保底6000元，服从安排，有一定工作经验 无关端正，身高158至165厘米，100至120斤

有混凝土和砂石销售工作经验

工作职责: 1、根据公司业务发展方向，建立顺畅的客户沟通渠道，统筹并负责各客户的接待&拜访 2、执行销售政策及策略，负责各样办研发项目的开展&实施; 3、负责统筹开发进度的完成情况，确保样办开发的顺利准时完成&接单毛利率的达成 4、处理客户异议和投诉，制定对应的改善预防措施，以建立长期，良好，稳固的客户关系 5、协助高级经理制定本部年度计划，把握整组的发展方向; 任职要求: 1、本科及以上学历，纺织服装/外贸专业优先; 2、服装领域至少5年以上的跟单业务工作经验，熟悉服装样办开发至大货跟单全流程 3、英语可作为工作语言; 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉ERP系统 5、具备一定的成本核算知识; 6、善于协调、沟通，责任心强，有较强的营销/谈判技巧和团队管理能力。

岗位职责： 1、负责开拓充电桩业务的新区域市场； 2、负责整合与协调充电桩项目相关的物业资源； 3、负责推进充电桩业务的市场推广，涵盖市场调研、客户开发、合同签署及落地实施； 4、负责团队内外的沟通协作，保障项目按时高质量推进。 岗位要求： 1、具备责任心，沟通能力出色，能适应高强度工作； 2、抗压能力强，行动力强，能够高效完成任务； 3、具备较强的市场分析判断能力和行业洞察力； 4、持有驾驶证并可提供自备车辆； 工作地点：肇庆、广州、惠州、清远、韶关、东莞、河源

维护肇庆OTC市场 岗位职责：负责终端客户的日常维护，涵盖云浮市场、端州市场、四会市场等区域

装饰装修工程

龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

主管门店一切工作，

负责大客户的销售工作。要求形象好、善交际、三年以上同岗位经验，年龄30岁以下。

1、根据公司业务发展方向，建立顺畅的客户沟通渠道，统筹并负责各客户的接待&拜访 2、执行销售政策及策略，负责各样办研发项目的开展&实施; 3、负责统筹开发进度的完成情况，确保样办开发的顺利准时完成&接单毛利率的达成 4、处理客户异议和投诉，制定对应的改善预防措施，以建立长期，良好，稳固的客户关系 5、协助高级经理制定本部年度计划，把握整组的发展方向; 任职要求: 1、本科及以上学历，纺织服装/外贸专业优先; 2、服装领域至少5年以上的跟单业务工作经验，熟悉服装样办开发至大货跟单全流程 3、英语可作为工作语言; 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉ERP系统 5、具备一定的成本核算知识; 6、善于协调、沟通，责任心强，有较强的营销/谈判技巧和团队管理能力。

项目在广东四会

电工技工 工作地址:肇庆鼎湖基地 从2026年面试起 四天开始支付，支付六个月。

肇庆市鼎湖区招泥瓦工

金田铜业电材公司直聘 ★普工 拉丝工 、铸轧工 【要求】25-40岁，协助车间现场整理及生产操作，吃苦耐劳，能适应倒班，服从工作安排，有操作经验者优先。 【待遇】综合薪资5000-8000元/月 ★叉车工 【要求】25-40岁，持有叉车证，叉车驾驶经验3年以上，能适应两班倒，服从工作安排； 【待遇】综合薪资5000-7000元/月 中国500强企业，上市公司，入职当月购买社保公积金，有餐补、年休假、夜班补贴、夏季高温补贴、节日福利品等； 工作地点：广东省四会市东城街道金田大道1号 联系人：祝小姐

肇庆市鼎湖区招弱电/安防、桥架安装有一些不多，需要会做桥架的兄弟来，主要的事穿入户线拉光纤，需要几个大工350一天不包吃，8小时，最好住附近的，工地也有住的地方，人走账清公司发

​岗位职责：带领团队达成目标，统筹工作推进，协调内外部资源，同时负责成员管理与成长，保障工作效率与团队的稳定性。 任职要求：年龄在25-50周岁以内，大专及以上学历 有过团队管理经验。 岗位福利： 1.上班时间8:30-11:30 13：30-17:00 双休，法定节假日休息 2.底薪＋团队管理津贴＋业绩提成＋奖金，综合月薪在2w~3w 3.培训与发展：公司提前全方位多层次的培训体系，包括专业技能培训 管理培训 领导力提升培训等

户用离网光伏，工商业光伏业务开拓，客户资源开发与渠道整合

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，专科以上学历，无责底薪4000元/月+提成； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招销售经理

23/小时！23/小时！ 肇庆小鹏物流 工作岗位轻松！！ 不需要体检！直接入职！ 招聘岗位： ✅叉车司机10名：23元/小时，持证满半年，有电叉经验优先 福利待遇：4-6人空调宿舍/独立卫生间及冲凉房，水电费平摊 年龄：18 岁-48岁（男女不限） 地址：肇庆大旺 电话：（报名

