来宾物业经理求职招聘

要求大学专科及以上学历，物业管理类、房地产管理类及相关专业毕业，2年以上相关工作经验者优先录取。有较强的组织、协调、沟通、领导能力及良好的团队协作精神，熟练使用电脑和办公软件。

有物业主管工作经历，熟练操作电脑文档编辑。工作环境好，薪资待遇面议

招聘：1、保洁物业主管数名 会简单电脑操作，善于沟通 有责任心年龄30-55岁，月休四天，工资4000元2、保洁物业经理数名 电脑熟练 对业务操作流程熟悉 有责任心 年龄30-55岁，月休四天，工资5000元3、保安队长多名，退伍军年龄50岁以下，对业务熟悉，有较强的团队精神，工资4000元以上岗位有工作经验的优先联系电话：

61南宁市约翰物业服务有限公司靖西分公司（天润城）联系方式：韦先生：蓝女士：联系地址：广西百色市靖西市新靖镇财源路23号---靖西天润城招聘岗位：项目经理招聘人数：1薪资待遇：6001-12000岗位要求：大学专科及以上学历，具有物业公司从业经验2年以上;熟悉物业管理工作流程，具有强组织协调能力，能独立开展工作;熟知物业前、后期管理工作，具有良好的团队合作精神;有知名品牌物业管理公司从业经验优先。招聘岗位：物业水电工/专业工程师招聘人数：1薪资待遇：3001-7200岗位要求：身体健康，2年以上工作经验;具备电工操作证，特种上岗证书(电梯、消防、强弱电等证书);具备维修专业知识，变、配电设施的管理能力;熟知安全规范和操作规范。招聘岗位：客服管家招聘人数：2薪资待遇：2800-5000岗位要求：男女不限，中专以上学历，熟悉基本办公软件操作;沟通能力强，责任心强，有服务意识，服从工作管理安排;有相关工作经验优先录用。招聘岗位：小区礼宾员招聘人数：2薪资待遇：2800-3500岗位要求：身高170CM以上，身体健康、形象良好;负责小区迎宾，人员出入登记，停车场车辆指引服务;具有服务意识，责任心强，服从工作管理安排。招聘岗位：保安招聘人数：3薪资待遇：2001-2500岗位要求：男女不限，无犯罪记录，身体健康，服从工作管理安排;有相关工作经验及退伍军。具有服务意识，责任心强，服从工作管理安排。招聘岗位：保洁员招聘人数：2薪资待遇：2001-2500岗位要求：能吃苦耐劳，身体健康，有团队协作精神、服从工作管理安排。

招聘物业经理。要求有同等职位相关工作经验3年以上的，工资待遇面议，待遇从优。

12广西群安优物业有限公司1、秩序维护员30人，月薪2000-4000元；2、水电维修员5人，月薪2500-5000元；3、物业管理员5人，月薪2500-5000元；4、机动车检测站站长1人，月薪5000-7000元；联系方式：林伟元

诚聘因公司发展需要，现招聘物业经理2名、物业管理员3名，要求会使用电脑办公，有一定的管理能力和公文写作能力，能吃苦耐劳，认真负责，有良好的服务意识和工作责任心。待遇具体面谈。工作地点：横州市城区联系电话：

悦恒集团.约翰物业招聘1.天润城营销中心（物业主管），待遇：5000-6800元/月，要求：男女不限，35岁以下，有管理经验优先；2.物业水电工，3500元-4300元/月，月休4天，年龄在48岁以下。工作地点：崇左悦恒天润城（崇左市兰怀山路）电话：蒙先生

招聘：1、保洁物业主管数名 会简单电脑操作，善于沟通 有责任心年龄30-55岁，月休四天，工资4000元2、保洁物业经理数名 电脑熟练 对业务操作流程熟悉 有责任心 年龄30-55岁，月休四天，工资5000元3、保安队长多名，退伍军年龄50岁以下，对业务熟悉，有较强的团队精神，工资4000元以上岗位有工作经验的优先联系电话：

