▌岗位职责 1、新供应商搜寻与开发：根据公司产品战略，主动执行新供应商的搜寻计划，有效利用多种渠道挖掘潜在合格供应商，拓展和丰富供应商资源库。 2、供应商评估与验厂：主导和组织对新供应商的全面现场评估，能够独立完成详细的验厂报告，对供应商的合作风险与潜力做出准确判断。 3、商务谈判与订单管理：负责与新供应商进行前期商务谈判，核心围绕价格、最小起订量（MOQ）、付款方式、样品费、标准货期等关键条款。通过定期沟通（如生产进度周跟踪），掌握面辅料到位情况、产前会议、上线生产等关键节点。 4、供应商资源池的构建与维护：负责新引入供应商信息的系统化录入与归档，建立并动态更新供应商档案库。 5、跨部门协作：与产品、设计部门紧密沟通，准确理解开发需求，确保寻源方向的准确性。 ▌任职资格：​​ 1、大专及以上学历，3年以上服装行业供应商开发或采购相关工作经验，有跨境电商或快时尚女装经验者优先。 2、熟悉服装面辅料及成衣生产工艺流程，具备扎实的供应商评估知识。 3、执行力与主动性：具备强烈的“猎手”意识，能主动出击，高效完成寻源任务。 4、谈判与沟通能力：具备良好的商务谈判技巧和跨部门沟通协调能力。 5、细心与责任心：工作严谨，对供应商评估的关键细节有敏锐的洞察力，对工作结果负责。 6、其他：能适应短期出差（如实地验厂），熟练使用Office办公软件。 ▌加入启维，您将获得 •实战成长：您将直接参与供应链体系的搭建与优化，获得从执行到规划的完整经验，而不仅仅是完成琐碎任务； •体系支持：完善的ERP系统与数据支持体系； •真诚的团队氛围：我们提供扁平化的沟通环境，鼓励专业意见，您的每一个好想法都会被认真倾听； •发展双路径：管理方向-专业方向。

---***此岗位需要在佛山三水总部上班***--- 一、岗位职责 1. 采购战略与规划：根据OEM业务特点（多品牌代工需求），制定护肤类原料及包材的采购策略与年度计划，对接研发配方要求、代工生产周期和客户定制标准（如原料等级、成本范围），确保供应链稳定且成本合理； 2. 供应商全周期管理：负责化妆品原料（活性成分、乳化剂、防腐剂等）、包材（瓶罐、标签、外盒）及相关辅材的供应商开发、评估与维护，建立准入规范（合规性、质量水平、产能与交付能力），定期开展绩效评审，优化供应体系，降低合作风险； 3. 采购执行与交付跟踪：依据代工生产安排及客户订单情况，下达采购订单并全程跟进（下单→生产→物流→入库），协调处理交付延迟、规格不符等问题，保障原料与包材准时到位，匹配OEM量产节奏； 4. 质量与合规控制：严格执行《化妆品监督管理条例》及相关行业标准，审核原料供应商资质（生产许可、质检报告、溯源资料），配合质检部门实施来料检验，确保采购物资符合安全法规及客户定制品质要求； 5. 成本控制与议价谈判：跟踪原料与包材市场价格走势，主导采购议价及合同磋商，通过集中采购、长期协议、替代材料引入等方式压降成本，兼顾“质量+成本+交付”三要素，提升OEM产品盈利空间； 6. 跨部门协作推进：与研发部确认原料性能（满足配方需求），协助生产部解决代工中原料适配问题，响应客户需求（如个性化包材设计），同步采购方案，实现采购环节与内外部需求高效联动； 7. 供应链风险管理：构建采购风险预警机制（如断供、价格异动、政策调整），制定应急预案（备选供应商、安全库存储备），保障OEM代工供应链持续稳定运行； 8. 采购体系搭建：健全OEM采购管理制度（订单流程、供应商档案、成本核算标准），优化采购作业效率，推动ERP等数字化工具应用，提升采购管理规范化水平。 二、任职要求 1. 学历与背景：年龄35-45岁，全日制大专及以上学历，供应链管理、化工、化妆品科学、采购管理等相关专业优先；具备知名OEM企业核心采购管理经验者，高中或中专学历亦可考虑； 2. 工作经历：3-5年以上OEM/ODM护肤品类采购工作经验，其中至少2年以上采购管理经验，熟悉化妆品原料与包材特性、代工生产工艺及行业供应链运作，拥有成熟供应商资源者优先； 3. 专业技能：熟练掌握采购全流程操作（寻源、议价、合同管理、交付管控），了解化妆品原料合规要求（如《化妆品安全技术规范》）及包材质量标准；能独立完成供应商评估与风险分析，具备成本测算与谈判能力；熟练使用办公软件及采购管理系统（如ERP）； 4. 综合素质：具备良好的跨部门沟通协调能力（对接研发、生产、客户及供应商），能够协调多方需求；具有供应链风险预判与应对能力，可妥善处理原料短缺、价格波动等突发状况；具备一定团队管理能力，能带领采购团队高效完成任务； 职业操守：廉洁自律，原则性强，具备较强的商业保密意识（涉及客户配方原料信息、供应商合作细节）；工作细致踏实，抗压能力强，能适应OEM多订单并行的快节奏采购环境；认同公司企业文化，责任心强，执行力佳。

