【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作时间：8小时，双休，朝九晚五 福利待遇：提供保险，免费医疗，节假日，年假，劳工假，加班补贴 工作内容：负责店铺日常运作，招呼客人，接待顾客及解答疑问，营销技术，售后服务。做事细心尽责，完成上司分配工作。

珠海就近分配！！有销售经验者优先！！ 底薪补贴与业绩无关，每月准时发放，额外享受社保福利~ 【不包吃住，绝不收取任何费用】 12项乐有家人专属假期，让您在努力工作的同时，也能拥有充裕时间陪伴亲人、调节身心，畅享生活温情： 随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准对接客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户打造从“前一公里”到“后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在所居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方洽谈进程。 4、借助平台强大支持，实行搭档协作、团队作战模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，无硬性工作经验要求； 2、性格积极乐观，富有热情与动力； 3、具备吃苦精神，责任心强，沟通能力出色； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人绿色入职通道】 薪资待遇 1、收入自主可控，薪酬结构含底薪、多项补贴及奖金，高额业绩奖励比例达55%-80%！ 2、早晚班次灵活调配，平衡工作与家庭生活 3、门店按居住地就近分配，家门口的乐有家门店任您挑选 4、享有五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、多样文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，配备超3000名专业讲师。导师全程带教，专属高阶“燎原计划”人才储备项目。 特种兵式进阶考核，1000余个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题逾2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，助力下属成长是评估管理者的重要依据；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展先机！ 欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

【工作内容】 -接待到访客户，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； -结合客户实际需求匹配合适房源，并全程协助办理购房相关手续； -运用电话沟通、线上推广及线下渠道开展客户拓展，挖掘潜在客户资源； -参与市场信息收集，及时掌握房产市场趋势与政策调整，支持销售方案制定； -配合团队推进销售任务，定期提交销售进展及客户意见汇报； -持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； -按时参加公司组织的专业培训，不断提升业务素养与服务水准。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产管理、市场营销等相关专业优先考虑； -工作经验不限，应届毕业生亦可申请； -具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧； -主动性强，具有较强的服务意识和团队合作精神； -能承受工作压力，适应高效快节奏的工作模式； -持有驾照者优先，能接受外出办公安排。

房产置业顾问。地产中介。

【工作内容】 -接待到访客户，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； -结合客户实际需求匹配合适房源，并全程协助办理购房相关手续； -运用电话、线上平台及线下推广等方式挖掘潜在客户，拓宽客户渠道； -参与市场信息收集，关注房地产行业趋势与政策调整，支持销售方案制定； -配合团队推进销售任务，按时提交销售进展及客户沟通情况汇报； -持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； -按要求参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平与服务质量。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑； -无工作经验要求，应届毕业生亦欢迎加入； -具备良好的语言表达与人际沟通能力； -主动积极，具有较强的服务意识和团队合作精神； -能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； -持有驾照者优先，需能配合外出工作安排。

工作内容： 1.利用下班及休息时间开展副业，不影响主业； 2.利用微信发布朋友圈及群广告（如工友群，老乡群等）； 3.每周固定时间到公司参与培训； 4.引导有需求的客户到访公司； 5.按时汇报、总结、跟进客户情况。 任职要求： 1.25-35岁，男女不限，想赚钱（在深圳富士康、比亚迪、伯恩光学、立讯精密等大厂上班的一线员工）； 2.要求做事认真负责，服从安排； 3.能利用下班时间或休息时间做兼职及参与培训。 薪资待遇： 1.每月保底薪资3000元起，责底薪1500元（完成下述基础工作即全额发放）： （1）每周参与一次培训，发布推广内容到朋友圈3-5条，群广告3-5条； （2）有效上门客户100元/个，每月至少5个，上不封顶。 2.每成交一个客户奖励3000元，2个8000元，3个15000元，上不封顶。