住宅小区 楼栋管家 ，物业收费员，工作比较轻松，工作内容:负责物业项目的日常管理工作，收费通知单发放、费用催缴工作、业主提出的问题处理，维护好与业主的关系;配合项目负责人开展其他管理工作职位要求:28-45岁，中专及以上学历，熟悉物业工作基本操作流程，普通话沟通流畅，懂得一定的财务收费知识工作时间:8:00-12:00，15:00-18:00，月休6天其他面谈包吃住

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有人在来宾吗？需要二个人，搭外架一天。电话

招聘：开发区物业项目经理薪资：5000元以上/月高薪聘请公共项目物业经理一名，大专及以上学历，45周岁以下，需具备物业管理经验或企业后勤管理经验，薪资面议。

因业务需要，招聘物业管理办公专员一名，意向者当面交流，联系电话：

单位名称：杭州钱塘物业管理有限公司招聘岗位：物业项目经理职位要求：公司项目管理需求，现需招聘物业项目经理若干名，要求吃苦耐劳，积极向上，诚实可靠，有团队精神，有较强的执行力和管理能力，3年以上物业经理管理经验，年龄要求45岁以内，熟悉一般的办公软件，有住宅管理经验以及任命文件和聘书者优先入用。薪资待遇，6000~8000，，五险一金，通讯补助，每年定期培训，年底双薪考核工作时间：做六休一联系电话：

招聘信息一、综合管理部（经理、副经理、主管）薪资：面议（年终绩效、五险一金、综合补贴、节日慰问、带薪年假）任职资格：1、专科及以上学历；2、3年及以上行政人事后勤工作经验；3、房地产行业经验佳；4、熟练掌握office软件；5、年要求：25-39岁6、工作地点：攀枝花市二、工程物业部（经理、副经理）薪资：面议（年终绩效、五险一金、综合补贴、节日慰问、带薪年假）任职资格：1、工程物业经理同岗工作3年及以上经验；2、熟练办公软件使用，会熟练操作CAD；3、有商业项目管理经验优；4、年龄：25-40岁5、工作地点：攀枝花市三、招商营运部（招商运营主管、专员）薪资：面议（年终绩效、五险一金、综合补助、节日慰问、带薪年假）任职要求：1、富有激情，进取心及学习能力强，综合素质及管理素质良好；2、会CAD的优考虑；3、不限专业，优秀毕业生可放宽条件。4、年龄要求：22-35岁5、工作地点：攀枝花市联系方式：李先生（同）

物业公司急聘工作地点：昌吉市科二路 消防监控员2名，要求：45岁以下，高中以上学历，男女不限，三班二运转，持证者、有工作经验者优先录用，薪资4000元；物业管理员2名，要求：40岁以下，男女不限，中专以上学历，有小区物业管理工作经验者优先，薪资4300--4600元；联系电话：

诚聘因公司发展需要，现招聘物业经理2名、物业管理员3名，要求会使用电脑办公，有一定的管理能力和公文写作能力，能吃苦耐劳，认真负责，有良好的服务意识和工作责任心。待遇具体面谈。工作地点：横州市城区联系电话：

真诚相待

招聘企业管家/物业管家多名：【岗位职责】1、及时处理和上报商户投诉及突发事件，并做好记录，收集商户意见并及时向上级反馈；2、对责任区域内的物业管理业务工作进行品质检查，定期对所管区域的商户走访工作；3、负责对公共区域进行巡视，对所管区域的企业反映的维修问题做好日常记录，发现安全隐患及需维修的设备设施及时通报相关部门处理；4、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作；【任职资格】1、中专及以上学历；2、有相关物业工作经验者优先考虑；3、形象大方得体，抗压性较好。福利：五险、学历补贴、工龄补贴、节日福利、年终奖金、带薪年假、包吃住（营养工作餐；24小时热水、空调、无线网络全覆盖）工作时间：9：00-12:00，13:30-18:00，月休4天。工作地址：南宁市良庆区银海大道1088号源盛城，联系人：小谢

1、三年以上的项目经理管理经验2、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识3、较强的人际沟通协调能力，善于处理各类投诉和突发事件4、善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神