1、依据公司整体采购需求计划，开展全公司范围的采购执行工作，开发并谈判优质供应商资源，实施统一协调管理，确保材料采购价格具备竞争力，切实保障公司权益； 2、审核各项目部门年度、季度及月月度采购方案，依计划推进供应商筛选与合同签署，保证合同内物资按时保质到场；同时高效处理合同外材料的定价及补充协议签订事宜； 3、跟踪管控采购订单执行进度，确保食材及其他物料采购任务准时、保质、足量完成； 4、主导供应链体系搭建，组织对材料设备等市场信息进行调研，持续掌握行业动态与市场价格变化，定期更新数据信息，实现成本与质量的有效把控； 5、协同公司完成大型招标项目的工程类大宗材料进场、竣工验收及结算相关工作； 6、协助部门日常运营管理，推动团队协作与共同进步。 任职要求： 1、大专及以上学历，成本控制、会计、经济管理等相关专业优先； 2、具备3年以上采购及合约管理经验，有2年以上多类型餐饮企业采购实操经历，拥有团队管理经验者优先考虑； 3、熟悉餐饮项目运作流程、合同执行规范及供应商管理体系，具备主要物资与设备材料评估分析的专业能力； 4、熟知餐饮食材及包间改造装修类材料的市场行情与供应渠道； 5、掌握《合同法》等相关基础法律知识； 6、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及统筹规划能力； 7、工作细致耐心，抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 8、具备端正的职业价值观和良好的职业道德； 9、性格稳重，富有团队意识，品行优良，职业素养高，具有强烈的敬业态度与企业归属感。 福利： 1.入职即免费提供食宿，办公环境温馨舒适； 2.入职即缴纳六险，另附商业意外险； 3.公司定期安排健康体检； 4.每月举办员工生日会，不定期开展户外团建活动； 5.享受价值29000元的高尔夫培训课程，可随时免费畅打高尔夫； 6.正式员工享有带薪年假、婚假等福利假期； 7.拥有清晰的晋升机制，定期开展员工培训，包括高尔夫技能提升等项目。 超融洽的90后主力团队氛围，青春有朝气，定期组织团建活动！更多优质福利等你来体验~ 诚邀有能力、有潜力的你加入我们！

工作内容： 1、结合企业经营战略与线上销售特性，编制年度采购规划，保障公司预算目标及业绩指标的顺利实现。 2、开拓优质供应商资源，拓宽采购来源，重点对接生鲜品类的源头供应方，如农户、养殖基地等，并开展商务谈判，确立有利供货条款，跟进供应商履约执行情况。 3、负责采购全流程操作，涵盖询价、比价、议价与下单等环节，确保所采商品具备高性价比；通过规模化采购与流程优化有效控制并降低采购成本。 4、整合采购、销售及市场相关数据，为采购决策提供有力支撑；借助数据分析识别问题点，提出可行性优化建议，持续提升采购体系运作效率。 岗位要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上生鲜采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有大型商超、电商平台或连锁餐饮企业采购背景者优先。 3、熟知生鲜电商行业采购流程及市场动态，拥有源头资源或同城生活服务平台采销拓展经验者更优。 4、掌握采购管理体系各环节操作，包括供应商开发、谈判策略、合同管理及订单落实等。 5、了解电商运营模式与促销机制，能依据线上销售特征制定科学合理的采购方案。

