招聘销售经理 参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。 ·将公司层面的销售目标，分解为团队及个人的可执行指标。 ·分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 2.团队建设与管理： ·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。 ·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。 ·通过日常管理（如早会、周报）、陪访、案例复盘等方式，赋能团队成员成长。 3.业务开拓与关键客户管理： ·身先士卒，亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。 ·监督团队销售漏斗，管理从线索到回款的完整销售周期，确保业绩目标达成。 ·负责重点客户的关系维护与深度经营，提升客户生命周期价值。 4.跨部门协同： ·与市场部紧密合作，优化线索来源和质量，反馈市场声音。 ·与产品、技术团队协同，传递客户需求，推动产品迭代，并为团队提供弹药。 ·与客服/客户成功团队协作，确保客户顺利交付与续约。 5.数据分析与汇报： ·利用CRM系统（如Salesforce）监控关键销售指标（如转化率、客单价、销售周期等）。 ·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。 --- 三、任职要求：我们理想的候选人画像 【硬性指标】 ·本科及以上学历，5年以上科技行业（如SaaS、软件、IT服务）销售经验。 ·至少2年销售团队管理或带队经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 ·具备出色的销售业绩历史，能提供个人及团队过往达成目标的证明。 ·精通现代销售方法论和CRM工具，具备扎实的销售流程管理能力。 【核心能力】 ·领导力与影响力：能够激发团队斗志，树立威信，吸引和保留优秀人才。 ·战略思维与业务洞察：不局限于完成当期指标，能思考市场格局和长期战略。 ·教练与赋能能力：乐于并善于培养下属，能通过辅导快速提升团队战斗力。 ·复杂问题解决能力：能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。 ·卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。 【个人特质】 ·结果导向，对胜利有极度渴望。 ·强大的责任心和主人翁意识。 ·成熟稳重，具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。 ·学习能力强，能快速理解新技术和新产品。 --- 四、我们提供的薪酬与福利 我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包，以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。 ·薪酬结构：极具吸引力的“高固定+高浮动”模式 ·基本薪资：提供富有竞争力的高额底薪，尊重管理者的经验与价值。 ·绩效奖金：基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。 ·团队佣金提成：基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。 ·年度奖金：与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。 ·全面福利包： ·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。 ·交通、通讯及餐饮补贴。 ·充足的带薪年假和团队建设经费。 ·股票期权/股权激励：对于核心管理层，我们愿意分享公司的长期增长红利。 ·非金钱激励： ·领导力赋能：参与公司中层管理者培训，获得向高管层学习的机会。 ·决策空间：在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。 ·职业通道：明确的晋升路径（销售主管→销售总监→销售副总裁）。

方向： RWA文化产权数字资产 职级： 项目推广合伙人 职位亮点 2025年最火的赛道RWA文化产权数字资产；我们是一家文化产权交易机构；总部在杭州 全国首家：文化数字资产持牌交易机构 扁平化管理，决策权开放，用实力定义未来商业版图 任职要求： 1具备良好的沟通能力以及强大逻辑思维能力 2能够熟练操作手机相关系统和软件 3搭建并管理核心团队，制定阶段性目标，确保项目高效落地 希望你具备 硬实力 -互联网金融行业经验，创业经历，销售精英，曾经的管理人才等；主导过至少1个完整项目周期； -具备产品思维、技术背景或运营操盘能力（如用户增长、策划、运营）； -有创业经历、资源整合能力经验者优先。 软实力： 对市场经济需求有敏锐洞察，熟悉RWA数字资产趋势； 抗压性强，适应快节奏创业环境，目标导向且结果驱动； 有长期All-in的决心 我们提供什么 运营中心激励：开放分运营中心；共享交易平台爆发式增长红利 资源支持：成熟的技术中台+初始用户池+行业头部合作资源 成长空间：3*3复制的商业模式，快速裂变团队，参与战略决策，快速积累创业全链路经验 加入我们 如果你： -厌倦职场内耗，渴望用能力证明价值 -项目认可，愿意押注未来，与我们共同成长 -坚信RWA数字资产赛道是行业的顶峰 备注： 这不是一份“工作”，而是一场双向奔赴的创业旅程。我们需要的是战友，不是打工人。

