岗位职责: 1.开展市场调研与客户需求分析，制定切实可行的销售方案； 2.拓展并维护客户关系，深入挖掘客户诉求，提供专业化的服务支持； 3.积极参加销售相关培训，持续提升个人及团队的业务能力； 4.跟踪销售数据表现，及时调整策略以确保目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.熟悉市场动态，具备较强的客户分析与管理能力； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4.具有积极的团队参与意识，能快速融入集体； 5.掌握有效的沟通方法和谈判技巧。

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茂名市御家置业有限公司 茂名本土规模领先的房地产中介企业，专注新房、二手房、房屋租赁、商铺及地皮买卖业务。公司融合国内多家大型地产中介先进运营模式，推行全员共享的100%开放办公平台机制，拥有全行业最具竞争力的提成制度，具备能力者可直接带领团队成为店东，享受全额业绩提成。 公司成立于2018年，历经6年快速发展，团队从最初的6人壮大至现今150人，稳居茂名本地同行首位，实现规模领先、资源丰富、成交活跃，新房佣金标准高于同行业平均水平。 在招职位：房地产经纪人、店东 房产经纪人：不限经验，无论你此前从事何种职业，只要渴望高收入、不甘平凡，公司提供系统化专业培训，助你快速转型为销售骨干，冲击月入1万、2万、3万甚至5万以上。 店东：需具备2年团队管理经验，个人销售实力强，熟悉并深耕房地产领域，能够有效指导成员、解决实际问题。 上班时间： 9:00-12:00 14:30-18:00 月休5天

金佰利（中国）有限公司招聘 品类：好奇 城市：负责茂名 岗位：销售主管 要求：熟悉茂名城市婴童渠道，具备一定的管理能力，有做过奶粉，纸尿裤优先。 周末双休，五险一金13薪，待遇面议！ 联系人：黄先生 联系电话： 有意者请把简历发送至

岗位职责: 1.负责区域客户拜访、维护、推广，带领团队完成公司销售任务、考核指标；制定销售策略，通过多种渠道拓展客户关系； 2.对市场进行持续分析，反馈与公司对接调整销售策略以适应市场变化； 3.管理销售团队，提升团队成员的销售技巧和客户服务意识； 4.与客户建立稳定合作关系，处理客户反馈和问题。 任职要求： 1.年龄25-35岁（超35岁可视经验）具备良好的沟通能力和团队管理经验； 2.对市场动态有敏锐的观察力，能够快速适应市场变化； 3.具备较强的组织能力和执行力，能有效管理销售团队； 4.具有较强的解决问题的能力，能够处理客户反馈和问题； 5.认同公司核心价值观，具有良好的职业道德。

岗位职责 1、根据销售部、营销总部及销售区域市场规划，制订所负责市场的年度营销规划； 2、根据市场发展状况、竟品推广活动等情况实施调整阶段性管理规划； 3、负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价，指导经销商的市场运作行为； 4、检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况； 5、加强团队建设，完成对团队成员的培养、日常管理、考核、招聘、安排。 岗位要求 1、大专及以上学历，三年以上销售管理经验，市场营销、企业管理、财务管理等相关知识经验； 2、具有良好的团队管理和协调能力，善于培养下属； 3、优秀的市场敏感度和执行能力，良好的抗压能力和快速反应能力，良好的沟通能力及团队合作能力； 4、拥有国内一线快消品行业，从业经验者优先。

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，增强市场竞争优势 2.持续跟进客户维护，保障服务品质稳定 任职要求： 1.具备基础房产认知或对房地产领域有浓厚兴趣 2.拥有较强的应变与问题处理能力，适应市场动态调整 3.踏实肯干、态度积极、富有进取心且具备强烈的收入目标追求

