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厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系食品行业肉制品
岗位职责: 1、配合生产经理拟定生产计划与阶段目标,对接公司及客户需求,组织所辖班组实施生产作业,全程跟踪进度,及时协调工序衔接问题,保障生产任务按时、按质、按量完成; 2、负责所管区域生产过程中的质量控制,严格执行质量规范,发现并反馈品质异常,参与制定纠正措施,监督整改落实,防止类似问题再次发生; 3、参与优化生产流程,识别所辖环节的瓶颈问题,提出改善建议,协助推进精益生产工具与方法的应用,提高人均产出与运行效率,减少物料和能源浪费; 4、贯彻执行5S管理制度,在所辖区域开展日常监督与定期检查,督促员工规范操作,确保现场环境整洁、有序、安全; 5、协助制定部门年度预算,负责所辖区域费用的日常管理,合理管控物料使用、能耗等支出,确保成本使用合规、透明、可控; 6、负责所辖班组人员的日常管理、岗位辅导与绩效评估,组织开展生产技能、安全操作、5S管理等培训,提升员工专业水平与责任意识; 7、初步处理生产现场突发情况,遇重大异常或安全隐患时及时上报生产经理,协同相关部门高效解决问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品加工、生产制造等相关专业,具有2年以上食品/肉制品行业生产管理经验,有预制菜工厂生产主管或班组管理经历者优先; 2、熟悉工厂生产运作模式及管理流程,掌握预制菜生产工艺流程与关键控制点,能迅速胜任所辖区域的生产管理工作; 3、具备一定的生产管理、成本管控、质量管理及物料管理经验,能够有效掌控所辖区域各生产环节; 4、拥有现场管理、生产异常应对及目标改进实践经验,能快速响应并解决现场常见问题; 5、了解精益生产理念,掌握5S现场管理方法,能够推动5S在所辖区域的有效落地; 6、具备良好的计划性、组织能力、沟通协调能力,能有效带领班组,配合生产经理及跨部门协作; 7、具备基本办公软件操作能力,可完成生产数据统计、报表编制及信息报送等工作; 8、工作态度端正、执行力强,适应工厂生产节奏,具备一定抗压能力和团队管理意识。
主管
焊接车间技术主管/带班(急招) 【岗位职责】 1. 精通二保焊低碳钢焊接,主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业; 2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷; 3. 调试焊接参数(1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比),统一工人焊接手法; 4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境,从源头降低次品、减少废品; 5. 管理班组焊工,做技术交底、实操整改,把控生产质量与出货效率; 6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题,日常维护保养。 【任职要求】 1. 多年二保焊实操+现场管理经验,懂气瓶/钢罐焊接优先; 2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题; 3. 会调试不同焊丝(1.0/1.2)适配参数,懂气体保护焊接工艺; 4. 能管住工人、规范操作,懂质量管控,不招只会摆架子不懂技术的行政管理; 5. 吃苦耐劳,能驻厂盯现场,务实肯干,解决实际生产问题。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1. 在饲料加工事业部负责人的指导下,全面统筹生产、维修及仓储各项工作,带领团队高效完成各项任务目标。 2. 人员管理:主导团队组织架构的规划与优化,推进团队建设,组织实施岗位技能培训,提供并审核绩效考核相关数据,保障团队稳定性,降低人员流失率。注重员工效率意识与成本节约意识的培养,持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。 3. 安全管理:落实团队安全管理工作,组织开展安全培训与应急演练,严格执行公司各项安全制度,营造安全作业环境,及时发现并纠正现场不安全行为与隐患。 4. 品质管理:监督生产过程中的质量管控措施执行,降低质量事故发生的频率,加强与品管部门协作,对生产环节出现的质量问题承担管理责任。 5. 设备管理:建立并维护设备台账,制定预防性维护计划,负责备件采购申请与库存管理,定期开展设备状态评估,减少突发故障导致的停机时间。 6. 生产管理:组织召开班前会议,总结前日工作进展,部署当日生产安排;负责生产计划的编排与执行,确保按时达成生产目标,保障饲料稳定供应。 7. 成本控制:科学组织生产运营,对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及损耗情况进行有效监控与管理。 8. 库存管理:负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、出入库管理,确保账目、标识卡与实物相符。强化与采购部门协同,保障物资供应连续性。 9. 现场管理:维持生产区域整洁有序,确保环境安全,物料标识清晰,工具和物品按指定位置存放。 10. 财产管理:维护公司资产安全,妥善处置各类财产损失事件,坚持优先恢复使用、其次追责赔偿的原则,最大限度保护公司利益。 