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生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责: 1、制定并完善生产管理相关制度与流程,推动各项管理制度落地执行,保障生产运营规范有序; 2、依据国家法律法规及企业质量管理体系要求,严格执行内部技术控制参数与操作规范,确保产品符合安全与质量标准; 3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出; 4、统筹生产设备的日常管理,编制设备维护保养方案及备品备件采购计划; 5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作; 6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训; 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理各类检查与合规事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先; 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验; 3、掌握先进生产计划与资源调配方法,能高效组织生产要素配置; 4、了解饲料加工工艺流程,能在生产环节中熟练运用品质控制措施,保障产品质量稳定; 5、熟悉饲料生产线设备运行原理,具有一定的设备管理能力。
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产调度管理生产进度管理生产现场管理ISO9001
工作内容: 负责公司生产线的整体规划与日常管理,保障生产流程高效有序运行。统筹生产团队协作,确保各项生产目标顺利完成。监督并指导一线员工,持续提升生产效率与产品品质。 主要职责: - 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成; - 科学安排生产任务,优化配置生产资源,实现生产效能最大化; - 对生产全过程实施监控与管理,严格把控产品质量、产量及交付周期; - 建立健全生产记录与报表体系,开展数据统计分析,推动生产流程持续改进; - 负责生产团队的人员招募、技能培训及绩效考核,保障团队稳定性与作业效率; - 制定并推行生产成本管控方案,确保生产支出处于合理区间; - 与相关部门密切配合,保障产品按期交付。 职位要求: - 大专及以上学历,具备3-4年生产管理经验,有大型制造现场或机械行业管理背景者优先; - 熟悉生产运作流程,熟练运用各类生产管理工具; - 具备良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门工作; - 拥有较强的数据分析能力,能够基于数据进行生产优化决策; - 工作态度严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力; - 有团队管理经历,至少具备带领3人以上班组的实际经验。
生产主管
2-3.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1、通过项目化管理模式统筹生产部门的人力调配与各项生产事务,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺执行、质量把控、成本控制及产量达成; 2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标的实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求; 3、持续推动人员效能、设备运行、物料流转、固定资产利用等关键环节的效率提升; 4、健全关键绩效指标考核机制,强化过程管理与结果评估; 5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目运营全流程; 6、主导管理团队的培养与发展,激发团队潜力,提升整体管理水平与业务能力; 7、及时响应并解决车间生产过程中出现的异常问题,优化作业流程,提升产出效率; 8、审阅生产车间各类报表与记录,强化成本核算,落实降本增效措施; 9、科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行; 10、完成上级交办的临时任务及其他应急工作,快速应对突发状况并采取有效处置措施。 任职要求: 1、本科及以上学历,上班地址:肇庆; 2、3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型管理岗位工作经验; 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织运作的实际经验; 4、掌握自动化行业产品质量标准与制造规范,精通生产管理、品质控制、成本管控及设备维护相关理论与实操; 5、具备出色的综合判断力与执行推动力; 6、拥有良好的领导才能、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力; 7、熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具操作。