饲料厂销售代表 岗位职责： 1. 负责区域内饲料产品的销售与推广，完成公司下达的销售目标。 ​ 2. 开发新客户，维护老客户，建立稳定的客户关系，提升客户满意度。 ​ 3. 深入了解养殖市场动态，及时反馈竞品信息、价格变化及客户需求。 ​ 4. 协助技术服务团队为客户提供专业的养殖方案与售后支持。 ​ 5. 按要求完成销售报表、拜访记录及市场分析报告。 ​ 6. 配合公司开展促销活动、品牌推广及客户培训等工作。 任职要求： 1. 年龄22–35岁，大专及以上学历，畜牧、动物营养、市场营销等相关专业优先。 ​ 2. 有饲料、兽药、养殖或快消品销售经验者优先，优秀应届毕业生也可培养。 ​ 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力和市场开拓能力，能适应频繁出差。 ​ 4. 熟悉当地养殖结构和饲料市场者优先。 ​ 5. 具备良好的职业操守和团队合作精神，目标感强。 薪资福利： 1. 底薪+高提成+奖金，综合收入上不封顶。 ​ 2. 五险一金、节日福利、年度体检、团建活动。 ​ 3. 完善的培训体系和晋升通道，广阔的发展空间。

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，确保完成公司下达的销售任务； 2. 开发并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度； 3. 定期开展销售团队培训，提高成员业务水平与专业素养； 4. 跟踪分析销售业绩数据，及时调整方案以保障目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和团队合作意识； 2. 熟悉市场动态，掌握客户关系管理方法； 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力； 4. 善于维护客户关系，准确把握并响应客户需求。

茂名市化州市招工地打磨工(刨墙)石灰墙地面12平铲3米高（自带工具

服务员招聘启事 一、招聘岗位 服务员数名 二、任职要求 1. 身体健康，形象良好。 2. 性格活泼开朗热情，具有良好的服务沟通和服务意识，能够热心的、耐心的对待顾客。 3. 有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 三、福利待遇 1. 工资：3000元/月 2. 月休3天 3. 包中餐、晚餐 四、上班时间 9点30分-下午2点 下午4点30分-9点30分 五、餐厅地址及联系方式 地址：茂名市茂南区站北五路鸽正轩 联系电话： 期待您的加入！

精神科保安 1、年龄30 - 60周岁，身体健康或轻微残疾（需持有残疾证）。2、责任心强，能冷静应对各类突发事件。3、具备良好的沟通能力，可与患者、家属及医护团队有效协作。 薪资福利:1800 - 2500元/月，免费提供三餐、免费提供宿舍、每年免费体检、每月休息4天、购买五险 招工人数:男女各1名，共2名 工作地址:信宜仁爱医院六楼人力资源部

帮厨 1、身体健康、精力充沛，2、具有强烈的责任心，作风干练，服从上级领导安排； 薪资福利:2000 - 2500元/月，免费提供三餐、免费提供宿舍、每年免费体检、每月休息4天、购买五险 招工人数:1名 符合以上招聘条件人员携带身份证、个人简历到现场面试，一经录用签订有关劳动合同，购买五险。 工作地址:信宜仁爱医院六楼人力资源部

护理员（护工） 1、负责老人或病人的生活照料服务。2、具备爱心，做事细心周到、干净利落，能吃苦耐劳。3、拥有良好的交际沟通与协调能力，可处理突发事务。4、有相关工作经验者优先录用。负责老人或病人的生活照料服务。 薪资福利:4000 - 5000元/月，免费提供三餐、免费提供宿舍、每年免费体检、每月休息4天、购买五险 招工人数:2名 符合以上招聘条件人员携带身份证、个人简历到现场面试，一经录用签订有关劳动合同，购买五险。 工作地址:信宜仁爱医院六楼人力资源部

岗位职责： 1、 负责公司产品（科研、教学资源和软件）在高等院校的市场推广与销售工作。 2、 开展市场调研，制定并落实市场拓展方案。 3、 推进销售计划实施，积极达成公司设定的各项业绩目标。 4、 维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作。 5、 配合市场部策划并参与各类学术会议及推广活动，扩大产品影响力。 6、 整合内部资源，主导商务洽谈及招投标相关事务。 任职条件： 1、 统招本科及以上学历，年龄22-35岁，性别不限。 2、 工作踏实，品行端正，具备较强的执行能力。 3、 具备良好的表达沟通能力和持续学习意识。 4、 有高校渠道销售经验者优先考虑。 薪资福利： 基本工资+提成+奖金。 五险一金，超长的带薪年假。 法定节假日正常休息，节假日福利等。