岗位职责: 1、负责招标采购代理工作的统筹规划、执行推进、协调管理及过程控制，涵盖前期方案编制、招标公告发布、答疑补遗文件出具、评标组织、项目资料归档以及合同相关事项的跟进处理等工作。 2、协助项目经理与招标单位（甲方）对接，主动沟通交流，准确理解招标单位的业务需求，高效落实各项任务要求，严格依照其管理制度开展工作，并提供专业支持与合理化建议。 3、严格执行国家有关招标投标的法律法规，确保所有代理活动在合法合规的前提下组织实施。 4、承担招标采购项目的全过程风险识别与管控，把控工作质量，保障招投标程序规范有序、结果公平公正。 任职要求: 1、本科及以上学历并具备2年以上采购代理从业经验，或大专学历且具有3年以上采购代理工作经验； 2、持有SCMP供应链管理专家认证、中级职称证书（含招采类中级）者优先录用。 待遇： 薪酬架构：固定底薪+提成+五险一金，入职首月即按规定缴纳五险一金。 福利： 1、团队氛围融洽、办公环境优越、地理位置便捷 2、提供夏日防暑饮品、生日慰问礼品、传统节日关怀礼包等 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。 职位福利：带薪年假、年度健康体检、节日津贴、交通补贴、五险一金、绩效奖励、通讯补贴

岗位职责： 1、负责采购及供应链管理，确保供应稳定并实现成本优化； 2、落实采购方案，完成物料、设备或服务的采买工作，保障生产与项目顺利推进； 3、参与商务谈判，降低采购支出，提高采购运作效率； 4、定期对供应商进行考核评估，确保其质量保障和服务能力达到公司要求； 任职要求： 1、具备较强的市场研判与谈判能力，能有效管控采购成本； 2、了解采购作业流程，具有良好的供应商管理及风险应对经验； 3、拥有出色的沟通协作能力，可妥善解决复杂采购事项； 4、责任心强，关注细节，具备独立开展工作及应对压力的能力。

负责：干调料、冻品 主要职责： 1.供应商管理：开发并维护食材供应渠道，对供应商进行筛选、评估与日常管理，确保其具备合法资质，所提供产品价格公道、品质稳定、交付准时。 2.市场调研：持续跟踪食材市场价格波动，收集供应端信息，分析行情走势，为采购策略提供可靠的数据依据。 3.采购计划制定：结合生产需求、库存水平及市场预判，科学编制并落实食材采购方案，保障供应连续性与及时性。 4.合同谈判与执行：主导采购合同的协商工作，争取有利条款，涵盖价格、质量标准、交货周期等内容；跟进合同履约情况，妥善处理履约异常。 5.质量控制：制定并实施食材质量管控机制，确保所采食材满足食品安全规范，重点关注新鲜程度、原产地信息、检验检疫文件等要素。 6.成本控制：不断优化采购模式，探索降本路径，如集中采购、错峰采购等方式，提升采购效益，降低整体成本。 7.团队协作与沟通：协同生产、仓储、财务等相关职能部门，推进采购任务高效落地，及时协调解决执行过程中的各类问题。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，食品科学、物流管理、供应链管理或相关专业者优先考虑。 2.工作经验：具备4年以上食材类采购岗位实际工作经验。 3.专业知识：掌握食材品质判定标准，熟悉食品安全相关法规，了解供应链运作流程及成本管控方法。 4.市场敏感度：具有良好的市场洞察力，能准确判断价格趋势，把握最佳采购时机。 5.谈判能力：具备较强的商务谈判与人际沟通能力，能够有效维系供应商关系，争取有利合作条件。 6.数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能够基于数据开展采购分析，支持决策并推动流程改进。