AI大模型元年，把握人工智能领域的黄金机遇，成就卓越的应用型人才，共享AI时代红利！ 【办公地址未来会在顺德】 【硬性要求】： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、持有驾照，能高效覆盖佛山区域业务拓展，自带车辆者优先； 3、热爱销售工作，具备电话销售或陌生拜访经验； 4、欢迎跨行业优秀人才，渴望在销售赛道实现突破与成长； 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高额提成（最高达30%）+绩效奖金，薪资月结发放，入职即缴纳五险一金，收入空间广阔！ 2、入职即安排为期一周带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速掌握岗位技能； 3、试用期同样享受五险一金+节日福利+年度健康体检+生育及礼金+带薪年休假等全方位保障； 4、每周免费下午茶与新鲜水果供应，定期组织省内省外团建旅游； 5、团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，工作氛围轻松融洽； 6、获阿里系资本投资的头部企业，处于高速发展阶段，职业上升通道畅通； 7、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等知名互联网企业，均为销售精英与管理骨干，实力强、重培养、共进退！ 【我们需要你】 1、销售产品为探域AI客服智能体（行业领先），帮助电商客户部署智能服务体系，定制客服营销增长策略； 2、客户开拓：通过多种渠道开发辖区内淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等平台的电商商家； 3、公司提供支持：海量精准客户线索资源，专业管理层协助成单转化，你只需以面访+陌拜形式对接企业CEO/销售总监/团队负责人等关键决策人，完成洽谈、跟进与签约闭环。 【我们希望你】 1、具备良好沟通表达能力与产品学习能力，有地推、面销或电商从业经历者优先； 2、熟悉SaaS软件或互联网B端服务行业者更佳； 3、能承受高强度工作节奏，勤奋踏实，专注目标，对业绩达成和自我突破有强烈追求。 【晋升空间】 1、晋升周期：业绩突出者最快5-8个月可晋升至主管岗位； 2、专业发展路径：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→产品专家； 3、管理发展路径：销售专员→储备主管→销售主管→销售经理→城市经理→区域负责人。 【公司优势】 1、公司层面： ①研发团队实力雄厚，产品每周持续迭代升级； ②配备专业售后团队，24小时响应客户需求； ③背靠强大资本支持（阿里投资、启明创投、红杉资本）。 2、团队层面： ①入职带薪培训全覆盖； ②一对一导师制全程带教； ③年轻化团队，氛围积极向上！！！ 3、个人层面： ①提成比例高； ②晋升机会丰富； ③工作环境轻松愉悦：与志同道合的90后、00后伙伴并肩作战，充满正能量，共同拼搏、快乐成长！团队氛围极佳！！！ 身处大数据与人工智能热门赛道，平台前景广阔，加入我们，一起开创事业新篇章！

招聘2名助理，2名谈案专员，1名营销经理，底薪加提成，有良好的形象，有一定的表达沟通能力，有销售经验者优先，目前公司主要在广宁，佛山招聘，有意者欢迎咨询，到公司面试。

资深销售经理 【福利待遇】： 1、有竞争力的薪资：高底薪（7k-16k）+业绩提成+绩效奖金，人均年收入25-35万； 2、完善的公司福利：周末及法定节假日休息、五险一金、周年福利、带薪假期、团建基金等； 3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，提供多样化培训课程与专项训练营； 5、清晰的晋升通道：资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休； 7、便利的工作地点：佛山市禅城区季华五路57号万科金融中心C座501室 【岗位职责】： 1.开发大客户市场渠道，结合客户需求推动福利类产品的销售落地； 2.依托公司系统化培训支持，达成所辖区域销售目标； 3.主要面向企业级客户，负责客户接洽、商务谈判及合作推进工作； 4.跟踪订单回款进度，并按时完成客户回访及相关信息记录。 【任职要求】： 1.本岗位为进阶型销售岗，职级高于普通销售经理，聚焦大客户开发方向； 2.本科及以上学历，具备至少1年B端销售工作经验（同行从业者可酌情放宽学历条件）； 3.具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4.擅长人际交往，掌握大客户销售流程与实战方法，拥有一定市场资源积累； 5.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、影视票务、体检服务、办公用品、企业管理咨询或人力资源外包等领域经验者优先考虑。 【晋升空间】： 资深销售经理——销售总监——城市总经理

