、VLOOKUP等函数)及财务软件(如用友、金蝶等); -熟悉国家财税法规,了解发票开具规范及风险点; -具备基础文书能力,能独立撰写财务说明、报告等文件; -熟悉电子税务局、社保公积金系统操作; -有合同管理或档案整理经验。 4.**其他要求**: -工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和保密意识; -能熟练操作打印机、扫描仪等办公设备。 **福利待遇:** 早上8:00---12:00,下午2:00--6:00,一天8小时 月休4天,3600元一个月+100全勤奖(上满26天,不迟到,不早退)+保险
财务
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上结算房地产/建筑
工作内容: 1、负责财务票据的申领与归档管理,保障财务信息的准确无误; 2、办理日常现金收付及银行结算业务,确保记账依据真实完整; 3、参与会计报表编制过程,配合完成税务申报及其他相关财务工作。 岗位要求: 1、熟悉财务基础知识,能独立开展各项财务操作; 2、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接; 3、工作细致认真,拥有较强的条理性和事务管理能力; 4、具备2-5年相关工作经验
南宁武鸣区办公室工作人员,懂办公软件和财务,会开车,,年龄30至40岁
3000-4000元/月
会计5-10年大专及以上
办公室工作人员,懂办公软件和财务,会开车,,年龄30至40岁
急聘会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上总账制造业不可兼职
岗位职责: 1、审核公司各项成本费用的支出,对材料成本、人工成本、制造费用等各项成本费用进行核算,编制成本费用报表。 2、对公司各项成本进行预测做成本计划,根据成本计划对各项实际发生和将要发生的成本费用进项审核,采取措施将成本控制在计划、预算之内,定期对成本计划及相关指标实际完成情况进项总结和评价。 3、对公司各项成本费用进行成本分析,找出影响成本费用升降的各种因素及其影响程度和原因,为公司管理层做成本决策提出成本控制措施和建议! 4、进行有关成本管理工作,协助各部门进行成本经济核算,评估成本方案,及时改进成本核算方法,提高成本核算的准确性和效率。 5、配合财务主管做好公司会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全工作。 岗位要求: 1、大学专科及以上学历,会计学或财务管理专业毕业。 2、具3年以上一般纳税人生产企业工作经验或3年以上同等职位工作经验,擅长成本核算。 3、熟悉操作财务软件、ERP系统、Excel表格、word之类办公软件。 4、综合素养佳,有责任心,良好的职业操守工作认真负责,严谨细致,具有较强的数据处理和分析能力。 5、熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规。 岗位福利: 一周实行单休,工作时间:上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00,午休两小时,公司有饭堂,缴纳五险。
梧州岑溪市招铝扣板吊顶安装师傅,适当给加班费
20-30元/平
铝扣板吊顶1-2人
梧州市岑溪市招铝扣板吊顶安装师傅,适当给加班费
梧州 岑溪市
2月13日 13:21拨打电话
日料厨师月结
注面试职位并携带简历 广西梧州市招,刺身寿司师傅6千5起,烧鸟‬中工5千起节假日补休或补,加班另外补加班费,住一宿‬人一房微
梧州
2月13日 13:05拨打电话
保洁开荒保洁
招聘招聘临时岗位 三总府岗位,一个月临时服务,保洁3人、检票2人。 上班时间:2.30-10.30(8小时) 工资:保洁2900,检票员3000,已含休息日加班费,全月无休。法定节假日加班费100元。 有意者可联系报名。
梧州
2月13日 13:01拨打电话
广西梧州招聘:生产技术员(维修数控设备)薪资:3001-5000元/月无
数控生产技术员
招聘:生产技术员(维修数控设备) 薪资:3001-5000元/月 无
梧州
2月13日 12:57拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管
6000-8000元/月
会计主管
负责公司全盘账,有制造业的优先处理。
财务总监一名,主管会计,出纳等
财务经理
