
财务主管/主办会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理、财务报表编制及经营分析,保障财务信息的准确性与时效性;
2、牵头开展成本管理、费用管控及年度预算制定,持续优化财务管理流程,提升运营效率;
3、统筹税务申报与发票管理,保持与税务部门、金融机构等外部单位的顺畅对接;
4、完善企业财务管理制度及内控机制,确保各项财务工作依法合规、运行高效;
5、指导并监督会计人员日常工作,推动团队专业水平不断提升。
任职要求:
1、具备财务、会计、审计等相关专业背景;
2、5年以上财务领域实际工作经验,有主办会计或财务主管履职经历者优先;
3、熟悉国家财税政策法规,精通财务软件(如金蝶、用友)及常用办公软件操作;
4、具备较强的数据分析能力和问题应对能力,沟通协作意识良好;
5、品行端正,工作认真负责,具有高度的职业素养和团队合作意识。
财务总监(总账会计)
6000-12000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理中级会计师高级会计师CPA医药国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
一、核心专业资质
1.学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业;。
2.职业认证:必须持有注册会计师(CPA)或中级会计师及以上职称;若具备税务师、ACCA等附加认证,或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》,优先考虑。
3.行业政策熟悉度:熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》,以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策(如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则)。
二、行业经验要求
1.从业年限:累计5年以上财务相关工作经验,其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验(硬性要求)。
2.行业细分经验:优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验,熟悉中医馆全业务流程(中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算)。
三、核心技能要求(专业硬实力)
1.财务核算与管控能力:精通中医馆特殊业务核算:中药饮片/贵细药材的进销存核算(含效期管理、损耗分摊)、医疗服务收入确认、会员预收款(充值赠送)递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系(成本控制、预算管理、内控流程),具备成本精细化核算与优化能力(如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化)。
2.合规与税务能力:熟悉医疗行业税务政策,能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税(医师薪酬、兼职劳务个税筹划)的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验,能建立医保收费审核机制,规避医保违规风险。
3.工具与数字化能力:
熟练使用财务软件,具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析(如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率)为决策提供支撑。
财务总监(总账会计)
6000-12000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师高级会计师CPA医药国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
一、核心专业资质
1.学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业;。
2.职业认证:必须持有注册会计师(CPA)或中级会计师及以上职称;若具备税务师、ACCA等附加认证,或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》,优先考虑。
3.行业政策熟悉度:熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》,以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策(如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则)。
二、行业经验要求
1.从业年限:累计5年以上财务相关工作经验,其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验(硬性要求)。
2.行业细分经验:优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验,熟悉中医馆全业务流程(中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算)。
三、核心技能要求(专业硬实力)
