.广东市场拓展经理/总监 -负责区域充电桩市场的整体规划与业务发展布局； -对接政府机构、企业单位及物业公司等B端资源，促成合作项目落地； -跟踪行业趋势，制定具有竞争力的差异化运营策略。 2.商务合作专员 -开拓潜在客户资源，推进充电桩建设与运营合作洽谈； -维护合作关系，促进长期稳定协作与互利共赢； -协助完成项目投标、合同签署等相关流程工作； -达成区域内充电桩销售与安装任务指标； -拓展社区、商场、停车场等应用场景资源； -收集并反馈客户实际需求，助力产品与服务持续优化。 -热衷新能源领域，认可绿色可持续发展方向； -具备市场开发、销售或商务相关经验（有充电桩/汽车/能源行业背景者优先）； -目标驱动，擅长资源整合及沟通谈判； -可接受高频次出差或深入本地市场运作。 同时招聘市场合伙人兼职 岗位职责：985/211院校毕业优先考虑

岗位职责: 1.主导销售战略，提升市场销售业绩； 2.构建和维护客户关系，确保客户满意度； 3.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化； 4.监控销售目标，确保达成既定目标； 5.协调内部资源，优化销售流程。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备强烈的成就驱动； 2.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有良好的市场分析能力和战略思维； 5.能够承受工作压力，具备高效的工作能力。

岗位名称：快销品业务主管；市场拓展专员；销售顾问。 岗位要求：1.持有C1驾照（自备交通工具者优先考虑）；2.具备销售行业经验，清晰的业务拓展逻辑；3.具备良好的人际交往及谈判能力。 薪资待遇：底薪为人民币3000元，提成额度根据业务能力调整，不设上限；，公司为员工缴纳社保，依据业务绩效和公司策略调整进行调薪与奖金分配；薪资与业务能力紧密挂钩，多劳多得。

岗位职责： 1、开拓新客户资源，提升业务覆盖范围； 2、维护现有客户关系，深挖合作潜力； 3、协调处理客户突发问题及异常情况； 4、每月末跟进客户回款进度，确保账款及时到账； 岗位福利： 1、保底6900，提成按货物总金额核算；综合收入8k~12k，无上限； 2、提供带薪岗前培训支持； 3、公司按工作需求配发笔记本电脑+通讯卡； 4、因公出行安排专车及司机接送； 5、定期组织生日会、团队聚餐、下午茶等活动； 6、定期开展内部竞聘晋升，发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监； 任职要求： 1.大专及以上学历，业绩突出者可放宽至中专； 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，掌握基础办公软件操作； 3.热爱销售工作，执行力强、细致高效，有销售经验者优先考虑； 4.年龄24-34岁。

销售战略规划与目标制定 •市场分析：全面洞察光伏行业市场变化、竞争格局及政策导向，为公司销售方向提供决策支持。 •目标设定：结合公司整体战略，科学制定年度、季度销售目标与实施计划，确保目标兼具可行性与进取性，并细化落实到各销售单元与个人。 团队管理与培训 •团队组建：主导销售团队的人员招聘、甄选与团队搭建，构建结构合理、能力匹配的人才梯队。 •培训指导：定期开展系统化培训，强化团队在产品知识、销售方法、客户沟通等方面的专业能力与实战技巧。 •绩效考核：建立公正透明的绩效评估机制，激励成员达成业绩指标，对表现突出者给予正向激励，对未达标者实施辅导与改进跟踪。 客户开发与维护 •客户拓展：带领团队积极开拓新客户资源，拓宽市场渠道，推动与光伏电站开发商、投资方、EPC总承包商等核心客户的合作。 •客户关系管理：深化现有客户合作关系，定期开展客户回访，精准把握需求，快速响应问题，提升客户满意度与长期黏性。 销售业务推进 •项目运作：主导重点项目的全流程运作，统筹协调内外部资源，推进项目顺利实施，包括参与投标、商务洽谈等关键环节。 •合同签订与执行：审核合同内容，保障条款合法合规，跟进合同履约进度，确保产品按时交付及回款及时完成。 市场推广与品牌建设 •品牌宣传：策划并执行市场推广活动，增强公司品牌影响力与行业认知度，如组织参展光伏展会、举办新品发布会等。 •行业交流：紧跟行业技术演进与发展趋势，代表企业参与行业论坛与交流活动，塑造专业形象并拓展产业资源网络。 数据分析与决策支持 •数据收集与分析：系统采集与整理销售相关数据，深入分析销售走势、市场占比及客户需求特征，为管理决策提供有力支撑。 •策略调整：基于数据分析结论，动态优化销售策略与执行方案，调整产品组合与区域布局，持续提升业绩水平与市场竞争优势。