广东轻上生物科技有限公司 聘 招商主管 岗位职责: 1.餐饮渠道招商主管一名，负责佛山市内餐饮客户开发及管理经销商。底薪4000+考核3000+500块奖金+高额提成+油补。 精耕主管数名 2.定期走访经销商，深度沟通经营状况、库存需求，确保发货量指标超额完成; 2.开发销售终端网点，完成每月新增网点的开发目标; 3.建立终端网点档案，定期回访，及时处理补货、临期产品更换等需求，维护长期稳定的合作关系; 4.定期巡查终端门店，指导经销商按照品牌陈列标准进行产品摆放，提高产品曝光率; 5.共建业代队伍搭建与管理，并为团队赋能完成团队业绩目标; 任职要求: 1.一年以上饮品或快消品行业经销商管理、渠道运营经验; 2.熟悉饮品行业终端渠道运作模式;有主导过区域市场产品铺市例者优先; 3.具备出色的沟通协调能力，能与经销商、终端客户、公司内部团队高效协作; 4.适应高频出差，能承受较大工作压力

大专以上学历，国际贸易、英语或市场营销等相关专业背景; 有电缆行业外贸经验，对电缆IEC标准，及相关国际标准有一定的了解: 具备至少3年以上外贸行业相关工作经验，有海外投标或委托投标经验优先，熟悉外贸业务流程。 具备良好的沟通、协调和团队合作能力; 具备较强的抗压能力和其他一切则会迎刃而解意识: 了解国际贸易法律法规，熟悉外贸政策。

岗位职责: 1.积极挖掘潜在客户资源，拓展新客户群体，同时做好现有客户的维护工作； 2.结合市场动态与客户需求变化，优化销售方案与执行计划； 3.保持与客户的定期联络，收集意见建议，快速响应并处理客户诉求； 4.参与组织销售培训及团队协作活动，持续提升团队业务能力； 5.跟踪销售指标数据，研判市场走向，动态调整策略以促进业绩增长。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理或汽车类相关专业优先考虑； 2.具备出色的团队协调、数据解读及商务谈判能力，推动团队在专业知识、销售技巧和服务质量方面的提升； 3.负责监督销售顾问的客户跟进进度，保障销售流程的规范化执行； 4.拥有良好的市场洞察力和客户关系管理能力； 5.热爱销售岗位，具备抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利完成 2、维护既有客户资源，积极开发新渠道与市场机会 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队合作意识 2、熟练掌握销售全流程管理，持续优化客户体验 3、工作积极主动，具备良好的职业操守与敬业精神

工作内容： 1、负责壁挂炉业务目标的实现，推动市场拓展，策划政策方案并实施相关业务管理工作。 2、负责燃气公司渠道客户资源转化及采暖系统交付流程的管理，监督关键节点工作的执行与落地。 3、负责活动目标的完成，制定具体推进计划并组织实施确保执行成效。 4、负责设定阶段性工作目标与行动计划，并推动各项任务按期达成； 5、负责组织并推进业务团队销售技能提升的相关培训工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备3年以上暖通、壁挂炉等同类产品领域工作经验者优先； 2.能够适应短期出差安排； 3.具备良好的市场洞察力和行业积累，逻辑思维清晰，业务分析能力突出； 4.熟练使用计算机及Office办公软件（含PPT）； 5.性格稳重，沟通表达能力强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。 员工福利： 周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检、节假日福利等

佛山市顺德区招管道/通风保温

招聘 猪肉师傅长期工一名，上班九个半小时 工资7000～7300（1名）➕提成 猪肉长期中工一名，上班九个半小时，工资5000—5300（）➕提成 包吃包住（有买深圳或佛山社保 月休两天，技术过硬，会叫卖 地点佛山大沥， 打酱油者勿扰！！！

