岗位职责： 1、依据公司业务发展需要，统一规划并规范供应商档案管理体系，健全供应商信息收集与管理机制； 2、制定并优化供应商管理制度，实现从准入到退出的全周期管控； 3、构建供应商绩效评估体系，涵盖价格水平、交付准时率、售后服务、客户投诉处理、样品响应速度及服务配合度等方面，持续推动绩效提升； 4、整合各事业部与总部采购需求，实施集中化采购策略，减少重复采购行为，提升议价能力； 5、健全采购计划编制与执行规范，确保采购订单在质量、时间、数量和交付节点上精准满足业务需求； 6、搭建关键原材料市场情报与成本分析模型，为采购降本决策提供数据支持； 7、持续优化采购与供应链相关制度、流程及运行机制； 8、协同PMC、品质、仓储、物流、客服等多部门联动，提升跨职能协作效率； 9、推进采购流程标准化建设，助力采购体系向数字化、信息化方向升级。 任职要求： 学历：本科及以上； 工作经验：具备5年以上集中采购、战略采购或供应商管理相关工作经验； 专业能力：擅长流程梳理、系统化建设、机制设计及数据分析； 岗位特质：具备良好的沟通协调能力、抗压能力和主动进取意识； 行业背景：有铝材加工、家居建材或大宗商品领域集团化采购经验者优先考虑。

【岗位职责‌】 1、采购体系搭建。建立健全采购管理制度，优化采购流程，完善供应链管理标准与规范。 2、全流程采购执行。依据项目质量标准及交付周期，统筹材料/设备/成品的招标与采购全过程管理。 3、供应商管理体系建立。开展供应商信息采集、关系维护与动态更新，组织实施供应商资质审核与质量体系评估，确保供应资源优质可靠。 4、供应商管理持续优化。定期开展履约表现评价，及时在系统中维护履约记录与考核结果。 5、材料/设备市场调研。结合业务实际需求，开展工程类材料/设备的市场摸底，组织供应商技术交流、样品提供及典型项目实地考察等工作。 6、采购计划制定与落实。科学编制并推进采购计划实施，合理分配采购任务；跟进订单执行进度，协调解决供应过程中的问题，保障交付时效。全程监控采购进度、成本控制与产品质量，定期汇报工作情况，识别潜在风险并提出应对措施。 【任职要求】 1、基本要求：本科及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求：5年以上采购管理相关工作经验，有成品、纸品及大批量采购背景者优先。 3、能力要求：掌握系统的采购管理专业知识，具备可复制的采购管理实践经验。 4、素质要求：具备优秀的沟通协调能力、书面表达能力和团队合作意识；作风正派，责任心强，工作积极细致，富有耐心，乐于学习与创新；熟练使用各类办公软件。

岗位职责 1.根据公司新品研发及量产节奏，制定针对性采购策略，保障采购工作高效匹配产品开发节点与生产计划； 2.负责供应链资源开拓与维护，涵盖音箱、五金件、塑料结构件、电子元器件（如显示屏、传感器、控制模块）、包装材料等品类。完善供应商准入、评估与分级机制，提升供应体系的可靠性与成本优势； 3.主导采购全流程执行，包括询价、比价、合同签署、订单跟进、到货验收、对账结算等环节，确保物料准时、保质、足量交付，支撑样机试制与规模化生产需求； 4.深度融入新产品开发流程，协同研发、工业设计、制造、品质等团队，从供应链可行性与成本控制角度提出优化建议，助力产品顺利导入量产。 任职要求： 1.5年以上消费电子、智能硬件或乐器行业采购工作经验； 2.熟悉智能硬件产品（如智能音箱、智能家居设备等）所涉零部件特性及市场供应情况，对音箱、五金、塑胶、电子元器件中至少两个类别有扎实专业认知； 3.具备新产品从立项到量产的完整采购实践经验，掌握研发阶段物料准备至批量交付的全链路供应链运作能力； 4.具备系统化的供应商开发与管理能力，在消费电子或智能硬件领域拥有稳定且优质的供应资源网络； 5.了解模具开发流程及相关生产工艺，能与供应商开展技术层面的有效对接与沟通

岗位职责： 1、负责采购及供应链管理，确保供应稳定并实现成本优化； 2、落实采购方案，完成物料、设备或服务的采买工作，保障生产与项目顺利推进； 3、参与商务谈判，降低采购支出，提高采购运作效率； 4、定期对供应商进行考核评估，确保其质量保障和服务能力达到公司要求； 任职要求： 1、具备较强的市场研判与谈判能力，能有效管控采购成本； 2、了解采购作业流程，具有良好的供应商管理及风险应对经验； 3、拥有出色的沟通协作能力，可妥善解决复杂采购事项； 4、责任心强，关注细节，具备独立开展工作及应对压力的能力。

