（业务经理招聘）岗位职责： 1.全力完成各项任务考核指标。 2.按期完成新客户开发，并给予新客户培养支持。 3.持续性对老客户经营关注（产品结构优化与潜力挖掘），促进销售业绩稳步增长。 4.持续性跟踪每个单品动销，确保单品销售贡献稳定。 5.持续性做好品牌形象建立与维护工作。 6.持续性做好与客户间的客情关系。 7.负责新品落地的铺市与动销跟踪。 8.负责营销政策与活动的传达与执行。 9.负责销售货款的对账与催收回款。 10.负责客诉情况的积极处理与反馈跟踪。 11.负责客户紧急订单的配送。 12.负责收集与整理市场及竞品动态信息并反馈。 负责完成公司/上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1.男女不限，22-50岁，高中以上学历，为人正直谦虚，工作积极进取，责任心强。个人具备良好的销售技巧和服务意识，持C1牌照且自备交通车辆。 2.熟悉本土市场，有5年以上本土市场快消品行业销售岗位经验。非常熟悉（农贸/商超）渠道业务合作模式。以从事过粮油/厨房调味品行业的优先考虑。

怀集县连麦镇文岗村，步岗村，王华村，万坪村，仓社村，莲社村，下坑村，福鹿村大量收户用光伏业务，唯一指定对接光伏公司，易事特新能源-创维光伏。上市公司，结算有保障，手续可靠！有光伏业务或想安装光伏的联系！

需要可以联系

1. 拓展客源，邀约客户到店消费 2. 维护客群关系，促成复购，配合门店活动推广 任职要求 1. 有本地人脉或销售经验优先，无经验可带教 2. 沟通顺畅，时间灵活，主动肯干 3.男女不限 薪资福利 - 按酒水消费阶梯计提，高提成上不封顶，多劳多得 - 无需坐班打卡，时间自由 - 薪酬按月准时结算，门店全程配套支持

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩指标案例 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

需要有销售经验和大专以上学历，开始各种补贴，建立团队，做的好1W块，需要可以联系我

待遇：底薪+团队提成+绩效奖金+全勤+管理津贴+节日福利+长期服务奖（上不封顶） 1.业务总监 2.业务经理 3.组发经理 紧跟国家大健康康养战略，抓住万亿级银发经济黄金风口。我们专注服务中产及高净值家庭，打造健康、养老、财富三位一体的终身定制规划服务，坐拥全国高端康养社区资源，对接稀缺优质医疗渠道，配套科学稳健的专属资产配置方案，为高客圈层解决全生命周期的健康养护、品质养老与财富保全传承需求。现诚招合伙人，主要负责高端客户的开发深耕、圈层维护、市场拓展及团队整体运营管理，零成本切入国家扶持的朝阳刚需赛道，深耕轻资产大健康事业，长期稳定收割时代红利，做体面、长久、高价值的终身事业。 我们期许的同行者 • 认同银发经济国家战略前景，具备长期事业格局，看好康养产业黄金未来 • 拥有客户服务、市场拓展、团队管理、渠道运营、圈层社交相关经验 • 具备同理心、责任心与专业素养，心怀对银发服务事业的热爱与敬畏 • 有康养、医药、健康管理、金融理财、高端服务、社群运营相关经验者优先 • 追求长期稳定发展，渴望实现职业身份、收入水平、社会价值全面升级 平台尊享赋能 • 国家战略赛道，长期稳定刚需，发展前景无限，无行业周期风险 • 顶格薪酬激励体系：基础保障+高额业绩提成+管理津贴+长期分红+合伙人权益，收益无上限 • 全周期专业赋能：银发产业专业培训、康养服务体系研修、高阶管理实战带教，零基础亦可快速进阶 • 透明晋升通道：专业岗→管理岗→事业合伙人→企业家，能者居上，公平无天花板 • 高端平台背书、稳定客群资源、全流程运营支持，降低创业与展业成本 • 优质团队氛围、高端行业圈层、专属福利体系，成就有尊严、有价值、高回报的终身事业