任职要求 1、能熟练操作eterm黑屏，和熟悉国际三字代码； 2、有耐心,工作认真负责,具有优良的服务意识和敬业精神； 3、有相关工作经验,从事过航空票务行业者优先； 4、根据客户需求制订国际行程并进行机票报价，预定； 5、熟知全球航线出入境政策,根据客户航线需求给予合理的出行方案和建议指导；协助并完成其他同事交接的任务。 6、维护现有客户，开发新客户 公司有固定客户，有客户资源欢迎沟通合作

1.年龄22-60周岁，身体健康、五官端正、男女不限 2.持有c1以上驾照，驾驶技术娴熟 3.诚实守信、责任心强、热爱行业、踏实肯干、有良好的服务意识 4.有i强烈的安全意识、无重大交通事故、无违法犯罪记录

一、岗位要求 1.大专以上学历，男女不限； 2.有良好的市场洞察力和商务谈判能力; 3.能适应出差;(也可选择在深圳、珠海、宁波苏州、上海，四川等地上班) 4.对管理有浓厚兴趣，18-35岁（优秀者可放宽），公司一对一培训。（我们相信人才不是招来的，是企业培养出来的） 5.有手机相关行业、汽车电子相关行业、LED行业、SMT相关行业、玻璃光学行业、FPC、PCB相关行业、摄像头行业及液晶显示相关行业，相关从业经验优先录用。 二、薪资福利 1.试用期5000-8000/月（底薪＋绩效奖金+提成），转正万元以上，提成不封顶； 2.员工福利，每个月下午茶，定期团队活动；（自驾游野外烧烤，生日派对，庆功宴，与合作商联谊活动）公司旅游一年2次。 3.礼品奖励，现金奖励，比赛金奖励，公司分红。 4.公司多为00后小哥哥小姐姐，氛围活跃。

珠海市斗门区西埔村招中工一名 要求手脚麻利 勤劳认干 工资待遇面议 有意向联系电话

急招，护工军医院招护工有经验丰富的优先，不会的可以培训，培训一个星期上岗，养老院管吃管住，有空调，干长期的上五险，4个人一个宿舍，要求年龄［38一52岁］ 一对－220－250－270. 一对二300.综合医院招护工 一对二300－350.，休4天，不休加工资 另外厨师一名，［工资8000］，包吃住，休4天，男女不限，厨师年龄要求50以下， 另招管理楼层，有经验的，年龄45一50岁，地址珠海乐百年养老院，，电话点

湘文劳务招聘长期小时工 长白班+包住，20元/时，后面可计件，工期30天，，长期小时日结工下班可发150 ‍♂️‍♀️要求：男女不限，18-52岁，需带身份证原件打卡 工作内容：分拣、扫描、上下架等小件快递工作，轻松简单（熟练后可转计件模式挣的更多。） 住宿：公寓宿舍，水电费， 面试时间：当天下午14点 ️注意：最少做30天以上，

招聘，保洁，65岁一下，工资3200，月休四天，有来的仁恒营销中心，中山公园旁边，电话

招聘 珠海唐家湾轻轨站旁边（格创壹号）高档写字楼招保洁员数名，60岁以下，月休四天，月工资3300。想做事的来，欢迎你的加入。 致电

商业地产销售与租赁

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

有经验者优先一对一带

岗位职责： 1.熟练掌握区域楼盘详细情况； 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6.打造个人的专业品牌。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，可实习； 2、年龄20-50岁，学历不限，有从业经验者优先；不限学历品牌：德佑，优铭家，大屋 3、强烈的成就欲望，有学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4、性格阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪资福利： 1、无责底薪+60%提成； 2、办公环境舒适+节日福利+周边游+团建+年底游+带薪年假； 无经验者，应届毕业生，实习生均可。我公司会为您提供专业免费的培训，一对一的带训制度；季度晋升制，优秀员工一年内可晋升为经理 我们是一群朝气蓬勃，有冲劲，有梦想的年轻人！ 超长带薪年假15天