工作职责: 1、依据项目需求，制定供应链中供应商开发的整体策略与实施路径； 2、统筹供应链内部流程运作，按项目节点推进并确保开发任务如期交付； 3、负责供应商信息库的持续更新与管理，结合公司发展规划，拓展优质供应资源，构建开发与评估体系； 4、开展现有供应商的绩效评定与动态跟踪，基于考核结果，拟定优化及替换方案； 5、主导包材类成本分析与市场行情监测，整合多方数据，通过系统化分析制定降本增效措施； 6、市场趋势研判：追踪行业变化、新兴技术、新型材料及消费趋势，解析市场走向，为采购决策提供有力支撑，保障采购策略的领先性与适应性； 7、协同跨部门联动：与销售、研发、生产、财务等团队高效配合，确保采购计划与企业战略及业务节奏保持一致，及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职资格: 1. 大专及以上学历，了解护肤品/快消品类行业特性； 2. 拥有3年以上相关领域供应商管理经验，具备供应商开发、关系维护及谈判技巧，擅长内外沟通与品牌理念传递，具有良好的影响力； 3. 具备较强的项目推动与组织协调能力； 4. 熟练掌握数据分析方法，善于归纳提炼并主动分享经验成果。

岗位职责： 1. 负责医疗器械采购全流程管理，包括供应商开发、评估、准入及动态考核，确保供应链安全稳定 2. 制定并执行年度采购计划与预算，优化采购成本，提升采购性价比与周转效率 3. 主导采购合同谈判与签订，把控质量、交付、售后等关键条款，防范合规与履约风险 4. 协同仓储、质检、财务等部门完成验收入库、对账结算及异常处理，保障业务连续性 5. 跟踪行业政策与市场动态，推动战略物资储备及国产替代方案落地，支持公司并购整合与业务拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学等相关专业优先 2. 3-5年医疗行业采购经验，熟悉医院渠道及GPO集采模式者优先 3. 熟悉《医疗器械监督管理条例》及GMP/GSP相关法规，具备供应商审计或质量管理经验 4. 具备优秀的谈判能力、数据分析能力及跨部门协同意识，熟练使用ERP系统 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性出差及快节奏业务需求

招聘：服务员 薪资：4500-5500元/月 【职位描述】 1、做好开班前、交班前的各项准备工作。 2、按照要求负责本区域卫生、餐具摆放、餐品摆放等工作。 3、时刻关注顾客需求，及时帮助顾客解决就餐过程中存在的各类问题。 4、负责上餐及顾客离开后餐桌清理，并整理好桌面物品。 5、完成好领导安排的其他工作。 工作要求：【任职要求】 1、身体健康，反应灵敏，速度快； 2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责； 3、工作态度端正，服从整体安排。

拉车辅助岗 工作地址:夏埔跨境服装仓 6天10小时，26天制 上班时间，8.00-20.00 底薪6000+加班费 18-40岁

广州市番禺区招空调安装/维修

诚招车板师一名，地址土华村，工资面议，有意电

招专业做，简单裤子 流水车位3名 整件车位2名 地址，华泰东9巷

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招聘： 1，游乐设备行业：招聘：人事经理 ，质量经理，常务副总，外贸经理，年龄40岁以内，（工作地点浙江温州） 2，剃须刀理发剪结构工程师一名 3，汽配开关结构工程师2名 4，汽配座椅开关质量经理一名 5，电器行业仓库主管一名 6，工程机械采购工程师，生产经理，质量主管各一名 7，电器行业质量主管一名， 8，笔模具设计工程师一名 工作地点：浙江温州，浙江宁波 联系电话：张女士

招聘： 1，游乐设备行业：招聘：人事经理 ，质量经理，常务副总，外贸经理，年龄40岁以内，（工作地点浙江温州） 2，剃须刀理发剪结构工程师一名 3，汽配开关结构工程师2名 4，汽配座椅开关质量经理一名 5，电器行业仓库主管一名 6，工程机械采购工程师，生产经理，质量主管各一名 7，电器行业质量主管一名， 8，笔模具设计工程师一名 9，阀门行业质量经理二名 10，阀门行业设计工程师二名 工作地点：浙江温州，浙江宁波 联系电话：张女士

我们现招聘行政管理人员一名。主要工作职责包括：负责员工入职、离职等相关手续办理；协助开展运营及销售团队的日常管理工作；统计团队每日工作数据，跟进人员动态及相关事务。请问你对该岗位是否感兴趣，能够接受相关工作内容？

