房产置业顾问。地产中介。

珠海就近分配！！有销售经验者优先！！ 底薪补贴与业绩无关，每月准时发放，额外享受社保福利~ 【不包吃住，绝不收取任何费用】 12项乐有家人专属假期，让您在努力工作的同时，也能拥有充裕时间陪伴亲人、调节身心，畅享生活温情： 随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准对接客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户打造从“前一公里”到“后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在所居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方洽谈进程。 4、借助平台强大支持，实行搭档协作、团队作战模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，无硬性工作经验要求； 2、性格积极乐观，富有热情与动力； 3、具备吃苦精神，责任心强，沟通能力出色； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人绿色入职通道】 薪资待遇 1、收入自主可控，薪酬结构含底薪、多项补贴及奖金，高额业绩奖励比例达55%-80%！ 2、早晚班次灵活调配，平衡工作与家庭生活 3、门店按居住地就近分配，家门口的乐有家门店任您挑选 4、享有五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、多样文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，配备超3000名专业讲师。导师全程带教，专属高阶“燎原计划”人才储备项目。 特种兵式进阶考核，1000余个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题逾2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，助力下属成长是评估管理者的重要依据；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展先机！ 欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

【工作内容】 -接待到访客户，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； -结合客户实际需求匹配合适房源，并全程协助办理购房相关手续； -运用电话沟通、线上推广及线下渠道开展客户拓展，挖掘潜在客户资源； -参与市场信息收集，及时掌握房产市场趋势与政策调整，支持销售方案制定； -配合团队推进销售任务，定期提交销售进展及客户意见汇报； -持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； -按时参加公司组织的专业培训，不断提升业务素养与服务水准。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产管理、市场营销等相关专业优先考虑； -工作经验不限，应届毕业生亦可申请； -具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧； -主动性强，具有较强的服务意识和团队合作精神； -能承受工作压力，适应高效快节奏的工作模式； -持有驾照者优先，能接受外出办公安排。

【工作内容】 -接待到访客户，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； -结合客户实际需求匹配合适房源，并全程协助办理购房相关手续； -运用电话、线上平台及线下推广等方式挖掘潜在客户，拓宽客户渠道； -参与市场信息收集，关注房地产行业趋势与政策调整，支持销售方案制定； -配合团队推进销售任务，按时提交销售进展及客户沟通情况汇报； -持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； -按要求参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平与服务质量。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑； -无工作经验要求，应届毕业生亦欢迎加入； -具备良好的语言表达与人际沟通能力； -主动积极，具有较强的服务意识和团队合作精神； -能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； -持有驾照者优先，需能配合外出工作安排。

工作时间：8小时，双休，朝九晚五 福利待遇：提供保险，免费医疗，节假日，年假，劳工假，加班补贴 工作内容：负责店铺日常运作，招呼客人，接待顾客及解答疑问，营销技术，售后服务。做事细心尽责，完成上司分配工作。

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品体系及销售策略，严格执行销售流程，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验，特别优秀者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与实战方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等； 4、东福内买活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业资源； 6、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日组织资深讲师分享； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、总部定期举办产品直播培训； 5、持续更新实用工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台及线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多元化课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔

1、负责开拓市场渠道并开展产品销售工作，落实并达成部门年度销售目标； 2、依据公司营销策略，提升销售效益，优化成本结构，增强产品在辖区内的市场占有率，全力完成销售任务，助力企业盈利； 3、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户动态与需求，提供积极、专业、周全、满意的服务体验； 4、持续关注市场价格变动，按时提交市场分析预测报告及个人工作周报； 6、持续维护现有渠道并开发新销售渠道和客户资源，独立挖掘并拓展高匹配度客户群体；

2-3年经验以上，有上进心

招聘要求: 1、C1及以上驾照 2、广州长期稳定司机 3、工作描述:负责接送公司来访客户，根据公司规划的行程安排好日常出车及接送任务 4、上班时间:一天8-10小时、维护车辆并完成交代的任务 任职要求: 年龄21-59岁，不限学历，司机有1年及以上实际开车驾龄，无犯罪历史，吃苦耐劳，退役军人优先 职位福利:带年假、有吃住补贴、月休大小周、额外奖金 原标题：《直招上班时间自由司机》

岗位职责：会独立做PVC排水管供药管（锚牌日标PVC管）。 任职要求：25-45岁，有两年以上PVC管工经验。 福利：包住宿，有餐补（30元/天）。 工价：320元/8小时，加班按1:1。 工期：5天左右。

珠海市香洲区招氩弧焊，招一人，400元/天

这个位置需要一个装车的小工，工资200一，下班给钱，包吃一餐，8个小时，下班拿钱你现在

需要几组Alc隔墙板安装人员，活在珠海，5栋住宅楼，有要做的联系：余

珠海市金湾区招曲臂车司机，需要有效高空证

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

商业地产销售与租赁

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

接待客户，看客户看房，师傅一对一培训 收入可观。

负责日常网店运营

工作地点：珠海市香洲区兴国街4号中立信大厦8楼805A 薪资待遇：薪资面谈 岗位职责： 1.根据公司提供资源和思路，通过电话、微信等渠道开发新客户，推广公司财税服务（如工商注册、记账报税、工商变更、注销公司、办理许可证等）； 2.分析客户需求，推销我司业务，跟进签约流程； 任职要求： 1.年龄24岁-35岁； 2.普通话流利，沟通表达能力强； 3.有电话销售、面销、网销或财税行业经验者优先录用； 工作时间与福利： 工作时间：周一至周五8:45-12:00，14:00-18:00（午休2小时）每天上班7小时； 休假制度：基本月休7天（每月20号之后的周末单休，前面三周双休）； 福利保障： 1.缴纳五险 2.带薪培训+老员工一对一辅导 3.节日福利+生日会+团队聚餐+定期团建 4.明确的晋升通道（销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理） 为什么选择我们？ 1.行业前景：财税服务市场需求旺盛，客户资源稳定，成单周期短； 2.薪资无上限：提成比例阶梯式增长； 3.团队氛围：90后年轻团队，扁平化管理，拒绝内卷； 4.资源支持：公司提供优质客户资源库，无需盲目陌拜。

