
采销主管/专员(短保质期烘焙)
7千-1.2万/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
【工作内容】
1.开发、筛选并评估供应商,完成商品选品工作;
2.对接供应商,开展商务谈判及采购合同签订,管控采购支出,有效降低采购成本;
3.负责所管品类的商品SKU规划,达成销售、毛利及库存周转等核心指标;
4.持续拓展新供应商,并维护现有合作关系;
5.组织供应商续约与淘汰更新工作;
6.整合上下游资源,确保商品供应高效稳定,实现品质、库存与成本的最优平衡,更优更快响应客户需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备2年以上食品采购工作经验,有进口食品采购背景者优先;
2、抗压能力强,具备良好的团队协作精神;
3、职业道德良好,诚实守信,作风踏实正派。
【薪资福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品;
3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;
4、新人入职后享受免费带薪培训,总部集中培训,由专业负责人指导快速融入岗位;
5、定期组织团队聚餐,丰富团建活动,氛围轻松活跃;
6、法定节假日正常休息,倡导高效工作,不鼓励加班;
7、每日提供下午茶,零食水果充足,快乐工作,吃胖不算工伤哦。
生猪采购专员
6千-1万/月
采购专员/助理5-10年大专生猪采购
岗位内容:
1. 开展生猪市场调研,掌握市场价格动态、供需状况及质量规范;
2. 拓展并维护生猪供应资源,构建稳定的采购体系;
3. 与供应商协商采购价格、交货周期及结算条款,签署采购协议;
4. 跟进采购订单执行进度,确保生猪按时、保质、足量交付;
5. 协调处理采购中出现的质量异常与交付问题,保障供应链顺畅运行;
6. 汇总采购相关数据,制作采购报表,开展采购成本分析。
采购专员
5千-1万/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购食品饮品
此岗位的硬性要求:
需具备1年以上合肥本地市场及周谷堆现场采购相关经验!
经验不满一年者请勿打扰,避免耽误您的宝贵时间。
工作职责:
驾驶公司车辆前往合肥周谷堆市场采购生鲜、零食及其他日用百货。
办公地点:梦园小区
薪资标准及具体工作时间需与负责人面议
试用期为1至3个月,期间即按规定缴纳社保
工资发放日为每月15号,准时到账
采购跟单专员
3-5千/月
采购专员/助理3-5年中专/中技国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品原材料财会知识丰富熟悉法律法规知识
工作内容:
1、负责采购订单的跟踪与执行,保障供应链高效运转
2、与供应商进行有效对接,确保物料交付的及时与准确
任职要求:
1、了解采购作业流程,具备良好的商务沟通能力
2、出色的协调沟通能力,能妥善处理供应商及内部协作关系
3、责任心强,具备团队合作精神,能在压力环境下稳定完成工作任务
行政人事专员
4-6千/月
行政经理/主管1年以下大专管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1、负责招聘接待,维护招聘平台信息,完成简历筛选及面试邀约。
2、办理新员工入职相关手续。
3、协同各部门开展人才储备及绩效考核工作。
4、负责办公区域的日常清洁及绿植养护;
任职资格:
1、大专及以上学历,形象良好,气质出众,身高168及以上
2、工作态度积极,性格开朗,具备较强的沟通能力;
3、具有良好的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。
非诚勿扰,真实招聘
工作地址:合肥市包河区金保中心2104室
招几个焊工学徒450一天零基础入职有人带
430-450元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴包住五险20人以上周结
泰.州.工厂焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右,零基础入职有人带45岁以内都可以
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招几个焊工学徒450一天零基础入职有人带
430-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴加班补贴五险20人以上周结
泰.州.工厂焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右,零基础入职有人带45岁以内都可以
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采购经理
4-6千/月
采购经理1-3年中专/中技机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
三、岗位职责
1. 协助生产厂长完成日常采购工作,根据部门需求整理采购清单,核对物料规格、数量、参数,确保采购信息准确无误。