1.财务核算与管控能力:精通中医馆特殊业务核算:中药饮片/贵细药材的进销存核算(含效期管理、损耗分摊)、医疗服务收入确认、会员预收款(充值赠送)递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系(成本控制、预算管理、内控流程),具备成本精细化核算与优化能力(如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化)。
2.合规与税务能力:熟悉医疗行业税务政策,能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税(医师薪酬、兼职劳务个税筹划)的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验,能建立医保收费审核机制,规避医保违规风险。
3.工具与数字化能力:
熟练使用财务软件,具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析(如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率)为决策提供支撑。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务综合管理
1、负责公司日常账务处理
2、税务申报、缴纳
3、工资表核算编制
4、财务报表编制以及分析
5、预算编制
6、资金管理
7、财务部内部管理
8、与其他部门协调沟通
财务主管(生产行业)
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责公司财务体系的运行与监督,保障财务信息的真实、完整与及时
2.带领财务团队提升工作效率,完善财务制度及内控机制
3.协助制定企业财务规划,输出专业的财务分析与决策支持建议
4.优先考虑具备5年以上制造业背景,且有融资实操经验者
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队领导力
2.可独立编制财务报表并开展深度分析,熟练掌握财务专业工具与方法
3.具备较强的应变与判断能力,能有效处理复杂财务问题
上班时间早上8点-下午5点半,中午休息一个半小时,包吃,每周单休,月薪1万起步,经验丰富的可面议(需至厂区现场办公)
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织发展人力资源成本管控团队搭建经验劳动关系人力资源规划猎头经验3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验综合人力部门管理体系建设优化员工关系医疗健康绩效管理大中型
岗位职责:
1、负责人力资源模块相关事务,重点推进培训实施、员工关系维护、薪酬绩效评估等工作;
2、开展关键岗位人才的识别、发掘与储备,助力企业整体管理效能提升;
3、关注员工思想动态,善于激发各级人员潜能,并协助制定职业发展路径;
4、持续优化企业人力资源管理体系,提升人力资源开发与利用效率;
5、落实人力资源各项操作流程及规章制度执行,协同支持其他业务部门运作;
6、依法依规协调处理劳动用工关系,防范劳资风险;
7、统筹本部门人员配置、日常管理及团队能力建设;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业,持有相关资格证书者优先;
2、具备3-5年或以上人力资源领域工作经验;
3、熟悉国家劳动法、劳动合同法等相关法律法规政策;
4、具有较强的服务意识,沟通能力良好,工作细致耐心,责任心强,具备良好的团队合作精神。
仓库会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上金蝶EAS餐饮酒店不可兼职
1.库存管理:
(1)负责仓库内日常物料的验收、入库、堆放、保管、盘点及账目核对工作,重点完成每日项目现场的食材验收任务。
(2)确保库存物品的名称、规格、型号、数量等信息准确无误,实时维护库存数据的更新与一致性。
2.仓库环境管理:
(1)定期监测仓库温度、湿度等环境参数,确保储存环境满足各类物资的存放标准。
(2)落实仓库清洁与卫生管理,维持库区整洁、有序的作业环境。
3.物资出库管理:
(1)依据出库单或领料申请,精准、高效地发放物资,确保出库物品的数量和质量符合规定要求。
(2)出库操作完成后及时同步更新库存记录,保障账实相符。
4.安全管理:
(1)严格执行公司制定的仓库安全管理规范,保障仓储物资的安全完整。
(2)定期开展安全巡查,主动识别并消除潜在安全隐患。
5.物资保管与防护:
(1)根据物资属性和存储需求,实施科学合理的保管方案,避免物资发生变质、损毁或遗失。
(2)对特殊类物资采取专项保护措施,如防潮、防尘、防锈处理等。
6.报表与记录:
(1)完整、准确登记物资进出库台账,为财务核算与物资管控提供可靠数据支持。
(2)每月初按时向总部提交报表,真实反映各档口的收入及领料支出情况。
7.协作与沟通:
(1)与项目端保持密切配合与信息互通,确保物资供应流程顺畅。
(2)遵守财务部门的工作安排,及时与主办会计进行业务对接与沟通。
开票会计,周末双休
2000-3000元/月
会计1年以下学历不限不加班双休
开票会计岗位画像:
岗位职责:负责发票的审核工作,办理发票额度的通知及申请事宜
任职要求:具备1年以上全行业或跨行业开票实操经验,熟悉各类行业开票流程与规范,掌握不同业务模式对开票的具体影响,能独立处理多样化的复杂开票情况
开票会计的薪资:试用期2500;转正后3000
双休+五险+节假日正常放假
要求!!!学历不限必须接受代账公司工作性质及对应薪资标准
宣城宣州区工友们好!我这里要几个小工!56周岁以下!二百一天供应饭!长期短期临时都可以!电
200元/天
小工长期包吃
工友们好!我这里要几个小工!56周岁以下!二百一天供应饭!长期短期临时都可以!电话号码刘长江!