岗位职责： 1、全面主持集团空运/海运市场部门工作，完成与集团共同设定的各项业务及管理目标； 2、全面主导集团空运/海运市场信息系统的搭建与团队组织建设； 3、为海外业务单元提供具备竞争力的舱位价格支持，维护并提升现有客户关系，同步拓展新客户渠道，扩大市场占有率； 4、整合公司内部资源，促进跨部门协作，保障市场相关工作高效推进； 5、参与核心客户关系的开拓与维系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有MBA学位者优先； 2、拥有5年以上空运/海运市场团队管理背景，与航空公司/船公司、同行及客户群体保持良好合作关系，具备突出的独立议价与采购能力； 3、具备卓越的领导才能与团队管理经验，能有效激励团队成员实现业绩指标； 4、具备扎实的数据分析功底，擅长通过数据洞察市场动向与潜在机遇； 5、通晓全球物流市场运行机制，对空运和海运操作流程有深刻认知； 6、具备出色的沟通协调能力，可在多变环境中妥善处理多方利益关系； 7、英语流利，具备良好跨文化交流能力者优先考虑。 工作地点：上海、深圳、广州、厦门等

1. 负责所辖区域的市场拓展、客户关系维护及销售任务执行； 2. 配合上级完成销售目标规划、营销策略制定以及系统与门店的布局优化； 3. 掌握行业动态、渠道变化及竞争对手的产品信息，并及时向公司反馈； 4. 全日制本科及以上学历（具备相关经验者条件可适度放宽）； 5. 拥有商超或电商平台销售经历者优先考虑； 6. 可接受长期出差（覆盖陕西、西南、西北地区）； 7. 性格积极外向，具备良好的沟通能力与发展潜力； 8. 富有进取心，具备团队协作精神； 9. 试用期无责任底薪5000元，享受差旅补贴（含食宿与交通），试用期3个月，转正后根据业绩享受提成收入； 10. 晋升机制完善，每年组织两次述职竞聘，结合日常工作表现与评审结果进行晋升评定； 11. 提供五险一金、团队建设活动及外部培训等福利待遇。

岗位职责： 1. 负责起重机产品的市场推广、销售执行及回款目标的完成； 2. 开展区域市场动态、竞争格局与潜在风险的调研与分析工作； 3. 拓展区域内新客户资源，维护老客户关系，并定期拜访重点客户； 4. 推进品牌建设，策划并组织实施各类品牌宣传推广活动。 任职资格： 1. 年龄不超过35岁，具备大专及以上学历，营销、机械、车辆等相关专业优先； 2. 熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 3. 市场洞察力强，工作积极主动，有耐心和热情，抗压性好，自我驱动力和执行力突出； 4. 可接受长期外派工作，持有C2驾驶证，有相关行业销售经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 团队建设与管理：在公司统筹支持下完成销售团队的搭建，带领团队成员开展市场推广与销售工作，按计划达成团队业绩目标。建立科学的营销考核体系，对下属进行系统化培训与能力辅导，协助解决实际销售中的流程与经验问题，打造高效能作战团队。 2. 销售流程规范与提升：梳理并落地全流程销售机制，明确各阶段关键节点，优化内部作业流程，确保流程标准化、可追踪，提升整体销售转化效率与成交率。 3. 客户开发与关系维护：主导客户资源拓展与日常维系，深入挖掘存量客户的新增需求，推动业务延伸，带领团队完成采暖地板及配套机电设备的销售任务，构建稳定持久的客户合作生态。 4. 营销策略规划与落实：结合公司年度发展目标，制定整体销售方案并组织实施，持续跟踪销售进展，研判市场趋势与竞争格局，动态调整营销打法，保障销售目标顺利实现。 二、任职资格 1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、暖通、热能、电力、建筑环境与能源应用等相关专业优先。 2. 经验要求：具备5年以上工程类行业销售经验，熟悉太阳能、空气能、锅炉、暖通空调、水电、光伏、充电桩等机电产品销售，且有3年以上团队管理经历。 3. 知识要求：掌握建筑新能源领域的市场发展、政策导向及相关技术要点，熟知太阳能热水、光伏发电、供暖系统、充电设施等行业基本情况与销售逻辑。 4. 技能要求：具备团队统管、销售策略设计、流程改进能力，拥有一定的市场预判力；擅长业务开拓、跨部门沟通协调，执行力强，抗压性好；熟练操作办公软件，能识读CAD图纸，理解技术资料，可准确解读公司产品（如采暖地板）的技术参数，并为团队提供技术支撑。 5. 素质能力：具备优秀的领导才能与谈判技巧；善于市场分析、协同协作与战略部署；目标导向清晰，学习能力强，心理素质过硬，为人诚实守信。

