
生产主管
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理生产管理
岗位职责:
1、通过项目化管理方式,全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产作业,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标;
2、构建稳定高效的生产体系,保障既定产值目标的达成,匹配当前及预期销售订单的交付需求;
3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的效率提升;
4、健全和完善关键绩效指标考核机制;
5、协同各职能部门推进精益生产落地,将精益理念融入项目执行全过程;
6、负责下属管理团队的培养、激励与领导,持续提升团队专业能力与管理水平;
7、及时跟进并解决车间生产异常问题,推动生产效率不断改善;
8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控,有效降低制造成本;
9、科学规划和审核生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他应急工作,并快速响应突发状况。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆;
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同级别生产管理岗位工作经验;
3、有主导制定生产流程、工艺方案、生产计划、人力配置及组织运营的实际经验;
4、熟悉自动化行业产品质量标准与制造规范,具备扎实的生产运作、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础;
5、具备较强的综合分析能力和高效执行力;
6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通表达能力以及团队管理能力;
7、熟练掌握Office办公软件,特别是Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善生产管理相关制度与流程,推动各项管理制度落地执行,保障生产运营规范有序;
2、依据国家法律法规及企业质量管理体系要求,严格执行内部技术控制参数与操作规范,确保产品符合安全与质量标准;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出;
4、统筹生产设备的日常管理,编制设备维护保养方案及备品备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作;
6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理各类检查与合规事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划与资源调配方法,能高效组织生产要素配置;
4、了解饲料加工工艺流程,能在生产环节中熟练运用品质控制措施,保障产品质量稳定;
5、熟悉饲料生产线设备运行原理,具有一定的设备管理能力。
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产调度管理生产进度管理生产现场管理ISO9001
工作内容:
负责公司生产线的整体规划与日常管理,保障生产流程高效有序运行。统筹生产团队协作,确保各项生产目标顺利完成。监督并指导一线员工,持续提升生产效率与产品品质。
主要职责:
- 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
- 科学安排生产任务,优化配置生产资源,实现生产效能最大化;
- 对生产全过程实施监控与管理,严格把控产品质量、产量及交付周期;
- 建立健全生产记录与报表体系,开展数据统计分析,推动生产流程持续改进;
- 负责生产团队的人员招募、技能培训及绩效考核,保障团队稳定性与作业效率;
- 制定并推行生产成本管控方案,确保生产支出处于合理区间;
- 与相关部门密切配合,保障产品按期交付。
职位要求:
- 大专及以上学历,具备3-4年生产管理经验,有大型制造现场或机械行业管理背景者优先;
- 熟悉生产运作流程,熟练运用各类生产管理工具;
- 具备良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门工作;
- 拥有较强的数据分析能力,能够基于数据进行生产优化决策;
- 工作态度严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力;
- 有团队管理经历,至少具备带领3人以上班组的实际经验。