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全屋定制，有经验者优先

【薪酬】 7.5K-15K/月，薪酬构成：底薪（根据能力经验、个人资源及业绩浮动）+差旅补贴+绩效+提成+各类福利，多劳多得，上不封顶。 【岗位亮点】 1.灵活办公+全职双向选择，无需坐班束缚，时间自主，结果导向。 2.聚焦教育培训、教育信息化/AI教育赛道，面向中小学、机构、教育主管部门拓展刚需产品，市场空间广阔，业务稳定性强。 3.集团平台背书，提供完善的产品支持、商务赋能，无需从零开拓市场，降低成单难度。 4.清晰晋升通道：专员/代表→资深/大客户→主管/经理→大区经理/总监→片区总经理→创业合伙人，按成交提成，多劳多得，上不封顶。 【岗位职责】 1.负责所在区域公司核心产品（软件类、硬件类、服务类）的B端进校渠道统筹与拓展（如：中小学校、教育主管部门、培训机构等），对接全国各省份教育局、中小学、职业院校，推进产品进校落地、招投标及项目签约，完成总部下达的年度、季度销售业绩指标； 2.整合全国教育行业资源，搭建总部级B端进校渠道体系，维护核心政企客户关系，跟进项目全生命周期，确保项目顺利交付及回款； 3.深入解读国家及各省份教育政策，结合公司产品优势，制定针对性的进校营销方案，提升产品市场占有率； 4.协同产品、教研、技术团队，反馈客户定制化需求，推动产品优化升级，为客户提供专业的教育科技解决方案支持（落实跨部门协同要求）； 5.按要求开展客户走访工作，详实记录走访信息，同步客户基础信息及商机线索，确保走访实效，参与公司教育科技展会、行业论坛等活动，传递公司品牌优势； 6.定期提交销售工作报告及市场分析报告，参与团队案例复盘、专项培训，提升专业能力，配合总部完成销售知识共享相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，2年及以上教育行销售经验，无相关经验可应聘培训上岗； 2.学习能力强，能快速掌握公司新产品、老产品的功能及价值； 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神，目标感强，能适应不定期出差； 4.认同公司“让人人享有高质量的教育”的愿景，愿意与公司共同成长，服从总部管理及工作安排，配合双导师带教（总部产品导师+资深销售导师）。 【工作地点】 省内21个地级市：广州市、深圳市、珠海市、汕头市、佛山市、韶关市、湛江市、肇庆市、江门市、茂名市、惠州市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市、清远市、东莞市、中山市、潮州市、揭阳市、云浮市。 省外：宁夏、海南、新疆、青海、贵州、广西、云南、辽宁、吉林、黑龙江、山东、河南、西藏、四川、重庆、山西、河北、安徽、湖南、湖北。

肇庆市广宁县招氩弧焊

肇庆市端州区招弱电/安防

班次：长白班，做事轻松，15 天短期兼职，也可长期做 借支： 160 元，连续日结 7 天，后续每周可借支 300‑500 元 工期：15 天‑长期 年龄：16‑55 岁，男女不限 岗位：打包、折纸盒、封箱、抬框、接货等，空调车间 吃住：先吃后补，餐补 390 元 / 月，包住，水电平摊 其他：不查案底，不查征信，工时充足 工作地点：大旺科龙仓附近

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肇庆市四会市招打孔，个数十多个要现场数，办公室给排水，排气管开孔，附近今天能来的我加微信！

丰宁县本地养老项目招人合作！ 我们做居家养老上门、老人能力评估、养老护理员派遣、养老技能培训、社区养老运营等全链条养老业务。 招聘人员要求：熟悉围场本地乡镇、社区资源，负责本地业务拓展、客户对接、人员组织、落地执行跟进。 我们机构提供：全套业务资质、标准化流程、合同表单、业务培训、系统平台，对外主体签约由我方负责。 合作收益模式：多项目利润分成，评估、培训、居家养老等业务按协议拿提成，多劳多得。 要求：做事踏实，遵守业务规范，保护老人隐私，能对接乡镇社区开展属地工作。

多种合作方式 灵活选择 全面推进项目运作 高端职位 细节私聊 无需你有辉煌的历史 但是需要你勇闯的拼劲

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩目标的实绩 2.熟悉行业市场及客户需求，具备较强的商务谈判与客户攻坚能力 3.逻辑清晰，具备数据分析与销售复盘能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 5. 具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责周边市场门窗门店、装修公司、家装业主、工地渠道开发 2. 上门拜访客户，讲解门窗产品、报价、跟进订单、促成签单 3. 维护老客户，挖掘复购及转介绍，完成销售任务 任职要求： 1. 18–45岁，有无销售经验均可，公司统一培训 2. 性格开朗，沟通能力强，能外出 跑市场，有C1驾照 需自备车辆 3. 吃苦耐劳，执行力强，想赚钱、长期稳定发展

