
人力专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上双休
岗位职责:
1、负责公司考勤管理工作,确保考勤信息准确、及时汇总。
2、负责员工入职与离职全流程操作,包括面谈邀约、面试协调及离职手续办理。
3、维护员工关系,妥善处理员工投诉与争议,营造和谐的工作环境。
4、负责人事档案的归档与保管,保障档案资料的完整性与安全性。
5、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、本科学历,通过英语四级
2、具备电商行业人事管理经验者优先考虑
上班时间:
双休+法定节假日
9:00-12:0013:30-18:00
薪资待遇:
试用期3200底薪+300满勤
转正后3200底薪+300满勤+500绩效+招聘提成
提供住宿
电商人力资源专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置双休
岗位职责:
1、负责公司考勤管理,确保考勤记录准确、及时。
2、负责员工入离职手续办理,包括沟通协调、面试安排及相关流程跟进。
3、维护员工关系,妥善处理员工投诉与争议,营造和谐的工作环境。
4、负责人事档案的归档与保管,保障资料完整与信息安全。
5、完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、本科学历,通过大学英语四级
2、具备电商行业人事管理工作经验者优先考虑
上班时间:
双休+法定节假日
9:00-12:00 13:30-18:00
试用期3200底薪+300满勤
转正3200底薪+300满勤+500绩效+招人奖励
单休+法定节假日
9:00-12:00 13:30-18:00
试用期3200底薪+300满勤
转正3200底薪+300满勤+500绩效
包住
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上快消/零售互联网运营销售人力资源/管理类专业招聘与配置
●【必备条件】
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2. 具备基础办公技能:熟练使用Excel等常用办公软件;
3. 1年以上HR相关工作经验,具备电商/互联网/媒体行业人事管理经历者优先;
4. 具有团队协作意识,性格外向乐观,工作积极主动
●【你的职责】
1. 负责简历筛选与通知,确认面试人选并协调安排面试时间;
2. 协助人事主管推进招聘任务的落地执行;
3. 及时更新发布岗位招聘信息,维护企业雇主品牌形象;
4. 定期复盘招聘成效,汇总分析招聘数据并归档整理;
●【你可得到的】
1. 入职配备专人带教指导,认真学习即可快速成长
2. 团队年轻化,95后、00后为主,日常活动丰富,工作氛围轻松融洽
3. 定期开展全国人事条线培训,提供外出交流学习机会
4. 清晰晋升路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-人事总监
5. 薪酬与能力挂钩,岗位设有绩效奖金及分红激励
6. 五险+每周单休+法定节假日+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性休假+情绪假+团建活动+周年庆礼品等福利
●【上班时间】
上午9:00-12:00,13:30-18:00
人力专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
一、岗位职责
1.办公环境维护
保持办公场所的清洁、有序与安全,打造舒适高效的工作环境。
2.协助员工团建活动开展
参与策划并执行多种形式的团队建设活动,促进员工互动交流,提升团队协作能力与集体荣誉感。
3.考勤管理及数据统计
落实公司考勤规定,按时收集、核对考勤记录,完成数据汇总与核算,确保信息真实准确。
4.员工人事业务办理
负责员工入职、离职、转正、晋升等相关流程的手续处理,确保人事操作规范及时。
5.员工关系协调与关怀
组织实施员工关爱项目,如生日庆祝、节日问候等,营造温馨和谐的企业氛围,增强员工认同感。
6.招聘工作执行
依据用人部门需求推进招聘任务,制定招聘方案,发布职位信息,进行简历筛选与面试安排。结合岗位特点选择合适渠道,吸引优质候选人;在面试中客观评估应聘者综合能力,并在招聘完成后进行复盘分析,持续完善招聘机制。
二、任职要求
1.学历要求
大专及以上学历,管理类相关专业应届毕业生优先,有实际工作经验者条件可适当放宽。
2.能力要求
具备较强的沟通协调能力,工作态度积极,责任心强,富有进取精神
三、薪资待遇说明
公司提供完善的薪酬福利体系,涵盖社保、团队活动、年休假、加班补贴、节日礼品等内容。
1.社保——依法为员工缴纳五险,保障其在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的基本权益。
2.团建——定期组织团队活动,增进同事间的情感联系,强化协作意识,丰富企业文化生活。
3.年假——员工按规定享受带薪年休假,支持劳逸结合,保障身心健康。
4.节日福利——在重大节日期间发放福利物资或礼金,体现企业关怀,提升员工幸福感
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施招聘与配置人事档案管理客服教育培训金融
一、岗位职责:
1、负责公司各类文件资料的归档、分类、整理及保管工作;
2、配合主管完成月度、季度、年度数据统计与报告撰写,及时反馈团队工作进展;
3、组织开展人员招聘、新员工入职培训及相关指导工作;
4、协助人事主管处理来电咨询及来访人员接待事务;
5、参与新员工考勤管理、绩效评估等相关人事支持工作。
任职条件:
1、本地有稳定住所,年龄在25-40周岁;
2、大专及以上学历,有相关工作经验者可放宽至高中(中专)学历;
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及服务意识;
4、语言表达清晰,具备一定的逻辑分析与判断能力;
5、性格积极向上,富有进取心,敢于面对工作挑战;
6、责任心强,具备团队合作精神。
二、薪酬待遇(下有保底,上不封顶):
基本工资+培训补贴+绩效奖金+管理津贴+季度现金激励+年终奖励+专业技能培训+国内外旅游机会+医疗、养老、意外保险
工作时间:
实行比国家标准“朝九晚五”更灵活的工作制度,每日工作7小时,周末双休,法定节假日照常休假。
晋升空间:
中国人寿坚持“能力定岗、贡献定酬”的人才发展理念,为区域客户服务专员提供多元化、阶梯式成长路径,经系统培养后,可向管理岗、培训讲师、理财规划顾问等方向发展。
人力资源专员和助理
4000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上
1.工作内容:负责人事方面的招聘,记录,整理,
提醒通知老客户的续保问题,加保,以及保险售后问题,工作内容简单轻松,没经验可带薪培训
2.要求:大专及以上学历,且满足25至45周岁的,底薪加提成公司各种福利加绩效奖金,底薪3500起加各种提成
3..上班时间:工作日8.30-10.30.下午时间弹性,双休,享受国家法定节假日
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
任职要求:
1.有相对安静的环境,网络稳定
2.学历不限,会熟练使用智能手机
3.有良好的沟通能力
4.适合宝妈,学生党,自由职业等人员都是可以的
5.:18-50,学历不限积极主动.
福利待遇.时间自由.轻松简单.不包吃住
我们提供:
1.只需招聘平台操作
2.家门口上班.一天50至350左右
3.要求每天至少3个小时.自由安排下班
放假.长短期都能干
4.对于优秀者长期合作,及给与相对奖励
5.定期福利发放,惊喜不断。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上人力资源,人事专员劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责:
1. 落实日常招聘任务,优化招聘流程,提升招聘效率,确保人员及时到岗
2. 拓展多元化招聘渠道,组织开展校园招聘活动,对接高等院校资源,推动校企合作机制建设
3. 管理员工人事档案,办理入职、离职等全流程手续
4. 汇总人力资源相关数据,确保信息准确并严格执行保密要求
5. 统筹员工考勤管理及办公用品的采购与发放
6. 协助主管维护良好的员工关系,促进团队协作
7. 完成领导安排的其他临时性工作任务
二、岗位要求:
1. 具备优良的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,具备出色的沟通与组织协调能力
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
3. 人力资源管理、行政管理或企业管理等相关专业大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
4. 熟知人力资源各模块工作内容,包括招聘、薪酬管理、绩效考核、培训等相关制度与操作流程
作息时间:
月休6天,每天工作8小时。
行政前台兼人事助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
主要工作内容:前台接待为主,招聘事务较少。
岗位职责:
1. 负责员工入离职手续办理、培训安排及考核跟进等全流程管理;
2. 制定并优化人力资源相关制度与操作流程;
3. 维护员工关系,持续提升工作氛围与办公环境;
4. 处理日常行政工作,涵盖办公室运营及基础事务管理。
任职要求:
1. 熟悉人力资源管理理论,掌握人事各模块基本运作;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
3. 能够高效统筹多项任务,保持条理清晰;
4. 形象端正,气质佳,情绪管理能力强!!!
岗位要求:
1. 拥有人力资源管理相关知识基础及实际操作经验;
2. 可独立应对和处理人事行政类问题;
3. 具备较强的组织协调与语言表达能力;
4. 有较强招聘实操经验者优先录用。
工作时间:
周一至周五 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30
周六 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00
周日休息
法定节假日按规定休假
薪酬待遇:4000-7000元
福利项目:下午茶点、团队建设活动、外勤奖金
人事助理
5000-8000元/月
人事专员大专及以上
招人啦!招聘人事助理1名
年龄:25-45岁
学历:大专及以上
工作时间:8小时制
作息福利:周末双休,不加班
薪资:下有保底,上不封顶,
员工福利:转正享养老金+健康意外医疗+各类福利旅游
联系我们:卢女士
入职补贴1万4!牛奶厂320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
牛奶厂大量招聘!立即投递!在线咨询!牛奶厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】牛奶厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
转换客资,给普工讲解岗位
人事专员/招聘专员
5000-14000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限客服人力资源/管理类专业
福利待遇:
底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成,综合5k~1w,上不封顶,多劳多得
工作时间:
早9:30晚18.00,法定节假日休息。
工作职责:
1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息
2.在平台与求职人员沟通,邀请符合要求的候选人到公司面谈
3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。
岗位要求:
年龄18-30,有较强的沟通能力、上进心,以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先,有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用,可以接受学习能力强的新人
公司福利
1.不定期团建聚餐,不定时奶茶零食下午茶
2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假
3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。
驻厂7500 包吃住
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
驻场管理员10名 包吃包住 四人间宿舍
岗位职责:
1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等;
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;薪资:6500十奖金
工作时间:
早9点-晚18点,休息2小时,月休4天
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)+生日津贴,具体面议。
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 统计分析基础人力资源数据,为部门决策提供支持材料
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员1年以下中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理
在平台上找人分配厂区,有经验,年龄18-40岁
无责底薪3500+提成+招聘红包
试用期两个月
转正之后无责底薪4000+提成+招聘红包
单休-21号发工资,上班时间8.45-17.45午休时间一个半小时
有事可提前预支工资,所有平台都是公司出钱,只需要招人便可,有意愿的小哥哥小姐姐可发私信
工地学徒工小工安装电梯长期6-10人月结
学徒小工一天200到240
招聘室内电梯安装工、两人计件小组,
年龄:23至50岁以下、
工资:1万—3万/月、计件
工资月结
学徒一天200至240
学会后工资1万到3万
上班地点:福建省内
有做过工地有交通工具的优先、
常年有活,欢迎加入…
人事专员
5000-9000元/月
招聘专员高中及以上
岗位职责:
1、负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及新员工入职手续办理
2、协助开展员工培训安排、考勤管理及绩效考核相关支持工作
3、负责员工日常接待与沟通,维护良好的员工关系
4、配合上级完成老客户活动通知及内部协调事务
5、整理人力资源相关档案资料,确保信息准确与完整
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限
2、年龄18-50周岁,具备良好沟通能力和服务意识
3、熟练使用办公软件,学习能力强,能快速适应工作节奏
4、工作认真细致,责任心强,能够独立完成交办任务
5、有团队协作精神,积极主动,无需工作经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莆田人事专员最新招聘在线招聘信息,主要招聘莆田人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。