岗位职责： 一、成本管理： 1.主导高价值降本项目：能主动发现并提出原材料/包材/OEM类降本增效机会，深入拆解项目成本架构，制定切实可行的实施方案，高效协同跨部门资源，推动项目从立项到落地的全流程闭环管理，实现可衡量且持续的成本优化，增强供应链整体竞争力； 2.商务议价：制定并优化核心物料（原材料、包材、OEM）的价格谈判策略，结合对成本结构的深刻理解及市场趋势研判，争取具备行业竞争力的采购价格，同时维护良好的供应商合作生态，促进长期稳定协作； 3.成本研究：开展各类物料的成本分析工作，厘清成本构成要素及其计算逻辑，搭建系统化的成本数据体系，为降本方案输出、议价策略设计及供应商成本评估提供可靠的数据支持与决策参考。 二、供应商管理： 1.引领战略谈判与合同管理：牵头关键供应商的战略合作协议谈判，确保条款内容与公司业务发展方向和核心价值观一致，并保障合同执行过程的规范性与高效性； 2.构建供应商合规体系：主导供应商合规管理工作，识别潜在供应链风险，评估影响程度并制定针对性应对策略，保障供应链条的安全、合规与可持续运行； 3.供应商合作维护：持续深化与核心及战略级供应商的合作关系，推动协同创新与价值共享，提升供应链的灵活性与综合竞争能力。 任职要求 1、工作经验： 1）具备日化/快消领域采购或供应链相关从业背景 2）优秀应届生亦可考虑，有学生组织管理经验或采购类实习经历者优先 2、学历：全日制本科及以上学历 3、价值观：认同公司与团队文化理念，重点考察诚信品质、目标感强、执行力高、抗压性强 4、谈判能力：能根据不同采购场景及合作对象灵活制定采购策略，积极主导谈判进程，在保障公司利益的前提下兼顾合作伙伴的合理诉求，推动达成互利成果 5、洞察能力：对市场动态保持敏感，能够及时捕捉有效信息并进行调研分析，独立输出专业的成本分析报告 6、思辨力：全面掌握行业资讯，对获取的信息具有独立判断能力，能准确评估其价值并用于指导后续决策 7、抗压能力：能在供应商施加的价格压力下保持定力，争取最优采购条件与匹配度高的供应资源 8、统筹能力：可独立负责项目推进，具备系统性拆解问题的能力，整合可用资源加速项目落地执行

该岗位每周需安排2-3次夜班（23:00-07:00） 主要职责： 1.负责生鲜类食材的采购源头开发，开展供应商洽谈、引入及后续管理工作； 2.结合销售预估与订单实际需求，制定日、周、月度生鲜食材采购与配送方案，并跟进执行过程，保障所有配送任务准时达成； 3.食品安全与品质管控：落实生鲜食材的到货验收标准，确保包装完好、符合卫生规范，严格执行国家及企业相关食品安全制度； 4.客户对接与关系维护：保持与客户的顺畅沟通，快速响应并处理配送中出现的异常情况，收集客户意见，持续优化服务体验； 5.团队建设与管理：带领各业务小组高效运作，提升团队专业素养与服务水平，推动公司各项管理制度有效落地； 6.跟踪采购成本、执行进度、配送效率、投入产出比及客户满意度等核心运营指标，定期编制并提交配送运营分析报告。 任职要求： 1.学历要求：具备大专或以上学历； 2.具有五年以上生鲜采购管理或生鲜物流运营管理经验，拥有稳定采购资源者优先录用； 3.作风踏实，态度积极，具备较强的数据分析能力，熟练操作Office办公软件及常用物流管理系统； 4.拥有优秀的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队动力，妥善处理内外部协作关系。

