
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业原材料
任职要求:
1、负责厂区各类物料的采购任务,保障物资供应充足,确保生产流程顺利推进。
2、及时传达并沟通上下级之间的相关信息,保证信息流转准确高效。
3、参与供应商评估与选择,把控物料品质及成本优势,妥善保管采购合同,积极拓展优质供货资源。
4、严格遵守公司各项规章制度,执行采购流程规范。
5、完成上级交办的其他相关工作及临时事项。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购大中型企业采购经验原材料
【主要工作职责】
1、构建科学合理、运行高效且成本可控的采购供应链体系,确保生产所需物资供应稳定,持续优化采购总成本,同时有效识别与管控供应链各类风险。
2、独立开展采购管理体系的评估、规划与建设工作,设计符合公司战略方向的采购流程与制度框架。
3、主导关键物料品类(如:铝合金、CNC加工件)的战略性寻源及供应商资源开发。
4、跟踪大宗原材料市场价格波动,牵头重大采购项目的商务谈判,争取具备市场竞争力的价格、账期及交付方案。
5、与生产、计划、质量、仓储及研发等部门保持高效协同,保障采购计划与生产节奏精准匹配;及时应对来料质量问题,组织供应商完成退换货、索赔及改善措施。
6、负责采购团队的日常管理与人才培养,持续提升团队专业水平与执行效率。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,供应链管理、机械制造、金属材料等相关专业优先考虑。
需具备不少于3年机加工、金属零部件制造或精密制造领域采购相关工作经验。
须有在体制健全、组织完整的规模化企业(非小型加工坊)连续工作满3年以上的实际经历。
2、掌握扎实的采购与供应链管理理论知识(包括供应商管理、谈判策略、成本拆解、合同管理等),并能灵活运用于实际业务场景。
3、了解机加行业常用原材料(如各类金属材料)、典型工艺流程及相关设备耗材情况。
4、具备出色的数据分析能力,能够熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析。
5、熟悉ERP系统(如金蝶)操作以及常用办公软件的应用。
6、具有高度的责任意识、职业操守和抗压能力,思维条理清晰、逻辑性强,具备战略思维与系统化思考能力。
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责采购订单全过程跟踪,确保各环节按计划推进并准时交付。
2. 负责采购合同的全流程管理,涵盖签订、执行及结算等相关工作。
3. 参与库存管控,持续监控物料及产品库存水平,及时发起补货并反馈库存数据。
4. 处理来料质量异常的退换事宜,协同供应商推动问题整改与闭环。
5. 维系现有供应商合作,保持高效沟通,同时开发新供方并对其供货能力与品质进行评估。
6. 配合采购团队完成其他支持性事务,如BOM整理、成本议价、报价分析等。
7. 熟练使用Office办公软件,掌握数据透视表、VLOOKUP等常用功能;
8. 具备金蝶系统操作经验,能独立完成相关系统操作。
任职要求:
1. 大专及以上全日制学历;
2. 具备1-3年采购工作经验,有电子信息、汽车零部件行业背景者优先;
3. 工作严谨,思维条理清晰,具备较强的判断与分析能力
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购零配件汽车用品原材料
【工作内容】
- 负责公司日常物料及办公用品的采购,保障物资供应及时、采购成本可控;
- 对接供应商并开展沟通协作,保持稳定高效的供应关系;
- 监控采购订单执行进度,及时协调解决采购过程中的各类问题;
- 配合完成采购相关单据的整理、归类及存档工作。
【任职要求】
- 大专学历,具备三年以上汽车零部件行业采购工作经验者优先考虑;
- 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
- 工作态度严谨细致,责任感强,能适应一定的工作强度;
- 熟练操作电脑,掌握常用办公软件的基本应用。
采购主管(弱电领域)
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品大中型企业采购经验建筑材料计算机硬件
岗位职责:
1. 承担并落实契合公司战略方向的采购工作。
2. 负责供应商的开发、筛选及日常管理,持续优化采购流程与体系。
3. 策划并实施谈判方案,推动供应商合作落地。
4. 跟踪评估供应商表现,实施全周期绩效管控。
5. 与供应商开展商务谈判,有效控制成本支出。
6. 达成采购成本降低及利润增长相关目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备独立开展工作的能力。
2. 拥有3年相关领域工作经验,熟悉弱电或工业品行业者优先考虑。
3. 熟悉采购运作机制,具备出色的谈判与合同执行能力。
4. 具备领导才能,以及良好的组织协调、分析判断和决策水平。
5. 善于沟通协作,执行力强,富有团队意识,学习适应能力突出
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专工商管理5年以上相关经验82年
岗位职责:
–统筹并监管企业行政管理工作,保障办公环境高效有序运转;
–参与公司行政制度与流程的制定及落地实施;
–负责日常行政事务管理,涵盖文书处理、会议组织及员工日常支持工作。
任职要求:
–具备出色的组织协调能力;
–能独立开展工作,及时应对和处理各类问题;
–拥有良好的沟通技巧与团队协作意识;
–五年及以上相关领域工作经验;
–年龄要求82年出生人员;
–有制造业企业工作经验者优先录用。
供应商运营维护
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科
供应商管理:工作内容:
1、供应商开发:
1)制定供应商拓展方案,结合公司实际需求,利用网络渠道、行业推荐等方式,发掘具备合作潜力的优质供应商资源。
2)对候选供应商开展初步评估,审核其基本条件,如企业规模、生产实力、报价水平、商业信誉等,筛选出满足公司标准的合作对象。
2、商务谈判:
1)与供应商就产品定价、交付周期、结算方式、品质要求及售后保障等核心条款进行协商,力求达成对公司有利的合作协议。
2)负责采购合同或合作文件的拟定与签署,确保各项条款表述准确、权责清晰,有效维护公司权益。
3、关系维护:
持续建立并优化与供应商的协作关系,定期开展沟通交流,掌握其运营动态与合作意向,高效协调并处理合作中出现的各类问题。
4、数据管理:
1)汇总并分析供应商相关业务数据,包括采购成本、交货表现、质量记录等,为采购策略调整提供依据。
2)负责供应商信息系统的日常维护,及时更新资料,保证信息真实、完整、可追溯。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备供应商开发相关工作经验;