生产主管
2-3.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1、通过项目化管理模式统筹生产部门的人力调配与各项生产事务,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺执行、质量把控、成本控制及产量达成;
2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标的实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推动人员效能、设备运行、物料流转、固定资产利用等关键环节的效率提升;
4、健全关键绩效指标考核机制,强化过程管理与结果评估;
5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目运营全流程;
6、主导管理团队的培养与发展,激发团队潜力,提升整体管理水平与业务能力;
7、及时响应并解决车间生产过程中出现的异常问题,优化作业流程,提升产出效率;
8、审阅生产车间各类报表与记录,强化成本核算,落实降本增效措施;
9、科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他应急工作,快速应对突发状况并采取有效处置措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,上班地址:肇庆;
2、3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型管理岗位工作经验;
3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织运作的实际经验;
4、掌握自动化行业产品质量标准与制造规范,精通生产管理、品质控制、成本管控及设备维护相关理论与实操;
5、具备出色的综合判断力与执行推动力;
6、拥有良好的领导才能、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力;
7、熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具操作。
生产主管/车间负责人
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限团队管理生产跟单不限库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划安排,跟踪生产进度,跟进订单执行,合理调配人力以保障生产任务完成,指导并培训员工操作技能,全面负责工厂生产运作及物资管理。
3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能吃苦耐劳,服从工作安排与调配。
4、具备积极进取的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的晋升机制,根据工作能力提升情况,享受相应的职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
厂长
8000-13000元/月
厂长1-3年大专
岗位职责
1.协助总经理统筹工厂日常生产运营,跟进生产计划、进度、产能、质量、成本等工作。
2.负责生产数据统计、整理、分析,制作日报/周报/月报,对生产效率、损耗、交付进行跟踪。
3.协调生产、仓库、质检、采购等部门,处理生产异常,保障订单按时交付。
4.协助优化生产流程、管理制度,推进工厂规范化管理。
5.完成总经理交办的任务督办、会议安排、文件处理等工作。
任职要求
1.大专及以上学历,有工厂生产管理、PMC、生产助理、总助相关经验优先。
2.熟练使用Excel,会做数据报表、统计分析,逻辑清晰、细心严谨。
3.懂生产计划、排产、进度管控,有服装/内衣厂经验优先。
4.沟通协调能力强,执行力强,责任心重,能承受工作压力。
5.保密意识强,稳定性好,愿意长期在工厂发展。
此岗位上班地址:佛山市南海区大沥镇盐步蟾兴路1号2楼
版房主管(国内电商女装)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装女装版房
公司店铺:淘宝:爱蔷薇微胖大码女装定制,店铺第八层级,粉丝数两百七十多万
抖音:爱蔷薇官方旗舰店爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭爱蔷薇品质大码女装
公司风格:大码女装店铺,主要风格为韩式淑女、法式优雅
岗位描述:
1、全面负责版房日常运作的统筹与管理,主导版房整体工作流程的协调与执行;
2、根据设计部的设计需求、开发节奏及技术标准,合理调配纸样师、车板师的工作任务;
