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销售经理社保
岗位名称:快销品业务主管;市场拓展专员;销售顾问。 岗位要求:1.持有C1驾照(自备交通工具者优先考虑);2.具备销售行业经验,清晰的业务拓展逻辑;3.具备良好的人际交往及谈判能力。 薪资待遇:底薪为人民币3000元,提成额度根据业务能力调整,不设上限;,公司为员工缴纳社保,依据业务绩效和公司策略调整进行调薪与奖金分配;薪资与业务能力紧密挂钩,多劳多得。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保1-2人1-3年学历不限
招聘 销售精英、 联系人:何小姐 岗位要求: 具备良好的学习能力,做事认真、理解力和团队协作精神、学历不限,有销售经验者优先录取。 薪资福利: 底薪3000+社保+高提成+奖励:(上不封顶)
销售经理3-5年大专及以上
嘿,你好!我们正在寻找一位有能力、有热情的销售,和我们一起完成公司的重要任务! 拥抱大健康产业,迎向银发经济风口,我们特意增设相关的项目,所以我们需要有想法有能力的你。 你的工作将是带领团队,确保每个阶段的任务顺利进行 解决各种问题,并与客户保持良好的沟通 如果你满足以下条件,就赶快加入我们吧! 大专及以上学历,3年以上工作经验(如果你特别优秀,我们可以适当放宽哦); 熟悉项目管理工具和方法论; 善于沟通,能处理各种复杂问题; 责任心强,热爱团队工作; 有金融从业经验? 那太好了,我们更欢迎你! 期待你的加入,一起分享时代的红利吧!
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限进出口贸易市场推广个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验建材行业面销/陌拜经验无经验要求家具网络营销经验木门其他行业招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销
工厂产品:各类木门(看了招聘了解,确实认为可以的电话沟通,主动打我电话,谢谢) 一、出差业务员 负责区域客户开拓,需自带车辆 1、通过陌生拜访、地推方式,与各门店及经销商接洽合作事宜 2、初期聚焦广东省内2个城市,对接当地门窗销售门店开展业务合作 3、公司提供基础业务培训,随后进入市场实地开展客户开发工作 4、出差期间住宿、油费、过路费另行报销,餐饮费用自理 任职要求:不限行业背景,具备1年以上其他领域销售经验,表达清晰,积极主动,具备良好沟通能力、执行力及团队协作意识,有车者优先
业务总经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上
招聘:业务总监(高薪急招) [中山详洽贸易有限公司]诚聘资深业务总监,全面主导公司业务拓展与团队运营。核心目标:扭转当前业绩颓势,实现突破性增长! 一、岗位职责: 1.业绩振兴:迅速识别并解决现有业务下滑问题,制定切实可行的改善方案,带领团队实现业绩回升。 2.目标达成:统筹业务规划与落地执行,确保完成公司下达的各项经营指标(含销售额、利润率、市场占有率等)。 3.团队建设:全面负责10人以上业务团队的管理,涵盖人才引进、培训培养、绩效考核与激励机制优化,提升整体战斗力。 4.战略推进:优化业务运作流程,积极开拓新市场与客户资源,协同各部门高效配合,推动业务长期稳定发展。 二、任职要求: 硬性条件: 1.本科或以上学历。 2.具备5年以上业务管理背景,其中至少3年带领10人以上团队的实战经验。 3.必须具备成功扭转业绩困局或实现业务显著增长的量化成果!(请在简历中明确列出具体案例) 三、核心素质: 1.强烈的目标意识与结果导向思维:对业绩达成有高度责任感和驱动力。 2.出色的领导才能与团队管理能力:善于识才、用才,激发团队潜能,提升组织效率。 3.敏锐的问题洞察与解决能力:能快速定位业务瓶颈,并通过数据分析制定有效对策,执行力强。 四、我们提供: 极具吸引力的薪酬待遇:月薪10K-20K元!(具体面议,以能力定薪) 核心管理岗,拥有充分施展才能的发展空间。 清晰的晋升路径与职业成长支持。
销售经理社保
工作内容:主要负责珠海西部等区域食品商超、批发渠道跟单理货推广业务。 职位要求:男女不限,年龄20-55岁,最好有1-2年的经销商、代理商、商场跟单理货经验、有电车解决交通问题。有社保,待遇面谈。
业务经理
6000-11000元/月
业务经理包住交通补助保险五险1-2人1-3年学历不限区域销售较多出差销售额提成TOB
快运物流业务经理岗 岗位职责: 1、根据公司战略及业绩目标,制定详细的客户开发及维护计划,达成或超额完成业绩目标; 2、按要求进行客户开发过程跟进,确保客户开发过程健康并达成目标; 3、了解行业发展趋势,确定公司产品、解决方案与客户需求契合程度; 任职资格: 1、积极抗压、良好的团队合作意识; 2、形象气质佳,性格开朗,执行力及领悟能力强,能够克服困难调动内外部资源。 工作地中山 联系人王经理
销售经理包吃生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制公关/传媒其他产品/服务广告快消品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求网络营销经验
