工作内容： 1、负责市内酒店、民宿、沐足等场所智能化电视系统的业务推广拓展； 2、收集潜在客户信息与客户建立联系，推广产品； 3、完成公司下达的业绩任务，确定推广目标，制定推广计划； 4、维护客户关系，提供专业的产品介绍及合作方案，收集市场反馈。 任职要求： 1、男女不限，中专及以上学历 2、形象气质佳，口齿清晰，沟通能力强，擅长商务谈判； 3、目标感强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 4、具有酒店、沐足等娱乐休闲场所推广经验者优先。 薪资待遇： 底薪5000+提成（业绩回款额*50%） 五险一金 上班时间：8：30-12：00；14：-18：00

有地推销售经验，能吃苦耐劳，有责任心，有专业培训，手把手教专业知识，有保底工资，入职有买五险，非诚勿扰！

惠城区/ 惠阳区+大亚湾区，头部区域代理商 【岗位职责】： 1、定期走访本地生活类商户，掌握其经营情况与实际诉求，结合消费趋势分析，设计个性化营销方案，推进合作洽谈并促成签约； 2、依据公司整体战略方向，积极拓展本地生活服务类商家资源，推动营销项目落地，确保完成既定销售指标； 3、具备良好的团队协作意识，能协同团队共同推进策略执行与项目实施。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验，有互联网、电商或广告行业销售背景者优先； 2、对销售工作充满热情，乐于接受挑战，主动进取，拥有强烈的成长意愿与发展驱动力； 3、品行端正，诚信务实，始终维护公司整体利益； 4、性格外向，积极乐观，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及学习适应能力； 5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能在高压环境下高效达成目标。 【岗位亮点】： 1、成长为精通吃喝玩乐领域的业务能手，洞察本地生活市场前沿动态，深耕多元行业，结识众多商家负责人，积累优质人脉资源； 2、团队氛围轻松活泼，同事间亦师亦友，业余活动多样，涵盖聚餐、密室逃脱、运动健身、美容休闲、宠物陪伴等； 3、切入本地生活服务数字化营销赛道，属于快速发展中的新兴领域，提供广阔成长空间与个人跃升机会； 4、薪酬待遇领先行业标准，收入结构为底薪+提成（月入过万轻松实现）

是负责博罗县管的每一个镇，每一个镇，需要一个经理，要有团队精神，有带团队精神有推广能力的人优先，

一、工作职责: 1、1+10以上销售团队，激活销售团队，赋能团队成员成长，帮助成员杀单； 2、制定销售目标，并带领销售团队执行目标计划，完成销售目标； 3、帮助销售人员与客户开展业务洽谈，带领团队实现成单、达成合作； 4、提升团队士气，活跃团队氛围。 二、任职资格： 1、年龄在30-45岁以下。5年工作经验 2、统招大专及以上学历（985、211优先录用），具有1年以上电话邀约的销售团队管理经验，具有4人以上的ToB销售团队管理经验； 3、逻辑能力强，沟通能力强，执行力强； 4、具有较大压力承受能力及压力下自我调整能力； 5、有SaaS软件行业、提供营销方案等行业客户销售经验优先。 三、晋升空间与福利待遇 1、行业内头部企业，快速发展期，晋升空间大； 2、无责底薪+提成，平均综合月收入25K-30K，优秀者月收入10W＋，奖金当月发放，工资下个月发放； 3、入职有完善系统的带薪培训，快速熟悉岗位； 4、管理层和同事大多是骨干及销售精英，有实力、用心培养团队。