财务总监一名,主管会计,出纳员,档案管理员,等
行政主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控人力资源规划制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
行政经理: 岗位职责: 1、负责公司日常运营中各类文件的起草,包括工作计划、报告、总结及决策文书,组织制定并推动实施公司管理制度,统筹学习宣贯与执行检查,发布相关通告与通知,同时编制本部门年度、季度、月度工作计划并落实推进。 2、负责公司考勤管理,办公设备与固定资产的日常维护与管理,办公用品及日常物资的申购、采购与发放;统筹公司各类证照的审核及年检事务。 3、编制公司年度及月度行政支出预算,按时提交总经理审批,强化成本控制意识,合理优化资源配置,降低运营成本; 4、处理公司在运营过程中涉及的法律事务,统筹文书档案的归档、保管及保密管理; 5、牵头企业文化建设的规划与宣传推广,提升组织凝聚力; 6、负责办公环境整洁与工作秩序维护,参与组织和协调公司内部会议及重要活动安排; 7、监督安全生产管理工作,定期或不定期开展安全巡查,发现隐患及时处置或上报领导督促整改; 8、参与6S管理体系的制定、推行与日常监督执行; 9、协助开展对外联络与接待任务,与相关职能单位保持良好沟通,确保后勤支持高效有序; 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上企业行政或综合管理工作经验; 3、掌握现代企业管理理论,熟悉国家法律法规及相关政策,对企业的管理机制与业务流程有较深理解; 4、具备较强的团队管理、组织协调、判断分析与决策能力,拥有良好的人际交往技巧; 5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力。
人力资源专员/助理经验不限中专及以上互联网从业经验互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验可兼职人事档案管理互联网运营精通人力相关法规政策接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:负责学员招募、筛选学员简历或咨询信息,通过电话或线上方式解答疑问并沟通跟进。 任职要求: 1. 年龄18-30岁,性别不限,学历及专业无限制,欢迎应届生及初入职场者报名; 2. 表达清晰流畅,具备良好亲和力,能准确传达招生内容,具备较强抗压能力; 3. 具备目标意识,乐于主动开拓客户或学员资源,对招生或销售类工作有积极性,时间安排灵活,可胜任全职或兼职工作。 薪资待遇:底薪3000元+提成
财务总监
8000-10000元/月
CFO5-10年大专及以上财务分析中级会计师税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、运用财务手段对经营目标进行量化表述,为管理决策提供数据支持,定期评估企业运营风险,并采取合理手段加以控制与防范。 2、参与完善公司内部财务管理和审计体系的建设与执行,主导财务战略规划、财务管控及内控体系的实施。 3、统筹公司各项费用预算与计划预算的编制工作,实施预算执行过程监控,并开展实际与预算对比分析。 4、编制或复核各类财务报表,出具财务分析报告和管理建议;持续跟踪核心财务指标,识别潜在经营隐患,辅助管理层优化决策。 5、保障财务系统高效运行,牵头组织并推进公司年度经营及预算管理流程,涵盖资金需求测算与日常运作保障。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、持有中级或以上专业技术职称。 3、具备5年以上财务从业经历,有制造业企业财务管理实践者优先; 4、具备较强的沟通协作能力,职业操守良好,能够切实维护股东权益; 5、熟练掌握现行会计准则、税收法规及相关法律规范; 6、具有税务筹划、进出口退税实务操作经验者优先考虑。
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年
