招聘销售经理 参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。 ·将公司层面的销售目标，分解为团队及个人的可执行指标。 ·分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 2.团队建设与管理： ·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。 ·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。 ·通过日常管理（如早会、周报）、陪访、案例复盘等方式，赋能团队成员成长。 3.业务开拓与关键客户管理： ·身先士卒，亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。 ·监督团队销售漏斗，管理从线索到回款的完整销售周期，确保业绩目标达成。 ·负责重点客户的关系维护与深度经营，提升客户生命周期价值。 4.跨部门协同： ·与市场部紧密合作，优化线索来源和质量，反馈市场声音。 ·与产品、技术团队协同，传递客户需求，推动产品迭代，并为团队提供弹药。 ·与客服/客户成功团队协作，确保客户顺利交付与续约。 5.数据分析与汇报： ·利用CRM系统（如Salesforce）监控关键销售指标（如转化率、客单价、销售周期等）。 ·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。 --- 三、任职要求：我们理想的候选人画像 【硬性指标】 ·本科及以上学历，5年以上科技行业（如SaaS、软件、IT服务）销售经验。 ·至少2年销售团队管理或带队经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 ·具备出色的销售业绩历史，能提供个人及团队过往达成目标的证明。 ·精通现代销售方法论和CRM工具，具备扎实的销售流程管理能力。 【核心能力】 ·领导力与影响力：能够激发团队斗志，树立威信，吸引和保留优秀人才。 ·战略思维与业务洞察：不局限于完成当期指标，能思考市场格局和长期战略。 ·教练与赋能能力：乐于并善于培养下属，能通过辅导快速提升团队战斗力。 ·复杂问题解决能力：能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。 ·卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。 【个人特质】 ·结果导向，对胜利有极度渴望。 ·强大的责任心和主人翁意识。 ·成熟稳重，具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。 ·学习能力强，能快速理解新技术和新产品。 --- 四、我们提供的薪酬与福利 我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包，以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。 ·薪酬结构：极具吸引力的“高固定+高浮动”模式 ·基本薪资：提供富有竞争力的高额底薪，尊重管理者的经验与价值。 ·绩效奖金：基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。 ·团队佣金提成：基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。 ·年度奖金：与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。 ·全面福利包： ·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。 ·交通、通讯及餐饮补贴。 ·充足的带薪年假和团队建设经费。 ·股票期权/股权激励：对于核心管理层，我们愿意分享公司的长期增长红利。 ·非金钱激励： ·领导力赋能：参与公司中层管理者培训，获得向高管层学习的机会。 ·决策空间：在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。 ·职业通道：明确的晋升路径（销售主管→销售总监→销售副总裁）。

工作内容： 1.依据公司整体销售规划与战略方向，拟定销售目标及实施策略； 2.洞察客户需求，搭建并拓展销售渠道，积极开发市场，达成既定任务指标； 3.持续维护客户关系，确保合作关系稳定高效； 4.组建并管理销售团队，定期组织专业技能培训与业务指导； 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2.能够适应出差工作安排； 3.拥有路桥工程设备领域销售经验者优先考虑。

岗位职责：了解网络运营及抖音推广，具备良好的客户沟通能力。 任职要求：具备1-3年销售相关工作经验

招聘岗位：佛山社区金融区域主任5人，经理2人 工作地点：佛山禅城、三水、顺德 【岗位职责】 1、服务企业客户，借助集团平台资源为客户制定全面的金融解决方案 2、负责专员的日常统筹管理，拥有培训授课及团队指导能力 3、策划并执行客户互动活动，督导团队成员推进客户维护与服务落地 【岗位要求】 1、年龄28-45岁，具备大专及以上学历 2、具有5年以上金融领域从业经历，其中不少于1年团队管理实践 3、具备扎实的组织协调经验，擅长人际交流与协作，执行力突出并拥有良好管理素养 4、有同类机构团队负责人或银行高级管理人员背景者优先考虑 【薪酬待遇】 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳五险二金 2、基础月薪8.1k~10k+绩效提成+年终奖励+长期服务激励 3、享受带薪假期、员工保障保险、年度体检、团队建设、节日福利等全方位福利体系