贵州沁百年酒庄 招聘岗位：销售经理100名 现结工资 待遇：2000底薪+全勤＋品牌酒+基酒百分百提成 总监(带团队入住) 待遇：详谈 福利：生日，节日，团建等等 上班时间：朝九晚六，午休两小时、月休6天 (详情请私聊)欢迎加入公司机制福利多多!地点：罗家坝农贸菜市场旁 财富热线：

工作：客户开发维护、业务推广洽谈、接单成交、跟进售后 要求：性格开朗，能吃苦耐劳，抗压强，想赚高薪，有无经验均可培训 工作地点：肇庆市德庆县 联系电话： 卢生 薪资：面议

男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄：18-45 岁 空调办公室环境 试用期综合底薪 4500 + 提成，月薪6000-15000 元 主要做1、网络招聘2、电话招聘 3、短视频辅助招聘 模式二：长白班销售合伙人招聘 年龄：16-50 岁 45-50 岁会基础打字、思维灵活就行 薪资：底薪 + 提成 月入 2000-20000+ 工作：地推+短视频招聘 公司可提供招聘平台

弱电项目销售招聘信息（通用标准版｜可直接发布） 一、岗位名称 弱电工程项目销售 / 智能化项目客户经理 二、岗位职责 1. 市场开拓与客户开发 负责区域内弱电、智能化、系统集成项目的市场拓展，开发甲方业主、产业园、写字楼、工厂、学校、酒店、物业、总包、设计院等优质客户资源，建立长期合作渠道。 2. 项目跟进与需求对接 对接客户智能化建设需求，包含视频监控、门禁考勤、综合布线、网络机房、楼宇对讲、停车系统、公共广播、会议系统、弱电总包、智慧园区等全品类弱电项目；可独立现场勘察、需求沟通、方案对接。 3. 商务对接与招投标 跟进项目全流程，负责商务报价、标书配合、招投标对接、商务谈判、合同签订，配合售前、技术团队完成方案落地与投标工作。 4. 项目跟进与回款 全程跟进项目施工、验收，维护客户关系，负责项目回款跟进，完成个人及团队年度销售业绩目标。 5. 市场信息收集 及时收集行业动态、竞品信息、新项目招标信息，沉淀渠道资源，持续挖掘老客户复购与转介绍资源。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，有弱电、安防、智能化、系统集成、工程建材销售经验优先，优秀应届生可培养。 2. 熟悉常见弱电系统基本常识与工程项目运作流程，懂招投标流程、工程报价、项目对接者优先。 3. 具备良好的商务谈判、沟通表达、客户公关能力，目标感强，能承受项目型销售压力。 4. 思维灵活、诚信踏实，有主动拓客意识，愿意深耕工程行业。 5. 有本地工程资源、政企/园区/地产资源者优先高薪录用，持有驾照、可外勤出差优先。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额项目提成（工程点位提成+利润提成）+ 开单奖金 + 渠道奖励 + 年终分红，上不封顶。 2. 新手稳定月入3-6k，熟手/有资源者月入2w-5w+，优质大单年收入可观。 3. ，定期团建、节日福利、带薪年假、客户资源扶持、平台项目信息支持。 4. 公司提供稳定项目渠道、技术团队、标书团队、施工团队全程支撑，销售只负责谈单对接，无需操心技术施工。 五、工作优势 - 刚需行业：弱电智能化属于基建配套，项目稳定、复购率高、长期可深耕。 - 轻资产销售：不用囤货、不用售后打杂，纯商务谈单，时间自由。 - 团队成熟：技术、设计、标书、施工全程兜底，新人快速上手出单。 六、工作地点 肇庆 七、招聘对象 想稳定长期发展、想靠能力拿高薪、愿意深耕工程智能化行业的销售人才，有无经验均可，经验者优先！   弱电项目销售【高薪熟手版｜适合挖资深销售】 岗位职责 1. 负责区域弱电总包、智能化系统集成、政企信息化项目的大客户开发与维护。 2. 独立运作千万级、百万级智能化工程项目，熟悉设计院、总包、甲方、监理对接逻辑。 3. 独立完成项目商务攻关、招投标、议价、合同签订、回款全流程，统筹重点大客户资源。 4. 搭建区域渠道体系，发展渠道合伙人、分包合作资源，完成年度高额业绩指标。 任职要求 1. 2年以上弱电智能化/系统集成/安防工程销售经验，有成功落地项目案例。 2. 熟悉监控、网络、综合布线、智慧园区、楼宇智能化、机房建设等项目运作。 3. 具备政企、园区、工厂、商业地产优质资源，能快速落地项目者优先。 4. 极强的商务公关、谈判、抗压能力，结果导向，愿意冲刺高薪。 薪资福利 - 底薪8k-15k + 高比例项目利润分成 + 年度业绩分红 - 优质成熟项目资源倾斜，重点项目专人配合跟进 - 五险一金、带薪年假、出差补贴、高端团建、长期合伙人机制 - 能力优秀者可晋升销售主管、区域负责人、项目合伙人