生产主管
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理生产管理
岗位职责: 1、通过项目化管理方式,全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产作业,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标; 2、构建稳定高效的生产体系,保障既定产值目标的达成,匹配当前及预期销售订单的交付需求; 3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的效率提升; 4、健全和完善关键绩效指标考核机制; 5、协同各职能部门推进精益生产落地,将精益理念融入项目执行全过程; 6、负责下属管理团队的培养、激励与领导,持续提升团队专业能力与管理水平; 7、及时跟进并解决车间生产异常问题,推动生产效率不断改善; 8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控,有效降低制造成本; 9、科学规划和审核生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行; 10、完成上级交办的临时任务及其他应急工作,并快速响应突发状况。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆; 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同级别生产管理岗位工作经验; 3、有主导制定生产流程、工艺方案、生产计划、人力配置及组织运营的实际经验; 4、熟悉自动化行业产品质量标准与制造规范,具备扎实的生产运作、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础; 5、具备较强的综合分析能力和高效执行力; 6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通表达能力以及团队管理能力; 7、熟练掌握Office办公软件,特别是Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用
厂长/主管5-10年学历不限服装女装版房
公司店铺:淘宝:爱蔷薇微胖大码女装定制,店铺第八层级,粉丝数两百七十多万 抖音:爱蔷薇官方旗舰店 爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭 爱蔷薇品质大码女装 公司风格:大码女装店铺 主要的风格是韩式淑女 法式优雅 岗位描述: 1、全面负责版房日常运作的统筹与管理,主导版房整体工作流程的协调与执行; 2、根据设计部的设计需求、开发节奏及技术标准,科学调配纸样师、车板师的工作任务; 3、组织落实服装制版、放码、缩水处理、样衣制作、技术优化、唛架制作等各项工艺技术工作,把控版房生产进度与工作秩序,确保纸样环节准确高效; 4、组织建立标准纸样体系、工艺规范、工序定额、标准版型、标准样衣及品质管控机制,跟踪样衣制作效果,完成审核与归档工作; 5、对板房各岗位工作执行情况进行指导、监督、检查与考核,记录并汇总作业数据,依据既定的生产与质量指标,确保任务按时保质保量达成。 任职要求: 1、具备5年以上女装品牌服饰技术经理或版房主管工作经验,中高端品牌背景者优先;具有3年以上纸样实操经验; 2、精通板房各类服装款式的制作工艺与纸样结构;(具备扎实纸样能力者优先考虑) 3、熟练掌握基础办公软件操作,能熟练运用ET打版软件及OFFICE办公工具; 4、熟悉服装开发与生产全流程及相关技术管理,能够指导产品在研发、生产及品质控制各环节的技术落地; 5、有毛织、牛仔品类相关经验者
厂长/主管1-3年本科包吃包住五险一金个人绩效有机种植大棚种植传统土壤种植林业技术员农业技术员
岗位职责: 1、配合基地负责人开展绿植及小型盆栽产品的生产管理工作 2、组织并指导工人按照标准流程进行操作与生产 任职要求: 1、园艺或相关专业全日制本科毕业,具备2年以上相关领域工作经验; 2、具备较强的执行能力,沟通协调良好; 3、工作认真负责,积极进取,富有责任心