工作内容：主要负责珠海西部等区域食品商超、批发渠道跟单理货推广业务。 职位要求：男女不限，年龄20-55岁，最好有1-2年的经销商、代理商、商场跟单理货经验、有电车解决交通问题。有社保，待遇面谈。

工作内容 1、负责办公家具产品的销售与推广 2、维护并拓展客户关系，确保业务目标的实现 任职要求 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供合适的解决方案 3、积极主动，对销售工作充满热情

岗位：销售经理销售专员销售助理 岗位职责: 1.负责厨卫产品的市场拓展，自主开发与管理多元化的销售渠道 2.与团队紧密合作，共同完成项目目标，提升产品市场竞争力 3.持续关注行业新零售动态，根据市场动态进行布局调整及开展工作 任职要求: 1.从事保险、房产中介、餐饮、导购、创业经验者优先 1.具备出色的沟通能力，能够高效协调资源，确保项目顺利进行 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.拥有良好的学习能力，能够不断吸收新知识，提升个人及团队能力 薪资待遇：面谈，底薪+提成

品牌营销经理 岗位职责： 1、主导咖啡机品牌的整体营销战略规划，包括品牌定位与品牌形象塑造、渠道布局、产品策略及市场推广方案的制定与执行，统一管理品牌对外传播调性及视觉识别系统规范。 2、准确把握品牌与产品的核心定位，深度挖掘新品或爆款产品的核心卖点与差异化亮点，策划并落地全年营销节点活动，负责平面与视频内容的创意把控及公关文案撰写，并通过新媒体平台矩阵实现有效传播。 3、持续跟踪分析市场环境与行业趋势，深入研究产品所处市场的增长潜力、竞争格局、市占率及竞品策略，牵头推进新产品研发流程及在售产品优化升级，全面负责产品生命周期管理。 4、统筹规划新品牌的年度营销预算，围绕品牌影响力提升与销售转化双重目标，推动品牌建设与业务增长的协同达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上品牌管理、市场营销或新媒体运营相关经验；拥有小家电领域高端品牌成功运作经验者优先考虑； 2、熟悉品牌体系搭建与资源协同整合，擅长品牌上市推广与全案策划，具备敏锐的市场感知能力； 3、思维缜密，条理清晰，沟通高效，具有良好的项目统筹能力与执行力； 4、富有创新意识，工作主动性强，责任心强，能在压力下高效完成任务。

业务主管/经理待遇面谈 岗位要求： 1、男女不限，年龄21~40岁，身体健康，无犯罪记录； 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），市场营销、机电类相关专业优先考虑； 3、性格积极乐观，具备敏锐的市场洞察力，沟通能力强，做事细致周全； 4、持有驾驶证，热爱销售工作，能适应一定的业绩挑战与工作压力； 5、具备家电或汽车领域销售从业经历者优先录用； 6、应聘业务主管岗位者需具备团队搭建经验，能够协助业务总监完成团队销售目标的规划与落地，统筹开展目标客户的挖掘、开发、分析、跟进及商务洽谈等工作。 岗位职责： 1、负责市场拓展与客户关系维护，推进产品销售进程，落实公司下达的年度销售计划，提升销售业绩，优化成本结构，确保月度销售指标高效达成； 2、保持与客户的高效互动，及时掌握客户动态需求，提供主动、热情、周到的专业服务体验； 3、持续跟踪市场变化趋势，定期提交市场调研分析、预测建议以及个人工作周报。 任职要求： 岗位福利： 教育背景： 行业经验：

本厂做牛仔成件现招平车一名，毛货勿打，地址沙溪涌边志成家私二楼，联系电话

货多车脚一名(0.35起)，年底结清工资，质量货，毛货勿扰。 地址：大涌

中山坦洲合胜百货招贴砖师傅一位，修补瓷砖，一天活，点工日结

招，包骨2名 包浪2名 地址：泰丰兴裕路 电话：

针梭织厂招工（炒更） 1、打边2名（卫衣，卫裤，圆领） 电话：

岗位职责： 1. 负责太阳能热水设备的销售‮推及‬广 2. 负责销售‮域区‬内销售活动‮策的‬划及执行，‮成完‬销售任务 3.开‮新拓‬市场，发展‮客新‬户，‮高提‬产品销售范围 任职资格 1. 中专及中‮以专‬上学历，市场营‮等销‬相关专业‮优者‬先 2. ‮练熟‬应用Word.Excel等‮公办‬软件 3.‮有具‬较强的表达‮力能‬以及沟通能‮和力‬良好的服务意识。 4.年龄：30-40岁，3-5年以‮销上‬售行业工作经验 薪资待遇：底薪+提成+分红

工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

职责1 通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 管理商店的日常运营 确保商场内人员安全。 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