销售橱柜台面，岩板

岗位优势： 1.互联网+农村传统经济蓝海赛道 2.别墅建设类产品，高客单价意味着高收入 3.中高层管理岗位紧缺（拒绝空降），晋升机会多多 4.新媒体渠道精准客户主动留资，免外出陌拜 5.优质销售线索过剩，优质销售线索过剩，优质销售线索过剩！ 6.包两餐 职位描述： 1、根据公司新媒体部门提供的引流精准客源（无需外出陌拜），通过电话和微信的形式与意向客户建立联系，挖掘需求，促单； 2、快速学习和掌握公司产品知识（有入职培训），负责公司产品的销售和推广，根据上级安排进行电话营销，提高客户转化率； 3、负责日常客户的维护工作，增加与客户的粘性，为客户提供专业的业务咨询，提高变现率； 4、前期工作有老同事带路，帮助你更快的熟悉行业知识，了解工作流程，拿到工作成绩。 任职要求： 1、销售经验充足或有行业经验者可优先考虑； 2、热爱销售行业，工作态度积极，对赚钱有极强的内在需求和驱动； 3、有抗压性和耐心，具有良好的沟通能力，愿意主动与他人沟通，具备电销经验者优先。 4、遇到问题会主动提出解决方案，主动促进客户成交和工作的推进。 薪资报酬： 1、 薪资组成 试用期：试用期3500~5000元底薪，正常享受3%业绩提成（试用保护期2-3个月）。 转正后：试用期后，底薪以5500元为封顶金额，业绩提成3%的比例保持不变。 10万以下业绩：3500底薪+绩效至高1000 10万-20万业绩：4000底薪+绩效至高1000 20万-30万业绩：4500底薪+绩效至高1000 以此类推，底薪至高5500元封顶 其他：全勤奖100元 2、其他福利待遇 ·薪资奖金：有竞争力的薪酬福利机制，高福利+高付出=高回报，只要你敢拼，奖金等着你。 全面保障： 办公环境：公司位于居然之家内，交通便利； 其他福利：包吃两餐（公司楼下餐馆点餐）； 团队活动：我们是一支充满活力和创造力的团队，有户外漂流、轰趴派对等活动。 员工福利：不定时下午茶团建，以及户外团建。

一、岗位职责 1、负责开发国内新客户资源，探索潜在市场需求，建立并持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 2、制定销售目标并推进实施，跟进订单全流程执行，协调内部资源保障产品准时交付，快速响应并解决客户反馈问题。 3、汇总与分析销售数据，编制销售分析报告，及时传递市场信息及客户需求，为公司经营决策提供依据。 4、配合参与市场推广活动，协助策划推广方案，助力提升产品在国内市场的品牌影响力和市场份额。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备3年以上国内销售工作经验，有美、苏、九OEM采购或代工厂从事国内销售业务经历者优先考虑。 3、掌握市场营销理论与销售方法，熟悉国内OEM代工行业情况，具备商务谈判及合同运作能力。 4、熟练操作办公软件，具有较强的数据处理能力，能适应短期出差。

负责区域：中山、肇庆等区域 岗位职责： 1、依据既定业绩目标推进业务开展，拟定、调整并执行工作计划，落实储能项目开发、售电拓展及其他相关业务拓展任务； 2、承担个人业绩达成与回款跟进，按月汇报目标完成进度及工作成果； 3、统筹所辖渠道运营，按公司标准开拓高效合作渠道，并实施全流程管理； 4、定期走访客户及合作资源方，维护内外部合作关系，提升企业品牌形象； 5、保持高效沟通机制，推动跨部门协作与信息联动； 6、跟踪行业市场变化，持续更新竞品信息资料库； 7、落实上级交办的各项工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上ToB领域工作经验，有工商业储能、光伏项目开发背景者优先； 3、具备出色的沟通协调与市场拓展能力，综合素质佳，形象端正，表达清晰，抗压性强，具有较强的财务意识和良好的职业操守。

岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等

广东佛山市顺德区乐从镇招聘宵夜师傅一名，工资细节可通过电话商议。

招聘五金焊接夹具师傅，擅长机器手操作和自动化设备编程，负责设计制作和调试维修夹具，确保工艺达标，工作地点在广东佛山的南海区九江镇沙头工业园A区振业东四路。

招聘正式工，男女不限 【招聘要求】18-40岁，新疆免。男女不限，能适应二班倒，半月转一次 白班08:00-20:00 夜班20.00-8.00 【工作内容】：自动化：倒包、集包、贴标签、拱包 【吃住政策】入职才可安排宿舍，4间空调房 【面试要求】带身份证原件（有身份证照片也可以)、不能穿裙子、短裤、拖鞋 【薪资待遇】：计件多劳多得 月收入8000~10000元上不封顶