一、公司简介 【鼎贵国际集团】26年专注全球高端展示柜研发制造！深耕珠宝、钟表及奢侈品展柜定制领域，总部位于中国广州，服务覆盖9380+国际知名品牌，拥有核心研发专利93项。伴随全球业务持续扩张，现面向社会广纳英才，诚邀您加入鼎贵国际。 二、选择鼎贵的硬核理由 鼎贵深知每位员工都怀抱独特的职业追求，拒绝将人才定格于单一角色。行政人事前台是您职业旅程的起点，而非终点。我们构建了系统化培训机制，定期开展专业技能与管理能力提升课程，助力个人进阶；推行内部竞聘制度，只要志存高远、勇于突破，渴望多元发展，鼎贵将开放跨部门流动通道与晋升空间，助您释放潜能，成就职业理想。 三、薪资福利 薪资范围：4000-6000元/月（成长价值无限） 福利：五险、年终奖、绩效奖金、季度奖金、趣味下午茶、高能团建活动、海外旅游、节日礼品、生日礼品等。 办公地址：广州市地铁14号线太平站步行5分钟直达→鼎贵国际集团 四、岗位职责 1.独立承担日常前台接待工作，负责来访客户登记与引导；统筹面试接待流程，为候选人营造优质初印象；管理会议室资源，科学调度使用安排，保障会议有序开展。 2.执行公司文件传递任务，通过邮件、即时通讯工具等方式确保信息准确、高效送达相关部门及人员。 3.处理日常文书资料整理，依据公司归档标准分类存放，确保资料完整、便于检索与调用。 4.维护办公区域环境秩序，定期巡查办公设备（如复印机、空调、打卡机等）运行状态，保障安全运转，及时反馈并跟进设备维修。 5.统筹办公用品与固定资产等常规行政事务，包含采购申领、发放登记及资产盘点等工作。 6.实施员工考勤监督，每日记录出勤数据，月末汇总生成考勤报表。 7.协助开展人事相关工作，运营招聘渠道，根据岗位需求筛选简历，依规范流程邀约匹配候选人参与面试。 五、任职要求 1.具备全日制大专及以上学历。 2.形象端正，气质出众，普通话流利，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力。 3.责任心强，理解力佳，能精准领会工作指令并高效执行；具备良好执行力与协作意识，可与各部门顺畅配合。 4.熟练掌握Office办公软件，尤其精通Word、Excel、PPT等常用工具。 5.善于人际交流，具备一定抗压能力，能在高效工作节奏中保持积极心态。 6.学习能力强，富有团队精神，乐于吸收新知识、掌握新技能，积极融入集体共成长。 7.有招聘实操经验者优先录用。 选择鼎贵国际，即是选择一个潜力无限的职业成长平台，选择一份富有激情与挑战的事业，选择一个温暖融洽的大家庭。若您渴望突破边界，在高端展柜领域书写属于自己的精彩篇章，请即加入鼎贵，携手同行，共启未来！

任职要求: 8名，大专及以上学历，具备良好的沟通表达与协调能力，擅长团队组织，动手能力强，思维灵活，对市场具有一定的认知与拓展能力，协助经理推进所辖区域终端市场的开发与运营管理，管理类相关专业优先考虑。 【福利待遇】奖金+管理补助+高提成+五险一金+双休+团建等

