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一、核心岗位职责
装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开,具体包括:

1.客户开发与维护:通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户;定期回访老客户,挖掘二次装修或转介绍机会。

2.需求分析与方案对接:与客户沟通装修需求(预算、风格、户型等),协调设计师提供个性化方案;解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。

3.销售谈判与签单:运用谈判技巧促成客户签单,处理异议(如价格、设计调整);协助完成合同签订及付款流程。

4.协调跟进:与设计、施工团队对接,确保客户需求准确传递;跟进项目进度,及时向客户反馈进展。

二、任职要求
多数岗位对学历(大专及以上优先,部分不限)和经验(1-3年销售经验优先,无经验可培训)要求灵活,但强调以下核心能力:
沟通与谈判技巧:具备良好的语言表达能力,能准确把握客户需求,说服客户达成合作。

行业兴趣与学习能力:对家装行业有热情,愿意学习装修流程、材料知识;好学、悟性高者更受青睐。

抗压与目标导向:能承受销售业绩压力,具备独立完成目标的能力;适应快节奏工作环境。

团队合作精神:能与设计、施工团队良好配合,共同完成客户服务。

三、薪资福利体系
提成与奖金:提成比例根据业绩浮动(3%-8%不等),部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”;综合月薪可达5000-10000元。
福利待遇:
培训支持:带薪培训(新人入职培训);
员工关怀:节日福利、团建旅游、带薪年假;
其他:部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。
2025-11-19 15:47
IP属地:广东

职位福利

学历不限经验不限电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB交通补助年终奖房地产先进制造售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
企业发布信息图
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