3、组织落实服装工艺技术、制版、放码、缩水处理、样衣制作管控、技术优化、唛架制作等相关技术环节,把控板房生产进度与工作秩序,确保纸样工作的准确性与时效性;
4、组织建立标准纸样体系及工艺规范,包括工序设定、单价核算、标准版型、标准样衣制定与品质管理,跟踪样衣制作成果,完成审核与归档工作;
5、对板房各岗位工作执行情况进行指导、监督、检查与考核,记录并分析工作数据,依据下达的生产与质量指标,确保任务按时保质保量完成。
任职要求:
1、具备5年以上女装品牌服饰技术经理或版房主管工作经验,有中高端品牌背景者优先;同时具有3年以上纸样实操经验;
2、精通板房各类服装款式的工艺结构与纸样制作,具备扎实的纸样技术者优先考虑;
3、熟练掌握基础办公软件操作,能熟练运用ET专业打版软件及OFFICE办公工具;
4、熟悉服装开发与生产全流程及相关技术管理,能够指导服装研发各环节的技术实施与品质控制;
5、具备毛织、牛仔品类相关经验者优先。
车间主管
1-1.5万元/月
厂长主管大专
实木手工艺制品厂车间主管招聘核心信息
一、岗位
实木手工艺制品厂车间主管
二、核心职责
1. 生产统筹:制定生产计划,统筹实木加工全流程,监控进度与物料,提升效率、保障交付。
2. 质量管控:执行检验标准,主导质量排查与改进,确保产品合格率≥92%。
3. 现场与安全:推行5S管理,落实安全生产,规范环保处理,保障零安全事故。
4. 团队管理:负责员工管理、绩效评估与技能培训,稳定团队、提升效能。
5. 设备与成本:制定设备维护计划,管控生产成本(原材料损耗≤5%),保障生产连续。
三、任职要求
-学历经验:大专及以上,木材加工等相关专业优先;3年以上实木制品生产管理经验,1年以上车间主管经历,有百人团队管理经验者优先。
-能力素养:熟悉实木特性与加工工艺,掌握生产管理、质量管控技能;具备优秀组织协调、目标管理与团队激励能力,责任心强、能抗压。
四、福利待遇
-薪资:月薪10000-15000元,含绩效奖、年度评优奖,优秀者年薪达18万。
-保障:入职缴五险一金,享法定假期、带薪年假及各类培训。
-发展:清晰晋升通道(车间主管→生产经理→副厂长/厂长),可横向发展。
-其他:免费食宿(或补贴),发劳保与节日福利,享年度体检、团建。
端子线生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他
岗位职责:
1.负责端子线产品生产环节的整体管理与执行
2.保障生产流程顺畅运行,把控产品质量达标
3.组织跨部门协作,优化生产作业效率
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与现场管理能力
2.能够及时应对并处理生产中的突发状况
3.拥有良好的沟通技巧,善于团队协同配合
保安安检员
参加端州区兼职安保工作时间:13:00-22:00工资:包饭水工作地点:肇庆市体育中心工作内容:维持秩序!巡逻等要求:男生/身高170上工作内容:人员与物品检查,使用X光机、安检门、手持金属探测器等设备要求:女生/160以上自备全黑鞋!有保安证:身高可165以上!!!岁数:21-50无纹身,黑色短发白头盔巡逻组工资:130普通安保有保安证工资:120普通安保无保安证工资:110有意者私聊:低于以上要求勿扰!!!!!
后厨帮工
3000-4000元/月
厨房帮工1-2人月结全职
任职要求:
1. 工作认真负责,能吃苦耐劳,服从管理
2. 具备基本卫生意识和安全操作常识
3. 身体健康,持有有效健康证
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带教培养
5. 学历不限,年龄21-55周岁,男女不限
长白班服装质检300/天接受新手不查案底征信问题包住!!!!
7000-10000元/月
打包分拣快递拣货员有提成交通补助免费培训包住20人以上完工结算兼职假期工
招聘岗位】:打包,拣货,分拣员,发货,收货等
【薪资】小时工280-320/天
【岗位要求】:男女不限,无硬性学历要求,18- 45岁
服装类质检 接受新手
吃苦,耐劳,配合现场工作,身体健康, 无犯罪记录
【工作时间】:8-20点,长白班,两班倒自选
每天10-12小时,吃饭休息2小时
食宿:包住有餐补,4~6人间,空调房、独 立洗手间
其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。
面试材料:身份证原件或照片
广东肇庆大旺东方都会至尊披萨店招聘我们在找你!只要你有热情、爱干净、手脚麻利,这里就是你的
4000-5000元/月
店员3-5人月结
大旺东方都会至尊披萨店招聘我们在找你!只要你有热情、爱干净、手脚麻利,这里就是你的舞台!职位:店员3-5名年龄:18-35岁薪资:4000-5000元(能力越高,工资越高!)福利:生日/节假日红包、全勤奖、不定期团建、披萨吃到爽!地点:大旺东方都会至尊比萨店电话:()趁年轻,一起烤出新未来!