11. 推动岗位标准操作规程、岗位职责说明、安全操作规范等制度的落地执行,严格落实公司各项规章制度,及时纠正和处理违规违纪行为。 12. 审核当日生产报表,确保各岗位记录准确真实,发现问题迅速响应并处理。 13. 按时完成上级交办的其他工作任务,在主管外出或休假期间,依授权代行其职责。 任职要求: 1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业,大专及以上学历,具备3-5年饲料厂生产管理经验,有带领20人以上团队的能力。 2. 具备较强的组织协调能力和良好的职业素养,能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟悉饲料加工设备运行原理、工艺流程、生产环节及相关技术参数。 4. 熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。 6. 工作作风踏实严谨,态度认真,责任心强,吃苦耐劳,具有奉献精神。
厂长/主管3-5年大专
工作内容: - 监督并统筹仓库的日常运营工作 - 保障仓储各环节流程高效有序开展 - 维持库内作业秩序及安全管理 任职要求: - 具备良好的组织协调与现场管理能力 - 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 - 工作态度严谨,具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理ISO9001ISO9000成本管理
岗位职责: 1、协助制定企业生产计划与目标,满足公司及客户订单需求,统筹人员安排并全程跟踪生产进度; 2、监督生产环节的质量管控工作,针对出现的品质异常制定纠正措施并推动执行落地; 3、持续推进生产工艺优化,提升单位人效与整体生产效能; 4、落实车间5S管理制度的实施、巡查、督导及持续改进; 5、负责本部门年度预算编制,严格管控日常运营成本与各项支出。 任职要求: 1、大专以上学历,食品加工、制造类相关专业背景,具备3年以上同行业生产管理经验者优先; 2、掌握工厂生产运作模式及管理流程; 3、在生产管理、成本控制、质量管控、物料调度等方面具有扎实实践经验; 4、了解预制菜类产品生产工艺流程; 5、具备现场运营管理能力,熟悉异常问题处理及绩效提升方法; 6、有一定精益生产实践基础; 7、掌握5S管理体系,并能有效组织实施; 8、具备良好的计划统筹、组织推动、沟通协调能力; 9、能熟练操作常用办公软件;
厂长/主管经验不限大专生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责: 1. 根据工厂实际运营情况,统筹生产任务安排与安全生产规划; 2. 制定并下达生产计划与工作目标,确保各项任务有效落实; 3. 推动HACCP体系执行及OEE设备效率优化工作; 4. 及时处理生产现场各岗位难以解决的突发问题; 5. 执行每日交接班会议制度,复盘分析前一日生产运行状况; 6. 布置当日生产任务,明确重点事项,保障生产安全有序开展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,饲料生产相关专业者优先考虑; 2. 具备扎实的饲料生产基础知识及良好的组织协调能力; 3. 拥有5年以上现场管理经验,熟练操作常用办公软件; 4. 具备主动学习AI等新技术在生产中应用的能力。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 一、岗位职责 1、生产计划执行与流程管理; (1)协助厂长制定月度 / 周生产计划,根据订单需求、产能负荷分解具体生产任务,下达各生产线作业指令,确保生产进度符合交期要求; (2)实时监控生产流程,协调原料供应、设备运行、人员调配等环节,及时解决生产中出现的设备故障等突发问题,保障产线顺畅运行; (3)每日统计生产数据(如产量、合格率、设备效率),对比计划目标分析偏差,提出调整建议并优化生产排程,应对临时订单或工艺变更。 2、质量控制与标准落地: (1)贯彻工厂质量管理体系(如 ISO9001、HACCP),监督工序按标准操作,对原料验收、加工过程、成品检验等环节进行日常巡检,杜绝不合格品流入下一道工序; (2)牵头处理生产中的质量异常,组织班组分析原因,制定纠正措施并跟踪整改效果,定期汇总质量数据供厂长决策; (3)推动一线员工执行质量规范,组织岗位技能培训(如操作流程、质量隐患识别),提升全员质量意识。 3、成本控制与效率优化: (1)落实区域成本控制目标,监控原料损耗、能源消耗(水、电、蒸汽)及人工效率,统计每日生产成本数据,对超耗环节提出改进措施; (2)推动生产线效率提升,通过优化工序衔接、推广精益生产工具等方式,提高人效; (3)收集一线员工对工艺改进的建议,开优化工艺,降低生产成本; 4.安全管理与现场监督:执行工厂安全生产制度,每日车间安全防护装置及器材、员工劳保用品穿戴及动火 / 用电规范,消除安全隐患;组织班组开展安全例会,传达安全事故案例,培训应急处置流程(如火灾、机械伤害),配合安全部门完成定期安全演练;监督车间环境卫生,确保加工区域符合食品卫生标准,落实垃圾分类与污染物处理要求,配合环保部门检查; 5.团队管理与基层协调:负责生产班组人员调度、考勤管理及绩效初评,根据员工技能分配岗位,协调班组间工作衔接,解决基层员工工作中的矛盾与需求;收集员工反馈的生产问题(如设备故障、工艺难点),及时上报厂长并跟进解决方案,提升团队凝聚力与执行力; 6.