采购主管（仓储物流行业）8-13k 一、岗位定位 负责公司仓储物流相关物资的采购管理工作，核心聚焦供应商全生命周期运营，通过科学甄选与高效管理供应商，保障供应链稳定、降低采购成本，支撑仓储物流业务高效运转。 二、核心岗位职责 1、供应商甄选与开发：主导仓储物流领域供应商（如仓储设备、物流包装、运输服务等）的调研、筛选与评估，建立供应商准入标准，每月完成至少3家优质潜在供应商的储备，确保核心物资供应商备选库覆盖率≥90%。 2、供应商关系管理：制定供应商分级管理体系，定期（每月1次）开展供应商履约评估（含质量、交付时效、服务响应等维度），针对问题供应商制定改进方案并跟进落地，核心供应商合作满意度≥85%。 3、采购流程优化：结合仓储物流业务需求，优化采购流程（如订单下达、验收、结算等环节），推动采购数字化落地，降低采购周期与成本，确保仓储物流类物资采购周期较行业平均水平缩短10%。 4、采购风险管控：识别供应商合作中的潜在风险（如价格波动、交付延迟、质量问题等），建立风险预警机制，输出供应商风险评估报告，及时制定应对措施。 三、任职要求 1、行业经验：3年及以上仓储物流行业采购主管及以上岗位经验，熟悉仓储设备（如货架、叉车）、物流包装（如托盘、周转箱）、运输服务等物资的采购逻辑与市场行情。 2、核心能力： （1）具备成熟的供应商甄选方法论，能独立完成供应商调研、评估与谈判，过往成功引入至少2家长期合作的优质供应商； （2）擅长供应商全生命周期管理，有建立供应商评估体系、解决供应商合作纠纷的实际案例； （3）熟悉采购流程与风险管控，能通过数据分析优化采购策略，降低采购成本。 3、基础要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业优先；具备良好的沟通谈判能力、数据分析能力，熟练使用Excel、采购管理系统（如SAP、用友）。 4、职业素养：原则性强，具备较强的责任心与抗压能力，能适应仓储物流行业季节性采购需求波动。

岗位职责: 1.全面负责面辅料采购管理工作，保障面辅料交付周期与品质，确保满足公司日常运营需求； 2.负责供应商管理体系的搭建与持续优化，涵盖供应商画像更新、资源开发与整合、交付质量改善、成本控制及售后协调等方面； 3.对面料采购成本进行动态监控，落实成本管控措施，推动降本增效； 4.持续追踪面料市场流行趋势，结合业务实际提供专业化的采购策略建议。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力、沟通协调能力、商务谈判能力、市场研判能力，以及高度的责任意识和执行推动力； 2.熟悉中大面料市场环境，拥有丰富的行业资源，能独立开展供应商全周期运营管理； 3.熟练操作服装供应链ERP系统，具备良好的团队合作意识与协作能力。

广东辉畅建设诚聘： 1、机电成本预算经理/主管/专员。岗位要求：全日制统招本科，熟悉水电施工工艺，熟练使用广联达，建模算量。 2、机电采购经理/主管：统招本科，具有丰富的机电工程水电辅材主材采购经验，供应商谈判经验。 3、机电资料主管：统招本科以上学历，在公司总部层面担任过资料统筹管理。 4、行政专员：需统招本科学历，，持有C1驾驶证，并能熟练驾驶。具有行政与人事招聘经验。 福利：双休，购买社保，准时发工资，提供餐饮 工作地点：广州海珠区北岛创意园 联系人:（同微信）吴女士

岗位职责： 1、根据公司年度规划与经营战略，统筹部门计划管理工作，拟定各部门及岗位的业绩指标与工作安排，并推动实施与过程监督； 2、结合流行趋势与时尚动态，提供各类面辅料资讯，明确公司面辅料开发方向，持续优化产品面辅料信息库； 3、统筹开发团队开展季度面辅料推荐，协同设计中心完成选料工作，从专业角度结合产品定位支持设计决策； 4、把控样板物料交付进度，审核其效果、成本及交期，审定物料报价，组织比价议价流程，并对采购最终价格进行核准； 5、牵头相关专业人员评审每季面辅料方案，从技术层面识别大货生产潜在风险，并提出可行性改善建议； 6、统筹每季采购执行，科学制定采购计划，合理分配供应商资源，提升物料供应的及时性与稳定性； 7、负责采购合同管理、大货批核、异常色样确认，以及大货采购过程中品质问题的处理建议与结果追踪； 8、安排采购付款计划，监督进项税票回收及对账、冲账工作的及时完成； 9、制定并落实提升面辅料使用效率的措施，确保面辅料库存周转处于合理水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备4-8年供应链相关工作经验，其中担任同等岗位3年以上； 2、掌握系统的面辅料理论与成本知识，熟悉各业务环节操作流程； 3、具备出色的时尚趋势判断力、供应商运营能力及成本控制能力； 4、拥有良好的沟通协调能力与项目推动力。

