【工作内容】 -接待到访客户，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； -结合客户实际需求匹配合适房源，并全程协助办理购房相关手续； -运用电话沟通、线上推广及线下渠道开展客户拓展，挖掘潜在客户资源； -参与市场信息收集，及时掌握房产市场趋势与政策调整，支持销售方案制定； -配合团队推进销售任务，定期提交销售进展及客户意见汇报； -持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； -按时参加公司组织的专业培训，不断提升业务素养与服务水准。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产管理、市场营销等相关专业优先考虑； -工作经验不限，应届毕业生亦可申请； -具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧； -主动性强，具有较强的服务意识和团队合作精神； -能承受工作压力，适应高效快节奏的工作模式； -持有驾照者优先，能接受外出办公安排。

【工作内容】 -接待到访客户，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； -结合客户实际需求匹配合适房源，并全程协助办理购房相关手续； -运用电话、线上平台及线下推广等方式挖掘潜在客户，拓宽客户渠道； -参与市场信息收集，关注房地产行业趋势与政策调整，支持销售方案制定； -配合团队推进销售任务，按时提交销售进展及客户沟通情况汇报； -持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； -按要求参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平与服务质量。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑； -无工作经验要求，应届毕业生亦欢迎加入； -具备良好的语言表达与人际沟通能力； -主动积极，具有较强的服务意识和团队合作精神； -能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； -持有驾照者优先，需能配合外出工作安排。

房产置业顾问。地产中介。

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

还在为每天接送孩子无法兼顾收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ 现在，一个全新的机会就在眼前，欢迎继续了解！ 工作时间灵活，每日仅需5小时，兼顾家庭的同时也能拥有属于自己的事业。赚钱、带娃两不耽误，年龄与时间都不再是障碍！ 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-15:30 【工作地点】 门店就近分配，选择您家附近的乐有家门店上班！ 【薪酬待遇】 月薪2400-2500元，享受55%-80%高比例业绩奖励，缴纳五险一金； 【您的工作内容】： 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈基本情况； 2. 学习公司内部与客户沟通的标准流程； 3. 逐步积累客户资源及房源信息； 4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向，介绍周边生活环境与配套； 6. 参与商务洽谈，导师全程指导促成交易； 7. 持续提升个人学习能力与职业素养； 8. 为客户提供专业、贴心的服务体验； 更多员工福利：五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息贡献奖、协助办理居住证、户口调动等

【年前入职爽歪歪！这些福利直接揣回家～】 现在应聘、成功入职，福利直接拉满： 1、刚入职就送公司年货大礼包，拎着福利回家过年，亲戚都得夸； 2、 带薪年假马上有，忙了一整年，安安心心陪家人歇够； 3、年前工资足额发，口袋鼓鼓过新年，想买啥都不用犹豫； 4、 趁现在锁定岗位，年后别人挤破头找工作，你直接开工躺赢～ 岗位不等人，想舒舒服服过年 + 稳稳当当上班的，赶紧投简历，面试快速安排！ 珠海就近分配！！有销售经验优先！！！底薪补贴跟业绩没关系，月月有发，还有社保哦~【不包吃住，不收取任何费用】 12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“前一公里”到“后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%！ 2、早晚班灵活调整，兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

珠海就近分配！！有销售经验者优先！！ 底薪补贴与业绩无关，每月准时发放，额外享受社保福利~ 【不包吃住，绝不收取任何费用】 12项乐有家人专属假期，让您在努力工作的同时，也能拥有充裕时间陪伴亲人、调节身心，畅享生活温情： 随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准对接客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户打造从“前一公里”到“后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在所居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方洽谈进程。 4、借助平台强大支持，实行搭档协作、团队作战模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，无硬性工作经验要求； 2、性格积极乐观，富有热情与动力； 3、具备吃苦精神，责任心强，沟通能力出色； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人绿色入职通道】 薪资待遇 1、收入自主可控，薪酬结构含底薪、多项补贴及奖金，高额业绩奖励比例达55%-80%！ 2、早晚班次灵活调配，平衡工作与家庭生活 3、门店按居住地就近分配，家门口的乐有家门店任您挑选 4、享有五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、多样文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，配备超3000名专业讲师。导师全程带教，专属高阶“燎原计划”人才储备项目。 特种兵式进阶考核，1000余个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题逾2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，助力下属成长是评估管理者的重要依据；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展先机！ 欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