我们是连锁健身房品牌，业务持续扩张中~~现正招聘见习前台客服主管、前台客服主管 前台主管需求：1人 工作地址：黄埔新城万科办公大楼6楼 面试地址：海珠区广报中心3楼 职位描述 1、实时查看并处理企业微信消息，确保集团总部及上级交办事项有效落地。 2、客户接待与投诉应对：坚持客户至上原则，提供高品质服务体验，及时响应并妥善解决会员反馈问题，做好后续跟进。 3、制度落实与会议执行：严格执行公司各项管理规定，推进会议决策及任务部署的实施。 4、参与运营会议，提供前台运营相关数据支持，助力管理决策优化。 5、负责前台日常运作监管，保障接待、登记、咨询等流程符合服务规范；严格核查会员入场资格，发现异常情况立即上报处理。 6、团队建设与管理：组织每日/每周例会，传达公司政策与要求，协调解决员工实际问题；制定培训方案，提升前台人员综合能力（包括服务礼仪、系统操作等）。 7、日常巡检与反馈：每日检查前台区域卫生状况、员工仪容仪表及物资配备情况。 8、每月2号前提交月度工作总结、下月工作计划及员工绩效考核表。 岗位要求 1、年龄25-35岁，性别不限 2、具备1年以上前台管理或相关岗位工作经验 3、熟悉办公软件操作，具备较强的沟通协调能力和执行力，掌握基本商务礼仪，能适应高强度工作节奏，拥有良好的团队合作精神 工作时间：实行轮班制，每天工作9小时，缴纳五险 薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋额外奖励 晋升通道：见习前台客服主管→前台客服主管→门店运营经理

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：适应工作时间、能接受晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄：18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待技巧 4、可接受晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业提供成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助--店长--区域经理--大区总监； 2、休假支持连休或调休 3、门店统一提供食宿，定期组织聚餐、下午茶活动

需要尽快到岗，入职后提供系统化培训学习支持 【岗位职责】 1、负责投标资料的制作，包括投标说明书、投标证明等相关文件； 2、依据招标文件编制标书，整理所需材料，协同预算人员完成报价部分的编制，技术部分配合项目经理及技术人员完成施工组织设计及相关保障制度的编写； 3、统筹工程投标工作：编制商务通用资料、技术标书及工程报价； 4、资料归档：项目招标结束后，及时对相关文件资料进行整理与归档； 5、其他：完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用Word、Excel、Office等办公软件； 3、具备独立编制商务标书的能力，熟悉投标文件的整合、打印、复印、封装、投递及归档流程； 4、了解招投标流程及相关法律法规，熟悉现行招投标政策者优先； 5、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心。 【福利及待遇】 1、工作时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪事假，享受带薪年假及国家法定节假日，年假长达15天； 2、薪酬结构：底薪+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+各类补贴； 3、五险一金：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、餐饮福利：公司食堂配备专职厨师，提供早、中、晚餐及营养汤品，定期供应免费水果； 5、住宿安排：为员工提供公寓式宿舍，园区外宿舍配有上下班班车接送； 6、节日福利：节日期间发放精美礼品，并举办中秋、端午、圣诞等丰富多彩的主题活动，增强节日仪式感； 7、贺礼补贴：结婚赠送礼金500元，生育礼金500元，春节期间发放红包福利； 8、生日关怀：每月举办集体生日会，发放生日礼金，组织生日聚会； 9、工龄补贴：每年增加50元/月，逐年累计； 10、健康支持：公司内部建有健身房、篮球场、乒乓球室、台球桌，助力劳逸结合； 11、员工活动：每月开展电影节、K歌聚餐、网红下午茶体验、户外烧烤、登山等活动； 12、旅游安排：年度全员旅游，部门不定期组织团建短途游，说走就走； 13、itc基金会：为遇到困难的员工或其亲属提供援助支持； 14、激励机制：每两个月举办启动大会，个人奖项奖金500—1000元，优秀团队奖金1000—2000元；设立研发类年度突出贡献奖，奖金10000—50000元，获奖比例达30%，另有团队大项目奖5000元； 15、培训体系：itc商学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能提升培训及管理能力发展课程；实行师徒带教模式，助力新人快速成长； 16、晋升通道：不问出身，唯才是举，提供多元化职业发展路径，打破论资排辈； 17、团队氛围：团队年轻富有活力，协作积极高效； 18、办公环境：拥有五栋独立办公楼，周边商业配套齐全，美食街近在咫尺。 “itc，一家充满朝气的企业，一个温暖和谐的大家庭，一支拼搏进取的队伍。在这里播种梦想，成就非凡人生！诚邀您携手共进，共创辉煌！”

招聘要求：25周岁以上，大专以上学历。（有相关工作经验优秀高中，中专学历者也可投递）。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效提成+各种福利，月综合收入7000以上，上不封顶。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作：主要负责公司档案资料管理，老客户售后协助工作，投诉处理，产品咨询，积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇.