2. 负责供应商日常对接与沟通,包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度,及时同步采购订单状态,跟进物料到货情况,保障生产/办公物资正常供应。
3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新,定期核对采购数据,保证账目清晰、资料齐全可查。
4. 协助完成来料验收、入库对接工作,配合仓库核对物料数量、质量,处理到货差异、退换货等基础售后问题。
5. 协助维护供应商资源,整理供应商档案,配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。
6. 负责采购部门日常行政事务,包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等,完成上级交办的其他采购相关辅助工作。
四、任职要求
1. 学历:中专及以上学历,有三年以上经验。做过门的优先。
2. 技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据录入、表格制作、数据统计,具备基础的文档整理能力;会简单ERP系统操作者优先。
3. 能力:工作细心严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力,做事有条理,具备基础的数据敏感度,能高效完成重复性工作。
4. 素养:为人正直踏实,有良好的职业操守,具备团队协作意识,服从工作安排,无不良从业记录。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
1-1.3万/月
采购经理1-3年学历不限食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
一、 基础任职条件
1. 学历年龄:初中及以上学历,采购、物流、供应链、财务等相关专业优先,年龄通常28-55岁区间(可按实际调整)。
2. 经验要求:1-3年相关行业采购工作经验,熟悉采购流程,有对应品类(如会所物料、餐饮食材、办公物资等)采购经验者优先。
3. 资质素养:具备良好的职业道德,廉洁自律,责任心强,能坚守采购职业底线,无不良从业记录。
二、 核心专业能力
1. 选品议价:精准把控物料品质标准,具备优秀的议价、比价能力,能有效控制采购成本,保障性价比。
2. 供应商管理:擅长开发、筛选、评估及维护优质供应商,建立稳定合格的供应商资源库,能及时对接应急供货需求。
3. 流程把控:熟练掌握采购全流程(需求对接、询价报价、订单跟进、到货验收、对账结算),确保物料按时、按质、按量到位。
5. 品类认知:熟悉所负责采购品类的市场行情、质量标准、成本构成及供货周期,能快速识别物料优劣。
三、 综合软实力
1. 沟通协调:具备清晰的表达与高效沟通能力,能顺畅对接内部需求部门与外部供应商,妥善处理采购异议及退换货事宜。
2. 逻辑与执行:思维缜密,有较强的成本意识与风险预判能力,执行力强,能高效推进采购任务,跟进解决供货异常。
3. 抗压应变:能适应多任务并行处理,面对供货延迟、价格波动等突发情况,可快速给出合理应对方案。
4. 原则性与灵活性:做事有原则,严守采购制度;同时能结合实际场景灵活调整采购策略,匹配实际运营需求。
2. 多渠道询价、比价、议价,确定最优采购方案,签订采购合同/订单,明确双方权责。
3. 跟进订单生产、发货进度,协调到货事宜,配合验收部门完成物料质量、数量核验。
4. 维护供应商合作关系,定期评估供应商履约能力,优化供应商结构。
5. 及时完成采购台账登记、单据归档,配合财务部门完成对账及付款流程。
6. 关注市场价格及货源变动,反馈市场信息,提出采购成本优化建议。
需要我结合会所专属采购场景(比如食材、软装、茶酒物料等),定制针对性更强的任职要求吗?
采销助理/采销经理
6-8千/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责与厂家业务经理沟通,进行销售数据分析、零售卖货及与店长和销售人员沟通;
2. 具备较强的执行力,性格中或急。
任职要求:
1. 男女不限
2. 必须做过零售、工厂零售业务经理、零售业采购经理(三选一)。
接待员
2-5千/月
前台经验不限学历不限
接待客户
岗位职责:
1、负责公司到访客户的迎送与指引,确保接待流程规范且态度热情周到;
2、维护前台工作区域的整洁有序,展现企业专业良好的对外风貌;
3、配合完成日常行政支持工作,包括文件归档、复印扫描等,保障部门运转顺畅;
4、协助筹备和落实内部员工活动,增强团队凝聚力与工作氛围。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,普通话流利,仪态端庄大方;
2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文字处理技能;
3、工作积极主动,注重细节,能在多任务环境中稳定高效执行;
4、有行政前台或客户服务经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
急招前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验
任职要求:急招!急招!