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，目前在全国拥有60多家分支机构，在职员工超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个方向。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。 业务优势 自主研发的管理系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。持续推动软硬件迭代升级，强化技术能力，迈入AI智能时代。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机协同沟通，到M2+阶段本地化人工跟进的一体化催收解决方案。 二、招聘岗位 银行/蚂蚁集团/字节跳动项目+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、依照专业流程协助银行、蚂蚁集团、字节跳动等金融机构处理客户逾期款项； 2、通过电话、书面通知等方式引导逾期用户按时履约还款，协助维护其个人征信状况； 注：本岗位无需自主开发客户资源，合作方银行、支付宝、字节等为长期稳定协作单位。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，个人征信良好。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要一步！ 四、我们能给予你的 完善的福利保障： 1、缴纳五险一金，享受法定节假日，具备广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+绩效奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、收入可观：员工月均收入区间为6000-12000元； 4、享有带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定各类有薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶会、团队建设、户外拓展、节日礼品发放等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，提供富有挑战性的岗位机会； 2、凭能力立足，靠态度赢得认可，用业绩证明价值——只要肯拼搏，就有无限发展空间； 3、汇聚有激情、有理想的伙伴，人际关系融洽，团队氛围积极向上； 4、配备系统的新员工入职培训、岗位技能培训及一对一辅导成长机制； 5、晋升机制公开透明，只要具备实力并愿意付出，将获得充足的晋升机会； 现代化办公写字楼，环境整洁宽敞，营造舒适高效的工作体验。

招聘招聘招聘 40岁以下门店接待，服务客户，外出矿展意向客户，语言表达能力强，有经验者优先，底薪2000-3000起，《提成另计》 具体面议 上班时间：8小时 欢迎来电咨询 联系电话：程小姐

一、核心岗位职责 装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开，具体包括： 1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会。 2.需求分析与方案对接：与客户沟通装修需求（预算、风格、户型等），协调设计师提供个性化方案；解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。 3.销售谈判与签单：运用谈判技巧促成客户签单，处理异议（如价格、设计调整）；协助完成合同签订及付款流程。 4.协调跟进：与设计、施工团队对接，确保客户需求准确传递；跟进项目进度，及时向客户反馈进展。 二、任职要求 多数岗位对学历（大专及以上优先，部分不限）和经验（1-3年销售经验优先，无经验可培训）要求灵活，但强调以下核心能力： 沟通与谈判技巧：具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，说服客户达成合作。 行业兴趣与学习能力：对家装行业有热情，愿意学习装修流程、材料知识；好学、悟性高者更受青睐。 抗压与目标导向：能承受销售业绩压力，具备独立完成目标的能力；适应快节奏工作环境。 团队合作精神：能与设计、施工团队良好配合，共同完成客户服务。 三、薪资福利体系 提成与奖金：提成比例根据业绩浮动（3%-8%不等），部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”；综合月薪可达5000-10000元。 福利待遇： 培训支持：带薪培训（新人入职培训）； 员工关怀：节日福利、团建旅游、带薪年假； 其他：部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。