招聘:营销经理/营销助理 薪资:8000+(上不封顶) 待遇:月休四天、包工作餐、免费培训 公司:808CLUB酒吧 地址:中山市三乡镇中心市场1号楼 电话/微信:(王总)
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品企业(To B)
主要以拓展经销商为核心,具备经销商资源者优先,欢迎行业相关人才加入 1、依据公司下达的年度及月度任务目标,拟定经销商及渠道客户的开发方案,确保招商计划如期达成(涵盖学校、企事业单位、烘焙、传统流通、家庭配送等渠道) 2、负责区域内渠道网络建设,协助经销商实现销售目标,保障其持续经营与合理盈利 3、推动公司各项政策、制度、策略及促销活动在区域内的落地执行,营造良好的市场氛围 4、维护企业品牌形象与核心利益,协同市场营销部门推进区域内的品牌宣传与曝光工作 任职要求 1、年龄20-40岁,大专及以上学历; 2、具备2年以上乳制品销售工作经验,熟悉流通、特通等渠道,拥有现成经销商或渠道资源者优先; 3、具备一定渠道资源积累,有成功开发经销商经历,熟悉市场开拓流程,能进行区域布局规划与价格体系管理; 4、客户资源丰富,人脉广泛,具备较强的开发能力,能胜任高强度工作节奏,认同公司文化理念,责任心强
销售经理/主管包住包吃经验不限大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)快消品销售经验电话销售经验会展销售电子商务
岗位职责: 1、通过电话或实地拜访方式与新老客户保持有效交流,深入挖掘客户需求; 2、积极响应并落实公司制定的各项制度要求,达成既定业绩目标; 3、借助公司提供的资源渠道拓展新增客户群体。 任职条件: 1、具备大专及以上学历,能熟练操作常用办公软件; 2、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,具备较强的学习意识; 3、有销售从业经历,且责任心强、工作态度积极者优先考虑。 薪酬福利: 1、底薪绩效提成+补贴,综合收入6900-15000元~ 2、入职即配发电脑/手机卡等办公设备; 3、外出拜访客户可享行政专车接送服务; 4、定期组织内部竞聘,晋升机制公开透明,发展空间广阔; 5、团队氛围融洽:不定期安排下午茶、带薪国内外旅游~ 四、工作时间: 9:00-12:00、14:00-19:00,周日休息,法定节假日按国家规定执行。 五、公司介绍: 跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日,总部位于中国深圳,注册资金6.61亿元,是一家主营“国内限时速运”的大型现代化综合物流服务企业,实行全网统一运营管理,业务覆盖全国32个省500多个城市,现拥有16架夜航包机、1.7万余台运输车辆、5万多名员工及全国3000多家直营网点,服务范围遍及全国90%以上地区。 六、工作地点: 中山市小榄镇升平中路升平商业大厦41号5楼跨越速运(小榄大信对面)
保洁
大涌某银行招保洁员 双休,国家法定节假日放假,工作时间 上午:8:30-11:00 下午:2:30-6:00 如有兴趣,请联系梁小姐 ()
中山
12月28日 22:04拨打电话
广东中山招指挥/司索工
司索工指挥工
中山市招指挥/司索工
中山
12月28日 22:03拨打电话
品检工包住包吃
【2026中山火炬高科技电子厂寒假工招募】 中山龙头企业,包车接送,轻松工作环境(包装、检测等),车间暖气开放,特别适合学生群体。 【工期时长】工期到2.12年前/2.26或开学前;过年有放假,不放假有高额补贴。 ⏰【班次】长白班/两班倒,月休4天。 【薪资】18~24元/小时,正式工待遇;年前保底18元,跨年保底20元有合同保障,包吃包住。 【工资发放】企业直发,不经第三方。 【住宿】6人宿舍,独立卫生间,热水,洗衣机,设施齐全。 【福利】厂内设台球篮球场、图书馆、KTV等娱乐设施,大学校园般的环境;周边配套丰富,靠近高铁站和商圈。 要求:满18岁,男女不限。提供实习证明,勤工俭学好选择! 【入职时间】建议早入职早安排~ 【报名方式】
中山
12月28日 22:02拨打电话
广东中山本厂新开牛仔车间,招平车多名,3.7起价,专机全部到位,毛货忽扰,电话,.大涌创旭
平车工
本厂新开牛仔车间,招平车多名,3.7起价,专机全部到位,毛货忽扰,电话,. 大涌创旭3栋4楼
中山
12月28日 22:02拨打电话
广东中山招平车多名(开胸上领),有吃有住,,圣狮大桥附近,
平车工包吃包住
招平车多名(开胸上领),有吃有住,,圣狮大桥附近,
中山
12月28日 22:02拨打电话