印刷厂生产主管
8000-10000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责 1、统筹彩印 / 包装车间全工序生产安排,确保订单按时交付; 2、把控产品质量,降低损耗,处理生产异常; 3、管理车间人员、设备,落实安全生产与 5S 管理; 4、对接订单需求,同步生产进度。 任职要求 1、8年以上彩印包装行业车间管理经验,熟悉印刷、包装整套工艺; 2、懂印刷调色、后道加工,能处理质量 / 设备小故障; 3、会人员统筹、现场管理,能抗压加班; 4、责任心强,熟悉安全生产规范,同岗位经验优先。 薪资待遇:面谈 工作地点: 茂名市茂南区产业转移工业园
装配组长
7000-9000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责车间日常生产的组织与管理,确保生产任务按计划顺利推进; 2. 指导并监督员工规范操作,保障产品质量及生产过程的安全性; 3. 快速响应并解决现场生产异常,及时向上级汇报相关情况; 4. 与其他部门保持良好协作,保障生产流程高效衔接; 5. 定期开展员工培训与绩效评估,持续提升团队专业能力; 6. 推动车间各项优化措施的制定与落地,实现效率提升与成本控制; 7. 具备五金类物料管理相关经验者优先。 岗位福利:7000-9000;包食宿(配备空调、热水器),缴纳五险,享受工龄奖、全勤奖及法定节假日福利。 工作时间:长白班,月休4天,无需轮夜班。
主管1-3年大专有生产管理经验
LED灯具车间生产主管招聘启事 诚聘LED灯具车间生产主管1名,全面负责车间生产统筹管理,带领团队高效完成生产任务,优化生产流程、管控生产质量,期待有经验、善统筹、执行力强的你加入,助力车间高效有序运转! 一、岗位职责  全面统筹车间生产运营工作,根据公司订单需求,制定合理的生产计划,明确生产进度、分配生产任务,确保订单按时、按质、按量交付。   负责车间人员管理,包括员工排班、岗位分配、技能培训、绩效考核,打造高效协作的生产团队,提升员工工作效率和专业素养。   精通LED灯具生产相关夹具、治具的使用、维护与管理,指导员工规范操作,排查夹具、治具使用过程中的异常,确保生产顺利推进。   管控车间生产现场,规范生产流程,落实安全生产规章制度,排查现场安全隐患,保持车间环境整洁有序,提升生产现场管理水平。   负责车间生产工具、设备的统筹管理,制定工具、设备的维护、保养计划,监督执行情况,确保工具完好、设备正常运行,减少生产损耗。   全程跟进订单流程,从订单接收、生产安排、过程管控到成品交付,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障订单顺利落地。   配合公司相关部门,落实生产质量管控要求,跟踪生产质量异常,制定整改措施并监督执行,提升产品合格率。   统计车间生产数据,分析生产效率、损耗情况,优化生产方案,降低生产成本,提升车间整体生产效益。  二、任职要求  学历要求:大专及以上学历,机械制造、生产管理、LED相关专业优先,有相关生产管理资质者优先。   工作经验:2-3年及以上LED灯具行业车间生产主管同行工作经验,熟悉LED灯具生产全流程(组装、焊锡、包装等),了解行业生产标准。   技能要求:  o 熟练掌握LED灯具生产相关夹具、治具的原理、使用及维护方法,能快速解决夹具、治具相关异常问题。 o o 精通生产现场管理,具备较强的统筹规划能力,能合理制定生产计划、分配生产资源,高效推进生产工作。 o o 具备优秀的人员管理能力,善于沟通协调,能有效管理车间员工,提升团队凝聚力和工作效率。 o  能力素养:执行力强,工作严谨负责,善于统筹协调,能高效落实各项生产任务,及时解决生产过程中的突发问题;具备较强的责任心、抗压能力和团队管理意识。   其他:熟悉订单流程管控,能独立制定生产计划并落地执行;身体健康,能适应车间生产管理节奏,服从公司整体安排。  三、公司福利及薪资  薪资待遇:月综合工资根据工作经验面议(提供行业有竞争力薪资,高于同岗位平均水平),薪资发放及时,不拖欠。   基础福利:缴纳五险,带薪年假、法定节假日正常休假,节日福利、带薪培训、定期体检、员工餐补/住宿补贴。   发展空间:提供完善的职业晋升通道(生产主管→生产经理),定期组织管理技能、专业知识培训,助力个人能力提升。   其他福利:月度/季度绩效奖金、年终奖金、团队建设活动、员工福利品、高温补贴、带薪团建等。   四、应聘方式 1. 简历投递邮箱:@qq.com(请注明“车间工作人员+姓名”) 2. 联系电话:廖先生/戴小姐(工作日 9:00-18:00) 3. 公司地址:深圳市宝安区石岩街道浪心社区民致富.万大工业园A栋二楼 我们重视每一位员工的价值,提供广阔的发展平台和人性化的工作环境,诚邀志同道合的你加入,一起深耕LED灯具领域,共创辉煌!