安徽宣城需要锅炉老师两名。工作地点,。烧生物颗粒,包吃住,工资6000加提成。电话号码
6000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结
需要锅炉老师两名。工作地点,安徽宣城市。烧生物颗粒,包吃住,工资6000加提成。电话号码
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA制造业成本管理财务综合管理IPO经验
汇报对象:财务总监
薪资范围:20-25K
工作地点:淮北市(接受出差至东莞、盐城生产基地)
【岗位职责】
1.IPO合规推进
协同中介机构开展IPO相关工作,推进企业合规性整改,确保满足北交所监管规范要求。
2.预算与成本管控
参与年度预算编制,实施全过程动态跟踪,识别执行差异,落实降本增效措施。
3.供应链风控落地
配合优化供应链财务流程,建立风险监控机制(含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等),健全内部控制体系。
4.财务数据体系
牵头合并报表编制工作,构建经营分析模型,定期输出经营分析报告支持决策。
5.税务与资金管理方案执行
落实税务筹划安排,适时调整税负管理策略;搭建资金安全评估机制,提高资金运作效率。
6.团队与数字化
协助财务团队管理,推动业务财务一体化及财务系统信息化升级(金蝶ERP优化)。
【任职资格】
1.财务、会计或相关专业本科毕业,具备中级职称,持有CPA证书者优先考虑
2.拥有8年制造业财务管理工作经验,其中3年以上全面财务管理经历,具备IPO或北交所项目实操经验者优先
3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践
4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点
5.能够适应高压力、快节奏的工作环境
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析制造业成本管理预算管理电商
1、公司产品:瑜伽服;
2、公司类型:集生产与贸易于一体;
3、销售渠道:外贸业务、亚马逊平台、1688平台;
4、现有财务人员:义乌(工厂所在地)设有一名出纳及一名初级会计(已在工厂任职三至四年);
5、岗位情况:本次为新增岗位,工作地点位于杭州;
6、主要职责:以成本核算与经营分析为核心内容;(1、针对费用异常情况进行深入分析;2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算,明确实际利润空间;3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析)
7、汇报关系:直接向老板汇报,所有任务由老板直接安排,年度工作可自行规划执行,也可协调下属人员推进;
8、支持部门:公司内部设有独立IT团队,提供系统支持。
财务团队主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责统筹并指导财税团队工作,保障团队高效运转
2.审核并完善税务申报流程,确保符合各项合规要求
3.对财务数据进行深入分析,为管理决策提供有力支持
任职要求:
1.具备优秀的团队统筹能力,能有效调动成员积极性
2.精通财税法律法规,可妥善应对复杂税务事项
3.拥有良好的沟通协调能力,能与各职能部门顺畅配合
工作时间,朝九晚六,周末大小休,法休,购买社保
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
我们的工作:
1.财务核算:承担日常业务处理、账务核算与报表编制、银行事务办理、审计配合、税务事项处理及会计档案管理等工作;
2.税务工作:完成各项税务申报任务;
3.工商事务:办理工商变更等相关手续;
4.完成上级交办的其他工作任务。
我们希望你具备:
1.具备三年以上工业企业财务总账岗位经验,熟悉工商、税务相关业务流程;
2.熟悉财务软件操作,具备良好的系统应用能力;
3.持有初级或中级会计职称证书。
我们可为你提供:
1.五险保障;
2.单位组织的定期健康体检;
3.免费工作餐食。
宣城广德市招工程出纳一名要求:1.60周岁以内,退休人员优先。2.有园林绿化或市政工程经验
3000-4000元/月
出纳经验不限高中及以上出纳经验
招工程出纳一名
要求:
1.60周岁以内,退休人员优先。
2.有园林绿化或市政工程经验者优先。
3.工作期限2年左右。
薪资待遇:
单休,早八晚五,工资面议
地址:山关村二职高对面
联系电话:王
人力资源经理/主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责
1.人力资源管理
全面负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系的统筹管理;
完善人事管理制度,防范和控制用工相关风险。
2.行政管理
管理办公环境维护、资产登记、档案管理、商务接待及后勤支持工作;
控制行政支出预算,优化流程以提升日常运营效率。
3.厂务与安环管理
监督厂房设施运行、环境卫生、安全保卫及能源使用情况;
执行安全生产与环境保护规范,开展应急演练和合规性检查。
4.企业宣传策划
主导企业文化建设、员工关怀活动及内外宣传推广(如公众号、视频号等);
组织策划团队建设、年度庆典及公益类社会责任项目。