工作内容 公司提供精准客户资源，无需自行开发，全程资源支持。 通过电话邀请客户到售楼部，与经理共同接待并带看商铺，电销结合面销模式。 零经验也可快速上手，入职后由经理一对一指导，无需担忧经验不足。 节假日福利礼品 保底薪资 五险一金 高额提成比例 带薪年假 团队聚餐活动 月收入结构：底薪5000+提成+公司激励奖金+带客到访奖励 超高提成比例：提成按销售利润的20%-25%计算（单笔提成可达4-10万元） 薪资发放及时：每月最后一天准时发放当月工资，绝不拖欠 提成结算高效：客户网签完成后3日内全额发放提成，不压款 享受带薪年假，节日福利丰富，定期组织团建聚餐 底薪保障，试用期与转正后薪资一致，入职即缴纳五险一金 工作时间安排 每月休息4天 工作日作息：早9:00至晚9:30，每周二、周四提前至18:00下班 午休时段：12:30-14:00，晚休时段：18:00-19:00 按时下班，无加班要求，拒绝加班！！！ 备注：当月成功开单可享带薪连休8天 备注：25/26届毕业生，全日制大专或本科享有学历补贴500元 公司统一安排住宿，免收房租，仅需分摊水电费，月均不足200元 宿舍为2-3人公寓间，设施齐全，可直接拎包入住 企业氛围积极向上，团队关系和谐，专注业绩不内卷，欢迎新人加入。 节日福利到位，不定期组织聚餐，另有学历专项补贴。 有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询！

工作时间：8小时，双休，朝九晚五 福利待遇：提供保险，免费医疗，节假日，年假，劳工假，加班补贴 工作内容：负责店铺日常运作，招呼客人，接待顾客及解答疑问，营销技术，售后服务。做事细心尽责，完成上司分配工作。

薪资待遇：无责5000+绩效3000+提成+五险一金 工作时间：早九晚六 岗位职责： 1. 负责公司后台提交资料的审核及信息汇总，确保数据完整并规范归档。 2. 客户资料处理与资质评估，准确判定其是否满足业务办理要求。 3. 跟踪业务办理进度数据，及时回应客户咨询；对审核通过的客户，高效对接安排线下手续办理流程。 4. 接受零基础人员加入，提供系统化带薪培训，帮助新人迅速掌握工作内容。 5. 通过电脑端审核客户材料，确认无误后电话通知其前往线下，由业务经理进行后续对接 福利待遇： 每周下午茶，节日礼物，生日红包，带薪休假，年终奖，团建聚餐等！！！

岗位职责: 1.根据公司分配线索，邀请用户到店 2.向用户准确介绍商品方案及营销活动;引导用户下单、签约、支付至提车; 3.按照公司要求执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度; 4.保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 任职要求: 1.有半年电销或销售经验者优先考虑; 2.抗压力强，有强烈的目标意识和执行力 3.乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质佳具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪

帮忙烤面筋章鱼丸售卖 有经验优先 性格开朗 年前工资200/天 过年初一到初七260/天 早十晚十

珠海拱北湘菜馆急招聘一名厨师，过年不放假，工资私聊，联系电话

珠海市香洲区招ALC安装师傅1-2组，可以干到过年，年后继续干，住宅项目，现在有工作很多，活好干

招氩弧焊工，有焊工证，焊接不锈钢风管，能满焊，拉焊，日薪800一天，能登高，服从安排，包住不包吃，试用期一天，不达要求，当天不算工资，，干到2月15号，干完结清工资，要干过涂布机风管的焊工