2、具备良好的沟通能力,有商务谈判实操经验者优先;
3、工作严谨,具有较强的责任意识。
行政管理人员
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理固定资产管理
1、负责行政后勤相关事务(包括资产管理、车辆调度等)
2、负责人事考勤工作,办理员工入职与离职手续,管理行政支出费用
3、完成上级交办的其他任务
4、需持有驾驶证,具备实际驾驶能力
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 负责日常行政工作的组织与协调
2. 推动各项制度的落实并监督执行情况
3. 协助开展人员管理及后勤支持服务
4. 维护办公区域的整洁与正常运行秩序
5. 落实上级交办的其他工作任务
工作时间及薪资待遇:
时间:9:00—12:00,13:00—17:00,周日休息
试用期一个月,工资4000元,转正后5000元起
团队氛围融洽,定期组织团建活动,享受带薪年假
采购主管(百强连锁便利店)
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专便利店供应商管理商品管理
岗位职责:
1. 制定年度/季度/月度新品开发计划及销售预测,支撑公司战略与门店需求
2. 统筹采购全盘工作,主导团队建设、采购计划制定与执行结果管控
3. 监控商品配货缺货、临期滞销情况,审核末位淘汰及优化处理方案
4. 审批店铺形象柜、陈列活动等终端执行方案,提升商品动销效率
5. 主导供应商管理,开展询价、比价、谈判,争取优质资源与合作条件
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 3年以上快消、批发零售或连锁便利店行业采购管理经验
3. 具备出色的谈判能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力
4. 熟悉快消品市场动态、价格趋势与品类生命周期,能独立开展新品开发与成本管控
5. 有连锁便利店采购实战经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
酒店采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专餐饮采购汉语
工作职责:
全面负责酒店/餐饮店各类物资(包括食材、布草、工程耗材等)的采购计划制定与落地实施,持续完善采购体系与操作流程。
拓展并管理优质供应商资源,开展合作谈判以优化采购成本,保障物资供应的准时性与质量可靠性。
联动内部各相关部门,准确掌握需求信息,统筹兼顾成本控制与运营服务要求。
跟踪市场行情变化及行业动态,灵活调整采购方案,合理管控库存规模,减少积压与损耗。
任职要求:
大专及以上学历,供应链管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。
具备3年以上酒店或餐饮领域采购管理工作经验,熟知主要物资品类的采购规范与市场价格水平。
拥有良好的谈判技巧和成本管控思维,可独立主导招标、比价等完整采购流程。
熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析能力,能借助数据支持采购策略优化。
具备出色的跨部门沟通能力和责任意识,适应快节奏工作环境,抗压能力强。
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
原料采购专员
7000-11000元/月
采购专员/助理1年以下本科国内采购原材料
岗位职责:
1.拓展多元化采购渠道,甄选并引入高品质原材料供应资源;
2.建立并持续维护长期稳定的供应合作关系,提升供应链运作效率;
3.高效整合市场资源,制定具备成本优势的采购方案;
4.跟踪市场行情变化,灵活优化采购安排以适应外部环境波动;
5.规范采购执行流程与供应链环节,保障操作合规并符合企业及行业规范。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和商务谈判水平;
2.能够自主研判市场走向,并迅速采取应对措施;
3.具备较强的统筹与计划能力,可高效跟进采购订单进度;
4.具备团队协作意识,协同推进采购任务达成;
5.熟悉采购及供应链运作机制,善于应用成熟方法提升工作质量。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理文案撰写
1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理。
2、统筹办公室各部门的办公后勤支持工作。
3、组织实施全体办公人员(各部门)的日常考勤管理。
4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理。
7、协助总经理办理行政类外部事务工作。
8、根据公司行政管理制度,落实其他相关行政事宜。
数据专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专数据整理
1、年龄要求20至30周岁,需具备本科或以上学历;
2、有一年以上从事数据处理、薪资计算及考勤汇总等相关岗位实践经验;
3、熟练掌握办公软件操作,如Excel、Word,熟悉常用函数与公式应用;
4、思路清楚,表达流畅,工作高效果断,富有责任感。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
综合文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限招聘人事文员
岗位职责
1. 办理员工入职、离职及转正等相关流程
2. 维护和更新员工档案资料,保证信息完整准确
3. 承担各部门岗位的招聘组织实施工作
任职要求
1. 熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通协调能力
2. 工作认真细致,责任心强
工作时间
7:30-18:00
月休四天
行政专员
2000-4000元/月
行政专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作
5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先
前台
2000-3000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼五险一金节假日福利有空调加班费周末双休掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 中专/技校及以上优先
栏目概述
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