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等) 3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。 3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。 5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理; -可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; -可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; -倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上个人(To C)快消品销售经验门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售运动CRM
职责1 通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等) 提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。 通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。 职责2 打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。 打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。 通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。 建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。 通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 管理商店的日常运营 确保商场内人员安全。 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理; -可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; -可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; -倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会
团队经理
2.5-3.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验房地产其他行业
福利待遇 无责底薪+高提成晋升通道未来合伙人 十二年助贷领域深耕助力事业起航 岗位职责 1.承接年度整体目标,拆解季度指标,结合团队特点分配部门任务 2.熟悉市场主流产品及政策动态,精准对接合作资源 3.针对业务需求提供多套解决方案,高效处理流程中的各类问题 4.制定执行计划,科学安排工作内容,并适时优化方向与策略 5.统筹人员分工,关注员工日常状态及情绪变化 6.定期开展专员培训,实施有效督导与工作支持 7.规划培训体系,帮助团队深入理解并掌握政策要点 8.负责团队建设,实施个性化培养,构建人才梯队 9.主动识别运营问题,及时向上级反馈并提出可行对策 10.协同其他部门推进跨职能协作 任职要求 1.目标导向明确,敢于突破,具备责任担当意识 2.具备从零搭建团队及团队运作管理经验 3.拥有良好谈判技巧与持续学习能力 4.性格积极阳光,诚实守信,作风踏实可靠 5.具备房屋抵押、企业贷、个人信贷等相关从业背景者优先
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限快消品个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售
岗位职责: 1,达成公司下达的月度业绩目标 2,积极配合上级安排的各项工作任务 3,保持并提升公司与客户之间的良好合作关系 任职要求: 18周岁以上 经验不限,可提供免费带薪培训 本地具备销售经验者优先考虑 岗位福利: 全勤奖励 业绩提成 即时提成发放 优秀员工奖金
销售经理
7000-12000元/月
区域销售销售经理保险1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成弹性工作制
销售经理核心职责 ‌战略规划‌:制定区域销售计划并分解执行指标('区域销售计划的制定与执行')。‌‌1 ‌团队管理‌:负责招聘、培训销售人员,监控团队绩效('组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导')。‌‌1‌‌2 ‌客户开发‌:维护既有客户关系,开拓新市场('组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案')。‌‌1‌‌2 ‌数据分析‌:监控销售数据及费用控制('完成公司销售费用控制指标')。‌‌1‌‌2
销售导购月结
招聘:店内销售员 薪资:5000-8000 学历要求:大专 工作要求: 20-35岁,能说会道、抗压能力强、谈判能力及销售技巧,有两年全屋定制导购经验。
中山
12月24日 14:55拨打电话
销售代表
6000-11000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验O2O