跑电销助贷公司和他们达成意向合作

晚班，包吃住，每天8小时左右！主要工作，通过线上线下拓展新客户，维护好到店的新客户，男女不限，20岁以上，

面向宠物医院销售宠物药品器械

岗位职责： 1、负责区域内汾杏、青花汾杏、青酒、贵州醇、酒鬼等白酒品牌的市场推广与销售工作； 2、开发并维护客户资源，积极开拓新市场与潜在客户； 3、收集市场反馈信息，跟踪竞品动向，为公司制定营销策略提供数据支持； 4、达成既定销售指标，拟定并落实相应的销售方案； 5、配合完成客户订单处理，跟进物流进度及售后相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力； 2、了解白酒市场，有快消品或酒类销售从业经历者优先考虑； 3、能独立推进市场开发工作，具备较强的市场洞察力； 4、工作态度积极，责任心强，适应一定的工作挑战与压力； 5、具有良好的协作意识，能够接受出差安排。 任职要求：

1、依据公司战略目标及销售方针，统筹推进省级市场的产品营销布局、团队搭建与人才培养、客户网络拓展及渠道体系建设等工作； 2、参与省级市场整体规划，主导客户开拓与筛选全流程 A、产品布局与销售策略实施 B、经销客户的拓展与维护 C、渠道客户的挖掘与管理 D、团队组织建设与日常运营； 3、全面落实企业制定的销售政策与价格管理制度； 4、组织实施促销活动并进行过程监督与效果评估，负责节庆主题营销方案的策划、提报、核准与落地执行； 5、确保月度、季度及年度销售任务全面完成； 6、科学统筹市场费用使用，合理规划预算分配，提前制定工作计划，有策略地推进业务开展，最大限度降低渠道运营成本； 7、指导并支持全省各区域负责人高效推进新产品上市推广工作； 8、协助各区域主管完善经销商管理体系，推动新老客户优化升级，强化业务团队协作与管理，提升渠道商运营效能； 9、结合市场特性及现有经销体系特点，动态调整运营策略，保障销售目标实现，促进客户关系稳定及团队积极性提升； 10、落实本团队绩效考核机制，重视协作配合，持续加强团队凝聚力与合作意识培养； 岗位要求： 1、具备快消品尤其是饮料酒水领域5年以上销售工作经验，拥有团队管理与区域发展规划背景，熟悉渠道运作模式； 2、具备出色沟通能力与数据分析能力，具有较强的市场拓展意识和客户开发技巧； 3、富有团队协作精神与全局统筹能力，能够带领队伍达成各项业绩指标； 4、认同企业价值观与发展蓝图，诚实守信，抗压能力强； 5、在食品饮料酒水行业有从业背景，积累有丰富的经销商资源网络。 若达成100%目标，年薪22万，超出部分按比例另行核算。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘： 临时氩弧焊工3名，需要熟手，焊自动化环保设备，可做到年底，薪资45~50元/小时，人走账清。 联系人：卓小姐 （） 地址：惠州惠阳区新圩镇塘吓村

我司诚聘：注安师（金属非金属矿山、金属冶炼）采矿、测量、地质、机电中级工程师。 安全生产管理人员/主要负责人（露天矿、地下矿），没有年龄限制。闲置私聊

保洁单：明天上午八点 惠城区水口珠光御景湾9栋150平左右，做完为止，40一小时，联系电话

杭HELEVEN 梦想起航 招賢納士誠聘精英 期待你的加入 销售经理 薪资5000-30000不等 职务要求 18-35岁，男女不限学历不限有积极进取心，责任心和自律心 善于与他人沟通，有良好的沟通能力有销售经验者优先 (非诚勿扰) (非诚勿扰) (非诚勿扰)

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

急聘美团销售区域经理|杭州就近安排 薪资待遇：月薪9-15k(双休) 薪资构成：3570元固定底薪+400元外住补贴+高额业绩提成，多劳多得不设限 福利优势：周末双休不加班，法定节假日正常休息，工作生活两不误 任职要求 1。学历：大专及以上，学信网可查 2。年龄：22-32周岁 3。优先条件：有销售经验或餐饮行业从业经验者优先录用，餐饮店从业者上手更快 工作地点：杭州区域，就近分配联系电话： 诚邀有冲劲，想赚钱的你加入，共启高薪之路!