招断桥铝门窗师傅安装两扇窗户

岗位名称：LOHO眼镜公司兼职（眼镜QC经验验货员） 岗位要求：1.有眼镜QC经验者优先考虑；2.能够进行眼镜验货；3.兼职时间：515号。 薪资待遇：4名兼职，20元/小时，不包食宿。

（一）关于我们： 杭州我爱我家———杭城房地产中介服务行业的绝对领头羊。秉承“爱、家、赢”的企业文化理念及专业水平一直走在同行业的前端。不但受到同行的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。400多家门店遍布杭城，员工逾7000人，鉴于扩张的需要，期待您的加盟。 ------------------------------------------------------------------ （二）我们需要： 1、高中或中专及以上学历，有从业经历者可放宽要求； 2、年龄20周岁及以上40周岁以下； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望； 5、有销售工作经验者优先考虑 ------------------------------------------------------------------ （三）薪酬福利： 1、底薪：试用期底薪大专4500本科5000元，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过10000。50%的人月收入超过15000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入9000到15000元；众多员工月薪超过一万二元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、各种激励项目（轿车、IPHONE、笔记本电脑、名牌服装，电动车、国内外旅游等）； 4、晋升：每季度一次晋升机会；25岁当总监不是梦。 5、爱心基金：为您和您家人的健康保驾护航！ ------------------------------------------------------------------ （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 为您提供： 1、薪资：入职起薪5000-6000元+高提成+团队奖（行业独有奖项）， 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东南亚（香港、澳门、台湾、韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过500人。 6、资源：浙江省最大的房产中介公司，连续7年市场占有率排第一，杭州370多家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（360多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们的目标：开心！进步！赚钱！ 不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！ 有时候，选择比努力更重要！真诚期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.目标意识强，工作积极主动，富有团队合作精神 5.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立开展业务拓展

岗位职责 1. 负责市场调研与分析，制定并执行区域内的销售策略，完成公司下达的业绩目标。 ​ 2. 开发新客户、维护老客户关系，拓展销售渠道，提升产品市场占有率。 ​ 3. 跟进客户需求，协调内外部资源，解决合作过程中的问题，提高客户满意度。 ​ 4. 收集市场动态与竞品信息，定期向公司汇报，为产品优化和战略调整提供依据。 ​ 5. 带领销售团队开展工作，组织团队培训与考核，提升团队整体业务能力。

平安融易招聘啦 无责底薪2700 入职即缴纳五险一金 业务覆盖全西宁，海东市 踏实干10000+ 要求：大专及以上学历，性格开朗，目标感强 联系电话：

岗位职责： -开展公司业务的拓展与客户关系维护，与客户构建稳定互信的合作关系； -推广公司产品，主动对接客户需求，确保提供及时、专业的服务支持； -收集行业政策动态、竞品信息及客户资料，研判市场走向，为销售策略优化提供建议； -结合所负责区域或行业的实际情况，制定个人销售目标，积极开发新市场，达成公司下达的业绩指标； -参与项目合同的初步审核、签署及后续回款跟进工作； -配合技术团队定期开展客户回访，汇总客户反馈并及时传递至相关部门处理； -完成上级领导临时安排的其他相关工作。 任职要求： -本科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景，具备实际工作经验或能力突出者可不限专业； -5年以上自动化领域销售工作经验，有独立开拓客户的能力； -在所属区域内具备一定客户基础（3-5个重点客户）及行业资源； -具备基础的软件技术知识（如PLC/C#）及出色的沟通协调能力； -有PLC、运动控制器、PC架构控制器、IO、伺服等自动化产品销售经验者优先； -拥有实际成交客户资源和潜在项目机会者优先录用；

岗位职责：负责国内设备销售，工作前期有经理带及分配客户跟踪。 任职要求：大专或以上学历，性格外向，具备良好沟通能力，形象好。有设备、保险销售经验，有独立开发客户能力优先考虑。