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
工作内容: 蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与岗位调配等); 2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗; 3.确保产品按时交付,达成履约目标; 4.负责车间整体运作顺畅,以及各类设备的基础维护与保养工作; 5.统计和分析生产数据,定期输出相关运营报告; 任职要求: 1.熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程; 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产计划组织与团队管理能力; 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
肇庆高要区嘉拓项目(点工,电话面试)做锂电涂布机设备,工期半年以上,每周可以预支,
小工3-6个月
肇庆高要嘉拓项目(点工,电话面试)做锂电涂布机设备,工期半年以上,每周可以预支,
肇庆 高要区
6月11日 10:21拨打电话
广东肇庆招聘风管师傅,安装通风管道,350包吃包住,肇庆广东东原电子有限公司工作地址:肇庆
350元/天
风管通风安装日结
招聘风管师傅,安装通风管道,350包吃包住,肇庆广东东原电子有限公司工作地址:肇庆
肇庆
6月11日 10:20拨打电话
工厂搬运工餐补包住包吃6-10人日结
沙长白班铝材厂搬运工(日结,长白班) [福]工期:7天-长期 [庆祝]工资待遇:20元/小时 任职要求:25-50 岁,不用体检 工作情况:主要做铝材搬运为主,工作重,大概30-70斤,重的两个抬,需配合好。 工作时间: 上午:8:00-12:00 下午:14:00-18:00 加班:18:30-21:00 每天约10.5个小时 伙食住宿:提供吃(扣:4元/餐),4人间豪华宿舍,有空调(水电费:5元一天) 保险:5元/天 重点注意:出勤满一天,第二天结算100元,以此类推。 面试时间:10:00 上班地点:大沙工业园
货架安装长期日结
招聘货架安装工。薪资为每天300元。开工日期为6月12日。要求身手敏捷,做事认真,长期稳定,服从现场管理者优先。需能爬高、不恐高、会使用电动工具。持有登高证、叉车证或高空作业证中任一证件者更佳。
肇庆
6月11日 10:19拨打电话
挂车货运司机社保包住月结A2照驾龄3-5年省内配送跨省配送长期主驾危险品押运危险品运输
本公司自有12台牵引半挂车辆,全部为1-2年内新款新车,东风畅行正品车头,车况崭新、故障率低、好开好养! 所有车辆只跑公司自有固定货源,不跑外包散单、不挑单、不压活,货源长期稳定,常年有事做,不用担心停工没收入! 一、运输业务&路线 主营:盐酸、硫酸危险品运输 运输路线:广西区内提货 → 珠三角固定往返专线 线路熟悉、路况稳定,熟手司机优先录用! 二、薪资待遇(透明无套路、每月准时发薪) 1. 入职首月高薪保底 综合保底 9500元/月(8000元薪资保底 + 1500元每月生活补助) 2. 薪资结算方式 入职满1个月后按趟计件核算工资,多劳多得; 计件工资超出保底部分,全部按实际工资发放,不封顶! 在职司机月综合薪资稳定在 10000–13000元。 3. 福利 入职满3个月、第4个月正式转正,,保障齐全! 4. 发薪保障 每月月底准时发放上月工资,从不拖欠、不压薪,薪资透明靠谱! 三、工作保障 - 车辆全部配备车载空调,驾驶环境舒适;配备宿舍 - 工作稳定在岗,日常作业以车上值守、运输为主,活源充足不间断。 四、任职要求 1. 必须持有:危险品道路运输证 + 危险品押运证双证齐全; 2. 双驾驶员搭档跑车,安全高效; 3. 年龄 48周岁以下,身体健康、能吃苦耐劳; 4. 半挂车实际驾龄3年以上,熟练危险品运输操作,驾驶技术娴熟,无重大安全事故; 5. 服从公司安排,踏实肯干、稳定性高,想长期稳定赚钱优先。 五、应聘须知 只为招募踏实做事、长期稳定的靠谱师傅,混日子、短期过渡勿扰,非诚勿扰! 欢迎各位资深危险品司机师傅咨询加入,长期稳定岗位,薪资稳、福利稳、货源稳!
肇庆 四会市
6月11日 10:19拨打电话
装饰项目经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
懂图纸,善于甲方沟通
机电线路生产负责人
1.1-1.5万元/月
生产负责人
五年以上输送线路,机电线路负责经历
生产经理10年以上本科
招聘高速公路路基项目生产经理,项目所在地安徽。要求15年以上路基生产管理经验,安徽及周边省份人员优先录取。工资不低于行业标准。 联系人:周部长 (微信同号)
资深公路生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专思路清晰
公路工程十年以上从业经验,熟练调度机械作业;较强的成本意识;统筹安排各班组分阶段水平流水作业;熟练掌握CAD软件;沟通能力强!
