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岗位名称：酒店工程师（电、气、设备维护、维修）;岗位要求：1.具备高或低压电工证、上岗证；2.2年以上电、气、设备维护、维修工作经验；3.熟悉酒店设备的性能和运行方式，掌握检修保养操作技术，严格执行操作规程，确保人身和设备安全。薪资待遇：4000-6000元/月＋社保＋提成＋奖金＋节日福利＋一日三餐，月休4天（朝九晚六）。

招聘：工程主管 薪资：3500-4000元/月 无

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来宾市汇元锰业工地急招现场项目经理，房建二级，要三年以上经验，会现场施工，无证勿扰。

招聘：综合维修工 薪资：3500-4500元 综合维修工：<br>岗位要求： 25岁-50岁，需有1-3年工作经验，持证上岗（高、低压证书），有商场、酒店工作经验者优先，有其他技能（木工、瓦工等）者优先。<br>岗位职责：<br>1、执行所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格；<br>2、按规定对设备、设施进行定期检查、定期保养；<br>3、做好日常工作安排，合理安排维修任务，做到维修迅速及时，设备 发生故障及时组织检修。<br>福利待遇： 7小时工作制，有餐补，入职即享受五险一金。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督，确保工艺合规、质量达标 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，严格执行国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，高效协调施工单位与供应商资源 4.及时处理施工中的技术问题与设计变更，提出科学、经济、可行的优化建议 5.深度参与项目全过程管理，协同成本、安全、进度等部门推进整体目标达成 任职要求： 1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程及验收程序 3.熟练使用CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底、图纸会审及现场问题分析 4.持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与突发问题解决能力

玉林市容县招300到500PE安装，2500米左右，包工不包料，有想法的联系

职责描述： 1、承担项目初期规划与设计环节的成本管控工作； 2、参与方案细化及招标投标相关工作的具体执行； 3、编制施工图文件，对现场施工进行监督与指导，协助推进和管理现场施工进度； 4、负责各专业板块的成本分析、核算及过程控制； 5、组织各类费用预算的审查及结算工作的落实； 6、协调公司内部各部门间的协作与信息互通，保障项目有序推进； 7、对接总承包单位及分包单位，保持有效沟通，确保各项工作顺利实施； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 该岗位需派驻至南宁市项目所在地工作，每月休息4天。

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