滨江园物业公司招聘一、物业项目经理要求：具有3年以上物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备团队管理工作经验，有较强的沟通协调能力及应急处置能力，薪资：3800元/月。二、物业客服员要求：会熟练使用电脑及Office办公软件，工作认真负责，有较强的沟通协调能力和服务意识，服从工作安排，薪资：2600元/月。三、水电维修主管要求：持有效电工操作证，两年以上物业小区维修管理工作经验，熟悉物业工程维修全流程，熟悉住宅小区各类设施设备维修养护工作流程，有较强的沟通协调能力及应急处置能力，薪资：3500元/月。四、水电维修工要求：身体健康，持有效电工操作证，工作责任心强，服从工作安排，薪资：2700元/月。五、保安员要求：身体健康，工作责任心强，服从工作安排六、车间保洁员（双休+餐补）要求：身体健康，工作责任心强，服从工作安排，薪资：2500元/月。联系地址：来宾滨江园联系电话：小方

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招聘物业经理一名。要求有物业管理经验，持物业经理证者优先，无犯罪记录。工作地点在来宾城区内。薪资为3000-5000元/月，具体薪酬面议。

需要长期在厂区内干零星维修活 的班组

1、负责配电、照明、给排水等系统的巡检与维护。 2、处理各类电路故障及水电报修。 3、响应业主需求，提供家居维修等特约服务。任职要求: 1、中专学历，2年工作经验，持有电工证。 工作时间:早8:00-晚18:00，午休2小时，长白班，月休4-5天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

一、薪酬福利： 1、月薪综合5000左右（具体待遇面谈）。 2、购买社保（五险）+商业意外险。 3、全勤奖+带薪年假+节日福利+定期体检。 4、年度评优奖励机制。 二、任职要求 1、55岁以内，高中及以上。 2、具备2年以上物业综合维修工作经验。 3、持有电工证（高压/低压）或相关资格证书。 三、岗位职责： 1. 掌握项目公用设备、设施的运行和完好情况，定期检查、保养、维修并做 好相应记录，如发现有损坏、隐患或其他不正常情况，应立即抢修、汇报。 2. 负责项目日常应急维修处理。 3.维修事项应在规定时间内完成，维修完成后须经客户签字确认，严禁擅自 代替客户签字，维修材料不得私用或送人。 4. 具备维修的专业技术知识，熟练的施工技能，熟悉突发事件的处理程序和方法。 5. 在保证项目水、电正常供应时，应经常检查并杜绝跑、冒、滴、漏现象。 6. 完成上级领导下达的其他各项任务。 工作时间：8：30-17：30 工作地点：成都市高新区创业路6、8号 有保洁。绿化工也可以联系。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

来宾市兴宾区招消防安装

来宾兴宾招电焊，钢筋制作，焊钢筋笼要求有焊工证，要一个两老师傅包工，来电咨询

来宾市象州县招建筑木工

保温外护9人下料1人周四出发管住管吃发工服，人走账清

现在西环路五菱小区需要一个保洁，25元一小时，3小时起步，磨洋工勿扰，

招聘物业主管，薪资范围为4000-4500。岗位职责包括：熟悉公司规章制度并熟练运用物业管理相关软件；监督员工遵守规章制度，合理安排客服部工作并巡察各岗位工作；督促收取物业管理费及水电费，统计空置房并与财务核对收缴情况；负责宿舍楼与公寓楼的租赁工作；妥善处理业主投诉；定期回访业主并配合市场文化活动；协助物业经理管理秩序员工作；完成物业经理交办的其他任务。任职资格要求：具有2年以上相关岗位工作经验者优先；具备较强的组织沟通、协调能力和服务意识；熟练掌握办公软件并有一定文字处理能力；了解物业管理法规，工作耐心细致。

招聘小区物业项目副经理：岗位职责：•全面负责小区物业管理项目的日常运营，包括秩序维护、环境卫生、设施维护等工作的统筹与监管。•制定物业管理计划与目标，协调各部门资源，确保服务质量符合标准，提升业主满意度。•处理业主投诉与需求，建立良好的沟通机制，及时解决各类问题。•监督项目预算执行，控制成本，合理调配资源，保障项目高效运作。•负责物业团队的管理与培训，提升团队专业能力与服务意识。任职要求：•物业管理、房地产等相关专业优先，有3年以上小区物业项目管理经验。•熟悉物业管理相关法律法规及行业规范，具备丰富的现场管理与突发事件处理经验。•具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力，能有效与业主、政府部门及内部团队沟通。•持有物业管理师等相关职业资格证书者优先。薪资福利：•薪资面议，根据经验与能力定薪，提供具有竞争力的薪酬体系。•五险一金、节日福利。工作地点：康巴什联系方式：（）

企业名称：新疆恒大物业岗位名称：项目主管，保洁员，绿化工⁽可提供住宿⁾招聘人数：6薪资待遇：3100-5000元入职要求：身体健康，吃苦耐劳工作地址：乌鲁木齐天山区新泉街学校联系方式：

招聘物业项目经理，要求35周岁以上，，大专及以上学历。薪资为3500-5500元。工作地址位于南院区（原八冶医院）。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