维修项目经理
6000-8000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.有维修项目工程工作经验的优先
统计员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验电子产品经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
厂长/主管经验不限本科
工作职责 1. 负责设备及工装从投入使用到报废的全过程管理,构建预防性维护机制并推进TPM落地执行; 2. 建立并维护设备运行效率与成本管控指标体系,主导问题分析、解决及持续改善; 3. 推动设备性能优化与技术升级,涵盖老旧设备替换、自动化改造、信息化集成及局部改进; 4. 搭建设备资料档案与知识管理系统,推动设备运维团队能力提升与经验传承; 5. 维护车间安全管理机制,监督制度执行,组织隐患整改及突发事件应急演练; 6. 制定新型设备验收规范,并参与设备调试与投运验证。 任职资格 本科及以上学历,自动化、机械、电气、电子电路、IT、智能制造等相关专业 1. 熟悉机械与电气基本原理,具备PLC编程及自动控制系统理解能力; 2. 掌握TPM管理理念,了解OEE等设备绩效评价指标; 3. 精通特种设备相关法规要求,确保验收、定期检验等环节符合国家规定。 1. 具备工程图纸识读与绘制能力; 2. 熟练操作常用办公软件; 3. 具备跨部门协作能力,能有效整合资源推动任务达成。 2年以上工作经验,其中至少1年从事相关领域管理工作。 1. 具备清晰的表达与文档撰写能力; 2. 具备严谨的逻辑分析能力; 3. 具备良好的沟通协调与组织推进能力; 4. 能在高强度工作环境下稳定输出; 5. 能准确识别并落实适用法律法规及客户相关要求。 年龄不超过45周岁。
生产跟单文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专生产跟单 打样跟单
一、任职要求 1.中专/高中及以上学历,商务、工商管理或相关专业优先。 2.具备1-3年制造行业生产跟单、生产计划或相关岗位工作经验,有打样跟单及生产跟进经验者优先。 3.熟悉样品制作、物料采购流程,掌握生产运作基本环节及相关流程知识。 4.熟练使用金蝶系统(重点为BOM录入、生产订单模块)及Office办公软件(Word、Excel等),具备良好的Excel数据处理能力。 5.能够看懂基础工程图纸与工艺图。 6.具备清晰高效的沟通协调能力,能与业务、生产、采购及供应商等多方顺畅对接。 7.具备较强的沟通意识、抗压能力和自我检查习惯,工作认真负责,主动推进任务执行,确保交付成果。 二、岗位职责 1.接收并审核业务部门提交的打样订单需求,确认信息完整、可行及具体要求细节。 2.根据打样需求开展物料库存核查、内部调拨、采购询价、下单及全程跟踪,保障打样物料按时、按质、按量到位,并协调处理物料异常情况。 3.组织协调内部资源(生产、技术等部门)制定打样生产计划,密切跟进各环节进度(物料准备、生产加工、后处理等),及时识别并预警可能延误风险。 4.主动、及时向业务部门反馈打样进展、异常状况及预估完成时间,准确传达并落实业务对打样的具体要求和变更指令。 5.负责打样成品的接收、初步检验与整理工作,按标准进行样品拍照存档,并安排包装与快递事宜,确保样品准时送达指定地点。 6.准确收集并整理打样相关信息,将样品资料(含BOM)及时、准确录入金蝶系统,并完成系统内生产订单的创建与推送操作。 7.协助解决业务部门在打样过程中提出的各类问题与需求,同步维护完整的打样过程记录文档。 8.完成上级交办的其他工作任务。 1.以上岗位:包吃包住,长白班;所属行业为蓝海领域,发展空间广阔,诚邀优秀人才咨询加入。 2.联系人:吴经理***********李生*********** 3.地址:肇庆市大旺高新区万洋众创城C33栋
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差计划员ERP系统经验生产计划生管EXCEL经验月休四天
工作职责: 1.按照订单需求及作业规范,及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递,确保订单交接签收无误,发现流程异常及时沟通协调并处理,防止客户投诉发生; 2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况,负责电子回单在系统中的上传与归档,同时开展运营平台的收支结算管理,包括数据核对、开票通知及发票收集; 3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护,并依据客户需求进行数据统计与提供,确保业务信息准确完整; 4.依照公司管理制度操作相关业务系统,参与系统的培训与测试工作,提出优化建议,保障订单信息在系统中及时准确更新; 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先(有小鹏或厂内物流工作经验者更佳); 2.熟悉ERP、TMS系统操作,熟练使用EXCEL等办公软件; 3.能够适应倒班工作安排。
电工组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责: 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需结合锂电非标设备定制化、技术密集型的特性,全面承担生产组织、质量控制、团队协调等核心职能。 1、生产任务落实:依据车间下达的生产目标,细化工作任务,科学安排班组成员的作业分工,保障生产进度按计划有序推进; 2、负责班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定; 3、质量规范执行:严格执行锂电非标设备的质量要求和标准作业流程(SOP),指导员工规范操作; 4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,参与技术团队的工艺评估会议,助力生产流程持续改进; 5、落实班组安全生产管理,推进现场5S执行与日常监督; 6、培训组织实施:开展新员工岗位技能培训,推动老员工技能提升与多能工培养。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先; 2、具备2年以上班组管理经历; 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法; 4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协调与组织推动力; 5、了解产品工艺结构,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先; 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合素养;