佛山市顺德区招消防安装包工，项目情况：46个改下喷，8个烟感移位，8个新增烟感，4个广播移位。要求：有经验的施工班组，责任心强，工作能力强，沟通有逻辑清晰，其他工作及半桶水勿扰

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元，留任奖励5000满月新人奖1000，包吃住，。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+(包吃包住） 快干:300-400元+/天+(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

佛山北滘三桂村，要一个川菜师傅顶班两天400元一天。5号6号最好。6号7号也可以。就顶两天。如有电话联系

招聘销售经理5名‍♂️无责底薪2000综合薪资6000+时间自由(接送孩子，做饭两不误)宝爸宝妈的好工作，【招聘要求】20—45岁的都可以来试试，男女不限（早8.30—11.30下午2.00—18.30 地点：平凉市庄浪县南城区如意小镇a区，

工作地点：广州增城/深圳坪山 岗位职责： 1.负责市场营销推广策划方案制定和落地。 2.负责出行平台（小程序和APP）线下业务推广及社区业务合作开发。 3.负责大宗客户业务开发、跟进、签约、续签。 4.负责兼职人员的培训和管理。 应聘要求： 1.营销、经济、管理、电商类相关专业，全日制本科以上学历。 2.有5年以上同类工作经验。 3.熟练营销推广方案的撰写和落地培训。 4.熟悉大客户谈判沟通和开发技巧。 5.熟练PPT和H5的制作及演讲。 6.熟练使用剪映或同类软件制作短视频。性格外向、善于表达和沟通，情商高吃苦耐劳，责任心强，行动高效。 注：提供宿舍哟~

一、公司简介： 笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚持人力资本>财务资本，坚持不断培养人，成立至今公司年均人数3200人，全国开设了'600+分公司，共计服务30万+企业，年营业额超5亿。汉台、南郑、勉县、宁强等几个区域都可以就近安排。 二、岗位职责： 1、负责管理销售团队的客户维护、制定销售目标。 2、招募、培养销售及顾问岗，管理团队日常过程量、完成业绩指标。 3、具备销售或者管理经验。 4、有上进心和追求； 三、要求 1、年龄28~42岁，男女不限，专业不限，专科学历以上； 2、有较强的抗压能力和事业心，有2~5年以上的销售管理经验； 3、同行业管理经验优先考虑（无需携带资源）。 四、薪资待遇： 1、底薪+提成+季度分红，综合8k-15k（面聊），脱产管理~团队业绩决定薪资，上浮空间大； 2、晋升通道：部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人; 3、早8点半晚5点半、周末双休，法定节假日正常休假; 4、员工培训、假日福利、团队聚餐、集体活动、生日party； 5、办公写字楼，环境舒适、整洁，氛围积极向上

学历不限经验不限包吃包住加好友私聊一下说不清 微信：

1.专科以上学历，市场营销，电子商务专业优先，熟练使用excel.ppt.ps等办公软件 2.制定并执行销售计划 3.有良好的沟通表达能力

我们正在寻找一位充满激情、结果导向的电话销售专员。您将成为连接我们公司与潜在客户的桥梁，通过专业的电话沟通技巧，挖掘客户需求，推广公司产品/服务，并最终达成销售目标。如果您热爱沟通，享受通过努力获得回报的成就感，那么这个职位将非常适合您。

招聘移民顾问，共启梦想新篇章！ 我们期待一位能引领他人走向新生活的你加入团队！ 任职要求： 年龄******，积极乐观，富有朝气与创新思维 大专及以上学历，具备持续学习的热情与能力 抗压性强，工作踏实有担当 善于规划时间，具备优秀的组织协调能力 有留学、教育、培训、保险、房地产或汽车销售等相关经验者优先考虑 岗位福利： 无责任底薪6K，提成上不封顶，入职即享佛山五险一金 工作时间：9:00-18:00或9:30-18:30，弹性考勤，可灵活安排morning起床时间 提供广阔职业发展平台与晋升通道，助你不断突破自我！ 诚邀你加入我们，一起成就更好的未来！