福利待遇 无责底薪+高提成晋升通道未来合伙人 十二年助贷领域深耕助力事业起航 岗位职责 1.承接年度整体目标，拆解季度指标，结合团队特点分配部门任务 2.熟悉市场主流产品及政策动态，精准对接合作资源 3.针对业务需求提供多套解决方案，高效处理流程中的各类问题 4.制定执行计划，科学安排工作内容，并适时优化方向与策略 5.统筹人员分工，关注员工日常状态及情绪变化 6.定期开展专员培训，实施有效督导与工作支持 7.规划培训体系，帮助团队深入理解并掌握政策要点 8.负责团队建设，实施个性化培养，构建人才梯队 9.主动识别运营问题，及时向上级反馈并提出可行对策 10.协同其他部门推进跨职能协作 任职要求 1.目标导向明确，敢于突破，具备责任担当意识 2.具备从零搭建团队及团队运作管理经验 3.拥有良好谈判技巧与持续学习能力 4.性格积极阳光，诚实守信，作风踏实可靠 5.具备房屋抵押、企业贷、个人信贷等相关从业背景者优先

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额／提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额／提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95％以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000＋很轻松，包教包会！!当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+)

1.中山大量招聘光伏业务推广经理面向村，镇推广光伏屋顶业务(注意:非销售类岗位，也不用到处跑也可开展业务) 2.底薪三千，可选有责或无责，底薪加提成1-3万 干的不好薪资月1万＋ 干的一般般薪资月2万＋ 干得好薪资月3万-5万 3.工作时间自由，无需坐班打卡，全职兼职均可 4.无需经验，小白可做 无需经验，小白可做 无需经验，小白可做 岗位真是有效，不存在夸大宣传

【薪资详情】 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、年终奖、新人奖 【岗位要求】 1、学历大专及以上（学信网可查） 2、年龄25—45岁 3、有相关客服或销售经验优先 【职位详情】 **平安社区金融服务事业部直招**快速入职，签订正式劳动合同 朝九晚六不加班、周末双休、法定节假日休息、带薪年假，工作生活两不误！！！ 【工作内容】 1、每月由平安提供300+存量客户资源，采用服务与销售结合模式，为现有客户提供售后支持，添加企业微信，协助办理信息更新、资料归集、咨询解答、续费提醒等事项，跟进意向客户，提供涵盖金融理财在内的综合服务，无需陌生拜访、无需地面推广、无需电话拓客，公司保障充足客户来源！！！ 2、识别客户潜在需求，结合客户实际情况制定个性化综合金融解决方案（涵盖银行服务、投资管理、养老安排、留学咨询、健康保障等多项金融内容） 3、公司定期举办高净值客户线下沙龙及旅行活动，负责客户邀约与参与组织 【薪资待遇】 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入10-50k，晋升机制透明，每3个月享有晋升及调薪机会； 2、入职首年，可享单月最高10000元新人奖励

职位概况： 1、蚂蚁直管岗位，签约德清银雁，仅限正编求职者咨询，谢绝非正式编制人员联系，感谢理解；（社保缴纳地为东莞，实际工作区域覆盖中山、江门、珠海、东莞） 2、面向B端企业客户开展服务，围绕企业对公账户开展开户资料初审、银行类产品推介及账户功能宣传推广； 3、涉及银行产品涵盖存、贷、汇、兑、理等全系列业务（统称N业务），例如：电商类企业银行开户、收单账户迁移、理财配置、资金归集、产品申购、外币账户设立等； 4、账户功能拓展内容包括但不限于：管理员权限设置、多户统一管理、工资、票据贴现等功能推广。 岗位职责： 1、根据公司分配客户资源，通过电话联络预约上门，完成开户材料审核（占比5%）与N业务营销推动（占比95%）； 2、定期回访存量客户，维护客户关系，在现有资源基础上推进业务渗透、转化及转介绍； 3、自主开发新客户，深入理解所处产业与行业特征，挖掘潜在客户并实现持续转化； 4、熟练掌握银行产品知识与专业技能，精准分析客户经营状况与实际需求，推动N业务销售与功能匹配推荐； 5、识别高价值客户群体，深化客户连接，推动后续新产品落地成交。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历（学信网可查，不符者勿扰） 2、具有3年以上销售工作经验，其中至少1年为ToB销售经历；拥有地推、互联网或金融行业背景者优先考虑； 3、过往销售业绩突出，目标明确，执行高效，承压能力强，乐于接受挑战； 4、因开户资料审核需双人协同操作，须具备良好的团队协作意识和合作精神，职业操守优良。 过往经验偏好： 1、具备电商、SaaS、财税服务渠道、互联网业务地推等客户拓展经验者优先； 2、有银行综合金融服务、信贷相关从业背景者更易适应岗位节奏（本岗位贷款业务占比较低，仅专注纯贷款方向者请勿投递，谢谢配合）