大旺长白班/中班19/小时包吃
5000-6000元/月
分拣包吃11-20人日结
大旺长白班/中班唯品会售后仓最高19元/小时
借支:打卡5天后日借支150元,连发15天,后续每周可以借支300-500元
工期:60天起
包吃,不包住
年龄:18-45岁 男女不限
要求个子高一点
个人岗位,不用体检,可以带手机上班
注意:需要能接受中班下午15点~凌晨3点
岗位:上架 入库
工作地址:大旺唯品会物流园区
面试通过后直接上班
面试时间:早上7:50
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
研发人员
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发工艺改良材料检测无机非金属材料电池负极材料
岗位职责
1. 开展碳材料、锂电池负极材料、硅碳材料等新能源材料的研发工作,推进配方设计优化、工艺改进及小试/中试验证。
2. 独立制定实验计划,实施实验操作,规范记录并分析实验数据,撰写研发报告。
3. 推动研发成果向生产工艺转化,协同生产部门完成试产、调试及规模化生产落地。
4. 关注行业最新技术动态与文献进展,开展技术调研与前瞻性预研,提出研发方向建议。
5. 负责实验室设备的操作使用、日常维护、点检管理、5S执行及安全规程落实。
6. 处理生产过程中出现的技术或工艺异常问题,编写相关技术文件、标准及专利资料。
7. 参与技术交流与跨部门协作,按时完成上级交办的研发任务。
任职要求
1. 24-32 岁,本科及以上学历(一本优先),材料科学与工程、材料化学、材料物理、无机非金属材料、化学等相关理工科专业。
2. 具备碳材料、锂电负极、硅碳材料相关学习背景、课题研究或实习经验者优先。
3. 欢迎优秀应届毕业生应聘;具备严谨的逻辑思维、较强的学习能力、踏实细致的工作态度和责任心。
4. 具有良好的团队合作意识和技术钻研精神,职业操守良好。
5. 不限地域,愿意长期从事技术研发工作并持续发展。
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划;
2. 成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成;
3. 质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环;
4. 设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试;
5. 安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。
基本要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力;
4. 拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5. 具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性;
7. 具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情;
8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件;
9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用;
10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。
客服/跟单6K+(包吃住)
6000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验EXCEL经验ERP系统经验日化品经验
岗位职责:
1. 负责统筹跟进销售订单,根据客户交期需求对接计划部,回复销售或客户交期时间;
2. 负责新产品打样,按客户需求对接生产部,完成样板确认;
3. 负责跟进订单排产、进度执行及异常影响交付的衔接、沟通;
4. 对接业务、计划、生产、品质、仓库部门,协调各个订单完成环节的异常问题,维护订单交期;
5. 负责对接销售维护客户订单的交付变更,及时拉动计划和物控调整及排产计划;
6. 负责跟进处理客户投诉,协调处理退换货、补货等售后事宜,跟踪处理进度;
7. 每天对订单数据进行统计和分析,包括订单数量、订单发货需求积压情况;
8. 按时完成上级交办其他事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟悉Office办公软件和ERP系统操作;
2. 3年以上化妆品行业跟单或计划经验;
3. 有良好的沟通、协调、计划、控制能力;
4. 工作细心、负责,积极主动,反应灵活;
5. 具备良好的敬业精神及抗压能力;
6. 有计划/客服/跟单经验者优先,
生产主管(金属托盘)
1.6-2万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1. 制定并落实生产计划,科学调配生产人员与设备资源,保障金属托盘等物流设备生产任务按时、保质、保量完成;
2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率,控制生产成本,确保生产运行高效顺畅;
3. 跟踪生产进度,快速响应并解决生产异常问题,协调跨部门协作,保障生产计划有效推进;
4. 构建并完善质量管理体系,强化生产环节的质量监督,确保产品符合国家规范及客户标准;
5. 精通金属托盘焊接技术及相关工艺要求,能指导和监管焊工操作,保障焊接工序质量达标;
6. 建立健全安全生产管理制度,加强现场安全管理,保障员工安全与设备稳定运转;
7. 提报生产设备采购计划,指导并监督设备部门及各车间开展设备维护与保养工作;
8. 负责本部门下属单位管理者的考勤管理和绩效考核工作;
9. 组织实施各车间班组长及以上岗位的岗前培训;
10. 处理各类与生产运营相关的突发事项与日常事务。