跨区域协作与信息传递:与采购部对接原料到货进度,与销售部沟通订单变更需求,与质检部同步质量异常信息,确保生产与各部门信息同步; 7.向上级汇报每日生产情况(产量、质量、安全),提交生产报表及改进建议,协助厂长完成生产目标复盘。 任职要求: 1、教育背景:食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:具有 3 年以上肉鸡加工或食品生产行业经验,其中至少 2 年以上生产现场管理岗位经验;熟悉肉鸡屠宰、分割、包装等工艺流程; 3、专业技能:掌握肉鸡加工工艺流程,能独立分析生产数据并优化流程;熟悉基础生产管理工具(如看板管理、PDCA 循环),了解精益生产 的基本理念及应用方法;具备基础质量管理知识,能执行 HACCP 关键控制点监控,识别常见质量风险;了解食品生产安全法规(如《食品安全法》)及环保要求,能落实车间安全操作规范; 4、管理能力:具备较强的现场组织协调能力,能快速调配资源解决生产突发问题;好的沟通表达能力,能与基层员工、技术部门及上级高效协作;具备基础数据分析能力,能通过生产报表识别效率与成本优化点;有团队管理意识,能带动班组完成生产目标,具备基础员工培训与激励能力。 5、其他要求:责任心强,适应车间现场工作环境,具备抗压能力;有快速学习能力,能跟进行业新技术、新工艺并应用于生产实践。
主管5-10年高中有生产管理经验
焊接车间技术主管/带班(急招) 【岗位职责】 1. 精通二保焊低碳钢焊接,主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业; 2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷; 3. 调试焊接参数(1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比),统一工人焊接手法; 4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境,从源头降低次品、减少废品; 5. 管理班组焊工,做技术交底、实操整改,把控生产质量与出货效率; 6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题,日常维护保养。 【任职要求】 1. 多年二保焊实操+现场管理经验,懂气瓶/钢罐焊接优先; 2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题; 3. 会调试不同焊丝(1.0/1.2)适配参数,懂气体保护焊接工艺; 4. 能管住工人、规范操作,懂质量管控,不招只会摆架子不懂技术的行政管理; 5. 吃苦耐劳,能驻厂盯现场,务实肯干,解决实际生产问题。
生产主管(J11561)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系食品行业
岗位职责: 1、生产计划执行:按照生产计划组织每日工作任务,保障订单准时完成交付; 2、车间现场管理:监督生产车间作业流程,控制生产进度与产品质量; 3、人员管理:负责班组人员的排班安排、技能培训及日常绩效考核; 4、质量与安全:落实食品安全管理制度,确保现场生产符合GMP规范要求; 5、数据管理:准确记录生产相关数据,统计产量、效率及物料损耗等指标; 6、问题处理:快速响应并解决生产过程中的异常情况,协调相关部门配合处置。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:食品、生物、机械等相关专业者优先考虑; 3、经验:具备2年以上食品行业生产管理经验,有班组管理经历者优先; 4、能力:执行力强,具备良好的沟通能力,能适应倒班工作安排。
厂长/主管经验不限高中农场场长家禽养殖
岗位职责: 1. 全面负责孵化厂的运营与管理工作,涵盖生产计划的编制、实施及过程监督 2. 统筹孵化厂团队运作,落实人员培训、绩效评估及日常事务管理 3. 保障孵化生产流程标准化运行,持续提升孵化效率与出雏品质 任职要求: 1. 拥有三年以上肉鸡孵化场管理经历,曾担任孵化厂厂长或管理岗位者优先 2. 熟悉肉种鸡孵化核心技术,掌握主流孵化设备的操作与维护,具备彼得森设备操作经验者更佳 3. 具备优秀的团队领导力与现场协调能力,能高效推进生产任务完成
南平建瓯市招电焊工2-3人做户用光伏烧架子可包可点工具自备包住结账快可做到年前
300-400元/天
电焊3-6个月1-2人月结自备工具技术好专业师傅
南平市建瓯市招电焊工2-3人 做户用光伏烧架子 可包可点 工具自备 包住 结账快 可做到年前
南平 建瓯市
7月12日 07:18拨打电话
南平延平区招电焊
300-400元/天
电焊3-6个月1-2人月结点工
南平市延平区招电焊
南平 延平区
7月12日 07:14拨打电话
南平武夷山市厨具公司招会开车安装工2名,管中餐,早7一晚6,工资6千起!40一55,在武夷
厨具电器1-2人月结
厨具公司招会开车安装工2名,管中餐,早7一晚6,工资6千起!40一55,在武夷山老市场附近。。
南平 武夷山市
7月12日 07:09拨打电话
小工光伏安装1-2个月1-2人完工结算工商业光伏