1. 销售任务目标分解及考核目标达成； 2. 负责项目信息的搜集和备案； 3. 负责售前与客户的各项沟通工作，含方案沟通； 4. 负责项目报价、标书制作，销售合同的签订及合同执行过程中的全面协调工作； 5. 应收账款的管理工作； 6. 开拓市场，开发代理渠道，老客户关系维护及后续订单开发，完成既定销售目标 7. 配合区域总监完成区域及个人业绩目标考核； 8. 公司及部门领导交代的其它事宜。 1. 男女不限，大专以上学历;专业:机械,市场营销，物流自动化或者理工类 2. 年龄40岁以下优先(极富经验者,行业内人士可放宽) 3. 相关销售及技术服务实际工作经验三年以上。 4. 反应机敏、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;热爱销售工作,具备职业化的道德与综合素养,工作专心，责任心强,热忱勤奋; 5. 沟通能力强,具备一定的市场分析及推断能力,富有开拓精神和良好团队合作精神及客户服务意识;

岗位职责： 1、制定销售部门整体营销战略规划，明确年度市场目标与营销策略，并组织团队落实执行以确保目标达成； 2、全面负责外贸销售工作的推进与实施，保障销售任务顺利完成； 3、建立并优化集采大客户开发体系，提升客户拓展效率； 4、统筹市场信息收集工作，开展竞争对手动态分析； 5、组织实施年度销售预测，制定销售目标并进行分解落地； 6、主导重大营销合同的商务谈判与签署工作； 7、负责销售团队的组织管理与人才建设，开展人员培训与业务指导； 8、推动公司产品的市场销售及品牌推广； 9、协调本部门与其他部门之间的协作与沟通 岗位要求： 1、大专及以上学历，英文熟练，口语表达流畅； 2、具备5年以上外贸销售管理经验，其中至少3年担任外贸总监职务，有团队搭建与管理实操经历； 3、熟悉国际贸易操作流程，掌握相关贸易专业知识； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，拥有良好的人际沟通、组织协调能力，以及较强的问题分析与解决能力； 备注：大小周工作制

一、职位描述： 1、通过上门拜访、会议沟通、电话联系等方式，面向佛山地区企业推广阿里巴巴本地化服务项目，涵盖阿里巴巴中文站产品及各类增值服务方案； 2、在团队主管的指导与支持下，主动完成既定业绩指标及相关工作任务（如客户资源开发、客户实地拜访），持续提升产品市场覆盖范围； 3、深入挖掘客户需求，识别营销痛点，有效应对客户疑问，提供专业的电商运营分析与定制化解决方案； 4、长期维护客户关系，建立稳定互信的合作基础。 二、任职要求： 1、具备强烈的工作热情，反应迅速，拥有出色的表达与人际沟通能力； 2、具有较强的逻辑分析与判断力，注重团队协作，具备良好的客户服务意识； 3、责任心强，能承受工作压力，积极主动，敢于面对挑战，并愿意为实现高收入目标全力以赴。 三、我们提供的福利： ü交通便利：地处佛山市核心商业区——创意产业园区，出行便捷 ü办公环境：近1000平方米宽敞办公空间，开放式布局，实行扁平化管理，配备休息区、微波炉、冰箱等设施 ü专人专岗：独立工位配置，职能部门配备专用电脑设备，全方位保障高效办公 ü社会保险：入职即按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险，提供坚实保障 ü师徒文化：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中给予全程指导与支持 ü培训制度：提供多元化带薪培训机会，涵盖入职培训、技能提升、阿里体系课程，以及“未来星计划”、“雏鹰计划”、“黑马计划”、“飞天计划”、总监训练营、CEO训练营等成长项目 ü晋升机会：每季度开展内部人才选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放竞聘 ü部门团建：每月由部门自主策划组织团建活动，形式内容由团队自行决定 ü公司团建：每年举办两次集体外出活动及多项团队互动项目，增强协作效率，优化组织氛围，助力企业发展 ü年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行，丰富员工体验