岗位要求:
1. 具备机械制造、金属材料、焊接工艺等相关专业大专及以上学历;
2. 拥有5年以上机械设备制造行业工作经验,其中至少3年同岗位管理经验,具备30人以上焊工团队管理经历者优先;
3. 熟悉金属托盘加工流程,掌握焊接工艺技术,了解焊接机器人操作与应用;
4. 具备扎实的精益生产管理思维,在生产管理、成本管控、质量控制方面有丰富实践经验;
5. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及计划组织与执行能力;
锂电车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科
工作职责:
班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性,全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。
1、落实生产任务:依据车间下达的生产目标,细化班组工作计划,科学安排人员分工与工序衔接,保障生产进度按期完成;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工按规程操作;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺讨论,助力流程持续改进;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理;
6、开展技能培养:组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练,提升团队整体作业能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上班组管理实践经验;
3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法;
4、具备良好的分析判断、执行推进能力,以及较强的沟通协作与组织协调水平;
5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先;
6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。
不锈钢厂长
1.2-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
1、全日制大专以上学历,3年以上工厂生产管理工作经验;
2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺,熟悉生产线流程,熟悉配套精装修工程;
3、熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO质量管理体系流程和现场管理,能负责生产的全面工作,统筹安排确保生产各项工作顺利完成。
4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。
5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等,保证任务安排,并能够有效采取综合的策略,提高工作效率和团队士气。
6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。
7、擅长团队建设和梯队建设,有团队合作精神,并有抗压能力。
8、负责项目的投标工作,保证投标工作的顺利完成。
岗位职责:
1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划,尽职尽责做好分管范围内的各项工作;
2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置;
3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析;
4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施,检查与改进;
5、按公司的生产计划组织生产,定期或不定期(指出现异常情况)召开生产、技术、品管会议,确保公司生产计划的按时完成。
6、组织领导生产部,及时解决车间生产中的工艺技术,产品质量等方面的重大问题;
7、按照公司的产品开发计划,负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作;
8、对公司安全生产工作负责,及时处理突发事件。
食品厂生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作;
2. 监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程;
3. 在主管指导下按时完成既定工作任务,具备独立应对和处理职责范围内事务的能力;
4. 有食品包装(内包、外包)管理经验,工作踏实严谨,能合理分配任务,具备较强执行能力;
5. 身体健康状况良好,可顺利取得食品行业健康证明;
6. 组织协调生产团队,持续优化作业流程,提升生产效能;
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与现场管理能力;
2. 能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题;
3. 具有良好的团队协作意识,善于与一线员工沟通交流;
轨道交通施工带队
5000-7000元/月
项目经理3-5年学历不限施工带队机电设备轨道交通施工管理项目管理
岗位职责:
全面现场施工管理:统筹公司轨道交通项目如站台门等设备维保、线路整治整改等项目的现场施工执行,把控施工流程、进度与质量标准。
人员管理安排:负责施工团队人员调度、分工派活、现场带队作业,合理调配人力,提升施工效率。
现场问题解决:及时处理施工中出现的技术、设备、协调类问题,保障施工顺畅推进。