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

本人直招小车司机，我出车你出人，不租不卖，有意向的可以直接电话联系

有意者可以留下联系方式，投简历，会有专人联系通知 工作内容：接送公司客户、老板、领导出行、公司提供车辆 一、职位要求： 1、年龄22-58周岁； 2、持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，以驾驶证上的日期为准； 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录；

综合新资:3000-5000元/月(能力强不上限)+提成至高35%+各项奖金、五险·周末双休！ 薪资福利:带薪假期、员工福利、停车补助·年终奖·提成·绩效奖金·全勤奖·生日会·下午茶·不定期团建·节日福利，表现突出者可有晋升机会和免费旅游! 工作内容: 1、负责接单、跟进和维护客户 2、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递，向意向客户介绍公司业务(如注册、变更、注销、办证、记账报税，代理记账等等) 3、对老客户进行售后服务，进行有效跟踪 4.公司提供精准资源+自主开发客源，通过电话、微信、面谈与客户沟通和报价，促成合作。 任职要求: 1、表达能力强，具有良好的服务意识和亲和力: 2、能吃苦耐劳:验乐观向上、积极进取精神，敢于面对压力和挑战: 3、学历不限，有财税行业销售经验或者会计专业从业人员 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 工作时间:周一至周五上午09:00-12:00，下午14:00-17:30(周末双休)

ToB销售经验 电话销售经验 财税服务 新客户开发 岗位职责: 1.通过电话和微信的方式开发客户意向，完成客户成交并维护客户关系。 2.公司资源优，提供精准企业线索资源，告别盲目寻找! 3.公司在抖音、小红书、百度等平台投入广告，拥有专业的自媒体运营团队。 4.无需相关行业经验，公司提供带薪培训，并由老员工带教。 5.定期开展专业培训，帮助员工快速成长，一年后可成为行业精英。 岗位要求: 年龄20-38岁，普通话流利，销售能力强者可适当放宽条件; 有销售工作经验者优先，电子商务专业或市场营销专业优先考虑;接受优秀应届毕业生; 热情开朗，善于沟通，具备良好的人际交往能力、商务谈判能力及维护客户关系的能力; 拥有较强的观察力、应变能力和学习能力，并具备良好的服务意识。 工作时间9:00--18:00(午休2H)，周末双休，节假日按照国家法定放假。

公司福利： 1、本招聘为直招，非中介、非代招、非外包，入职即为阿里巴巴本地生活正式员工； 2、提供具有竞争力的薪资待遇，六险一金（含额外商业保险）、年终奖金、餐补、交通补贴、通讯补贴、员工旅游、带薪年假及节日福利； 3、团队年轻化，工作氛围积极活跃，拥有广阔的职业发展空间； 4、工作地点：珠海市香洲区、斗门区、金湾区 岗位描述： 1、负责推动外卖新商户入驻平台，协助商家规划线上运营及成长路径。 2、维护区域内现有商户关系，通过有效沟通与谈判争取优质合作资源，建立长期稳定的合作机制。 3、主动联动配送团队、KA部门及新零售等相关业务线，协同推进区域整体业绩增长。 4、及时响应并处理商户的投诉、意见与建议，持续提升商户满意度与合作体验。 任职要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或O2O相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与潜在客户挖掘； 3、表达清晰流畅，具备出色的沟通协调能力； 4、服务意识强，能适应快节奏工作环境，愿意接受挑战性任务； 5、心理素质好，能独立承担指定区域的销售目标与推广职责