南平市顺昌县招工地小工/杂工、光伏安装岗位职责: 1.协助光伏组件、支架及电气设备的现场搬运、装卸与基础安装工作 2.配合技术员完成光伏阵列定位、打孔、固定及线缆敷设等辅助作业 3. 负责工地日常清洁、材料归整、工具保管及安全防护设施维护 4.服从现场管理,严格遵守高空作业、用电及防火安全规范 5.完成项目负责人交办的其他施工支持类任务 任职要求: 1.年龄18–55周岁,身体健康,能适应户外及登高作业 2. 无学历硬性要求,有工地杂工或电力/光伏相关经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本协作与沟通能力 4. 无犯罪记录,无严重职业禁忌症 5. 接受岗前安全培训,服从南平市顺昌县项目所在地工作安排
南平浦城县招爬架/提升架
300-400元/天
提升架1-2人
南平市浦城县招爬架/提升架
南平 浦城县
7月12日 05:31拨打电话
生产主管
1.3-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
负责生产车间日常管理工作
招生产厂长,做铝门师傅
9000-15000元/月
厂长5-10年高中
周口周边最好,吃苦耐劳,
主管
任职要求: 1.年龄28–48岁,大专以上学历,熟练使用日常办公软件,身体健康,能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。 2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。 3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查,能指导技师作业、解决技术难题。 4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。 职位描述 1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。 2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约,能合理控制维修成本。 3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配,合理安排维修工单,提升车间作业效率。 4.管理车间技师团队,出勤、纪律、技能带教、培养,提升整体维修质量。 5.把控维修质量、返修率、交车时效,降低返工、投诉及客户满意度问题。 6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理,监督技师按照安全操作规程进程生产工作,维持车间标准化作业环境。
主管卷管师付纸管师付分纸师付
纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜纸管,工资10000-13000,工作地点,广东惠州,联系人:肖先生
主管1-3年学历不限有生产管理经验
生产部长 工作内容及要求: 1.根据销售订单,合理排产,严控交期延误 2.统筹车间人员、设备、模具、原材料。 3.跟踪每日生产进度,处理紧急任务,协调质检、后勤,做好衔接。 4.安排排班、两班倒、顶岗人员的工作内容。 5.下达模具保养、设备维护任务,上下模具,控制模具故障率。 6.管理硫化机、炼胶机、修边机等设备,调试参数,统筹新模试模,保证快速量产。 7.服从公司安排,有责任心、上进心。 上班时间:上六休一(周日统一休息),节假日尽量休息 工资区间:7k-1w 学历要求:高中及以上 行业从业经验:3-5年
生产储备生/干
5000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专现场管理
工作职责 1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化作业,熟悉各岗位工作内容与运作环节; 2、参加公司组织的内部培训及外部学习机会,持续提升个人技术能力与实践经验; 3、全面了解企业产品制造过程和技术规范,掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况; 4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题,迅速实施改进措施,保障产品达标; 5、应急事务支持:配合上级完成紧急事项或临时交办的任务; 6、经3-6个月培养期后,根据表现确定具体岗位及薪酬标准。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限,理工类专业优先考虑; 2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能承受一定工作压力; 3、拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及一定的组织协调能力。 薪资待遇: 1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日、节日福利,每月休息4天; 2、提供住宿安排,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等生活设施。
木门车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结
有家具行业生产管理经验优先,管吃住
工厂搬运工
招聘车间工。薪资为200至500元/天,。工作内容包括铲车送料、粉碎制棒、窑炭化、打包装车。工作时间实行轮班制,分别为6:00至11:00、12:00至17:30、18:00至次日6:00。机修与烧窑师傅需全天候在岗。要求年龄18周岁至65周岁,身体健康。