中山东区要个烧味主管，8500月休4天节假日另外补休

岗位职责： 1、市场开发与客户挖掘：负责工业铝型材新客户、新市场的开拓，重点针对太阳能光伏、散热器、矿机箱、铝合金棚房/建筑等相关行业，寻找销售机会，完成公司制定的销售目标。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，深度理解客户需求，为客户提供专业的产品选型、技术方案和售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 3、销售流程执行：独立完成从客户询盘、报价、技术沟通、合同谈判到订单确认、回款跟踪等全流程销售工作。 4、内部协同合作：与技术、生产、物流等部门高效协同，及时反馈客户需求和市场信息，确保订单顺利交付，解决客户问题。 5、市场信息分析：收集、分析行业市场动态、竞争对手信息及新产品方向，为公司产品策略和市场决策提供有力支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、材料工程、机械类等相关专业优先。 2、具备3年以上工业铝型材行业销售经验，有太阳能边框/支架、散热器型材、矿机箱、棚房型材等领域客户资源者优先考虑。 3、熟悉铝型材的生产工艺、技术标准和应用场景，具备较强的技术理解和方案解决能力。 4、具备出色的商务谈判能力、沟通表达能力和客户公关能力，抗压性强，有强烈的成就导向和团队合作精神。 5、能适应出差。 -------------------------------------------- 主营业务产品： 建筑铝型材主要包含门窗、幕墙、阳光房等建筑材料 工业用铝型材主要应用于交通运输、机电设备、电子电器领域，如铁路及轨道车辆、集装箱、电梯、健身器材、家用电器外壳，散热器，电子零件、照明设备等 客户类型广泛，欢迎有对口资源的人才投递 关于豪美 广东豪美新材股份有限公司（深交所上市公司，简称：豪美新材，股票编号：002988）是一家集专业研发、制造、销售于一体的国内大型铝型材制造商，总部坐落于广东省清远市高新技术产业开发区。豪美的主要产品广泛应用在国内外众多知名建筑物及轨道交通、机电机械、电子电器等领域，产品300多项技术专利，并远销全球80多个国家 福利待遇 五险一金，提供食宿，晋升机会多，扁平化管理，工龄补贴，员工互助基金，来往市区班车... 工作地点：清远市清城区泰基工业城 公司坐落银盏高铁站旁，每日班车往返清远市区及佛山大沥，距离广州仅10分钟，自驾或高铁通勤都十分便利

此岗位非贷款、非催收、非保险！ 2025年新兴高薪职位来袭！月薪10000-40000元，提成上不封顶，收益持续增长，机会无限！ ［我们提供］ 1、海量客户资源支持，无需自拓客户，全程电话沟通，工作地点固定，办公室内完成所有业务！ 2、公司精准分配资源，通过电话加微信方式与客户对接，推动合作达成！新人入职即享专业培训，3天快速上手，90%以上可在一周内出单！ ［薪酬待遇］ 不谈空话，只看收入！诚邀敢于冲刺高薪的销售人才加入，新员工首月收入普遍过万，优秀者月均稳定在3万元以上 薪资由四部分构成： 第一拓客卡提成：老师驻店协助门店拓客，每成功爆卡一张提40元（单店平均发卡50-300张，最少15张，即单店最低600元） 第二加盟提成：店销老师下店推动业绩，成功签约一家加盟店可获9500-33000元 第三返单提成：客户补货回款享40%提成（加盟后100%产生返单） 第四非加盟提成：虽未加盟，但单店业绩做到4万元以上，仍可获得回款金额40%作为奖励（达标即100%转化加盟） 综合月收入可达30000元以上，商务经理平均薪资2-5万，顶尖销售精英月入10万+！在职人员真实收入可实地核实 ［工作时间］9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休 业绩为王，结果导向！表现优异者拥有更多自主权！杜绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎零基础新人，入职即享系统培训，配备资深员工作为导师一对一带教，确保顺利出单、拿到成果！

