招聘：酒店前厅主管 薪资：3800-4500元/月 职位详情： 岗位职责 1. 全面负责酒店前台日常运营管理工作，统筹前台接待、入住退房、客房预订、问询解答、账务结算等各项业务，保障前台工作高效、有序开展。 2. 带领前台团队严格执行酒店服务标准与操作流程，规范服务礼仪，提升整体服务质量，打造标准化、专业化的前厅服务团队。 3. 妥善处理宾客投诉、突发状况及各类应急事件，快速响应宾客需求，提供周到、果断的解决方案，维护酒店良好口碑与宾客满意度。 4. 负责前台员工的日常管理、岗位培训、工作考核与团队激励，优化人员排班，提升团队凝聚力与工作执行力。 5. 对接酒店客房、餐饮、安保等各部门，做好跨部门协调沟通工作，保障酒店整体运营顺畅。 6. 落实VIP宾客、团队客人的接待安排工作，跟进重要客情，做好服务细节把控，提升宾客入住体验。 7. 审核前台账务、报表，管理前台物资、设备，确保财务数据准确、物资设备正常使用，严格遵守酒店各项管理制度。 8. 关注酒店网评数据，协助优化服务流程，推动宾客好评率提升，维护希尔顿欢朋品牌形象。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先，有国际联号酒店同岗位工作经验者优先。 2. 2年及以上星级酒店/中端连锁酒店前台管理工作经验，熟悉前厅部全流程工作，熟练操作酒店PMS系统及常用办公软件。 3. 形象气质佳，性格外向积极，具备出色的沟通表达、团队管理与抗压能力，做事认真负责、执行力强。 4. 具备优秀的服务意识与客户思维，熟悉酒店宾客服务标准，能独立处理各类客诉与突发问题，处事沉稳果断。 5. 具备基础英语沟通能力，能满足外宾接待、服务沟通需求，有良好的职业素养与团队协作精神。 6. 能适应酒店倒班工作制，服从酒店工作安排。

招聘：【大良】观光酒店管理有限公司招聘经理/主管 薪资：5000-8000元/月 佛山市顺德区德维医疗科技有限公司现诚聘观光酒店管理经理及主管，欢迎有志之士加入。 岗位一：酒店管理经理 1. 负责酒店日常运营管理，制定并执行服务标准与工作流程； 2. 组织团队培训，提升服务质量与客户满意度； 3. 协调各部门工作，确保运营效率与安全合规； 4. 参与经营数据分析，推动业绩持续优化。 岗位二：酒店管理主管 1. 协助经理落实各项管理制度，监督执行情况； 2. 管理前台、客房、餐饮等一线服务团队，保障服务品质； 3. 处理客户反馈与突发问题，维护良好客户关系； 4. 配合完成卫生、安全、消防等检查与整改工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2. 有酒店或服务业管理工作经验，熟悉行业规范； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织执行力和责任心； 4. 能适应灵活排班，具备较强的服务意识与抗压能力。 公司提供稳定的工作环境与发展平台，欢迎优秀人才共同成长。

---- 佛山伯朗斯酒店管理公司   丹灶镇伯朗斯酒店招聘  5000~8000    全职  南海区/丹灶/大涡村  周女士

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

西餐厅管理人员，重在结果，体验，细节，重视外围，有较强的社交能力。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

简单介绍一下我们，我是一家烧烤店，叫做花和尚湘西小串 要求 1、语言表达清晰明确，有良好的团队合作精神 2、能适应晚班以及快节奏的工作方式 3..热爱工作并乐意帮助他人、有过餐饮相关工作经验 薪资：5100/月 每月：15日发薪 福利 1.月休4天 2.包吃住 3.有年假 4.购买意外险 上班时间：16点-2点 要求:有工作经验

【工作内容】 1、负责餐厅客人的全程接待工作，包括引导客人就座、递上菜单、耐心解答客人关于菜品、用餐流程的咨询，营造亲切周到的接待氛围； 2、严格按照餐厅规范，准确、及时完成端菜、上菜工作，注意菜品摆放规范，轻拿轻放，避免破损，确保菜品完好呈现在客人面前； 3、用餐过程中主动关注客人需求，及时添茶、换餐具、清理桌面杂物，响应客人临时需求（如加菜、调整菜品口味等），提升客人用餐体验； 4、用餐结束后，及时清理餐桌、餐具，整理用餐区域，保持餐厅环境整洁有序，配合后厨完成收尾工作； 5、在商务宴请、公司聚餐等场景中，配合客人互动，调动用餐氛围； 6、完成其他日常餐厅运营相关工作，服从工作安排，积极配合团队协作。 【任职要求】 1、核心技能：熟练掌握河南本地祝酒词，能配合用餐场景（如商务宴请、公司聚餐）灵活运用，带动用餐氛围； 2、职业素养：心态积极乐观，有耐心、有责任心，服务意识强，善于沟通，待人热情亲和； 3、基础要求：身体健康，仪容仪表整洁大方，学历高中及以上，能适应写字楼餐厅工作节奏，有无相关服务经验均可（有私厨、高端餐厅服务经验者优先）

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新区物流城酒店 招聘 店长助理 负责协助店长工作 要求：懂电脑 会做表格 做视频 会沟通 表达 有管理能力 薪资待遇：3200-3500 奖金补贴：工龄奖 全勤奖 工作时间 早7:40-晚5:00 休息时间：月休3天 联系电话☎

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 1、管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度；？2、处理突发事件及VIP客人特殊需求；？3、3年以上同岗位经验。

军马场八一宾馆诚招： 酒店高管，前厅经理，服务员，工资面议。 联系电话

值班经理, 6000-7000, 值班经理岗位职责1. 全面负责酒店当日运营管理，协调各部门工作，确保服务质量；2. 处理客人投诉及突发事件，提升客户满意度；3. 巡查酒店各区域（前台、客房、餐饮等），检查服务标准执行情况；4. 审核当日营收报表，监控房态、预订及销售情况；5. 协助管理前台团队，处理复杂入住、退房及预订问题；6. 协调夜间安全管理，确保酒店运营安全；7. 编制值班报告，向管理层汇报当日运营状况及问题；8. 代表酒店处理紧急事务，履行管理层授权职责。

三加连锁酒店诚聘：大堂经理一名，底薪6000加提成，免费食宿，要求：28-40周岁，有三年以上相关管理经验，有责任心，负责店内日常管理，，同步（下午一点后联系）

招聘启事： 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理 电话：

高明联塑万怡酒店招客房服务员一名，要求：50～55岁，熟手，底薪加提成，底薪3300，上班时间8:30～17:00，月休8天，有意者可联系李女士：

招聘酒店名宿前台管家（运营平台） 包住 4000/月+提成 地址:顺德区大良云谷B4栋10层 联系电话:许生: 有经验要求吗？

前台接待，查房

客房领班1、刻苦耐劳，服从上级工作安排；2、服务意识强，善于沟通，有耐心，做事认真细致；3、具有相关工作经验1年以上。1、负责酒店客房及公共区域的全面管理，组织协调工作；2、为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务；3、督导和培训客房服务员按标准和流程实施及完成任务工作地址:乐从镇东区乐从大道东A16号柏丽酒店

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招聘主管一名，必须会电脑，工资5000，月休两天，年龄40岁——50岁。

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