工作时间：8小时，双休，朝九晚五 福利待遇：提供保险，免费医疗，节假日，年假，劳工假，加班补贴 工作内容：负责店铺日常运作，招呼客人，接待顾客及解答疑问，营销技术，售后服务。做事细心尽责，完成上司分配工作。

珠海就近分配！！有销售经验者优先！！ 底薪补贴与业绩无关，每月准时发放，额外享受社保福利~ 【不包吃住，绝不收取任何费用】 12项乐有家人专属假期，让您在努力工作的同时，也能拥有充裕时间陪伴亲人、调节身心，畅享生活温情： 随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准对接客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户打造从“前一公里”到“后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在所居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方洽谈进程。 4、借助平台强大支持，实行搭档协作、团队作战模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，无硬性工作经验要求； 2、性格积极乐观，富有热情与动力； 3、具备吃苦精神，责任心强，沟通能力出色； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人绿色入职通道】 薪资待遇 1、收入自主可控，薪酬结构含底薪、多项补贴及奖金，高额业绩奖励比例达55%-80%！ 2、早晚班次灵活调配，平衡工作与家庭生活 3、门店按居住地就近分配，家门口的乐有家门店任您挑选 4、享有五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、多样文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，配备超3000名专业讲师。导师全程带教，专属高阶“燎原计划”人才储备项目。 特种兵式进阶考核，1000余个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题逾2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，助力下属成长是评估管理者的重要依据；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展先机！ 欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

【工作内容】 -接待到访客户，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； -结合客户实际需求匹配合适房源，并全程协助办理购房相关手续； -运用电话、线上平台及线下推广等方式挖掘潜在客户，拓宽客户渠道； -参与市场信息收集，关注房地产行业趋势与政策调整，支持销售方案制定； -配合团队推进销售任务，按时提交销售进展及客户沟通情况汇报； -持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； -按要求参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平与服务质量。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑； -无工作经验要求，应届毕业生亦欢迎加入； -具备良好的语言表达与人际沟通能力； -主动积极，具有较强的服务意识和团队合作精神； -能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； -持有驾照者优先，需能配合外出工作安排。

【工作内容】 -接待到访客户，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； -结合客户实际需求匹配合适房源，并全程协助办理购房相关手续； -运用电话沟通、线上推广及线下渠道开展客户拓展，挖掘潜在客户资源； -参与市场信息收集，及时掌握房产市场趋势与政策调整，支持销售方案制定； -配合团队推进销售任务，定期提交销售进展及客户意见汇报； -持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； -按时参加公司组织的专业培训，不断提升业务素养与服务水准。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产管理、市场营销等相关专业优先考虑； -工作经验不限，应届毕业生亦可申请； -具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧； -主动性强，具有较强的服务意识和团队合作精神； -能承受工作压力，适应高效快节奏的工作模式； -持有驾照者优先，能接受外出办公安排。

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

房产置业顾问。地产中介。

1、工作内容​ 走访深圳区域施工单位，对接业务负责人；​ 挖掘业务需求，介绍公司相关服务；​ 跟进客户意向，推进合作洽谈与签约；​ 维护客户关系，收集行业市场信息。​ 2、任职要求​ 年龄25-35岁， ，学历专科及以上，有销售、业务拓展经验优先；​ 熟悉深圳建筑/施工行业者优先；​ 具备良好沟通表达能力，能独立外出拜访客户；​ 抗压能力强，目标感明确，愿意主动开拓市场；​ 持有驾照。​ 3、薪资福利​ 底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶；​ 五险一金、周末双休、法定节假日正常休

新会江海蓬江鹤山恩平招聘业务员 1.负责信息登记，按时走访客户，保障市场价格与销售秩序稳定 2.完成既定销售指标，了解快消品领域特点及市场竞况 3.掌握基础销售方法，具备良好沟通与协调能力 4.年龄18–***，具团队意识，责任心强，能承受工作压力，配合公司调度，需自备交通工具，优先考虑摩托车使用者！工作时间周一至周六，8.30-12.00,13.30-18.00