有经验者优先！

杨帆小区附近可以代白班，有意向的老板请联系：

岗位职责： 1.负责搜集客户的资料，开发新客户； 2.有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5.月底客户款项跟进。 任职要求： 1.24-34岁，大专及以上学历，有销售经验； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、试用期保底6300-6900，业绩拿提成，综合至少8k以上+其他奖励； 2、提供入职岗位技能专业培训，统一配备工作电脑； 3、因公外出：有行政车接送，； 4、定期举办：内部竞聘升职，晋升空间：助理-专员-经理-总监； 5、团队活动：生日聚会，联谊活动，文体活动，户外拓展； 6、个人福利：五险一金，带薪年假，内外部培训，生日假等。

招聘岗位 销售招聘产品、销售会员（企业服务/互联网/软件产品）、大客户销售 外企客户、政府客户 •工作地点：珠海 •薪资范围：4000-6000元/月（底薪+销售额提成+） •核心职责： •通过电话、面访与企业客户沟通，提供招聘合作方案，推动付费转化及合同签订； •解决客户使用平台过程中的问题，提升平台使用率； •分析客户需求，提供数据可视化报告及PPT汇报（公司提供模版）。 •任职要求： •学历，专业不限； •阳光积极，热爱销售，具备电话销售、面销或陌拜经验； •普通话标准，逻辑清晰，同理心强，抗压能力佳； •有ToB销售经验或各大招聘平台（boss直聘、智联招聘、58同城招聘）行业经验者优先。 •福利亮点： •薪酬：底薪+高额提成； •福利：五险、单休； •成长：新人训练营+专业/管理双晋升通道（销售经理-总监-城市经理）； •氛围：扁平化管理，团队年轻化。

职等你来！！！高底薪+高提成+高奖金，旅游团建精彩不断，快来加入我们吧！！！ 1、无需经验，欢迎小白加入，无行业销售背景也可培养，敢于挑战者优先，愿意从事销售类工作，有相关经验者优先录用。 2、性格外向，具备良好的客户沟通能力，亲和力强，能提供有温度的服务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+销售提成（年收入可达15万以上）； 2、入职即享保险+免费住宿（小区家庭式套房，一厅三房，家具齐全，环境舒适，2-3人一间），生活便利，可共同搭伙做饭； 3、不加班、不空谈，接纳真实自我，轻松月入过万； 4、发展路径清晰，晋升空间广阔，有机会带领团队； 5、前期由资深员工一对一指导，工作氛围温馨，团队协作紧密； 7、享有22天带薪年假，年底分红、丰厚年终奖，春节礼包寄送回家；每月固定聚餐、团队活动丰富多样。 详情请咨询人事~

岗位职责： 1、为客户建立健康档案，持续跟踪并记录其身体情况，通过电话回访或实地拜访，协助客户完成慢病管理目标。 2、策划并组织社会公益类活动，收集、整理及分析服务对象的相关信息，做好资料归档，并主动提出专业服务建议； 3、维护与客户的良好关系，提供个性化、专业的健康咨询支持。 4、负责客户后续转化及报名相关销售工作； 5、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历不限，需具备3年以上工作经验。 2、富有爱心，诚实守信，性格平和，有耐心，具备良好的服务意识。 3、亲和力强，擅长倾听，具有团队协作精神，能够妥善处理人际互动，实现高效沟通。 4、有社工、志愿者服务经历或医疗行业从业背景者优先考虑。 员工福利： 1、五险一金：包含社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金 2、员工体检：每年可享受一次免费健康体检 3、交通补贴：每月发放固定额度的交通补助 4、带薪假期：依法享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等休假权益 5、培训发展：提供入职培训、在职提升、项目专项及主题性培训机会 6、其他福利：端午、中秋等传统节日，公司将根据实际情况发放节日慰问品 不定期开展员工活动，如户外拓展等，帮助员工在工作中获得更丰富的业余生活体验！