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.经验不限
5. 学历不限
综合文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限招聘人事文员
岗位职责
1. 办理员工入职、离职及转正等相关流程
2. 维护和更新员工档案资料,保证信息完整准确
3. 承担各部门岗位的招聘组织实施工作
任职要求
1. 熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通协调能力
2. 工作认真细致,责任心强
工作时间
7:30-18:00
月休四天
办公室文员/助理
3-4千/月
文员1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入;
2. 协助处理部门行政事务,保障办公流程有序运行;
3. 配合完成会议安排、资料准备及相关记录工作;
4. 完成上级交办的其他日常支持性工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的书面表达能力,能熟练操作常用办公软件;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 具备基本的沟通协调能力,能够高效处理多任务;
4. 具有团队合作意识,适应办公室协作环境。
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协调能力
4.有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5.学历不限,中专及以上学历优先
文员
3-4千/月
文员社保年终奖带薪假期加班费1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PowerPoint)
2.普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
4.有文员或行政类实习经验者优先
5.遵守职业规范,具备保密意识和团队协作精神
人力行政专员
6-8千/月
行政专员/助理3-5年本科绩效管理人力资源管理员
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位;
4、组织实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立并维护绩效档案体系;
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
13K急聘运力采购主管包食宿
8千-1.3万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购货运车辆采购开发外请运力
一、 岗位基本信息
岗位名称:运力采购专员/主管
所属部门:运营部/采购部/物流管理部
直接上级:运营经理/采购经理
二、 核心工作职责
运力资源开发与拓展
负责搜寻并甄选满足公司业务需求的运输服务提供方,涵盖专线物流、个体司机、车队及仓储配送企业等;持续建设并扩大合格运力供应网络,确保运输业务运力保障的连续性与稳定性。
供应商评估与管理
制定运力合作方准入规范与绩效考评机制,围绕价格水平、交付时效、服务质量、安全记录及合规资质等方面开展新供应商的资料审核、现场考察与引入评估;定期复盘现有供应商履约表现,实施绩效分级管理,清退不达标单位,巩固优质合作关系。
运力采购谈判与合同签订
依据公司月度或季度运输计划,主导与供应商就报价、服务细则、结算模式、违约处理等关键条款进行协商,争取最优采购条件;承担采购合同的拟定、审查及签署工作,确保条款合法合规,有效防范合作中的法律与执行风险。
运力调度与需求匹配
对接内部业务端的运输任务(整车/零担、干线/同城),结合货物特征、交付时限与成本控制目标,高效配置适配运力;组织供应商完成车辆安排与装货协调,全程跟踪运输进展,及时应对突发运力短缺情况。
成本控制与数据分析
建立运力采购费用台账,监控并分析不同线路、不同业务类型的采购成本变动趋势;通过优化运力组合、推进集采策略、签订长期协议等方式压降整体采购支出;定期编制成本分析报告,为管理层提供决策支持依据。
异常处理与风险管控
主导运输过程中出现的异常事件处理,如延误、货损、丢失等情况,协同供应商落实解决方案,明确责任归属并推动赔偿执行;构建运力风险预警体系,针对高峰期运力紧张、政策调整、恶劣天气等情形提前制定应急响应预案。
台账管理与结算对接
负责运力采购相关单据的收集、整理与归档,包括运输订单、签收回执、对账清单等;每月与供应商完成账务核对,确认行驶里程与费用明细准确无误后,移交财务部门办理付款流程。
三、 岗位任职要求
学历与专业:大专及以上学历,物流管理、采购管理、供应链管理等相关专业优先。
经验要求:1-3年以上物流运力采购、供应商管理相关工作经验,熟悉物流运输市场行情。
能力要求:具备较强的商务谈判能力和成本意识;熟练使用办公软件,能独立完成数据分析和报告撰写;具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能承受一定的工作压力。
资质要求:了解物流行业相关法律法规,具备基本的合同风险识别能力。
配音资源运营主管+双休+高薪+五险一金
4-6千/月
采购经理/主管1-3年大专
职位名称:VM资源管理(资源采购方向)
所属部门:资源采购部
汇报对象:资源采购部门经理
工作地点:深圳&长沙(二选一)
薪资福利:周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检
通过战略性资源开发与管理,为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持,达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。
岗位职责
全语种资源拓展与成本控制:开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源(以英语为主,兼顾小语种),主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程,构建分层分类的资源储备体系。
供应商全周期管理体系搭建:建立并维护供应商信息库,跟踪交付表现(如翻译准确度、配音内容匹配度)、响应速度、价格变动等关键维度;强化优质供方协作关系,推动形成长期稳定的战略合作模式。
业务协同技术支持:协助销售报价:高效对接稀缺语种资源,输出成本测算与潜在风险提示;
配合PM进行资源调配:依据配音项目的音色、语速、设备配置等具体需求精准分配任务,应对临时加急订单处理。
任职要求
具备英语六级、专业四级或同等语言水平,熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语核对能力(需提交相关实例);
1年以上本地化领域资源管理经验,熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台;
具有成本意识:能借助数据分析(如千字报价、返工率)评估资源综合表现。
采购经理
1.2-1.8万/月
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责按照体系要求,甄选优质供应商并对供应商资料进行整理、归档;对新引进供应商资质进行认可。
2. 负责外协件、原材料标准的下发及封样。
3. 负责供应商管理,确保到货符合质量要求;负责供应商飞行检查与监督检查;负责建立完善规范的材料进料检验程序。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,5年以上同行业采购管理经验。
2. 有行业经验者优先。
栏目概述
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