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一、岗位要求 1.教育背景：纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备8年以上服装面料采购从业经历，其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景，全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3.行业知识：熟悉梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺（如防水、防污、阻燃等）具备深入理解。 4.语言能力：具备良好的英语读写水平，可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流（面向欧美客户时此项为必要条件）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1.供应链搭建与管理能力： 经验：在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源（涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂）。 能力：具备系统化的供应商开发与评估能力（包括现场审核、产能核定、质量体系考察等），并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2.成本控制与谈判能力： *经验：具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践，并有具体成果数据支持。 *能力：深入掌握面料成本结构（含原料、织造、染色、后处理及合理利润），具备精准核价能力，追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3.质量风险控制意识： 经验：有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力：熟悉面料检验标准（如AQL2.5/4.0），能够制定采购品控方案，提前识别并防范潜在质量问题（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4.项目管理与跨部门协作能力： 经验：熟知外贸服装订单运作流程，具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力：能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点，确保采购环节无缝衔接，保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1.诚信与职业操守：必须品行端正，坚守原则，自觉抵制利益诱惑，始终以公司利益为先。 2.战略思维与业务意识：不局限于事务执行，需理解企业战略方向，能从采购端助力业务拓展（例如引入高性价比新型材料）。 3.抗压能力与问题解决能力：面对外贸行业高频突发状况（如交期变动、品质波动），需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4.学习与创新精神：持续关注行业前沿，了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ●福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

岗位职责： 1.定期对现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面进行综合评估，据此推进供应商体系的开发与优化工作； 2.主导供应商的筛选与评审，签订采购合同及品质协议，建立并完善供应商档案，保持稳定的供应合作关系； 3.协同研发团队开展新产品及新物料的采购开发任务，提供及时准确的报价支持； 4.跟踪原材料市场动态，制定并实施有效的成本控制策略，确保达成降本指标； 5.分析采购相关数据，科学制定采购计划，并负责采购订单的执行与交付跟进； 6.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3-5年采购相关工作经验，其中至少2年采购管理经历，有生鲜食材、冻品等行业背景者优先，具备成本核算意识； 2.熟悉供应商开发流程，参与过供应商实地考察、评估及后续回访等工作，能够有效维护供应资源关系； 3.具备较强的逻辑分析能力，善于沟通协调，拥有良好的谈判技巧。

任职要求： 1、专科及以上学历 2、具备优秀的沟通协作能力 3、有3-5年的采购工作经验 4、熟悉word、excel等办公软件 5、有ERP系统操作经验优先 持有C1/C2驾照，接受市内出差 岗位职责： 1、供应商开发与维护，建立稳定的合作关系； 2、业务沟通与质量反馈，管控交货周期； 3、市场行情跟踪，管控装配物料成本； 4、根据公司实际情况与供应商协调付款账期； 5、配合公司其他部门完成产品进出口的通关、物流协调及销售支持等相关工作； 完成经理安排的其他采购相关事务。 岗位福利： 薪酬待遇:底薪+绩效+提成，综合薪资7-10k，每月15日发薪； 2、贴心保障:社保、法定节假日、带薪病假、年假等； 3、温馨福利:节假日福利、下午茶、团建活动等； 4、广阔的晋升空间:专注业绩晋升发展方向与管理发展方向，日渐完善的职位晋升制度，注重人才能力，将给您足够的发展空间； 工作时间： 9：00-18：30，周末大小休

岗位职责: 1.统筹采购项目的整体规划与实施，保障采购工作与企业战略目标相协同。 2.开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购策略提供数据支持。 3.与供应商保持高效对接，确保采购物资质量达标、交付准时并实现成本优化。 4.跟踪管理采购全流程，确保各项操作符合公司规范及行业要求。 5.参与采购团队日常事务，协助应对市场波动及供应链突发情况。 任职要求：（接受应届生，不限专业，最好是工科） 1.有使用ERP系统的实际经验。 2.具备独立分析和处理采购环节各类问题的能力。 3.对市场变化具备较强敏感度，能迅速响应并调整应对策略。 4.了解采购流程及相关法律法规，保障采购工作的合规运行。 5.具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同推进项目落地。