岗位职责： 1.负责开拓新客户，维护和增进与现有客户的业务关系； 2.了解市场动态，收集行业信息，为产品和服务改进提供参考； 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案； 4.参与制定销售策略和计划，完成销售目标； 5.协助市场部门进行产品推广活动，提高产品知名度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场营销有一定的理解，能够独立进行市场分析； 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

工作职责: 陪诊/咨询/管理岗均在招聘，欢迎咨询。 【岗位职责】 1.公司提供优质客户资源，负责客户对接及疑问解答，提升客户满意度与忠诚度（公司提供客户资源） 2.邀约客户参与公司举办的口腔健康讲座、早茶交流会等活动，助力转化成交（提供成交辅助渠道） 3.维护存量客户关系，推动复购与推荐，持续拓展新客源（客户资源通过转介绍持续增长） 4.办公地点位于写字楼，月休8天，工作时间朝9晚6（办公环境舒适，支持灵活调休） 5.提供带薪培训，专业导师指导销售技巧与口腔健康知识（入门轻松，长期带教支持） 6.公司支持义齿项目落地，首月开放小组成员晋升主管通道，实现当月进入管理层 任职资格: 【任职要求】 1.经验不限，有医疗、保险、旅游行业从业经历者优先，优秀人才可竞聘管理岗位并组建团队； 2.表达清晰，沟通能力强，具备良好语言表达能力，粤语听说能力者优先； 3.有强烈收入目标感，对口腔健康领域有浓厚兴趣； 4.具备积极进取心态、抗压能力及团队协作精神。 【薪资待遇】 1.岗位工资3500-10000+业绩提成+培训补贴+月度奖金+季度奖金+年度团队佣金+年度管理奖金+年终奖+分红等……激励丰富 2.普通员工月收入0.8-2万，优秀员工可达2-5万……收入上不封顶 加入即参与美云销售培训营！！！ •我们打造了一支高绩效销售精英团队，一年内达成超亿元业绩，成为业内领先标杆。 •在这里，超半数成员月薪稳定突破万元，显著高于行业均值。 •专属新人成长计划，配备资深导师一对一全程辅导，从零基础到熟练掌握，快速适应岗位节奏。 •若你能力突出且追求更大发展，将为你定制化培养管理才能，助力带领团队走向成功。 •表现卓越者，有机会纳入合伙人体系，成为美云股东，享有高额分红，共享企业成长成果，真正实现财富跃迁。

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我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

商业地产销售与租赁

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

有经验者优先一对一带

岗位职责： 1.熟练掌握区域楼盘详细情况； 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6.打造个人的专业品牌。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，可实习； 2、年龄20-50岁，学历不限，有从业经验者优先；不限学历品牌：德佑，优铭家，大屋 3、强烈的成就欲望，有学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4、性格阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪资福利： 1、无责底薪+60%提成； 2、办公环境舒适+节日福利+周边游+团建+年底游+带薪年假； 无经验者，应届毕业生，实习生均可。我公司会为您提供专业免费的培训，一对一的带训制度；季度晋升制，优秀员工一年内可晋升为经理 我们是一群朝气蓬勃，有冲劲，有梦想的年轻人！ 超长带薪年假15天

一、核心职责 客户开拓：电销＋面销，寻找珠海地区有广告需求的企业，达成百度推广合作。 需求诊断：快速了解客户行业痛点，匹配搜索广告、信息流、贴吧等百度营销产品。 方案定制：根据客户预算与目标，输出整合营销投放方案，并跟进上线。 业绩达成：承担明确的月度/季度销售指标，以签单和回款为考核。 关系维护：持续跟进老客户的续费、加投与效果优化，形成二次销售。 二、任职要求 学历：大专及以上，专业不限；接受应届生。 经验：有电话/面销或互联网广告经验优先，无经验可带薪培训。 能力：沟通表达强、抗压、结果导向，对赚钱有强烈欲望。 其它：善于捕捉行业热点，具备基础的数据分析与方案撰写能力。 三、薪酬福利 结构：无责底薪3500～6000元＋高额提成＋季度/年度奖金，综合6k–20k/月。 保险：入职即缴“六险一金”。 作息：9:00–12:00，13:30–18:30，周末双休，法定节假日全休。 培训：百度官方认证课程＋师傅一对一带教，新人平均1–2周即可独立签单。 额外：高温补贴、节日三薪、生日会、团建、透明晋升通道（顾问→主管→经理→总监）。