【公司简介】 我司是一家专注于货物运输、仓储管理、物流配送的综合性物流企业，凭借规范的运营流程、高效的服务体系和完善的售后保障，深耕物流行业多年，服务覆盖多地，现因业务拓展需求，诚招物流营业员、物流收派员数名，诚邀志同道合的伙伴加入，共筑发展之路！ 【工作地点】广宁县南街街道南东四路德邦快递 【招聘岗位一】营业员 【招聘人数】1名 【岗位职责】 - 负责日常物流单据的录入、审核、整理归档，确保单据信息准确无误，与仓储、运输等相关部门做好单据交接工作。 - 对接客户咨询，耐心解答客户关于货物运输时效、、查询等相关问题，维护客户关系，提升客户满意度。 - 协助调度人员协调货物收发、配载事宜，跟踪货物运输状态，及时反馈异常情况并协助处理。 - 负责日常物流的核对、统计等等对账工作。 - 完成上级交办的其他物流相关辅助工作，确保物流环节顺畅高效。 【任职要求】 - 年龄18-45周岁，男女不限，中专及以上学历，物流管理、电子商务、文秘等相关专业优先，有物流行业相关工作经验者优先。 - 熟练操作电脑，掌握Office办公软件（Word、Excel），具备基础的数据录入和统计能力，打字速度较快。 - 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，工作认真细致，严谨务实，能承受一定的工作压力。 - 有较强的团队协作精神，服从公司安排，能按时完成各项工作任务，无不良从业记录。 - 了解物流行业基本流程，熟悉物流单据处理者优先录用，无经验者可带薪培训。 【招聘岗位二】物流收派员 【招聘人数】3名 【岗位职责】 - 负责指定片区内的货物上门揽收、派送工作，严格按照时效要求完成收派任务，确保货物完好无损、准确送达。 - 对接片区内客户，耐心解答客户收派相关咨询，主动维护客户关系，及时反馈客户需求及异常情况。 - 负责收派工具（如快递车、扫码枪等）的日常检查、维护和保管，确保工具正常使用。 - 遵守公司规章制度和交通规则，文明收派，注重个人仪容仪表，维护公司品牌形象。 - 完成上级交办的其他收派相关工作，配合团队完成整体物流配送任务。 【任职要求】 - 年龄18-50周岁，男女不限，初中及以上学历，有无物流收派经验均可，无经验者可带薪培训。 - 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录，能熟练驾驶小型货车。 - 具备较强的责

岗位名称：装卸；拣货；打包；异常员；拉车员；小包拉排（养老岗位）。 岗位要求：1. 负责物流仓库的货物装卸、搬运工作；2. 负责货物的拣选、配货、打包等工作；3. 岗位职责其他相关工作事项。 薪资待遇：1. 装卸：月薪10000/月；2. 拣货、打包：月薪8500/月；3. 异常员、拉车员：月薪6600/月；4.每周可预支500元。

招聘：装车工 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作。 2、负责出货机台及零部件的装箱工作。 3、身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 4、1年以上的装卸货经验者优先。

发货员 45岁以下。12小时长白班，主要负责点数、安排人员装车、卸货、收货，将车间生产的货物安排人员放入仓库指定地点，月休四天 薪资福利:工资综合（5000 - 6000）；月休四天，提供食宿，配备公寓式宿舍，独立阳台、卫生间，空调、电视，24小时热水。购买社保，特殊岗位另外购买商业保险。每月有全勤奖100元/月，外宿补贴100元/月，夜班补贴70元/天，加班提供餐补20元/天，国假依据国家安排，重大节假日有礼品发放。 招工人数:1名 工作地址:大旺高新区迎宾大道19号、康泰街6号、荔园街2号

小鹏汽车物流 （年龄18-48岁）男女不限 两班倒 综合薪资5000元—6000元 岗位： 1.叉车：多名（叉车证必须半年，新证安排不了），工资23元/小时 2.普工（暂停）最低年龄17岁男女不限 工资19元/小时 3.牵引车（暂停）没驾驶证也行 工资20元/小时 以上岗位两班倒，包吃工作餐：上满8小时补11元；9.5小时补22元，夜班补贴15元，提供住宿：收6元/天水电费。 2，，工期1个月~长期，单价少2元/小时。 3，上班时间07:30 注意▶ 面试时间：下午2:30 面试地址：肇庆大旺高新区小鹏汽车zs 报名

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并处理客户咨询 5、法律资源 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨的服务协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（配套专业培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1W+ 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状/奖杯/奖金/奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

任职要求： 1、经验要求：具备5年及以上房地产销售管理相关工作经验； 2、岗位要求：负责房地产项目的策划与销售执行工作；能够主导项目开盘、热销及尾盘等关键阶段的整体运作；具有现场销售实战能力，熟悉新媒体推广及运营工具的应用。 3、薪酬范围：6500-12000元/月 4、福利：五险+团意险+节日福利+团建活动+工作餐+提供住宿+季度奖金+年度奖金 5、工作地点：德庆城区

适合老大哥的稳定活！日结 400 元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与决策能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先