职位描述 法财税市场销售总监 大概工作内容: 第一，提供法律咨询服务，解决法律纠纷问题!第二，解决中小微企业法律，财务，税务问题!第三，链接高端人脉，整合资源! 第四，提升自己的管理能力，做大自己服务团队!第五，提高自己的收入，源源不断的被动收入!第六，提升自己社会价值，做成人达己的事业! 第七，平台有标准化流程化系统化培训快速成长为专业人士等

招聘:伊利牛奶业务员 一、岗位职责: 1、定点定线定期拜访客户，按规划实施每天行程线路。 2，完成每日的工作汇报。 二、入职要求: 1、20--40岁初中及以上学历 2、性格开朗，做事认真，勤奋好学，工作中能吃苦耐劳。 3、有快销品销售经验者、有C1驾照优先聘用 三、薪酬待遇: 底薪+绩效，完成任务月综合收入5千到8千元。 四、工作区域:德庆县 联系人：

岗位职责： 1.负责公司涂装设备生产线、解决方案的售前技术支持与技术讲解，精准匹配客户需求 2.参与客户拜访、方案演示、投标支持及合同技术条款沟通 3.协同销售团队制定个性化技术营销策略，推动项目落地与签单 4. 收集市场与客户反馈，协助产品研发优化与技术文档更新 5.完成所辖区域客户的技术培训与售后协同支持 任职要求： 1. 具备涂装设备销售工程师相关工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉涂装产品技术原理及应用场景，具备涂装设备基础 3. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术方案汇报 4. 具备较强学习能力与客户服务意识，适应短期出差

会所订房/营销专员招聘｜高薪诚聘精英！ 是不是觉得包厢经常空着？是不是担心业绩完不成？ 别担心！我们要找的就是你！ 只要你能说会道、敢闯敢拼，这里就是你变现的舞台！ 岗位职责 1. 负责会所包厢的预订、管理与维护，建立并维护客户档案，深度运营老客户。 2. 制定并执行订房销售策略，主动拓展周边合作渠道（如商家联盟、异业合作等），提升会所知名度与客流量。 3. 精准对接客户需求，根据客人大体情况推荐合适包厢与套餐，促成订单并完成尾款回收。 4. 协同内部团队，做好售前、售中、售后的服务衔接，确保客人体验满分，回头客不断。 薪资待遇｜上不封顶，高薪诱惑 底薪 + 全勤奖+高额业绩提成 综合薪资上不封顶，月薪过万不是梦！ - 完善的晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 店长，能力有多强，位置就有多高。 我们期待的你 1. 性格外向，抗压能力强，喜欢与人沟通，目标感明确。 2. 有销售、招商、地推或会所/KTV/销售经验者优先录用。 3. 自带客源或优质渠道资源者，薪资待遇另议，绝对诚意！ 加入我们 工作地点：肇庆沐熹休闲会所 联系电话：[]（微信同号） 面试时间：周一至周日 15:00 - 20:00 业绩是跑出来的，高薪是谈出来的！ 如果你不甘平庸，渴望通过努力获得丰厚回报，我们在[沐熹会所]等你！