南平
7月10日 12:15拨打电话
包装工社保包住工龄奖包吃保险餐补高温补贴11-20人月结坐班
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈! 我会详细给你解答你的问题! 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择
文员,仓管文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专纸品包装
负责订单跟进与数据统计工作! 仓库文员负责货物出入库管理及盘点!
生产设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专机修电工
一、岗位职责 1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制; 2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行; 3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况; 4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估; 5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6. 组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯; 7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求); 2. 具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力; 4. 遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差单休月休四天跟单经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
产品接单、下单、排单、派单、跟单文员; 常用办公软件,用ERP系统。
车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
铝合金车间主任(1名)大专及以上8000+ 岗位职责: 1.负责车间人员及生产管理; 2.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。 任职要求: 1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先; 2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划; 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力; 5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神。
品管储备生/干
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专农产品
工作职责 1、负责半成品及成品的质量监督与管理工作,对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与管控 2、与相关生产车间保持有效沟通与协作,保障产品品质的稳定性与可靠性 3、及时收集并处理产品质量异常信息,并迅速向有关部门传达反馈 4、协助生产部门分析并解决生产过程中出现的各类问题 5、根据上级安排,配合完成其他与本职相关的临时性工作 任职资格 1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,专业为食品、生物、应用化学等相关领域优先 2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力 3、拥有良好的人际沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力 薪资待遇: 1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品等,每月休息4天 2、提供员工宿舍,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等基本生活设施 备注:本岗位为现场QC,需长期在生产车间内作业
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专
岗位职责: 1.组织和监督生产团队,确保生产目标的达成。 2.优化生产流程,提高生产效率和质量。 3.处理生产过程中的问题,确保生产顺畅无阻碍。 4.监控生产数据,确保生产活动符合公司标准。 任职要求: 1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效地指导和激励团队。 2.优秀的沟通技巧,能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.对生产流程有深入理解,能够迅速解决生产中的问题。 4.具有良好的组织和协调能力,能够优化工作流程。
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