安全生产管控:严格落实轨道交通现场安全规范,做好安全交底、现场巡查、隐患排查,杜绝安全事故。
施工对接协调:对接项目甲方、现场监理,做好施工沟通、进度汇报、现场验收配合。
物料与工具管理:统筹施工物料、设备工具的调配、清点与保管,保障施工物资供应。
台账与记录:做好施工日志、人员考勤、安全记录等基础台账整理,规范施工资料留存。
任职要求:
经验:拥有铁路 / 轨道交通行业现场带队施工经验;或具备机械、弱电、安防、楼宇对讲、网络项目相关施工带队管理经验。
能力:熟悉现场施工管理流程,具备人员调度、问题处理、安全管控能力,能独立带队作业。
资质:持有低压电工证等相关技能证书者优先。
适配性:能接受项目驻场、12 小时轮班,服从广东周边等轨道交通项目调配。
素质:责任心强、执行力突出,严格遵守轨道交通行业安全管理规定,具备良好的沟通协调能力。
岗位待遇:
1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利
2、行业前景广阔,轻体力、重技术。
3、包住(2-6人/间,小区环境);
产品工程师(飞行器)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADSolidWorks飞行器飞机无人机
岗位职责:
1. 负责低空飞行器及航空航天零部件从需求分析到量产落地的全周期技术管理,包括材料选定、结构开发、工艺路径设计、方案实施、研发过程跟踪、数据采集与设计优化、批量生产协同以及售后技术支撑。
2. 联动客户、研发与制造团队,编制产品需求说明、规格文件及技术解决方案,统筹跨部门资源推动项目执行,确保产品进度、性能参数与质量要求达标。
3. 参与飞行器气动布局、结构系统、飞控模块、动力单元等关键部分的技术沟通与性能提升,主导研发、试制及量产阶段的技术难题攻关。
4. 编写产品技术资料、试验结果报告、认证所需文档,协助完成样机试飞验证、功能测试、行业资质认证及相关品质管控流程。
5. 关注飞行器领域前沿技术发展与政策动态,参与产品持续改进,配合开展专利申请、核心技术突破等工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,飞行器设计、航空航天工程、机械工程、自动化等相关专业背景,具备3年以上飞行器类产品工程经验。
2. 精通飞行器研发各阶段流程,掌握空气动力学、结构强度、飞行控制系统等基础知识,能识读技术图纸,熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具。
3. 熟悉航空产业相关标准规范,了解低空飞行器合规性要求,具有较强的产品需求转化能力、项目推动力及现场问题处理能力。
食品厂厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责:
1、生产运营管理:
(1)全面负责生产计划的编制与落地执行,保障生产任务准时足量达成,持续改进工艺流程以提高产出效率
(2)统筹人员安排、设备调配及现场环境维护,推进标准化作业体系建立与实施
(3)跟踪生产进度,及时处置异常情况,确保产品品质满足食品安全规范要求
2、质量与安全管理:
(1)牵头推行质量管理体系(如FSSC22000、HACCP)运行,监督品质检测及质量问题闭环管理
(2)贯彻执行安全生产规章制度,构建涵盖消防、食品及生产环节的安全防控机制
3、团队与成本控制:
(1)组织实施员工培训、绩效评估和团队发展工作,增强团队协作与执行能力
(2)管控制造成本,优化物料使用流程,减少能源消耗与资源浪费
4、跨部门协作:
(1)协同营销部门制定产能规划,联动仓储、物流等单位确保供应链顺畅
(2)参与新产品开发及工艺测试,为新品上市提供生产端支持
二、任职要求:
1、学历经验:大专及以上学历,食品类或管理类相关专业,具备5年以上食品行业生产管理经验(含零食、礼盒品类)
2、技能要求:
(1)熟练掌握食品及礼盒类产品的加工工艺与包装发货设备操作,了解国内食品流通相关法规要求;
(2)具有良好的成本管控意识、现场组织协调能力及团队管理经验;
3、素质要求:
(1)坚持原则,具备较强的保密观念与职业操守
(2)能承受工作压力,擅长跨部门沟通与突发事件应对
生产班组长(退役军人)
9000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求:
1、基本条件:退伍军人,本科学历,年龄22-30岁,具备一定指挥管理经历,能适应制造企业工作节奏与管理模式
2、背景经历:有基层团队管理及带队实操经验者优先;具有制造业生产现场经验者更佳,如无相关经验,公司可提供系统岗前培训
3、关键能力:具备较强的现场组织与调度能力,能够高效带领班组达成生产目标;责任心强,重视质量与安全,对违规操作和质量问题坚持原则;善于沟通指导,能有效激励团队成员并促进成长;学习能力强,能快速熟悉生产工艺与作业流程
4、性格品质:作风正派,踏实肯干,敢于担当管理职责,具备良好的协作意识和集体荣誉感
岗位职责:
1、生产任务执行:依据生产排程合理安排班组工作任务,组织人员落实每日、每周生产计划;协调产线运作,统筹人力调配与物料进度,保障生产连续性;实时掌握生产动态,发现异常及时反馈,并参与问题排查与改进
2、现场管控与安全监督:全面负责所辖区域的6S执行(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护有序、整洁、安全的作业环境;严格落实安全管理制度,开展班前安全提醒,检查劳保用品使用情况,制止违章行为,防范安全事故隐患
3、质量监督与过程控制:坚持质量优先理念,督导员工按工艺标准规范操作;推动班组内自检与互检机制,主动识别质量风险点,减少不良产出,提升产品一次通过率
4、团队管理与人才培养:负责班组成员的日常管理、作业指导及技能训练(含多能工发展);结合部队管理优势,关注员工思想状态,增强团队凝聚力,营造积极公正的工作氛围;承担考勤记录、绩效初评等基础人事管理工作
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