岗位职责： 1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计机构关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2.销售全流程管理：主导商务洽谈、合同签订、回款跟进及项目交付各环节，执行闭环管控，享有阶梯提成机制（首单激励+季度超额奖励）； 3.客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配置客户关系管理系统CRM）； 4.数字化营销助力：借助公司配备的短视频与直播工具，构建个人专业影响力，精准引流潜在客户。 任职要求： 1.具备1-2年及以上B端销售经验，有商业空间或建材行业地推实战成果者优先考虑； 2.核心特质匹配 具备冲击高收入目标的强烈意愿（往期顶尖销售年薪达80-150万）； 擅长高效建立高层级信任关系（提供大客户沟通话术包及实地陪访支持）； 保障机制： 入职即接受系统化培训（涵盖商业空间开拓SOP与大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现跃迁）。 亮点呈现： ◆资源赋能：企业直连设计师渠道网络，具备供应链成本竞争力； ◆收入结构：高保底薪资+无上限提成（过往平均月收入3-6万元）； ◆团队氛围：90后核心骨干团队，定期组织销冠海外研学激励活动

工作内容：主要负责通过电话联系网络线索客户，邀约到店，有专人指导，新人易上手，团队氛围融洽，成员均为年轻人！ 上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时 月休4天可灵活调休，入职即购买社保、五险一金

资深销售经理 【福利待遇】： 1、有竞争力的薪资：高底薪（7k-16k）+业绩提成+绩效奖金，人均年收入25-35万； 2、完善的公司福利：周末及法定节假日休息、五险一金、周年福利、带薪假期、团建基金等； 3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，提供多样化培训课程与专项训练营； 5、清晰的晋升通道：资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休； 7、便利的工作地点：佛山市禅城区季华五路57号万科金融中心C座501室 【岗位职责】： 1.开发大客户市场渠道，结合客户需求推动福利类产品的销售落地； 2.依托公司系统化培训支持，达成所辖区域销售目标； 3.主要面向企业级客户，负责客户接洽、商务谈判及合作推进工作； 4.跟踪订单回款进度，并按时完成客户回访及相关信息记录。 【任职要求】： 1.本岗位为进阶型销售岗，职级高于普通销售经理，聚焦大客户开发方向； 2.本科及以上学历，具备至少1年B端销售工作经验（同行从业者可酌情放宽学历条件）； 3.具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4.擅长人际交往，掌握大客户销售流程与实战方法，拥有一定市场资源积累； 5.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、影视票务、体检服务、办公用品、企业管理咨询或人力资源外包等领域经验者优先考虑。 【晋升空间】： 资深销售经理——销售总监——城市总经理

岗位职责： 1.具备良好的执行能力和学习能力，沟通能力; 2.勇于接受挑战，不甘于平庸; 3.积极向上，有团队合作精神; 4.有相关经验者更佳（无经验者不用担心，公司有一带一师徒制) 技能要求: 1.不用打电话，不用外出 2.会基本打字能力 3.热爱电商的 岗位福利： 1.上班时间：早上9点-下午6点 2.薪资待遇：底薪+高提成+奖励 3.其他福利：公司不定期举办聚餐，团建，下午茶等等 4.正常星期天休息，节假日跟着国家走 地址：广东省佛山市南海区南海大道北51号财汇大厦614室 我们是一群爱学习，团结互助，激情四射，有梦想的年轻人，如果正好您也是，诚挚邀请您的加入!

岗位职责 1每日按时处理各汽车平台客户留言信息，并接听来电咨询； 2负责展厅客户接待，跟进线上及线下客户咨询，挖掘客户购车意向； 3持续跟进新老客户的购车需求，第一时间传达最新优惠活动信息； 4通过电话、短信和微信等方式与客户保持高效沟通； 5参与短视频平台如抖音的内容制作与直播推广，及时回应线上客户咨询； 6协助公司自媒体账号的日常运营，确保客户消息得到及时反馈； 7遵守并落实集团、公司及部门制定的各项管理规定； 8完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职条件 1中专及以上学历，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2语言表达清晰，声音亲切有亲和力； 3具备较强的学习能力、抗压能力和人际沟通技巧； 4欢迎应届毕业生报名应聘。 上班时间 朝九晚六，中午休息一个半小时。 薪资待遇 中午提供工作餐，大小周轮休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假，定期举办生日会福利~

【岗位职责】 1、开拓装修公司、家居、建材、地产等渠道维护合作； 2、负责维护优质客户的培训及转化； 【任职要求】 1、年满18周岁以上，男女不限，高中以上学历，市场营销专业或有装修、建材、家私、家电、房地产行业经验者优先； 2、对销售工作有较高的热情，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有责任心和积极的工作态度。

主要是通过电销，拜访等模式开发有资金周转需求的企业，帮他们匹配适合的银行产品