一、岗位职责： 1、贯彻落实公司制定的营销策略及相关管理制度，确保完成办事处下达的销售指标任务。 2、积极拓展客户资源，对区域内自主开发或由办事处分配的工程项目，实施日常对接与深入跟进，在获得公司授权的前提下，代表企业与客户开展商务合作。 3、全面负责项目的跟进、谈判、公关及合同签订工作，统筹项目前期开拓、中期推进与后期服务环节，根据施工进度协同工厂合理安排供货计划。 4、按时催收货款，达成既定销售目标，有效识别并化解应收账款与库存带来的潜在财务风险。 5、配合处理客户投诉事项；定期拜访、接待客户并及时回应其需求，保持良好沟通，深入了解客户需求，持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 6、实时收集、汇总并上报所在区域市场的供需变化与竞争态势信息，提出关于产品优化、服务提升及管理改善的合理化建议，协助公司开展各项市场调研工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能够独立推进业务并开发新客户； 2、具有一年以上房地产或建材领域销售工作经验者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，熟练操作常用办公软件。 三、上市国企提供稳定发展平台，享有业绩奖金、周末双休、五险一金、交通补贴、餐补、话费补贴、带薪年假、节日福利、定期体检

1、拥有A类客户资源（例如美的、格力、冠宇等大型企业） 2、行业经验3-15年以上经验

公司简介 全球领先的移动互联网“直聘”平台，2017年上线，使用用户超壹亿，蓝领招聘全国第一，全职类招聘全国第四，以技术驱动为核心，为招聘者与求职者提供高效便捷的服务，覆盖互联网、科技等多领域。 招聘岗位 招聘产品、会员销售（企业服务/互联网/软件产品）、大客户销售 外企客户政府客户 •工作地点：珠海 •薪资范围：4000-6000元/月（底薪+销售额提成+） •核心职责： •通过电话、面访与企业客户沟通，提供招聘合作方案，推动付费转化及合同签订； •解决客户使用平台过程中的问题，提升平台使用率； •任职要求： •学历，专业不限； •阳光积极，热爱销售，具备电话销售、面销或陌拜经验； •普通话标准，逻辑清晰，同理心强，抗压能力佳； •福利亮点： •薪酬：底薪+高额提成； •福利：朝九晚六+社保+大小周休假； •成长：新人训练营+专业/管理双晋升通道（销售经理-总监-城市经理）； •氛围：扁平化管理，团队年轻化。

岗位职责： 1.负责市场开发，进行营销及拜访、开拓市场、寻求业务； 2.拥有3年以上互联网、人力资源产品营销经验，对企/机构的销售经验； 3.具有boss直聘、智联招聘、58招聘销售经验者优先、有客户资源待遇从优。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、人力资源等专业； 2.有互联网、人力资源产品销售经验优先； 3.组织并实施团队培训，并制定相关SOP； 4.具有丰富的客户资源和客户关系，关注行业信息并收集客户意见和反馈，做好客户关系管理。

一、工作内容: 1.主要承接中国联通线上订单的上门服务，通过手机APP接收任务，为用户现场办理电话卡激活及交付，同时在服务过程中推介联通其他增值业务，客户资源由公司统一提供。 2.每日上午9点起登录APP接单，并与客户沟通确认上门服务时间，确保高效履约。 二、岗位职责： 1.执行联通互联网订单的上门激活任务，保质保量完成每日派单目标。 三、岗位要求: 18-30岁，性别不限，性格踏实稳重，责任心强，无违法犯罪记录； 经验不限，入职后由主管全程带教，公司提供免费系统化培训； 具备外卖、快递或销售类工作经验者优先录用。 四、薪资福利： 1.入职即缴纳社保，月综合收入7000-16000元以上，多劳多得，上不封顶。 2.企业关怀：定期组织团队聚餐，享有“团队优秀奖金”+商业保险+节日礼金等福利。 3.提供免费住宿，配备齐全家电，环境整洁舒适，入职即可安排入住。 我们是一支由90后与00后组成的年轻化团队，工作氛围轻松融洽，团队关系和谐，充满活力。