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

【可全职可兼职】 您的模式：只需提供客户的线索并拉群、成交后拿返佣，全程托管合作模式，拉群后，我们官方来帮您谈单，所有服务我们官方来提供，所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。 负责当地市场的开拓，最好有一定的负债人资源，立马就可以上手。 任职要求：要求自己必须是负债人（负债起码5万起）或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。 负债人客户群体：未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。 是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。 业务内容：二折化债之以物抵债。 操作的是资产抵债【学名俗称：以物抵债】。【【特别注意：本业务有大量的法律条款依据，完全合法合规！！！】】 负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产，交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后，再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程，结果是【结清】。 操作（二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案 。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有需求的客户并提供专业咨询服务，准确把握客户需求，制定匹配方案，完成报价协商及签约工作 2、通过电话沟通等方式主动获取潜在客户信息，深入了解客户实际需求，挖掘合作机会，推动销售目标达成 3、持续维护现有客户关系，提升服务体验，激发客户深层次合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，增强互信，构建稳定持久的合作纽带 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑 2、语言表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售事业 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧 4、意志坚定，反应迅速，能适应较强的工作节奏和应对各种突发情况 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 正式入职后，基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

岗位职责（销售跟单） 1.渠道销售与产品推广：负责公司LED广告标识、LED显示屏、LED动感灯箱等产品的渠道销售工作，制定针对性推广策略，拓展合作渠道，提升产品市场占有率与品牌影响力。 2.市场信息与需求分析：主动收集行业动态、竞品信息及市场需求数据，深入分析客户潜在需求与市场发展走势，为产品优化升级及销售策略调整提供数据支撑，确保公司产品与市场需求精准匹配。 3.新客户销售与客情维护：通过社交媒体运营、邮件沟通、电话拜访、线下展会等多种形式开发新客户，深度挖掘客户需求；建立并维护长期稳定的客情关系，定期回访客户，解决合作中的问题，提高客户合作意愿与复购率，助力完成个人及团队销售目标。 4.订单全流程跟进管理：承接客户订单后，全程负责合同签订、物料采购进度跟踪、生产排期协调、产品出货安排等环节，确保订单按约定时间顺利交货；同步跟进货款回收进度，监控回款情况，保障订单从签订到回款的“全闭环”管理，降低坏账风险。 5.客户需求响应与快速报价：及时响应客户的产品应用需求（如定制化参数、安装场景适配等），快速整理需求信息并对接内部技术、生产部门，高效完成准确报价方案，确保报价的时效性与准确性，提升客户满意度。 6.客户来访接待与统筹安排：负责客户实地来访的全程接待工作，包括来访行程规划、公司研发/生产/产品体系介绍、车间参观引导、合作细节洽谈等事宜的统筹协调，展现公司专业形象，推动合作项目落地。 二、 任职要求  1.  基本要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信类或相关专业优先。 2. 工作经验：具备1-2年及以上销售支持、客户服务、跟单或相关工作经验。有LED显示屏、视听设备、电子产品行业经验者优先考虑。 3. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立制作报价单、方案书和汇报材料；具备优秀的语言表达和沟通协调能力，逻辑清晰，富有亲和力，能沉着应对客户压力。 4.素质要求：工作积极主动，有高度的责任心和敬业精神，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 开展车辆抵押贷款金融业务，对接渠道、营业区域等资源，维护合作机构及客户关系，达成既定业绩指标 ▸岗位要求： 本科及以上学历（具备金融、市场营销、寿险、财险或汽车行业经验者优先） 【薪酬福利】5K-12K 底薪2400-8000元（根据学历及工作经验核定）+绩效提成+五险一金 带薪培训、节日福利补贴、年度健康体检、完善的职级晋升机制