任职要求：具备3至5年相关工作经验 行业经验：了解床垫、软床及沙发品类 岗位经验：有产品开发与客户维护相关经历

新公司新平台，诚聘销售代表，我们不需要您有多高的学历、不需要您有没有工作经验。都可以加入我们一起努力一起成长。欢迎您的加入

企业客户专员（国企/央企服务方向） •对接对象：保险公司、银行等国有单位及央企客户 •核心工作：公司按区域划分客户资源，负责对应区域客户的未回于订单跟进，维护老客户关系；针对区域内资料不完整的客户，通过开拓和客户转介绍方式完善客户信息，挖掘需求，推荐适配产品，推进订单转化与长期合作 •侧重方向：重点围绕老客户的维系、需求挖掘展开，同时稳步拓展新客户，深化与企业客户的合作

这是中国平安在佛山启动的全新项目——社区网格项目，作为集团未来的重点核心项目，现面向社会诚聘“社区金融服务专员”！！！岗位急招，招满即止（办公地点：禅城/三水/狮山）。公司直招，入职后根据居住地就近分配服务社区，方便通勤。 【薪资福利】 缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假 薪资结构： 专员：底薪3100-4300+新人津贴800-10000+提成10%-30%+季度奖1%-30% 年轻活力团队，3-6个月即可晋升主管 工作时间：上午9:00-下午6:00，周末双休，无加班 主管：底薪10000起，另加提成与管理津贴，综合收入15～30K 【岗位要求】 年龄：25-45岁 学历：大专及以上（含非全日制） 具有一年以上销售经验，或具备较强表达能力与执行能力 有相关行业背景者可获更高评级，底薪相应上浮 【工作职责】 1.负责对接公司分配的客户，及时处理售后需求 2.邀请客户参与公司组织的各类客户答谢活动 3.定期跟进维护客户关系，推动二次业务转化 【公司文化】 固定早九晚六，周末双休，不安排加班，到点下班 适合追求服务质量、同时希望工作节奏轻松的人群（无需电话销售） 对于渴望成长、追求高收入的伙伴，提供广阔发展空间 【发展空间】 平台来自上市公司、世界五百强企业，晋升机制成熟透明 管理岗需求量大，支持快速晋升通道，机会公平公开 全凭能力说话，实力决定位置 【培训支持】 无需担心经验不足 1.入职初期系统了解公司与产品，流程简单易掌握，配合平安大学资源支持 2.培训结束后配备导师、组长及主管全程带教，实操指导 【工作环境】 1.5A级办公场地，环境舒适，团队氛围融洽，成员年轻有朝气 2.组织员工旅游、生日会，月度优秀员工表彰，奖励丰厚惊喜不断 3.享有5-15天带薪年假，提升职场幸福感 4.依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期，陪伴人生重要时刻 5.办公区提供多样零食、咖啡、饮料及下午茶，劳逸结合 6.定期开展团建聚餐、企业文化活动，增强团队凝聚力 【员工关怀】 1.设立多元反馈渠道，通过圆桌会议、线上答疑等形式解决工作生活难题 2.对家庭困难员工给予必要帮扶，领导贴心，同事温暖

佛山君奥电销专员职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先考虑 2、具备汽车行业销售经验者优先录用 3、熟悉营销基础知识，了解汽车领域，掌握奥迪品牌及相关产品信息 4、具备优秀的销售谈判技巧、沟通表达能力、客户关系拓展与维护能力，同时具有较强的计划与执行能力；熟练操作常用办公软件，持有有效驾驶执照 岗位职责： 1.负责网络平台的日常运营管理与维护 2.承担线上来电接听、网络线索外呼跟进及在线IM消息回复工作 3.对客户进行持续跟进与关系维系，精准把握客户需求，进行客户分级管理，并针对不同等级客户开展有效到店邀约 4.负责到店客户信息的登记录入、预分配处理、部门间交接及线索转移工作，配合销售顾问完成客户转接，推动成交转化 5.完成ADC业务相关数据的整理与汇总，按时提交日、周、月度报告，协助ADC经理开展成交与战败客户的分析工作