岗位职责 一参与采购规划 1、依据集团战略方向，协助拟定年度采购战略方案，落实采购降本、供应商整合等核心指标的分解与执行； 2、研究行业动态与供应链潜在风险，提出采购模式改进策略（如集中采购、战略联盟等）建议； 二业务管理 1、按照采购计划，主导大宗或关键物料的采购谈判工作，审定重大合同中的关键条款（如价格、交付周期、违约责任）； 2、结合采购预算，跟踪成本变化趋势，推进降本增效项目（如VAVE、替代材料开发）落地实施； 3、依据供应商管理制度，搭建供应商分级管理机制，牵头开展核心供应商绩效考核及合作关系维护； 三跨部门协同 1、围绕业务实际需求，协同生产、研发、财务等职能部门，解决采购过程中的堵点问题（如物料短缺、库存结构调整）； 2、遵循合规管理规范，配合审计、法务团队保障采购流程合法合规，防范供应链运营风险； 四团队管理 1、根据部门整体目标，细化成员岗位职责并督导目标达成情况； 2、依据人才发展计划，培育采购核心骨干，构建可持续发展的梯队体系。 任职资格 1、性别不限；年龄范围28-36岁； 2、学历要求本科及以上学科背景供应链管理、工程类、工商管理等相关专业； 3、从业经历8年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，具备制造业或大宗商品采购经验者优先； 4、专业知识掌握战略管理、供应链管理、采购管理相关理论，了解商务礼仪及团队管理方法； 5、专业技能熟悉供应链全流程运作，能够制定中长期采购规划；精通商务谈判，具备千万级合同成功谈判实例；熟练运用数据分析工具，擅长成本模型构建；了解国际贸易规则（如INCOTERMS）、合同法律条款及反舞弊合规要求；英语沟通能力良好； 6、综合素质具备较强的目标管理、跨部门沟通协调、问题分析与解决能力，抗压性强，拥有良好的商业洞察力和职业操守。

自信阳光活波开朗服从管理认真好学

负责公司采购业务包吃住双休无责7000

岗位职责： 1、负责团队宣传相关工作的落实与推进； 2、承担团队日常行政事务管理，包括会务的筹备、组织、记录及会议纪要的整理与撰写； 3、协助团队开展对外业务对接及相关公共关系事务的处理； 4、完成团队内律师交办的基础性文书工作； 5、及时完成团队安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理或法律相关专业优先考虑； 2、年龄*******，身高160cm左右，性格活泼开朗，形象气质良好； 3、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各类文书和表格，熟练操作办公软件及自动化设备，如PPT等制作工具； 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力、领导力以及人际交往技巧，具备敏锐的观察力，拥有良好的判断决策能力、计划执行能力和应变能力； 5、具有优秀的团队合作意识，诚实守信、品德端正，抗压能力较强； 6、工作态度严谨细致、积极主动、责任感强，具备较强的逻辑思维与分析判断能力； 7、具有一年及以上同类岗位工作经验者优先； 8、持有C1驾驶证者优先录用。 薪资待遇：团队福利优厚，薪酬高于行业平均水平，约6000-10000元/月，根据个人实际能力核定。

岗位职责： 1、采购执行：根据库存、销售预测和采购计划，执行日常采购订单，跟踪订单状态，确保按时到货。 2、供应商管理：开发、评估、维护和管理供应商关系，包括工业厂家、一级代理商和经销商，商业公司，建立并优化供应商体系。 3、谈判与控制成本：负责与供应商进行价格、账期等商务谈判，有效降低采购成本。 4、库存优化：监控库存水平，分析库存结构，制定合理的采购计划和安全库存结构避免断货或呆滞库存。 5、市场需求响应：与销售、业务部门紧密沟通，及时响应市场需求变化，处理紧急采购和缺货问题。 6、熟悉各大B端C端药品平台，具备电商品种资源。 任职要求： 1、大专以上，药学、医学等相关专业。 2、3年以上医药岗位采购工作经验，熟悉药品采购流程和供应商管理。 3、熟悉医药行业动态，药品GSP要求。 4、具备出色的谈判技巧，成本控制意识，数据分析能力。 5、具备高度的责任心，良好的沟通协调能力，抗压能力。

会讲粤语优先 岗位职责： 1.作为口腔前台客服，您需要为客户提供专业的咨询与服务。 2.负责客户预约、接待、咨询、预约等前台服务工作。 3.有效地协助口腔护士完成日常的口腔护理工作，保证服务质量与客户满意度。 4.维护前台区域的清洁与卫生，提供良好的访问环境。 任职要求： 0.会Office等办公软件 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询。 2.有责任心，能够独立完成分配的工作任务。 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.对口腔护理有一定的了解，能够提供基本的咨询与服务。

薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； --------------------------------------- 任职要求： 1、身高155以上，体重120以下。 2、你也可以直接发您的身高体重，我们会告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历，形象良好 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、接受实习生、寒假工，短期可以做到2月份 5、实习生可提供实习证明