1.结合公司整体发展战略，参与门店客户拓展方案的制定与实施。 2.负责门店客户的接待服务、跟进维护及售后支持工作。 3.关注市场变化，主动开拓新客户资源，丰富业务路径，提升公司产品市场份额。 4.配合店长开展线上线下的直播推广，分析市场趋势，为分店运营提供有效建议。 5.协助门店设定销售目标，优化线上线下布局，定期反馈业务进展，及时调整策略，与区域经理、店长保持高效沟通协作。 6.每日参加线上或线下工作会议，积极参与门店安排的各类客户服务活动。 7.门店提供午餐。 任职要求： 1.具备强烈的收入目标意识，致力于实际业绩产出。 2.态度积极，乐观外向，具备良好的沟通性格。 3.工作有条理，思维清晰，能制定并执行计划。 4.勇于突破自我，追求高绩效与高回报。 门店地址： 香洲、吉大、凤凰北、吉莲、明珠北、香洲总站、斗门等，金湾区即将开业！工作地点可按居住地就近分配！

【岗位要求】 1．男21-63岁，女21-55岁， 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

慧传食品成立于2005年，主营休闲食品，粮油副食，日用百货，纸巾纸品，白酒等近万个SKU，是珠海市最齐全的食品供应商，因业务规模扩大及市场拓展需要，需招市场业务员，主要负责区域内客户开发，维护及销售目标达成，助力公司抢占市场，服务对象包括街边小店，便利店，生鲜超市，学校，工厂等 要求： 1年以上快消品/食品行业销售经验，有批发渠道资源者优先； -具备独立开发客户能力，擅长谈判与客情关系维护； 待遇优厚，出粮准时，有社保，月休4天 上下班不用到部门报到， 出门就是上班，不用担心迟到罚款[偷笑]，下班直接回家[强]

欢迎投递，马上联系！！ 职位描述: 1.公司提供车辆，不租车不买车无套路！保底8000加补贴，月收益1W以上，每天工作时长8-10小时。 2.单量充足，所有车辆对公订单都是优质单、优先指派本公司车辆。 3.车辆都上有营运险等全险，保险、维修、保养全部都由公司负责。 职位要求： 1.年龄22-58周岁，男女不限。 2.。 3.持C(含C照)照以上，并有3年以上驾龄.

1.寻找客源，通过各种渠道拓展客户群体。公司也会不定期分配客户 2.促进成交，了解客户需求，提供专业的全屋定制解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户，收集反馈，解决问题

【岗位职责】 1、具备良好的抗压能力，热爱销售工作，有积极的工作态度 2、以线上及电话客服形式开展互联网产品销售、售后支持与客户维护，主营产品包括域名、商标等虚拟类商品，服务对象涵盖企业客户、公司机构及澳门香港等地客户群体 3、需熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件使用 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递加入 【福利待遇】 1、底薪3.5K-4K（能力优秀者可面议）+提成奖励 2、工作时间：早班9:00-12:30，14:00-18:30；晚班14:00-22:00； 早班7:40-17:10（每月安排5天轮值早或晚班） 双休制，法定节假日带薪休息，公司配备冰箱、微波炉等便利设施 3、公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户 4、入职即缴纳五险，享受双休及法定假期（本岗位无外勤要求，办公环境整洁舒适，空调覆盖，冬暖夏凉） 5、团队年轻有活力，资深员工一对一指导，晋升通道畅通，注重个人能力发展，以业绩为导向 6、春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品，其他月份视情况安排福利发放

公司直招小车司机 不需要租车买车 公司免费提供车辆；负责车辆正常的维修保养 一人一车，无需交接班 平时下班车子可以开回自己住的地方 不需要每天来公司报到 要求开车技术好，没有不良记录 有良好的服务意识，服从公司管理 保底7000-8000元 另外再加提成 综合收入8000-12000元 上不封顶，多劳多得 名额不多。有意者直接联系

岗位职责： 1、依托公司平台及多元资源，积极拓展市场并达成既定业绩目标； 2、为客户提供专业支持，解答知识产权领域相关咨询，量身定制企业服务解决方案； 3、传递企业价值观，维护新老客户关系，持续提升服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有知识产权、咨询服务或教育培训行业经验，或具备ToB客户开发背景者优先； 3、形象良好，具备较强抗压能力，学习能力强，富有团队协作精神； 4、沟通表达出色，服务意识强，具备良好的问题分析与处理能力。 完善的薪酬福利： 1、薪资：7000-15000元/月，基本工资+绩效+提成+福利+其他补贴； 2、福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、免费培训、团建活动、下午茶、节日礼品等； 3、短期激励：业务提成、绩效奖金、年度评优奖励、年度服务奖金等； 4、长期激励：包括分红权、合伙人计划等。