岗位职责 1.负责区域新零售B2B京东，天猫，大润发，KA卖场等，传统代理商日常维护工作管理，包括但不限于订单处理售后服务等 2.分析市场情况，定制并实施运营策略以提升市场销售额； 3.监控数据分析报告，根据数据反馈优化市场活动； 4.与团队合作，共同策划线下营销活动提升品牌知名； 5.监控竞争对手动态，及时调整运营策略以保持竞争。 任职要求： 1.具备较强的数据分析能力，熟练区域市场B2B规则： 3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效协调内部资源 4.具有较强的市场敏感度和创新能力，能快速响应市场变化 5.具备良好项目管理能力，能够合理规划懂ppt制作和讲解能单独完成工作

1.负责维护团队现有老客户关系，提供持续优质服务，挖掘潜在合作意向，协助完成客户放款流程并落实后续跟进工作。 2.积极融入销售团队，注重团队协作与集体荣誉，发挥个人优势，凝聚团队力量，共同达成团队及部门业绩目标。 3.参与公司安排的各类内外部培训，系统学习专业金融知识，持续提升个人专业素养；结合公司发展需求，规划职业路径，拓展个人发展空间。 4.公司倡导每位成员追求高品质生活，期望员工入职1年内具备购车能力，入职2年内具备购房能力，对提前达成目标的优秀员工将给予额外激励！因此，安于现状、缺乏进取心者，不适应本岗位要求。

招聘：**名典酒店（启运酒店）招聘前台、收银员、店员/营业员 薪资：3000-5000元/月 东升饭堂。

岗位职责： 1，主动开发1688平台客户资源，运用精准营销及线上沟通手段挖掘潜在客户，推动合作达成，实现销售目标。 任职要求：持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求，快速响应客户咨询、投诉及售后事项，提升客户满意度与回购率。 2，协同公司市场活动与促销方案，在1688平台落实推广执行，增强活动成效与产品销售表现。 3，按时汇总销售数据，编制销售报表，并向上级汇报工作进度与执行情况。

工作时间:周一至周六 上午8:00-12:00下午14:00-18:00 岗位职责: 1，负责路灯产品的市场推广与销售工作。 2，与客户交流沟通，了解其需求并提供专业建议与解决方案。 3，定期跟进已有客户，保持长期稳定联系。 4，邀请有意向的客户到门店进行深入沟通与洽谈。 任职要求: 1，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2，有责任心，能够对客户、自身及公司负责。 3，具有较强的自主学习能力。 4，细致耐心，始终保持积极的服务态度。 薪资与费用: 1，实习期基本工资3500元，转正后基本工资4000元，另设绩效奖励200-1000元不等。 2，公司配备工作手机，通话费用据实报销。 3，销售提成按1%-6%阶梯计算。 工作内容: 1，利用公司提供的客户资源，通过电话和微信等方式与客户对接（无需外出）。 2，对客户信息进行筛选并分类归档。 3，与潜在客户沟通，明确其具体需求。 4，制定相应方案并向客户推荐，邀请其到门店面谈。 5，协同同事完成后续合作事宜。 工作环境： 办公环境整洁舒适，配备独立工位。 地点:门市地址中山古镇灯都电商城A栋1楼璐易恒昇

在中山市小榄镇的某商超，有的猪肉部门，包括猪肉师傅两名、猪肉中工两名、水产师傅一名以及多名学徒职位。具体待遇和详情可通过电话与李生联系，联系方式同步适用于广东中山地区。

公司待遇：1.薪资：无责底薪＋月度绩效+高提成10-30%+福利奖金+话补；月综合工资5000-20000元，甚至更高；2.上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00午休两小时，周六上班时间：上午10：00-12:00下午13:00-18:00周日单休，法定节假日，带薪年假；3.公司设有冰箱，微波炉，便于带饭，制冰机，咖啡机，自助咖啡；4.不定期下午茶，每月进行一次团建（公司全出），月度年度奖励等等；任职要求：1.接受无经验小白，有专人免费一对一带教培训，快速融入上岗。2.善于与不同人群沟通、表达清晰流畅，具备良好的心理素质；3.乐观自信性格开朗，热衷销售行业，有较强强烈赚钱欲望。岗位职责：1.公司提供精准优质资源及方向，通过电话联系了解客户需求，对意向客户进行邀约上门；2.无需外出，有主管帮助谈单，可全程参与学习，提升自身能力职位福利：五险，带薪年假、节日福利、提供泡面，有全新咖啡机、制冰机、冰箱微波炉员工均可使用。薪资详情薪资范围：4000-9000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：房补、话补、全勤奖、绩效奖金