岗位简介 1、协助经理维护现有客户关系,在提供优质服务的同时提升个人能力,为后续客户拓展奠定基础 2、公司为物流行业B2B模式,需结合电话沟通与实地拜访开发新客户,外出期间由公司安排行政专车接送 3、配备经理一对一指导,提供系统化培训,循序渐进,无需担心经验不足,初期以服务老客户为主 4、薪资待遇优厚,收入上不封顶,新人保底六个月6900元,助理阶段月入1.2-1.5万较为常见 5、晋升路径清晰公开,助理→经理→总监→高级总监,支持内部员工参与总部岗位竞聘,无暗箱操作,不对外招聘 6、我们期待职业素养良好、目标明确、渴望通过努力实现高收入的伙伴加入 7、暂不考虑应届毕业生,需具备一定销售经验,成熟稳重者更受青睐 8、有意者请尽快发送简历联系 任职条件: 1、全日制大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件; 2、具备良好的沟通表达能力,能吃苦耐劳,学习能力强; 3、有销售从业经历,责任心强、工作积极主动者优先录用; 薪酬福利: 1、底薪+业绩提成+补贴,综合月薪6900-15000元 2、外出客户拜访全程配备行政专车接送 3、定期组织内部竞聘,晋升机制透明,发展空间广阔 4、团队氛围融洽:享受不定期下午茶、带薪国内旅游等福利 四、工作时间: 9:00-12:00、14:00-19:00,每周日休息,法定节假日按国家规定执行 五、公司介绍: 跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号;集团企业员工7万+,年服务企业100万+,网点城市覆盖率99%,全货运机20架,自有运输车28000+台 六、工作地点:中山市小榄镇升平中路升平商业大厦41号5楼跨越速运(小榄大信对面)
酒吧销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公
邀约客户,底薪4000提成百分之10
销售员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限销售主管区域经理销售总监网络销售门店销售
要求: 1、表达能力出色,具备良好的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力; 2、工作认真负责,心理素质佳,能适应较高工作压力; 3、熟练掌握Office办公软件操作; 4、具备灯具行业销售经验者优先考虑。 该岗位为室内办公,无需外出,薪资上不封顶,每月休息4天。
便利店营业员
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职假期工全职
便利店营业员,主要工作就是收一下款,补一下货之类工作,能接受全职或兼职,具体还得当面沟通.
外贸业务合伙人
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验先进制造打破传统认知,快速成长较少出差和外勤
岗位职责: 1.与客户建立并维护稳固的商业合作关系,促进业务持续增长; 2.借助公司现有资源,开拓海外市场的销售渠道; 3.参与市场拓展策略的制定与优化工作; 4.整合协调内部资源,高效响应并满足客户需求; 5.定期调研市场及客户信息,为公司战略决策提供数据支持。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧; 2.能够独立推进和管理市场开发项目; 3.熟悉国际市场环境,精准捕捉市场变化趋势; 4.拥有较强的市场研判能力与客户服务意识; 5.具备良好的团队协作精神,善于与团队成员沟通配合。
促销员
坦洲新万悦2店 包场牙膏,需请临促1名,有促销工作经验,积极主动叫卖,一天上班8小时,工资130一天。 有意者请联系
中山
12月23日 14:16拨打电话
营业员
年龄22-35岁,生熟手都行。岗位职责: 负责卤味产品称重、打包、收银及货架补货,处理线上外卖、团购定单配货核销。 维护店内卫生,保持柜台及操作区整洁。 简单处理卤味切配(无需经验,可培训)。 协助完成每日盘点及闭店准备。 工作时间:8:00-20:30(含2小时午休)月休2天。
促销员月结
陈克明大米事业部长期招聘周末促销 【工作内容】陈克明大米推广销售,有赠品辅助销售 【工作时间】8:00-12:00、15:00-19:00左右, 每天工作8小时。 【工作要求】:男女不限,服从安排管理。要胆大心细,敢喊 【工作待遇】:140 元/天,销售过 3 包以后 每包提一块钱,月底一次性结清 工作地点:三乡坦洲的生鲜超市 联系方式:
中山
12月26日 19:42拨打电话
营业员包住1-2人
中山小榄喜鲜降连锁生活超市 招聘鲜肉师傅1名 要求 分割技术 精品打包 手脚麻力 损耗控制 做事主动 有责任心 懂管理,半桶水勿扰 包住,不包吃{补钱} 月休2天,{不休补钱} 底薪代遇面议 上班地址,中山市小榄镇 手机:{同步} 联系{御猪}
中山
12月20日 08:13拨打电话
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成高社发[2019]12号
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