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验EXCEL经验ERP系统经验日化品经验
岗位职责: 1. 负责统筹跟进销售订单,根据客户交期需求对接计划部,回复销售或客户交期时间; 2. 负责新产品打样,按客户需求对接生产部,完成样板确认; 3. 负责跟进订单排产、进度执行及异常影响交付的衔接、沟通; 4. 对接业务、计划、生产、品质、仓库部门,协调各个订单完成环节的异常问题,维护订单交期; 5. 负责对接销售维护客户订单的交付变更,及时拉动计划和物控调整及排产计划; 6. 负责跟进处理客户投诉,协调处理退换货、补货等售后事宜,跟踪处理进度; 7. 每天对订单数据进行统计和分析,包括订单数量、订单发货需求积压情况; 8. 按时完成上级交办其他事项。 任职要求: 1. 大专及以上学历,熟悉Office办公软件和ERP系统操作; 2. 3年以上化妆品行业跟单或计划经验; 3. 有良好的沟通、协调、计划、控制能力; 4. 工作细心、负责,积极主动,反应灵活; 5. 具备良好的敬业精神及抗压能力; 6. 有计划/客服/跟单经验者优先,
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
职位描述: 1. 统筹碳纤维成型车间的日常生产运作,保障生产计划按时完成,提升作业效率并有效控制成本; 2. 主导团队搭建、员工能力培养及绩效管理相关工作; 3. 持续优化生产工艺流程,推进精益化生产与各类改善项目的落地实施; 4. 确保模具品质稳定且交付及时,充分支持项目进度需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械或模具类相关专业背景; 2. 具备8年以上碳纤维成型领域生产管理经验,掌握从设计开发到试模验证的完整流程; 3. 熟练运用生产排程、成本核算及质量管控相关方法论; 4. 拥有优秀的组织领导力、判断决策力以及跨部门协作沟通能力。
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3. 及时应对生产现场突发状况,维护正常生产秩序 4. 采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务,组织实施、监督并优化生产过程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标 5. 构建稳定高效的生产体系,达成既定产值目标,匹配当前及未来销售订单的交付需求 6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的改进提升 7. 科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求 任职要求: 1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先) 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 3. 能够高效处理生产环节中的各类问题,具备较强的应急响应能力 4. 对生产任务有高度的责任感和执行力
其他生产营运人员3-5年大专材料检测
1. 主要工作: 1)按照作业规范开展材料、配方及工艺的测试任务,保障测试流程与数据结果的准确可靠。 2)重点承担配方调试、工艺参数验证等相关实验工作。 2. 招聘要求: 1)具备大专及以上学历,化工类专业优先,有化工行业工作经验者优先考虑。 2)实践操作能力突出,能够适应涉及部分化学溶剂的工作环境。 3. 工作时间和薪酬待遇: 1)综合薪资试用期2个月为4500元,转正后5000元(满一年调整至5500元)。提供每日30元工作餐补,每月300元住宿补贴,加班按规定支付加班费。 2)月休6天(实行大小周),每日工作10小时,工作时间08:00-20:00(中午休息1.5小时,晚上休息0.5小时),超出标准工时部分计为加班。
车间主任月结1-3年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验机器人经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责生产线日常运营的组织与协调工作 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产现场突发状况,维持正常生产秩序 4.采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务,组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标 5.搭建高效稳定的生产体系,达成既定产能目标,满足当前及未来销售订单的交付需求 6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善 7.科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求 任职要求: 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先) 2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,具备较强的应急处理能力 4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力
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成高社发[2019]12号
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