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，执行销售计划，达成既定业绩任务。 2、深入发掘客户需求，提供针对性解决方案，实现销售成果。 3、主动学习业务相关知识，持续提升专业能力，保障客户服务质量。 福利待遇： 1、综合薪资8000+奖金+销售提成+五险+免费住宿（年收入可达20万+） 2、提供小区电梯公寓住宿，家具齐全，环境优越，2人/间。 3、试用期享受全额薪资，无任何折扣！ 4、欢迎零基础人员加入，无销售经验亦可，投入与回报成正比。 5、企业平台大，发展稳定，晋升通道清晰，可带领团队，享有年终分红。 6、每月组织团队聚餐，享受生日礼金、节假日福利，带薪年假22天！ 要求： 愿意从事具有一定销售性质的工作，具备销售经验者优先考虑。 表现优异者可适当放宽学历要求，具体请咨询人事安排~

【招募城市】 深圳（部分区域）、上海、北京、重庆、长沙、广州、珠海、福州、南京、郑州、武汉、杭州、天津 【工作形式】 1、兼职岗位，年龄不限、专业不限、无需投入成本; 2、以业务拓展和商户关系维护为主，线下自主安排时间拜访和洽谈商户，线上通过电话、微信或视频会议与总部进行工作沟通; 3、工作时间自由、工作地点自由，已有全职工作不影响此兼职工作； 【岗位职责】 1、市场推广与开拓：深度挖掘指定区域的酒吧商户，配合总部筛选标准商户，确保完成既定拓展目标。 2、商户关系管理：积极开拓新商户资源，建立完善的商户档案，定期回访商户，不断提升商户满意度与持续合作意愿。 3、市场情报收集：密切关注所在区域的市场动态，收集竞争对手的产品、价格、促销等信息，为公司制定针对性的市场策略提供有力依据。 4、配合公司工作：在市场开拓期间，需配合公司协调及派发线下物料、设备等相关物资到指定商户。 【任职要求】 根据既往合作经验，具备以下其中一项经历的，可以让您更轻松上手： 1、有酒类销售代理经历，拥有一定的酒吧客户资源的； 2、有本地生活营销推广经验的BD或运营，了解抖音平台流量逻辑的； 3、做过业务销售或市场拓展，沟通能力比较强的； 4、拥有本地达人资源或有探店经验的，能与当地酒吧资源直接建联的。 【岗位福利】 1、相对可观的业余收益； 2、新媒体营销平台的知识学习； 3、拓展当地的人脉资源及行业资源； 4、如有餐饮或酒吧创业打算，是零成本入门槛的机会。

工作内容 1、负责商业楼宇的招商运营，开发并维护客户资源； 2、与客户保持高效沟通，推动业务目标顺利达成； 3、拓展公司在商业地产市场的影响力，提升市场占有率； 4、配合物业开展租户管理及安保、停车、绿化等相关协调工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，具备大型商业地产招商背景者优先，条件优异者可适度放宽要求； 2、拥有良好的沟通能力和商务谈判技巧； 3、具备独立作业能力，市场敏感度高，能准确把握行业动态； 4、工作积极主动，富有责任心，具备优秀的团队协作意识

岗位职责： 1、业绩达成：完成个人销售目标及利润指标。 2、客户维度：开展企业客户的开发与日常维护，构建稳定持久的合作关系。 3、项目维度：通过招投标、商务谈判及项目推进，确保项目顺利实施。 4、资源整合：协调厂家资源、售前技术支撑及供应链体系，保障项目成功签约。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限。 2、工作经验：三年以上B端销售经验，有计算、安全、网络、存储类项目落地经历者优先。 3、专业技能：具备大客户开拓与维护能力，熟悉投标流程并具备实操经验。 4、综合能力：具备较强的学习能力、沟通协调能力及进取心。 PS:需常驻珠海

全职和兼职各招聘一人！ 岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供专业的咨询与服务； 2.管理客户预约，确保服务流程顺畅； 3.维护前台区域的整洁与专业形象，提升客户体验； 4.重点:通过优质服务提升客户信任度，促进销售，让客人成为店内会员从而提高粘性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2.形象气质佳，具有亲和力和积极的工作态度； 3.会使用基础办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 5.热爱服务行业，有相关工作经验者优先。