会计中专及以上
招聘财务一名
财会相关专业,5年以上工作经验,熟练使用财务软件、做事细心严谨。负责日常收支、账务处理及成本核算
薪资福利:、薪资待遇面议
一定要勤恳、善良、素质第一、有爱心、耐心;
工作地址:旌德县南长岭华佳花炮公司旁,原政府的健康驿站
财务行政专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责收付款单据的归集与整理,确保单据按时提交至总部财务,并配合完成单据的实质审查,保障收付款操作的及时性与准确性
2.办理发票开具及各类纳税申报事项
3.每月汇总、整理并核对收入、费用、成本等相关财务数据,协助总部财务开展月末结账工作
4.管理日常备用金使用及报销审核
5.承担税务、银行相关外勤工作,对接工商、税务等职能部门事务
6.负责工厂生产所需耗材、配件等物资采购流程的监督、审核及付款处理
7.协助处理厂区日常行政管理工作
8.完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格:
1.财务、会计类专业大专及以上学历,具有1年以上财务会计岗位工作经验,掌握基础财务管理知识
2.工作踏实认真,责任心强,作风严谨,具备良好的职业道德和保密意识,沟通协调能力良好
3.熟悉财税法规政策,掌握财务软件操作技能
4.有工业制造企业会计经验或参与过项目成本核算者优先考虑
工作时间:8:00-17:30(周一至周六上班)过年期间多放假,提供免费午餐
生产财务专员(宣城宣州区)
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析应收应付固定资产核算结算
工作职责:
1、监督生产流程中各项财务活动的合规性,重点管控原材料采购支出、生产耗材消耗、设备维护费用等关键成本项,确保符合公司财务管理规范;
2、配合生产团队完成财务相关工作,包括指导物料采购的财务操作流程、协同核对生产车间及仓库的进销存数据,保障成本信息准确;
3、按期归集生产环节涉及的各项财务数据(如月度耗材成本、原料成本、物流支出、人工总成本等),编制分析报表,支持生产端成本优化与财务核算需求;
4、将集团制定的财务政策与管理要求系统化传达至属地企业,并推动执行落地,确保区域公司遵循统一标准,实现两地财务运作的规范一致与合规运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务、经济管理类专业优先考虑;
2、具备2年以上财务岗位经验,掌握薪酬核算流程,有制造型企业财务背景者优先;
3、精通Excel应用(如VLOOKUP、数据透视表等功能),能快速完成数据整理与报表输出;
4、工作细致认真,责任心强,具备较高的数据敏感性和抗压能力,适应制造业工作节奏;
5、沟通协调能力良好,能够高效对接多部门协作,及时推进并解决跨部门事务问题。
主办会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年本科及以上制造业中级会计师
1、具备本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2、拥有3年以上财务相关工作经验,熟悉财务管理基本知识;
3、具备较强的自主学习能力、理解能力、沟通能力及执行能力;
4、熟练使用财务软件、EXCEL函数与数据透视表功能、WORD等办公工具,掌握各类银行业务办理流程;
5、在主管指导下高效、准确地完成账务处理与资金结算,规范开展会计核算,严格审核原始单据并编制记账凭证,按月按时完成对账、结账及记账工作。定期将账簿记录与库存实物、现金等进行核对,确保账证一致、账账一致、账实相符;
6、及时完成会计凭证、账簿、报表等相关财务资料的整理、汇总与归档,做好会计档案的规范化管理工作。
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本固定资产核算资金管理物流生活服务制造业集团公司
工作职责
1、监督生产流程中各项财务活动的合规性,重点管控原材料采购支出、生产耗材消耗、设备维护费用等关键成本项,确保符合公司财务政策与规范要求;
2、配合生产团队完成财务相关工作,提供物料采购流程中的财务支持,协助核对生产车间及仓储环节的进销存数据,保障成本信息准确;
3、按期汇总生产运营中的各类财务数据(包括月度耗材成本、原料成本、物流费用、人工总成本等),编制分析报表,为生产成本优化及财务核算提供依据;
4、推动集团财务制度在本地公司的贯彻实施,系统传达统一标准并指导执行,确保区域财务操作与总部保持一致,实现两地财务管理的协同与合规。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理、经济管理等相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上财务岗位工作经验,熟悉薪酬核算流程,有制造业财务背景者优先;
3、熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能),能够高效开展数据整理与报表输出;
4、工作细致认真,责任心强,具备较高的数据敏感度和较强的抗压能力,能适应制造型企业的工作节奏;
5、沟通表达良好,具备跨部门协作能力,能够高效对接并推动解决业务中的财务问题。
栏目概述
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