打电话销售，要经验丰富的30一小时，日结。

招贤纳士 (一)工作职责: 1、通过线上方式与客户沟通，无需电话联系 2、达成公司规定的日常基础任务目标 3、完善客户资料管理，并持续维护良好的客户关系 (二)岗位要求: 1、具备较强的学习能力、抗压能力及环境适应力 2、性格积极乐观，擅长人际交流 3、对金融领域有兴趣，有线下销售经验者优先录用 (三)薪酬福利: 1、薪资构成：固定底薪+提成+红包奖励+餐补或无底薪高提成，平均月收入约15K，收入上不封顶，目前公司40%员工月入超25K 2、五险、生日会、团队建设活动等福利齐全 3、提供清晰快速的晋升发展路径 诚聘团队经理，只要你想成长，平台已备好，任你施展才华！

在家随时随地都可以工作没有固定工作地点要求月薪5000左右

1、大专及以上学历 2、具备2年以上工业行业销售工作经验； 3、踏实肯干，愿意在制造领域深耕发展； 4、具备良好的沟通能力，性格亲和，情绪管理能力强； 5、持有驾照并自带车辆，可驾车外出办公，公司按规定报销燃油费用。 【岗位职责】 1、开拓制造业客户资源，推广公司产品，维护长期合作关系； 2、实地走访客户生产现场，分析实际需求与难点，提供针对性解决方案； 3、熟悉区域工业市场动态，准确把握客户需求，及时匹配产品与服务支持； 4、跟进合同签署及货款回收等相关工作

工作内容： 1.平台账号视频，软文，图文等发布各大自媒体平台 2、挖掘客户需求，引导客户购买产品，满足客户需求; 3、制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标; 4、定期维护合作客户建立良好的长期合作关系; 5、销售方式主要以网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务。 任职要求: 1、18-24岁，可接受电商小白，应届毕业生 2、勤奋、积极学习、有责任心、有执行力，脚踏实地。 3、具备良好的服务意识，能承受工作压力，熟悉电脑基本操作。 收入及福利待遇: 1、无责任底薪+绩效底薪+高提成+月度奖金+年终奖(还会有开单奖、突破奖等等) 2、享受国家法定假期等带薪假日及国家规定的其它福利待遇; 3、公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训专业知识培训、业务技能培训等; 4、广阔公平的晋升空间，能者上，不论入职先后(基础员 工-储备组长-正式组长-主管-区长-扶持创业); 5、公司提供手机、电脑、工作账号等; 6、不定期组织聚餐、KTV、户外活动(游泳、看电影 等)、个性化活动、旅游等; 7、办公楼为甲级办公室，环境优美， 公司有完整的培训以及晋升路线，乾坤未定，你我皆是黑马，快快加入我们挑战你所未涉及的领域，挑战一切不可能

岗位职责 1、销售产品：钢筋建筑材料； 2、公司配备固定电话及手机卡； 3、依托公司提供的精准资源，通过电话、微信等方式开发客户，挖掘潜在或意向客户，推动成交（无需外出，禁止拨打骚扰类电话）； 4、负责客户后续跟进、回访与维护，持续建立稳定持久的合作关系； 任职要求 1、年龄18-27周岁，性别不限，中专及以上学历； 2、目标清晰，主动进取，具备责任心； 3、性格开朗、思维灵敏、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与谈判水平； 4、欢迎性格外向、表达能力强的新人及应届毕业生加入； 5、具备网络或电话销售经验，或有相关行业背景者优先考虑。 薪酬福利 1.薪资待遇：综合收入6000元起，业绩优异者收入无上限； 2.工作时间朝九晚五，公司提供花园式小区住宿及中晚餐（四菜一汤标准）； 3.缴纳社保，发放节日福利礼品，定期组织团队建设活动等多项福利； 4.公司不定期安排旅游出行、下午茶时光以及团队聚餐等丰富活动； 5.入职即享带薪年假，每月设有全勤奖励+月度绩效奖金，另有年终奖金等待发放； 6.团队成员以90后为主，办公氛围轻松活跃，办公地点位于江北CBD商务楼宇，环境舒适宜人。 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，每周日固定休息