小区招聘物业主任：任职要求：1、年龄50岁以下，有2年以上物业管理工作经验；2、熟悉物业管理相关法律法规，具有物业管理的具体业务知识；3、有团队建设和培养能力，具备良好的心理素质及抗压能力；4、有较强的责任心、执行力，较强的组织沟通协调能力，有对突发事件及时处理解决的能力，能运用专业知识解决业主相关问题。待遇：4000元以上，具体面议，联系电话：冯先生

田阳古鼎香市场招聘1、市场管理员1名，协助市场主管工作，负责市场业主的物业管理及服务管理。2、市场结算员1名，负责市场日常租金、水电费的支收管理以上岗位条件:25-40岁，，身心健康，中专及以上学历，熟悉基本办公软件，具有良好的职业道德素质，。福利待遇:工资面议+月休4天+过节费及年终等相关福利。咨询电话 简历发送邮箱休息时间勿扰！地址：田阳古鼎香市场

招聘：物业经理/主管薪资：3800元以上/月“1、掌握房产物业条例、法规，具有较强领导、协调、沟通能力，良好的团队合作精神，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作，具有较强的业务水平;2、有两年或两年以上从事同等职务管理经验。具备全面统筹工作能力，有先进、全面的物业管理知识和超前的管理理念，能单独制定管理项目相关的制度、规定;3、具备良好的决策、分析、管理和协调能力，有丰富的处理突发事件的经验，及较好的成本控制力和团队协作力。4、思维敏捷，有较强的沟通能力，能够承受工作压力，勇于承担责任。身体健康，形象良好，男170以上，女160以上。“

岗位要求1、有良好的沟通能力，有较强的团队意识、服务意识和社交能力，工作热情，积极主动，具备抗压能力;2、五官瑞正，身体健康，形象佳，有物业客服或楼管经验及相关经验。3、35岁以下，熟悉办公软件。岗位职责：1、负责业主办理入住的各项准备工作以及入住流程办理和后续的服务工作;2、负责物业管理区域内的环境卫生，园林绿化以及返修施工的监管工作，发现问题及时跟进相关人员处理;3、负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种不安全隐患以及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行跟进处理;4、负责业主委托代办服务的咨询和服务工作，及时反馈相关信息;5、负责收集客户，业主信息，建立前期客户档案。6、装修查，追缴费等物业管理的工作。待遇:3-4k,五险

1、客服主管职位概要:协助服务中心经理进行各项管理工作；协调、监督、检查部门员工的日常工作，并协调与各部门的工作配合，按计划、指标完成服务中心的各项工作指标。教育背景：◆高中或中专以上文化程度。培训经历：◆获得《物业管理上岗证》。经验:◆3年以上相关工作经验。技能技巧：◆具有扎实的物业管理专业知识，熟悉企业的业务知识和工作流程；◆具有良好的沟通、组织、协调能力；◆熟悉物业相关法律法规及政策；◆熟练运用计算机办公软件的操作。2、物业客服/楼管职位概要:负责小区的日常管理事务，包括维护小区的现场品质；受理、跟进业主的投诉、报修、求助；负责检查、监督、协助各部门的工作；负责服务中心服务质量的上门走访工作；负责了解、掌握小区住户的信息，完善业主档案，维护、平衡业主关系；负责相关物业费用的催缴。协助其它部门对小区道路秩序进行维护，对小区公共安全隐患进行排查。3、秩序主管协助服务中心经理抓好辖区内安全管理工作，负责部门人员的工作安排,督查和指导班级的工作，协调班级工作开展，达到统一；及时处理日常工作及信息反馈,并向上级领汇报；负责落实部门、培训、训练和考核工作，向上级领导汇报总结、计划；负责计划、编写、执行、监督部门日常运行管理工作,及时上交上级并做好存档；及时了解掌握对班员的思想状况,定时开展思想教育工作；做好宿舍的日常管理,公用生活设施、设备损坏的监护、巡查、报修工作；做好区域治安、消防宣传等工作。负责区域安全维护、预防、督查和辖区内消防安全检查管理工作；负责组织、检查、评比各班的各项，并做好班员的年休假。

诚聘招项目副经理1名1、熟悉办公软件操作2、有较好的沟通能力、责任心3、能较好的独立处理小区事务及业主投诉，月休4天，薪资面议。保洁员2名，年龄60岁以下，要求身体健康，无不良嗜好。联系电话: