一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行； 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验； 5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。

一、岗位职责 1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3. 组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6. 组织建立并完善生产设备台账，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2. 具备5年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力； 4. 遵守公司各项管理安排，具备较强的责任意识与团队精神。

工作内容： - 监督并统筹仓库的日常运营工作 - 保障仓储各环节流程高效有序开展 - 维持库内作业秩序及安全管理 任职要求： - 具备良好的组织协调与现场管理能力 - 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 - 工作态度严谨，具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

莆田涵江江口鲍鱼厂 长白班 坐班 综合工资5000-7000元，包吃住 招收20-55周岁 男女不限 可安排夫妻工，有夫妻房 【工序】摆盘，包装，切配，称重，装箱等 【备注】能适应食品企业环境，需穿雨鞋，戴口罩，长期稳定 午、晚餐免费就餐，提供住宿（每个宿舍配有独立卫生间、空调、热水器）。 上班时间:早上7:30-晚上18:00

一、岗位职责 生产统筹：全面管控电线电缆各工序生产流程，制定并落实生产计划，确保订单按时交付；持续优化生产流程，高效应对和处理各类生产突发状况。 质量管控：建立并完善工厂质量管理体系，贯彻执行国家及行业相关认证标准，实施全过程质量监督，有效降低产品不良率。 团队管理：主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核，构建系统化人才培养机制，全面提升团队专业能力与工作效率。 成本与资源管理：设定成本控制目标，优化生产成本结构；合理配置生产资源，规范固定资产管理，提升设备使用效率与寿命。 安全合规：严格落实安全生产管理制度，定期开展安全培训与应急演练，及时排查治理安全隐患；确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。 二、任职资格 学历专业：大专及以上学历，电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑；持有中级及以上相关职称者优先。 经验要求：具备5年以上电线电缆行业生产管理经验，其中3年以上同岗位工作经验；熟悉电缆生产工艺与质量控制流程，有大型规模化企业工作经历者优先。 核心能力：具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力；熟知安全生产相关法律法规，能够快速响应并解决现场突发问题。 其他要求：责任心强，抗压能力佳，以结果为导向；熟练操作办公软件及生产管理信息系统；身体健康，适应驻厂工作。

岗位职责： 1、统筹生产任务的调度与落实，依据当日市场订单及商超需求合理规划生产计划； 2、巡视生产加工环节，及时收集并上报原料果品质量异常情况至相关职能部门； 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督检查员工操作规范性，确保加工过程合规、成品质量达标； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存水平，确保数据真实、准确、及时，发现问题立即整改，并对下属进行培训指导，提升团队业务能力； 6、配合制定设备保养方案并推动执行，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备运行效率； 7、结合企业生产淡旺季特点，组织人员招聘及后勤保障工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业； 2.5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产现场运作流程，掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.具备食品生产管理体系构建经验，了解食品加工技术要点，熟练掌握本行业产品生产标准； 4.具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备较强的团队协作意识，富有凝聚力，认同并践行公司企业文化。

生产手机镜头、数码相机镜头、影像传输镜头等国际领先镜头产品 【招聘要求&岗位】 1、男女不限18-40周岁 2、初中及以上文化水平 3、能接受两班倒（每月倒班）&无尘服作业&带口罩&手套&显微镜 4、操作员、单独作业，非流水线，简单组装、装配、检测、包装、点胶、贴标签等 【薪资待遇】 基本薪资（2315—2345 元），加班计算基数为2260 元。 加班时薪：19.52元/小时（正常工作日）、26.53元/小时（周末）、39.0元/小时（法定假日） 绩效奖:100~700元/月、特殊津贴:0~700元/月、年资绩效奖:0~500元/月 其它奖金:200~300元/月、夜班补贴：20元/晚、无尘补贴:350元/月 带薪假期，免费基本医疗等等福利 月综合工资:6200~7500元/月 白班：提供免费中餐，晚餐 夜班：提供免费通宵餐。 1、年资绩效奖金：入职满半年享有160元/月（无严重违纪 及其它不良情况），依年资逐年累计，最高为500元。 2、 其它奖金：依个别职务情形核给。 3、 入职3 个月后享有新人奖金300 元，逢生日享有100 元 生日礼金。坐着上班（少数人员站着上班）、空调厂房、缴 纳社会保险、免费厂内医疗诊治。多数部门享有带薪用餐时 间，夜班人员享有带薪用餐休息时间。 4、上班时间8-8点，一个月轮班一次，月休4天 5、发薪日：每月10号，厦门建设银行卡代收工资

有经验没经验都收

南平市光泽县，做桥架，接2根主电源线。需要自带工具。

格栅棚78平，泡灯铁线，10格

岐余食堂招聘手工菜操作员（5名）：后厨动手能力强的，能吃苦耐劳、有厨房基础的优先。前厅服务员（8名）：热情细心，服务意识强，有无经验均可。3. 领班（3名）负责前厅日常管理、人员调度，有餐饮管理经验优先。我们提供餐食，月休三天。坐标：延平区江滨路岐余食堂爱尚生活城店（大剧院隔壁）想的致电：

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养单工 会开铲车和三轮车，会简单的治疗打针，能做两年以上，年龄35 - 55岁 薪资福利:5000元加 招工人数:一对 工作地址:福建省南平市

招牛仔裤加工厂，要有品质要求。 管理一名，后道管理一名，打包1名，另招熟练检验2名 电话：

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福建南平圣农食品厂： 现招聘 -肉鸡加工厂 3-4 分厂普工操作员。 招聘工人 16-57 岁，工人 16~55 岁，长白班，有站有坐，夫妻入职当天安排夫妻房。 [红包]工资～纯计件，多劳多得，计件工资，上不封顶， 5000-9000。不查纹身案底，银行H户可收，工资发中国银行卡。发薪日15~20 日。 企业纯包吃，包住，放假休息都可以免费吃，员工到企业面试，未入职前都可以包吃住。 ，雨靴 其他无扣费。 做到年底可由公司大巴免费送回家乡，春节后由公司大巴免费接到工厂返职，留年奖励1000元。 新入职员工在职 3 个月后公司可。 ，其他可送。员工入职后，不得酗酒闹事，不得打架斗殴，如有违反，交由公安机关处理，并永久拉黑，不得入职。

大龄工岗位：男18-55周岁，女18—60周 岗位：脱骨鸡爪、 油炸裹粉、裹浆、炸鸡类冻前整理 工资及奖励政策： 计件工资，月薪平均6500-7200左右 月休4天，休息公司也提供免费一日三餐 薪资发放日；每月15-20号发上个月工资 上班时间：长白班 上午8.00-12.00 下午13.00-17.00 偶尔加班18.00-20.00 福利待遇： 1、宿舍（4人）提供夫妻房，热水器、空调、洗衣机、独立卫生间、WiFi免费提供 2、免费一天三餐，放假也可以吃，自己打饭菜 3、学历补贴；高中（中专）25元/月、大专50元/月、本科100元/月 4、其他地区入职路费工厂出（要求）

1、协助生产领导做好工程项目事项跟进。 2、在生产主管的安排下，做好相关工作的安排和统筹。 3、定期汇总每个项目的情况，做好表格更新。 4、和各项目经理沟通项目事宜，发现问题及时汇报。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上工作经验。 2、有过精装、全屋定制项目经验优先考虑。 3、较强的沟通表达能力和执行力，性格开朗。

现招聘 1、3、5 分厂普工操作员。 1 厂（脱骨鸡爪厂）招聘工人 18-63 岁，长白班，坐班。 除工资外，员工入职7天每天补贴100元，7天至满月每天补贴50元，第2个月每天补贴20元。 从第三个月开始纯计件，多劳多得，计件工资，上不封顶。不查纹身案底，工资发中国银行、建设银行。发薪日15~20 日。 企业纯包吃，包住，放假休息都可以免费吃，员工到企业面试，未入职前都可以包吃住。 ，雨靴 其他无扣费。 做到年底可由公司大巴免费送回家乡 春节后由公司大巴免费接到工厂返职，留年奖励1000元。 新入职员工在职 3 个月后公司可（高铁车票减半）。

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主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全，保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态，采取有效措施维护车间稳定；积极协同其他部门开展工作，做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求，配合质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理，营造整洁有序的生产环境，以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件，并向公司领导汇报处理进展；对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后，应组织各组现场管理人员，分析标准样衣的工艺特性，认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查，检查各组生产进度是否符合【周计划】，及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导，监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况；审核各车间及生产组上报的日产量数据，对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘：搬运工 薪资：面议 负责车间、仓库内货物的装卸、搬运、堆放工作，严格按照要求摆放货物，做到整齐有序，避免货物损坏、丢失。服从管理人员安排，完成其他临时搬运相关工作任务

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行 2. 监控产品质量标准执行，快速应对并解决生产过程中的突发问题 3. 统筹安排车间人力资源，提升整体作业效率 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作 3. 工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力

产品跟单理单，数据整理，进度对接。

1、依据生产计划，做好产品配套管理相关工作； 2、负责木门车间的日常巡检与维护事务； 3、跟踪生产执行情况，监督质量标准，配合各班组推进生产任务； 4、组织员工高效作业，科学安排工序，落实车间安全生产责任。 任职资格： 1、熟悉家具制造流程及工艺技术，具备识图能力； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。