综合薪资待遇4000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作10小时（通常下午较忙，上午较为轻松） 提供：包吃包住，月休4天 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听课程； 2. 负责接待到访客户，深入了解家长对孩子教育的实际需求，解答其在育儿过程中遇到的各类疑问； 3. 掌握课程设置情况，与家长协商确定学员上课时间，并科学安排学习计划； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费跟进； 5. 推动在读学员家长进行口碑推荐与新学员引荐。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及人际交往技巧，富有团队协作意识； 3. 渴望持续成长，学习意愿强，能快速吸收新知识； 要求：普通话流利，性格亲切、具幽默感，善于沟通； 具备团队精神与职业素养，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强

职位描述： 1.负责公司门窗销售和推广 2.了解和发掘客户需求，介绍产品的优点和特色 3.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划 4.收集潜在客户资料及竞争对手的分析 岗位要求： 1、中专及以上学历，市场营销相关专业，可接收应届毕业生； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；团队意识强。 薪资待遇：底薪+提成综合薪资3-8K， 入职可买社保（5:5） 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招聘岗位：打印机兼职业务员/电商客服/销售代表/合作伙伴数名 2.工作时间、地点：不限 3.招聘要求： ①年龄、学历、专业、性别不限； ②积极拓展销售业务，通过多种途径开发潜在客户，反应灵活，对销售工作有强烈兴趣；具备良好的心理承受能力； ③无需从业经验，公司提供系统化培训，欢迎渴望增收、乐于迎接挑战的宝爸宝妈加入。 4.薪酬待遇： ①不设固定底薪； ②培训补贴：按课时发放，30-50元/课时； （课时标准：1小时内30元，1小时以上至2小时50元，单课时不超过2小时，每月最多计20课时。） ③提成比例：按销售额的3%计算； （例如完成销售额10万元，提成为3000元；销售目标易于实现。） ⑥培训补贴在首次达成任务额度后随提成一并发放； ⑦基础任务额为累计5万元起，不限完成周期——可分阶段累积业绩，培训补贴长期有效； ⑧公司内部员工参与培训不享受课时补贴，且不扣减培训期间应得薪酬； ⑨培训期间公司提供工作餐。

综合薪资待遇6000-7000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作9小时（月休4天，通常下午较忙，上午相对轻松） 提供：包吃（表现优异者可享受包吃住） 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听课程； 2. 负责到访客户的接待工作，深入了解家长对孩子教育的实际需求，解答其在孩子成长过程中的各类疑问； 3. 熟悉课程设置安排，与家长协商确定上课时间，科学规划学员学习进度； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费跟进； 5. 推动在读学员的推荐与转介绍工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动交流； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际交往能力，富有团队协作意识； 3. 有自我提升的意愿，学习能力突出； 要求：普通话标准，性格亲和，具备一定幽默感，沟通顺畅高效； 具有敬业精神和团队合作态度，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强

一、岗位职责 1.与客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司的装修优势和特色。 2.负责客户的邀约和跟进，引导客户到公司进行咨询和洽谈。 3.协助设计师与客户沟通装修方案，促进订单的达成。 二、任职资格 1.高中及中专以上学历，专业不限。 2.有销售工作经验者优先，尤其是有装修行业销售经验者更佳。 3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与不同类型的客户进行有效的交流。 4.具备团队合作精神，能够与同事协作共同完成销售目标。 5.熟悉基本的办公软件操作。

负责工作：推广“升之选平台”APP推广，开发、跟进、维护客户持续使用平台APP下订单，与客户保持良好的维护关系； 任职要求： 年龄20-35岁 1、熟悉手机软件操作，1年以上销售经验、有快消、B2B、O2O、社区团购、有*团、*多多平台推广经验优先考虑； 2、具备市场拓展能力与较强的陌拜开发客户能力； 上班地区可选：茂南、电白、高州、化州、信宜

招聘： ①客服两名，1800+意向提成，不需做业务，朝九晚六，双休，有经验优先。 ②业务三名，1800+高额提成，提供客源直接跟进不愁没客，朝九晚六，月休六天，有销售经验优先。