
会计专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析资金管理
职责:
1.负责销售与费用相关数据的审核及账务核算;
2.负责应收应付往来款项的对账与核对工作;
3.进行销售数据的整理、统计与分析;
要求:
1.会计、金融等相关专业大专及以上学历;
2.熟悉财务软件的操作与应用;
3.熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件,具备初级会计师职称;
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力;
5.有会计岗位工作经验者优先考虑。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上出纳记账会计财务管理税务
a.账务处理:负责原始票据的归集与审核,登记会计凭证,开展对账与结账工作,按时完成财务报表的编制;
b.开票与报税:根据销售业务准确开具发票,跟踪付款业务中的发票回收情况;在月度、季度、年度节点,通过柜台或电子税务系统完成各类税费申报,如增值税、附加税费、企业所得税、印花税等,同步提交相关报表,并督促出纳及时完成税款缴纳;
c.档案管理:按期进行会计凭证与账簿的装订,有序整理并妥善保管各类会计资料及档案文件
人力资源经理
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置
岗位职责:
1.制定并落地人力资源战略,保障招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块的高效运行。
2.统筹优化人力资源部门的日常运营,涵盖招聘体系、培训方案及人才发展通道的持续完善。
3.作为核心管理层成员,参与组织发展战略的规划与执行,推动人力资源布局与企业文化融合。
4.主导员工关系管理,妥善处理劳动纠纷,提升员工敬业度与组织氛围。
5.协同各业务单元,提供专业的人力资源解决方案,助力企业目标达成。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调能力,能高效推进各项人力资源工作有序开展。
2.拥有较强的团队管理经验与良好的人际沟通素养。
3.可独立负责人才引进、绩效评估、活动组织及文化落地等相关工作。
4.熟悉现代人力资源管理模式,具备应对复杂问题的判断与解决能力。
5.具备出色的表达能力与强烈的责任意识,善于与不同层级人员协作交流。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上成本收入账集团公司应收应付金蝶EAS餐饮酒店物流房地产/建筑
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确与规范;
2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保符合税务规定;
4、负责发票管理,包括进项税发票的认证与抵扣,处理相关税务事宜;
5、配合开展年度财务审计和税务审查,及时提供所需财务资料。
任职要求:
1、具备初级及以上会计职称,掌握会计准则与税收法规,拥有扎实的专业基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协调内外部工作关系;
4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念;服从工作安排;
5、具有3年以上会计岗位工作经验。
会计出纳,
5000-6000元/月
会计学历不限混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账房地产/建筑集团公司不可兼职
会计出纳,工作轻松,工资按时发!!!
临时工免费培训3-5人
20-55周岁,品行端正,男女不限。工作地点在安定区内,工作时间弹性灵活,带薪休假
薪资福利:入职就有员工保险,,周末双休,单位组织定期旅游;基础工资4000左右
招工人数:5名
能接受出差的优先,详情面谈
工作地址:安定区
维修电工机修工低压电包吃包住1-2人月结电工证
电工
有电工相关工作经验2年以上,了解机修原理,要求有低压电工证,吃苦耐劳,服从管理,团结同事。
薪资福利:5500元/月,包吃包住,,生日、体检、节日福利应有尽有。
招工人数:2名
工作地址:定西市安定区新城循环经济园区新城大道12号(十八里铺螺钉厂附近)
财务经理
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。
职位要求:
1.大学本科及以上学历;
2.经济管理类、财务类专业;
3.10年以上制造业财务管理工作经验;
4.有CPA或财务高级职称优先。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
财务经理---
岗位职责:
1、制定公司的财务各项目标、政策及操作程序,并根据授权向总部财务和当地总经理报告。
2、建立健公司财务系统的组织结构、公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。
3、优化物流全链条(仓储、运输、配送)的成本模型,深入进行成本分析,寻找降本增效的机会。
4、负责公司的资金运作,监控现金流状况,制定资金计划,提高资金使用效率。同时,会非常关注应收账款的管理,加速资金回笼。
5、组织会计核算,确保日常账目和财务报表的准确性,并及时出具财务分析报告,为管理决策提供数据支持,负责税务筹划、申报及税务风险管控,合理规划税负,并确保公司遵守财税法规。
6、负责税务筹划、申报及税务风险管控,合理规划税负,并确保公司遵守财税法规。
7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。
任职资格:
1.学历与专业:要求财务、会计、金融等相关专业的本科及以上学历。
2.工作经验:
·需要3年及以上财务管理工作经验。
·有物流、运输、供应链或仓储行业背景者优先。
3.专业资质:初级会计职称,持有中级会计职称或CPA证书者优先。
4.技能要求:
·精通财务软件(如金蝶)和Office办公软件。
·具备数据分析和处理能力。
·熟悉国家财经政策和财税法律法规。
5.综合素质:
·出色的沟通、协调能力和团队合作精神。
·强大的分析能力、解决问题的能力和抗压能力。
·良好的职业操守和风险意识是底线。||
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务专员
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责要求
1.持有初级或以上专业技术资格证书;
2.具备2年及以上相关工作经验;
3.具有良好的团队协作精神和客户服务意识。
薪资待遇
底薪+提成+绩效+奖金+五险一金
(综合月薪3500—1万+)
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科及以上总账资金管理税务财务分析房地产/建筑用友U8不可兼职
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,保证账务处理的准确性与及时性;
2、编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、办理税务申报事项,涵盖增值税、企业所得税等,确保符合税务规定;
4、负责应收及应付账款管理,监控资金流向,提升现金流效率;
5、参与成本计算工作,配合开展成本管控与财务数据分析,
定西陇西县【中科企服】人才招募陇西也有高级白领公司我们期望您曾在二线及以上
3000-10000元/月
会计1-3年中专及以上
【中科企服】人才招募
陇西也有高级白领公司
我们期望
您曾在二线及以上城市拥有工作履历;
您拥有企业服务领域工作的背景经历;
您具备5年以上的销售工作经历及技能。
联系电话:
招聘岗位
一、财务专员5人
拥有初级及以上专业技术资格证书;2年及以上工作经验;具备团队协作能力及客户服务意识。
二、商务专员8人
拥有3年及以上工作经验;具备团队协作能力及客户服务意识;熟悉市场开拓方式,具备商务谈判能力。
薪资待遇
底薪+提成+绩效+奖金+五险一金(综合薪资3500--10000+)
地址:甘肃陇西巩昌镇长安大道与通安路交汇处向东150米(陇西电商孵化中心)
出纳专员
2000-3000元/月
出纳经验不限学历不限单休
工作内容:
1、负责日常资金的收付操作,确保资金流转的准确与合规;
2、负责发票的开具及保管,并完成会计凭证的编制与审核;
3、协助会计报表的整理与准备,对接税务等相关职能部门进行沟通协调;
4、跟进工地每日应收款项的登记与核对;
5、处理各类材料的采购下单事宜;
6、按时支付工人工资及相关费用。
岗位要求:
1、具有出纳岗位相关工作经验;
2、熟练使用办公软件,具备处理日常财务事务的能力;
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。
财务会计专员
3000-8000元/月
会计3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,支持经营管理决策。
3.检查财务制度落实情况,保障财务流程符合规范要求。
4.配合财务经理完成各项财务事务的协同工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。
2.拥有3年以上会计岗位工作经验,具备行业实操背景。
3.熟知国家财务及税务相关政策,能独立办理税务申报业务。
4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5.具备较强沟通协调能力,责任心强,注重细节,善于团队合作。
福利待遇:
1.五险一金;
2.带薪年假、病假等休假权益;
3.提供专业培训、定期组织团建、节日福利等员工关怀项目。
注册税务师
5000-8000元/月
税务经验不限大专及以上上市公司注册税务师代理记账公司税务筹划
岗位职责:
1、为企业提供税务规划及专业咨询服务,合理优化税务架构;
2、办理企业税务登记、信息变更与注销等全流程事务;
3、开展税务风险识别与评估,拟定防控方案,保障合规运营;
4、配合完成税务申报、税务审查及涉税争议事项的协调处理;
5、及时跟踪税收政策动态,向企业提供前沿税务资讯支持。
6、双休、法定节假日加五险一金
任职要求:
1、具备注册税务师执业资格,拥有相关领域工作经验;
2、精通国家税收法规体系,具有扎实的税务筹划实操能力;
3、具备优秀的沟通协作能力,能高效对接客户与税务主管部门;
4、工作积极主动,责任心强,具备独立运作项目及团队协作意识;
5、熟练操作常用办公软件,掌握基础财务知识。
财务专员
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责
1.具备初级或以上专业技术资格证书;
2.有2年及以上相关工作经验;
3.具有良好的团队协作精神和客户服务意识。
薪资待遇
底薪+提成+绩效+奖金+五险一金
(综合薪资3500—1万+)
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科及以上总账资金管理税务财务分析房地产/建筑用友U8不可兼职
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,确保账务处理的准确性与及时性;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、办理税务申报事项,涵盖增值税、企业所得税等,保障税务合规;
4、负责应收应付账款管理,监控资金流转,提升现金流效率;
5、参与成本计算工作,配合开展成本管控及财务数据分析。
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
会计
•薪资:4000元-4500元
•岗位职责:承担账务处理、财务报表编制、税务申报等财务工作。
•任职要求:会计专业,持有会计证书,熟练操作财务软件。
•联系人:王女士
•联系电话:
栏目概述
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