我有2个店一个玻璃店需要下单跟单，拿玻璃胶货，懂拍摄抖音剪辑优先，工资可以商量

热爱工作，礼貌，热情，勤快

◇关于千洛 “千”岩竞秀，“千”金市骨，“千”仞无枝。 ◇我们“千”岩竞秀， 提供广阔的发展平台与成长空间，告别大企业中消耗热情与价值的“螺丝钉”角色，真正实现个人价值的释放与提升； →岗位职责： 1，依据项目组需求开发新供应商，提交公司审核并推进准入流程； 2，收集、整理、分析及评估供应商资料，主导比价、核价与议价谈判工作； 3，根据运营下达的采购任务，确认项目组已完成开发且资料齐全后，及时执行采购操作； 4，跟踪订单交付进度，及时协调处理交货与质量异常； 5，针对大货生产中的突发问题，迅速沟通并落实解决方案； 6，结合新品上新节奏，调整供应商回货计划，监控生产周期，确保交期准确； 7，负责供应商结算相关事务，包括对账及异常数据核查； 8，订单完结后及时复盘异常情况，并提出可落地的优化建议； 9，与供应商保持良好合作关系，坚持平等互利原则开展长期协作； 10，持续优化采购流程与标准，提升整体作业效率； ◇我们“千”金市骨， 求贤若渴，期待你发挥所长，在热爱中精进，在擅长中成长； →任职条件： 1、本科及以上学历； 2、形象气质佳，具备3年以上内衣工厂独立跟单经验，有团队管理经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel、PPT，具备一定ERP系统操作基础； 4、熟悉内衣结构及生产流程，能适应出差安排； 5、具备良好的沟通协调能力、总结规划能力、高效执行力及快速应变能力； ◇我们“千”仞无枝， 提供透明公正的晋升机制与轻松健康的工作环境； →福利待遇： 薪资体系：具竞争力的薪酬/年度1-2次调薪晋升机会/分红型年终奖激励 餐饮福利：不定期下午茶/鹅厂同款现磨咖啡自由享用/每月生日聚餐 员工关怀：入职即购五险/年度健康体检/节日礼品礼金/全勤奖励/内购优惠/加班打车报销 公司活动：年度高端旅游/部门团建/每周羽毛球&篮球活动/户外拓展训练 成长支持：导师一对一指导/岗位技能专项培训/完善的人才培养梯队体系 带薪假期：法定节假日/带薪年休假 ◇我们更期待“千”里同风， 成为年轻电商浪潮中的一股清流，不止关注自身发展，更致力于推动行业生态进步，引领电商新风尚。 广州千洛贸易有限公司成立于2006年，是一家专注于为消费者提供创新、优质、高性价比服饰产品的电商平台。公司自主研发产品超2000款，SKU突破13万，坚持精品运营与中高端品牌打造路线。依托强大的研发能力、完善的供应链体系、自研ERP系统及专业的营销团队，成功孵化CRZYOGA、DELIMIRA等多个知名品牌，多款产品长期稳居类目销售榜首。 【大平台·强团队】集研发、生产、销售于一体，拥有成熟供应链体系，自主开发ERP系统，配备专业研发团队，产品质量全程可控； 【臻品牌·好口碑】深耕细分品类十余年，专注精品品牌模式，具备成熟的爆款运作策略，行业排名领先； 【优成长·重人才】重视员工发展，提供专业序列与管理序列双通道晋升路径，绝不辜负每一份才华与努力。 2023-未来可期 2021-全球疫情背景下业绩稳步增长，CRZYOGA荣获全球布局年度品牌奖 2020-年销售额突破10亿元，CRZYOGA获亚马逊授予“年度最具价值品牌”称号 2019-自营工厂正式投产，供应链实现重大突破，年销售额超4亿元 2017-拓展海外品牌战略，专业瑜伽服品牌CRZYOGA加速发展 2016-国内品牌全面爆发，完成品类多元化布局 2015-启动国内品牌战略，推出专业运动内衣金汤品牌与大码内衣艾蓝品牌 2014-战略转型初见成效，进入高速发展期 2012-入驻亚马逊平台，开启全球化电商布局 2011-推行自主产品战略转型 2010-成为eBay中国区内衣类目Top10商家 2008-受邀首批入驻天猫平台 2006-创始团队成立 期待春阳 期待夏雨 期待秋收 期待冬至 期待你 加入千洛

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