招聘：前厅经理薪资：6000-8000元/月1.制订酒店前厅部年度、月度工作计划。2.定期将前厅部的年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交酒店房务总监，并遵从房务总监的协调。3.审阅前厅部各岗位领班递交的指定的计划和报告。4.确保酒店集团制订的房务产品标准的贯彻执行。5.研究目标客户的消费需求和变化，周期性回顾前台服务程序、操作程序，有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报房务总监批准后实施。6.负责前厅有关服务、产品、设施的一切运作。7.制订和评估前厅部基层管理人员的年度绩效考核与检查的标准与方法，并递交酒店房务总监进行审议。、8.根据房务部制订的人员培训计划和人力资源开发计划做好前厅部的相应工作。9.根据各岗位人员定编，合理调配前厅部的工作，确保员工都能得到管理人员的关注。10.关注前厅管理人员及重要岗位的人员流失率，并将分析及时上报房务总监。11.培训和回顾所有紧急操作程序，确保部门的安全运行。12.确保所有安全制度和步骤被部门员工所掌握。13.查阅并分析部门所有报告上报房务总监。14.主持前厅部工作例会，代表前厅参加部门会议。15.执行并控制前厅预算。16.保持客房状态信息的正确性和正常沟通。17.督导前台最大限度销售客房。18.关注酒店VIP客情，协助做好接待工作。19.负责并控制万能钥匙。20.严格执行所有关于现金处理、支票兑换以及信用方面的政策。21.维系酒店顾客和其他部门的关系，保持良好的沟通与合作。22.检查工作用具是否按照目标被正确使用。23.清楚了解客房和其他相关部门的工作和服务程序。24.时时接受房务总监指派的其他任务。

前厅部经理 ，酒店相关工作经验3年以上，形象气质佳，擅沟通交流，懂OTA运营、线上销售，会简单拍摄剪辑，敢于挑战 薪资福利:薪酬面议，免费工作餐、缴纳五险、生日福利等 工作地址:安徽省旌德县白地镇高甲徽韵田园居度假酒店

各岗位经理 酒店管理，处理各项对客事宜及品牌标注执行 薪资福利:面议，缴纳五险一金，提供工作餐 招工人数:若干名 招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口（恒茂泰邸小区旁全季酒店）

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐） 公司名称：安徽桃花潭酒业有限公司 招聘岗位：酒店经理一名，有相关的工作经验优先，月休4天，购买社保，薪资是4000元加提成 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话： 地址：桃花潭镇包合

各岗位经理 酒店管理，处理各项对客事宜及品牌标注执行 薪资福利:面议，缴纳五险一金，提供工作餐 招工人数:若干名 招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口（恒茂泰邸小区旁全季酒店）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡，确保账目日清日结，符合财务规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，能熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.形象端正，责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作（含夜班），身体健康，无传染性疾病

负责前台接待入住办理等工作

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

酒店前台接待，年龄18-25周岁，高中学历，面容端庄，活泼开朗，懂电脑操作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

项目直招保安 42岁以下，175以上 220一个班，有住无吃，住项目上 不收任何 彭主管

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线：️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线：️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 [玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！

岗位职责： 1.负责林区树木的识别、定位及安全砍伐作业 2.按照林业部门审批的采伐计划执行作业，确保合规操作 3. 使用油锯等专业工具进行伐木、截段、归堆等工序 4. 配合完成林地清理、枝桠归集及现场安全防护工作 5.参与伐区验收及基础数据记录，保障作业可追溯 任职要求： 1.身体健康，能适应山区野外作业环境，无恐高及严重心脑血管疾病 2.具备基本林业常识，了解常见树种及采伐规范 3.有油锯操作经验者优先，需遵守安全生产规程 4. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识 5. 学历不限，年龄18-60周岁，持有效身份证件

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程，确保作业安全与产品质量 3. 配合班组长完成日常巡检、物料领取及工位整理工作 4. 及时反馈生产异常情况，协助排查简单故障 5. 执行6S现场管理要求，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从企业管理与工作安排 4. 能接受倒班制（如有需要），适应工厂环境 5. 学历不限，有制造业普工经验者优先