人力资源经理: 薪资待遇:10k-15k 岗位职责: 1、建立并优化契合公司发展需求的人力资源体系,涵盖组织架构设计、人力规划、人才开发及企业文化培育,并监督各项制度有效落地执行; 2、统筹人员招聘、录用、培训、绩效考核、奖惩机制、晋升管理、薪酬福利及离职手续等全流程人事事务的审核与实施; 3、结合公司业务实际,制定具体招聘方案,设计招聘流程,组织实施招聘活动,主导面试安排及入职培训工作; 4、全面管理员工关系与薪酬福利体系,开展员工绩效评估与综合评议,拟定并推行人才培养计划,推动激励机制建设与职业发展路径设计; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,持有C1驾照者优先考虑; 2、具备出色的判断力、分析能力、组织协调能力及团队管理能力; 3、掌握现代人力资源管理理念与扎实的专业理论知识,能够持续优化公司人力资源管理体系; 4、认同公司文化价值观,并能积极践行和推广; 5、拥有良好的激励技巧、沟通能力和团队领导力,责任心强,具有强烈的事业进取心。
矿山行业优先
6000-7000元/月
会计大专及以上
招聘启事:京南公司招聘会计一名,需要三年以上工作经验,具备大专毕业相关财务专业,持有相关会计证书,薪资6000-7000元,具有矿山行业经验优先,办公地点:梧州市太和石场,有意者面谈,联系电话
总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年大专及以上全盘帐制造业
工作职责: 1. 全面负责公司账务处理,监控各阶段经营成果,准确完成各项会计核算工作; 2. 审核日常费用支出并及时入账,管理报销流程,控制各部门备用金使用,按月编制财务报表; 3. 管理应付账款,核算应付及预付款项,每日审核付款计划,并定期与采购部门进行对账; 4. 按时完成纳税申报,办理增值税及其他税种相关业务,负责个人所得税申报与缴纳,以及年度所得税汇算清缴; 5. 完成财务相关的其他事务性工作。 任职资格: 1. 财务、会计类专业大专及以上学历; 2. 三年以上制造业总账会计工作经验; 3. 具备较强的沟通与协调能力; 4. 熟悉国家财税法律法规,熟练操作财务软件及办公软件,有ERP系统使用经验者优先。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责: 1. 结合各部门编制与实际需求,制定招聘方案并推进实施,保障团队人员配置科学合理,实现人力供需均衡 2. 负责培训、绩效考核、员工关系等人力资源模块的制度规划及执行落地 3. 建立和完善员工档案管理体系,及时维护更新,完成每月及年度人员变动数据统计(含入职、离职、晋升、调岗等) 4. 参与薪酬体系的优化设计,制定并落实员工薪资调整方案 5. 组织策划公司文化活动、团队建设及员工培训项目 职位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先 2. 具备五年以上人事主管工作经验,熟练掌握人力资源六大模块 3. 具有较强的沟通能力与组织协调能力 4. 熟练操作常用办公软件
财务助理
3000-6000元/月
会计3-5年大专及以上建账进销存电商
任职要求: 1. 财务会计类相关专业,协助开展日常财务事务处理; 2. 熟练操作常用办公软件,有进销存系统操作经验者优先; 3. 具备2-3年财务岗位工作经验; 4. 工作踏实认真,责任心强,具备较强的学习能力和细致的工作态度; 5. 按时完成上级交办的其他工作任务
行政人事副主任
4000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验
岗位职责: 1. 制定并持续优化企业行政管理规范,保障各项行政工作有序高效开展; 2. 搭建并完善人力资源管理体系,涵盖人才引进、培养发展、考核激励等环节; 3. 协同上级拟定及修订人力资源整体战略与年度执行方案; 4. 统筹规划公司各类内外部会议及重要活动的组织与实施; 5. 推进企业文化落地实施,营造积极向上的团队氛围与和谐劳动关系。 任职要求: 1. 熟悉行政管理及企业运营管理相关专业知识; 2. 具备较强的团队领导力与组织管理能力; 3. 善于处理公司内外部事务的沟通对接与资源协调; 4. 可独立应对工作中出现的问题并提出有效解决方案; 5. 具备出色的统筹规划与协同推进能力,能有效推动制度执行与迭代升级。
会计本科及以上
财务会计岗(国企外包) 岗位核心: 1、负责费用审核、项目核算、税务申报、财务报表 2、管理PPP项目全流程账务及资产  应聘要求: 本科,财会相关专业,2年以上经验,熟练账务、预算、办公软件。 薪资福利:5K-8K,五险一金,带薪年假、包吃包住,节日福利  工作地点: 梧州市苍梧县石桥镇苍梧南运营管理中心
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