岗位概述：负责物业项目内所有机电设备、设施的日常运行、巡检、保养、维修及故障排查工作，涵盖给排水、强弱电、暖通、消防、电梯配套、公共照明等系统，保障项目机电设备正常、安全、稳定运行，为业主及园区运营提供基础设备保障，配合完成设施升级、改造及应急抢修工作。 岗位职责： （一）设备日常运行与巡检 1. 负责高低压配电系统、发电机、配电箱、公共照明、给排水泵组、供水水箱、中央空调、通风排烟、消防机电系统、弱电监控、门禁道闸等全部机电设备的日常巡查、开机运行、状态监控工作，严格执行每日、每周、每月巡检制度。 2. 认真填写设备运行台账、巡检记录、值班日志，精准记录设备运行参数、异常情况，做到数据真实、台账完整，便于设备溯源与维保管理。 3. 实时监控设备运行状态，及时发现设备异响、过热、漏水、漏电、参数异常等隐患，第一时间处置并上报，杜绝设备带病运行，防范安全事故发生。 （二）设备保养与维护 1. 根据各类机电设备操作规程及维保标准，制定并落实设备定期保养计划，完成设备清洁、润滑、紧固、调试、防腐、换季保养等工作，有效延长设备使用寿命。 2. 定期对配电设备、水泵、风机、空调机组、消防水泵、稳压泵、弱电设备等进行预防性维护，排查线路老化、管道堵塞、配件损耗等常见问题，提前更换易损配件，降低设备故障概率。 3. 配合第三方专业维保单位完成电梯、消防、中央空调等专项设备的年检、维保、检测工作，全程监督施工质量，核对维保结果，签字确认相关维保资料。 （三）故障维修与应急处置 1. 快速响应公共区域及业主报修的机电类问题，高效完成电路故障、水管漏水、照明损坏、门禁故障、排水不畅等维修工作，保障业主正常生活正常运营。 2. 设备出现突发故障时，第一时间开展抢修作业，快速恢复设备正常运行；无法现场修复的，及时上报上级领导，协调资源跟进处理，并做好故障记录与复盘。 3. 负责停水、停电、设备故障、汛期排水、消防应急等突发事件的机电保障工作，参与项目应急抢险、防汛、防冻、节日设备保障等专项工作。 （四）现场管理与合规管控 1. 严格遵守安全生产操作规程，落实用电、用水、设备操作安全规范，杜绝违规操作，防范人身、设备安全事故。 2. 负责机电设备机房、设备区域的环境整理、卫生清洁、物品摆放，保持设备区域干净整洁、通道畅通，符合物业标准化管理要求。 3. 管理机电备品备件、工具耗材，做好入库、领用登记，合理管控库存，杜绝浪费，按需申领、规范存放。 4. 配合物业客服、秩序、保洁等部门开展日常运营工作，配合完成业主装修现场机电监管、装修验收，排查违规改装水电、破坏设备等行为。 （五）资料归档与配合工作 1. 负责整理、更新机电设备图纸、设备说明书、维保记录、巡检报表、维修台账等资料，确保技术资料完整归档。 2. 配合项目完成上级检查、消防检查、安监检查等各类专项检查工作，整理提交相关机电运维资料。 3. 完成领导交办的设施改造、零星工程、设备升级等其他机电相关工作。

省政府中山路与宣化街交口新入驻小区物业招工1，物业主任一名，薪资待遇，面议职位要求，有物业小区物业经理或主任服务经验，熟悉物业小区四保一服工作流程及运营方法，具有亲和力，性格温和，外事能力强。熟练使用word\excel\办公软件，2驻外项目经理一人，要求有医院类物业项目经理经验，能驻外地工作，懂得食堂管理，爱岗敬业，有整体的物业体系运作能力，薪资面议3客服管家1名，要求有小区管家物业服务经验，熟练word\Excel表格使用制作，有亲和力。对小区服务\四保一服\收费方式有深刻理解及应用薪资待遇3500元/月4客服前台1名，要求有小区内页和前台服务经验，熟练操作使用办公软件，有内业和前台经验，有亲和力，与业主沟通能力强薪资待遇3500/月，周休一天5，电工\万能工各一名。薪资待遇3300-3500元/月，上一休一，要求:63岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳，敬业爱岗，有亲和力以上人员有免费工作餐。节日福利联系电话

刷墙，做防水，维修灶台，线路维修

金华市东阳市兼职酒店万能工，管维修这一块，要住在东阳木雕城附近的

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要求有低压证，物业综合维修工作经验三年以上，吃苦耐劳，遵守纪律，服从指挥，能够值班住所，最好不抽烟，不喝酒。薪资待遇6500左右，其它面议，联系电话

1、常州新北区魏村，招综合技能维修工。 2、要能听话守规矩，安全管理要求较高，要能适应。 3、我们是工厂内设施维修团队，什么活都要做，不要求技术非常精通，懂点，愿意干。会电焊氩弧焊优先。 4、需要有应急管理的焊工证或者电工证 5、提供住宿，吃饭自理，住的街道上，生活方便。 6、请直接电话联系和沟通。

J38LJ0115 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

临沂鑫海新型材料有限公司岗位：综合维修工、电焊工联系电话：有意者电话/私聊。人数：10人薪资：6000-9000，每月20号发放上月工资，从不拖欠。要求：55周岁以内，踏实肯干，有经验者优先，持焊接与热切割《特种设备操作证》。新员工报名需面试合格，开具无犯罪记录证明，公司统一时间安排体检/岗前培训。福利：五险一金/双证补贴/加班费/节日福利/包住（公司内含餐厅、成本价吃饭）工作时间：8小时工作制，7:00-11:00/13:00-17:00。工作地点：莒南县坊前镇临港产业园。

招聘物业经理一名。需熟悉产业园物业流程，懂厂房消防规范及配电房安全管理，并能处理夜间各类突发应急事件。薪资为8000-12000元。工作地址位于泉州市德化县龙浔镇S215（环城西路）。