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

招聘酒店经理，主管

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐） 公司名称：泾县维也纳酒店3好酒店 招聘岗位：前台接待 岗位职责：办理入住、退房、收银 任职要求：会简单操作电脑，无经验可带薪培训，性格开朗，服务意识强，服从管理。 薪资待遇：底薪3000-3500月/元 底薪+提成+全勤奖+工龄奖+化妆补贴，8小时工作制（有专职夜班），提供工作餐，法定假日。 以上岗位均提供住宿、五险，相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系方式： 地址：泾县维也纳酒店荷花塘店

招聘客房部仓管：3500-4000 上班时间：8:30-17:30 年龄要求：30岁以内 福利：月休6天、提供食宿、入职立即购买五险、生日福利、工龄奖、定期团建、年假等。 联系电话：曾女士 地址：宣城市宣州区昭亭北路502号（宣城宣州希尔顿惠庭酒店）

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐） 公司名称：泾县安泰保安服务有限公司（国有企业） 招聘岗位：小区保洁，工作地点在泾县城区 一、岗位薪资及要求：保洁上班时间上午7:30至11:30，下午13:30至16:30，工资面议。有从业经验者优先录取。 二、开发区酒店招聘 酒店前台若干名: 月休四天，上班时间每天8小时排班制， 工资:面议，缴纳社保，提供工作餐 联系人：李经理 联系电话：

招聘：霸王茶姬招聘店助（5000～8000元，月休4天） 薪资：5000-8000元/月 招聘霸王茶姬店助一位，有餐饮工作经验者优先，月薪5000—8000，每周休息一天，两班制，早晚班。 学生勿扰。

客房服务员能吃苦耐劳，工作效率高，遵守工作流程。身体健康，能承受一定的体力劳动。有酒店客房服务经验者优先。长白班。薪资福利:薪资面议，福利完善，带薪培训，晋升空间！招工人数:1名工作地址:安徽省旌德县旌阳镇营坎路15号

╭┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬╮ ——连锁品牌火锅—— ╰┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴╯ 诚聘（二道区广德街） 品牌火锅店长 1 名： 7000➕200➕业绩提成 应聘电话：185****0260（薛先生） ～～～～～～～～～～～～ 料台长：4500➕200（会拌菜，会刨肉，手法快） 【福利待遇】 1.以上人员一经录用享受带薪休息2天。 2.免费提供食宿，洗衣机，热水浴，宿舍独立间。 3.免费意外伤害保险。 4.每半年50元工龄奖金，200封顶！ 电话：173****4445

客房服务员 清洁房间卫生 薪资福利:面议，缴纳五险，提供工作餐 招工人数:若干名 招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口（恒茂泰邸小区旁全季酒店）

前台 办理入住离店等各项对客事务 薪资福利:面议，缴纳五险，提供工作餐 招工人数:若干名 招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口（恒茂泰邸小区旁全季酒店）

前台接待 1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练操作前台系统和处理相关工作；3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；4.年龄18 - 30岁(形象好气质佳的可以适当放宽)；5.月休10天。1.负责接待客人并提供优质的服务；2.处理客人入住、退房等相关事务；3.协助解决客人的问题和投诉 薪资福利:4000 - 5000元，底薪2800 + 满勤100 + 夜班补贴200，会员卡提成 + 加好评提成， + 生日福利 + 过节福利 + 法定节假日加班工资 工作地址:绩溪县锦屏路与印谭路交叉口北200米

民宿管家1)大专及以上学历；2)有1-3年露营地或景区管理工作经验；3)有过团队拓展工作经验者优先；4)加分项：有民宿/酒店工作经验、会简单摄影/文案，会开车优先。1)全面主持所负责项目的管理工作，拟定及配合公司的各项营销策略的实施；2)监督所负责项目地内消耗品库存并及时补给，做好补给验收、住宿内物品陈列并控制各项成本在预算范围内；3)妥善处理客户投诉和服务工作中所发生的各类矛盾；4)处理投诉及突发事件；5)完成公司的其它工作安排；6)明确并落实所负责项目内各工作事项，合理安排人员分工，并做好巡查监督工作；7)按需负责员工的培训教育，并关注员工个体的工作和思想状况，为他们排忧解难，营造积极愉快的工作环境；8)严格控制项目的运营成本及各项开支，提高项目地的收入增长，完成业绩指标。薪资福利:薪资6000-8000元/月，五险，月休4天，休息：排班轮休，工作时长8小时。工作地址:安徽省旌德县路西茶园-云上星空酒店