岗位职责： 1、办公室日常事务管理： 根据上级安排，负责办公室文件的定期归档与整理，落实办公用品采购计划，做好每日办公环境的清洁维护及秩序管理工作； 2、食堂运营支持： *定期检查食堂卫生状况，配合完成食材定点采购，协助开展菜金核算与数据汇总； *结合每月员工食堂满意度调研结果，进行意见收集与统计分析； *依据厨师提交的菜单安排，每周公示食谱内容，广泛征集员工反馈并及时汇报。 3、接待统筹工作： *按照公司要求，妥善安排来访人员的接待流程，包括迎送、参观引导、会务布置、茶歇供应、宣传协助、用餐及住宿协调等事宜； *每月整理并提交接待工作记录； *持续优化接待流程，参与相关制度与操作规范的编制，经审批后推动落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，条件优异者可适当放宽； 2、具备相关岗位工作经验，综合素质良好的应届毕业生亦可应聘； 3、具备良好的职业操守，踏实认真，工作细致，富有责任心； 福利待遇： 心宝药业建立完善、优质的员工保障体系，致力于为员工提供安心稳定的工作与生活环境，营造如家般的组织氛围，具体福利如下： 1、工时制度：实行五天工作制，上班时间（8：30—12：00，13：00—17：30），因岗位特性，周末可能视需要安排半天或一天值班，确保应急事项及时处理，排班提前通知并发放相应补贴，介意者请慎重投递； 2、免费住宿：园区内配备1-2人间宿舍，配置空调、衣柜、独立卫生间、热水器、免费WIFI等设施； 3、免费工作餐：提供早、中、晚三餐，餐标为三菜一汤，另含水果等配套； 4、六险一金：依法签订劳动合同，为员工缴纳社会保险、住房公积金及意外伤害保险； 5、员工关怀：享生日礼金/礼品 + 节日活动/过节津贴 + 不定期团队聚餐 + 年度旅游/团建活动； 6、法定及带薪假期：享受国家规定节假日、带薪年假及其他休假权益（如婚假、产假、病假等）； 7、免费年度体检：公司每年组织全员健康体检； 8、工龄补贴：员工在职期间每年享受工龄津贴； 9、年终奖金：根据公司经营情况发放年终奖励，实现企业与员工共同发展； 10、免费培训：公司设有系统化培训机制，在人才培养方面具备标准化流程。 更多福利将持续补充完善~

正常的业务接待

岗位职责： 1、产品与供应商开发管理 新品开发与市场调研：结合美甲领域流行趋势及品牌调性，筛选具备潜力的候选产品，提交新产品开发建议； 2、供应商拓展与评估：至少对接3家以上目标供应资源，重点评估其生产资质（如GPMC认证）、产能保障能力与品控体系，完善可合作供应商储备名单； 3、成本与合同管理：主导FOB价格磋商，拆解产品成本结构（包括原料、包材、物流等），起草采购协议并优化商务条件； 4、产品全生命周期管理 打样与质量管控：组织新品样品制作，从实际应用维度测试产品表现，联动技术团队输出结构或配方优化方案； 5、市场反馈与迭代：监控新品上市后的销售表现，依据用户评价持续改进在售产品； 6、库存与风险控制：合理规划采购数量与库存周转，防范临期、滞销风险，针对供货延迟、品质波动等问题制定应对预案。 任职资格： 1、具备5年以上采购开发工作经验，掌握充足的行业供应链资源； 2、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。

岗位职责： 1.接待到店客户，提供热情、细致的接待服务； 2.协助客户预约到店时间，沟通确认服务项目及相关安排； 3.维护前台区域的整洁与舒适，保持良好环境秩序； 4.处理门店日常行政工作（包括客户信息录入、文档处理打印、物资盘点及采购协助等）； 5.核对并汇总每日营业数据，按时完成上报； 6.负责门店客服账号朋友圈内容的日常更新与维护； 7.完成店长交办的其他相关事务。 任职要求: 1.形象端正，身高155cm以上； 2.中专及以上学历，具备1年相关工作经验，文秘、行政管理类专业优先； 3.具备较强的服务意识，熟练操作常用办公软件； 4.具有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力； 5.普通话与广东话表达流利，具备良好的语言交流能力。