公司提供车辆，不租车不买车无套路月收益1W以上每天上班时长8-10小时，月26天，保底8000提供新能源电车 1.单量保证多公司所有车辆对公订单都是优质单、优先指派本公司车辆,2.公司车辆都上有营运险等全险，保险、维修、保养全部都由公司负责。3.专业的司管车管服务，让你零经验跑车，专业的岗前培训，让你尽快上手跑车。职位要求 年龄22-58周岁，不限，无违法记录。 持C(含C照)照以上，并有3年以上驾龄

工作内容> 01【销售】负责西门子家电全品类的门店销售工作，力争获得更高的市场份额 02【沟通】负责热情接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售 03【服务】负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系 招聘要求> 01年龄要求35周岁以下，高中/中专学历及以上 02性格态度思维敏捷、口齿伶俐，工作态度端正、主动热情，具有良好的沟通协调能力 03工作精神具有开拓精神，愿意迎接挑战和锻炼，积极向上 04专业知识家用电器产品知识、促销员相关经验等相关领域工作经验者优先 福利待遇> 01基本工资+销售提成+激励政策，上不封顶!新人前三个月有保底工资! 02正规五险一金(一档医疗)+雇主责任险+年度体检 03完善的培训体系:西门子产品知识+高端销售技巧+客户服务助你快速成长! 04世界百强平台:与优秀人才共事，学习先进经验!

【岗位职责】 1、执行写字楼招商计划，完成分配的招商指标； 2、负责客户接待、项目介绍、现场带看与商务洽谈； 3、开发与维护客户及中介渠道，积极拓展客户资源； 4、协助完成租赁合同的准备、签订与跟进工作； 5、收集市场信息，维护客户关系，促进客户入驻与续约。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1年以上房地产、销售或客户顾问经验； 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 3、积极主动，有责任心，能承受一定工作压力； 4、对完成业绩目标有强烈渴望，具备团队合作精神。 【公司福利】 -绩效奖金、提成、全勤奖、工龄工资 -下午茶、不定时公司聚餐、节日福利 【工作时间】 上班时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，节假日根据国家规定休假； 【工作地点】 奥园广场/一方云顶

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工作内容 1、负责商业楼宇的招商运营，开发并维护客户资源； 2、与客户保持高效沟通，推动业务目标顺利达成； 3、拓展公司在商业地产市场的影响力，提升市场占有率； 4、配合物业开展租户管理及安保、停车、绿化等相关协调工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，具备大型商业地产招商背景者优先，条件优异者可适度放宽要求； 2、拥有良好的沟通能力和商务谈判技巧； 3、具备独立作业能力，市场敏感度高，能准确把握行业动态； 4、工作积极主动，富有责任心，具备优秀的团队协作意识

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户需求，匹配合适的房产项目； 2、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、参与市场调研工作，收集行业信息，分析竞品动态，辅助公司制定运营策略； 4、协助达成销售任务，积极参与团队销售方案的规划与落地执行。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立稳定信任的合作关系； 2、对房地产领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战，致力于实现个人与团队业绩增长； 3、拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握项目知识及市场变化趋势； 4、工作积极主动，富有责任感，能够在团队中发挥协同推动作用。

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【单卡提成245～315】 另享多项分行补贴 【工作内容】 1、通过加油站、商场驻点、企业集中办理、分行等渠道推进信用卡业务。 2、负责线上申请客户上门激活服务。 3、同步拓展信贷及车辆抵押贷款相关业务。

工作内容 1、开展房地产中介相关业务，为客户提供专业咨询与服务 2、维护客户关系，保障服务流程的高效与优质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对并解决房产领域各类事务 3、工作积极主动，对房地产行业具有较强兴趣