1、法律咨询，为客户提供法律意见，解答客户法律相关的问题。 2、解决中小微企业法律、财务、税务问题。 3、公司定期开展法律知识方面培训，共同学习掌握相关的法律知识， 4、链接高端人脉，整合资源。 5、提升自己的管理能力，做大自己的服务团队。 6、提高自己的收入，源源不断的被动收入。 7、提升自己的社会价值，做成人达己的事业。 8、学历：中专/高中以上学历，年龄：35-55岁，上班时间自由。可兼职或全职。 9、平台有标准化、流程化、系统化培训，快速成长为专业人士。 10、具有超强的赚钱欲望和较强的沟通表达能力。

一、我们是谁？ 【重塑未来健康】我们正致力于打造一个前所未有的AI健康管理平台，现寻找不甘平凡的您，共同开拓这片蓝海。 一家定义未来的健康科技公司，融合了人工智能+生物科技+营养干预的新型健康公司，并非传统健康品牌，结合中医当中的12脏器功能，可以做到精准分析亚健康症状。我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预，彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒: 全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒内将64种营养直达细胞，可以现场看到毛细血管流速加快，无需经过肠胃吸收。 2.国防科技大学级AI健康中台: 独家合作国防科技大学，融合湘雅医院、中国人民解放军第一军区总医院临床数据持有4项国家发明专利。 市场与产品验证: - 产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房。 - 拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持，对改善亚健康、慢性病(如四高、结节)具有显著效果。 - 宏伟蓝图:业务覆盖全国15个城市，深度融合党群中心与社区街道。 - 产品矩阵已规划至未来2年，即将启动线下AI健康智慧生活馆   二、岗位职责: 1. 开发美容店、养生馆、中医馆，洽谈产品入驻、项目嫁接、联合引流。 2. 落地微循环检测驻场活动，带动门店到店人流量与现场体验效果转化，及复购率。 3. 培训门店员工产品知识、检测操作、成交话术，提升动销。 4. 维护合作关系，策划节日/社群/到店活动，持续复购与转介绍。 5. 有门店资源优先。 6. 善沟通、会谈判，能独立跑店、落地活动、达成合作。   三、为什么选择我们?这不仅仅是一份工作 强大的赋能体系:绝非孤军奋战。公司提供从品牌广告(高铁站等)、技术平台(AI工具)、产品到营销方案的全方位赋能，手把手助您成功。 1. 全方位赋能支持：总部提供品牌广告支持、线上流量引流、线下活动策划、专业知识培训、健康管理师资质对接，让合伙人专注业务拓展，无后顾之忧。 2. 合规稳健发展：国内实体公司运营，特许经营备案齐全，专利、授权文件完备，闭环体系完全合规，保障事业长期稳定发展。 3. 资源共享平台：加入城市合伙人体系，共享全国优质医疗资源、供应链资源、营销资源，实现资源变现与事业升级。 4. 透明的回报机制：多元化的收益管道，每周准时提现。业绩优异者，月薪上不封顶。 5. 前瞻的行业赛道：站在AI与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场健康产业的革命 6. 权威的成长背书：即将荣膺国际大奖，并获得权威专家团队站台，为您的事业提供最强信誉保障。   四、我们相信 未来的健康管理一定是智能化、科学化、数据化的。 在我们的AI健康管理轻创业平台，你不只是合作伙伴，而是共建未来的事业合伙人。   五、补充说明 本岗位属于轻创业平台，适合有创业需求和正在找项目当老板的伙伴，不适合拿固定薪资的打工族 加分项 有以下行业经验：美容·保健/养生·医疗健康

大旺长白班招聘销售（月薪 6k-2w，男女不限） 模式一：空调办公室坐班・招聘文员 年龄：18-45 岁，室内空调环境，纯长白班 薪资：试用期无责 + 有责底薪 4500 + 高额提成，综合 6000-15000 / 月 工作内容： 网络线上发布招聘信息 电话沟通求职者、邀约面试 辅助短视频拍摄、运营引流招聘 任职要求：自律性强、愿意学习、抗压能力好，服从管理，具备销售思维，把招聘当成长期事业做 模式二：销售合伙人（收入上不封顶） 年龄：16-50 岁；45-50 岁需会基础打字、沟通灵活 薪资：2000 底薪 + 高额提成，综合 2000-20000 元 / 月，多劳多得无上限 获客渠道：线下地推 + 线上短视频 + 网络招聘 扶持政策：公司全套招聘平台资源免费提供 通用要求 口齿清晰、沟通灵活，愿意主动拓客，能长期稳定发展 长白班，不进厂车间，纯文职销售类工作